Госслужба: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу на госслужбе в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на госслужбе в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 95 отзывов отчетов о занятости на госслужбе по городу Москва с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на госслужбе? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
🧑🏫учитель (1)
Отзывы (95)
-
✓ ПреимуществаРаботала в проекте «Мой администратор». Из плюсов: близость к дому (но скажу сразу, не всем так везет, некоторые добираются и по часу, и по два); белая заработная плата (ниже рыночной) и стабильные выплаты; коллектив (тоже как попадется). Далее →✗ Недостатки1) Отсутствие премий, сплошные обещания, а по факту ничего. 2) Отсутствие карьерного роста. В данном проекте полнейшее его отсутствие, хотя опять же обещаний выше крыши. Перспектива стать куратором — не перспектива, приходится быть на связи 24/7, даже в отпуске, выполняя «важные задачи» (нарисовать расстановку, заполнение многочисленных опросов, которые нужны только начальнику отдела), просить администраторов съездить в другую поликлинику на помощь в К. Можно стать наставником/лидером, но это никак на бумагах не фигурирует и никаких плюсов от этого нет, только больше мозговынеса. Непонятно, как работает система стать лидером, наставником, модератором и т.д. Есть люди, которые действительно этого хотят, активничают, но их не ставят. Ставят удобных людей, которые могут донести на своих же, подлиз и т.д. 3) Ненормированный рабочий график. Обещанных 2/2 нет (только на стажировке в МФЦ), потом вы можете работать 3/1/2/1, где 1 — выходной. Сюда можно включить ужасные условия труда: По правилам вы должны всегда стоять прямо, руки по швам, никаких закрытых поз, можно только немного согнуть одно колено. У многих начинаются проблемы с ногами, со спиной и прочее. Работодатель не может обеспечить безопасные условия труда.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Далее →✗ НедостаткиПриехав на место, не могла найти, с какой стороны попасть в корпус! Очень большая территория. Связь с работодателем была только через электронную почту, телефон, видимо, секрет и не хотят распространять. Со мной беседовали минут 5, без особого интереса. Мол, рассказывай, что-нибудь про себя. Слушали без особого интереса, пообещав связаться со мной. Видимо, тоже через электронку. Как-то не серьезно в серьезной организации! Вакансия висит месяц, наверно, нужно количество, якобы отбор большой. Прошла неделя, что и следовало ожидать, тишина! Очень жалко время, потраченное на вас! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутой проект Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование в МФЦ на должность специалиста по оказанию услуг. На следующий день позвонили, пригласили на собеседование к руководителю МФЦ Бирюлево Западное. В назначенное время пришла, мы общались с руководителем часа 1, 5. Она рассказала все про работу, трудности, которые будут, что будут переработки, и оплачиваться они не будут, что обед будет 15 минут, а может и не быть вовсе, много спрашивала, как отношусь к тому или другому. В общем, 1, 5 часа общения оставили хорошее впечатление. В этот же день мне позвонили из отдела персонала, сказали, что собеседование успешно пройдено, ожидайте приглашение на оформление. Спустя неделю мне опять позвонили, сказали, что ставка будет с сентября, уточнили, буду ли я ждать. До сентября оставалось всего пару дней, я согласилась, конечно же. А затем [В.] [Г.] (отдел персонала) пропала. Я много звонила в офис, трубку не брали, а в те редкие моменты, когда все же брали, говорили, что [В.] нет, ждите. Вот так прошло 2 недели ожидания и тишины. Ещё спустя 2 недели [В.] позвонила, с усмешкой спросила, не нашла ли я ещё работу и согласна ли идти на оформление. Мне прислали на почту анкету, которую я должна была заполнить. Я заполнила и в тот же... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету плюсов уже. Далее →✗ НедостаткиВ руководители набирают идиотов 1990-1991года рождения, которые разваливают цех, вместо работы занимаются травлей непонравившихся им сотрудников, публично унижают и оскорбляют сотрудников, высмеивают. Одним словом малолетнее быдло дорвалось до власти. Особенно ц.27 Там начальница ПДБ травлей занимается и начальники такие же чекнутые. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе знаю как сейчас учат в этой школе, но в 90е и 2000х годах здесь не давали ни каких знаний, биологии не было по полгода, учителя не имели педагогического образования, они приходили из других профессий. Классы делили на детей умных и не умных, кто на это дал право [Б.] не понятно? Собирали деньги ежемесячно с детей, на это тоже [Б.] не имела право, это уголовщина чистой воды, учителя такие как [Р.] [Т.] [С.] запомнилась мне крайне негативно: хамила как хотела ученикам, оскорбляла их перед всем классом, занижала отметки, выжимала подарки или денежные вознаграждения от учеников, склоняла на своё платное репетиторство, хамила даже родителям учеников и всё это безнаказанно. Но как говориться рыба гнёт с головы, слабые и безграмотные учителя без диплома преподователя и их безобразное хамское поведение, а так же денежные поборы с учеников это всё вина директора школы [Б.] н.к. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, более менее нормальные условия на работе (где покушать, санузел, комфортные столы, не потасканные). На этом всё Далее →✗ НедостаткиНу что могу сказать, потратила я на эту шабалду бабудлу в сумме 2 месяца. Изначально мне сказали, что берут сотрудников, и чтобы я скинула свое резюме им на сайт, дабы они проверили и пригласили. За это время я уже на радостях обсмотрела много роликов с работой мфц, только вот ни один бывший сотрудник не отзывается положительно. Начиная с неадекватных заявителей, низкой зп и текучкой. Но думаю «ладно, Бог с ним, каждому свое». Но вот ведь незадача: ответов не приходит все никак. Тогда уже устроилась на другую работу, стажировалась. И вот, сневзошло их Величество, мне позвонили, пригласили спустя месяц. Я уже конечно не особо хотела идти, но и на бывшей работе, где я стажировалась не особо хотела работать, так что пошла на собес. Меня встретили радушно, все рассказали. Я была не уверенна, попросила доработать неделю на прошлой стажировке, дабы мне заплатили деньги хоть какие-то, но в мфц плохо к этому отнеслись, сказав что им надо «именно сейчас» и никак по-другому, иначе найдут другого человека. Ну что ж, я решила уйти, все же хотела там. Хорошее отношение зама постепенно снизилось чуть ли не до хамского. Со стороны отчитывая своих бедных сотрудников за любое неверно сказанное слово. За стажировку они платить отказались, сказав что, мол,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу написать реальный отзыв о МФЦ РАМЕНКИ! Работала 15 лет в продажах, на хорошей должности, решила уйти в госструктуру. Нужно было что-то стабильное и постоянное. Отправила отклик на сайте, вдруг возьмут в МФЦ, перезвонили и пригласили на общее собеседование с презентацией! Рассказывали как все хорошо, что первые три месяца зп 57 300 без вычете НДФЛ. Для меня это в три раза меньше, чем я получала, но думаю я буду учить все и вырасту, тем более возраст уже не детский,38 лет, даа высших и большой стаж. Сказали 1,5 месяца будет обучение, я думаю вот и хорошо, всему научат, так как в этой сфере, я понимаю, без опыта с услугами невозможно работать. После трех месяцев экзамен, и что если пройдешь тест, то зп будет 87 300! Ужас как много, муж сказал, вот видишь хорошие там зп потом, а ты мучалась в своей нервотрепке за 100−120,а тут сиди обслуживай и все! Ага! Через три дня пригласили на втрое собеседование, потом взяли. Итог: ПОслали в самый муравейник под названием МФЦ РАМЕНКИ. 1.Здание маленькое, внутри духота (окна открывать не разрешают -старичкам сразу... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного отличных специалистов, но их, к сожалению, «выживают» Далее →✗ НедостаткиС приходом нового руководства в лице А.Л. [Х.] творится полный беспредел и беззаконие. Растрачивается государственный бюджет. Сотрудников переводят в другое структурное подразделение без их ведома, а потом пытаются собрать подписи задним числом. В случае отказа — сокращение. Структуры создают «под ключ», даже иногда просто дублируя существующие (существующие сокращают), ставя во главу своих друзей, изредка компетентных. Ввели систему материальных взысканий путём заключения в конце месяца доп.соглашений. Зарплаты сокращают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ (стабильная за — но это не радует) тк ты раб Далее →✗ Недостаткився работа МФЦ сплошной недостаток — ВАМ понравиться ЕСЛИ ВЫ любите стукачить, лизать 5 точку, работать В выходные, В СВОЙ отпуск выйти, ОБМАН С часами — сплошные совещания, отпуск ЛЕТОМ ВАМ НЕ светит, БЕЗ обеда, униформа, посылают НА проекты (обход поквартирно страых 9этажек С радостной вестью — построили НВУЮ поликлинику — ЭТО ПОСЛЕ 17.00 — ВАМ открыть МОГУТ наркоманы, собаки, неадекваты, И Т.Д. психии чекнутые пенсионеры) ЗА ЭТИМ следят ПО камерам И мониторингу, МОГУТ послать В ТСЖ С ЮГА НА СЕВЕР москвы — С радостной вестью — голосование! МОГУТ послать В КОЛЛ ЦЕНТР- ГДЕ УРААА работа ДО 23.00 — ЭТО ПРСТО гениальное МЕСТО ПО унижениям человека, превращения В существо И ГНИЛЬ! начальство получает квартальные премии БОЛЕЕ 100% Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная з/п Далее →✗ НедостаткиВакансия «администратор поликлиники». Минусов полно. Начиная с графика. 2/2 никак не получается. Каждый месяц свои норма-часы, которые должен отработать. По факту смены 3/1, 2/3, 4/1 и и т.д. Мнимое повышение: лидерство (за которое не доплачивают, а функционал шире), когда предлагают стать куратором, то ты можешь вплоть до 6−7 месяцев пахать как проклятый 24/7, а зарплата у тебя будет как и у обычного админа, якобы до защиты, которую проходят далеко не все. Сотрудников не ценят. Премий нет и мотивируют это тем, что: «А что вы такого делаете для проекта, чтобы вам премию давали?». Работа на ногах, в духоту и в холодное время. Пофиг, если админы стоят на сквозняке в поликлинике. Хуже организации я пока не встречала… Все руководство УКР необходимо заменить, может какой-то толк из этого выйдет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Официальное оформление в штат. Далее →✗ НедостаткиБешенные переработки, может прийти вам поручение в 18.00 и вы сидите до 22.00, а иногда и позже. И еще в выходные вам прилетает задание, что нужно срочно к 8.00 в понедельник сделать презентацию или доклад или справку для ДЭПиР. Руководство во главе с [Д.] [Н.] [С.] и.о. гендира и [М.] [Д.] [С.] которая раньше была гендиректором, а сейчас ушла выше в Департамент, просто вас за людей не считают и считают, что вы обязаны работать до 24/7 и выходные тоже! Я конечно все понимаю сложные времена… но такое хамское отношение к людям это ужасно! Ни кому не советую идти в данную госструктуру. И еще мотивация за последний год резко ухудшилась, премию квартальную вы можете просто не дождаться и получить только оклад в 38 000 рублей. А еще бесконечное обучение, которое абсолютно бесполезно, но вас заставляют его проходить. Ну, а про митинги я вообще молчу! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиЯ не знаю, чего хочет тов. [Я.] но если [censored] все, что еще худо-бедно функционировало, то он на верном пути! Чего стоит только поистине гениальная идея переноса бухгалтерии и отдела кадров в Кусково! Попробуйте хоть один день поработать в режиме, когда вы печатаете документ, сидя на Кусковской, а все, кто его должен подписать, или на Делегатской или на Долгоруковской. Документооборот… приказы… справки о заработной плате (которую нужно заказать в кусково, съездить в кусково, а потом везти ее на делегатскую и ставить печать. Правда, гениально?)… Не, не слышали. Я художник. Я так вижу! Сначала мы кричи о бюрократии и о большом кол-ве административного персонала, а следующим шагом набираем в этот административный персонал еще двадцать человек. «Л» — логика! Медсестры бегут Люди, кто хоть что-то еще понимал в работе, бегут, зато появляется куча новых, по протекции, и еще пара-тройка свежих проректоров. Оптимизировать, так оптимизировать! Далее →
-
✓ ПреимуществаС мужем и дочей переехали с Липецка в Подольск, естественно искала работу, в Москве смотрела, да никто меня там не ждал, времени потратить кучу надо чтоб до Москвы еще доехать за эти 30−40 тыщ! Пошла продавцом консультантом мебели, обещали 60 тыщ, два месяца отработала, 35 тыщ дали, второй месяц 31 тыщу, отработала администратором в магазине продуктов, 37 тыщ, без оформления, тоже ушла. С дочей гуляла на детской площадке, познакомилась с мамашками, разговорились, говорю работу ищу, может знаете где, кто требуется, они местные, они и рассказали, что в миграционный центр можно пробоваться, я и попробовалась, резюме свое отправила, меня позвали на собеседование, график 2 через 2, от дома 35 минут, а еще организация государственная, стабильно платят два раза в месяц и отпуск и все в белую. Мне нравится здесь, платят не обманывают мне это самое главное. Далее →✗ Недостаткинету недостатков, говорю же мне нравится Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе часто попадались классные люди. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРаботала в МФЦ, точнее, проходила стажировку для проекта «Мой администратор». В целом, я попала в отличный коллектив, работа интересная. На этом все. Дальше начался ад. Меня отправили администратором в поликлинику. Это ужас. На собеседовании врали, что график 2/2, но вы будете пахать там по какому угодно графику на ногах — 4/3/2/5/2/7/0. А в Ваши выходные наглые кураторы будут вам названивать и требовать заполнять кучу ненужных тестов, и выйти поработать в свое нерабочее время))). Просто так, для души. Отдельная история — Утренние встречи в 7 утра, где вы каждый день будете разгадывать загадки, делать зарядку и слушать добрые истории о том, как сотрудник столичного МФЦ спасал собачку или переводил бабушку через дорогу. Никто Вам эти полчаса не оплатит. Так и в МФЦ, и в поликлинике. Это полное дно. Не рекомендую. Руководство ни о чем, кураторы вечно хотят тебя прогнуть под себя, нагло врут о графике работы, условиях труда. Куча тренингов, на которых вам будут внушать о том, что МФЦ — это так прекрасно (нет). Если ищите работу, пожалуйста, не ходите в это место и не тратьте свое время. И ещё кураторы любят поставить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не может быть Далее →✗ НедостаткиСекта. Особенно Северное Измайлово. Всё, что написано ранее чистая правда. Низкоментальные ПТУшницы из совка — начальники отделов. Замы руководителя — отдельная тупиковая ветвь эволюции… Кадровый состав: пенсионеры, которым не фиг дома делать, или кто «привык» к этому аду. Ни в туалет сходить, ни пообедать. Какие-то идиотские собрания в 7 утра, странно, что не поют гимн России, поклоняясь предводителю [С.] Далее →
-
✓ ПреимуществаА их нет Далее →✗ НедостаткиНу начнём с того, они постоянно размещают объявления о наборе сотрудников, но при этом никак не реагируют на отклики по вакансиям. Интересно получается. При этом год назад я устроилась администратором в поликлинику через кадровый центр дзм, но меня и ещё несколько сотрудников попросили уволиться через месяц работы, при том что зарплата была значительно меньше обещанной и сама работа адская. Тут, я полагаю та же история, даже если и устроишься на эту «работу». В общем, муть, не советую тратить своё время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, отчисления в ПФ, рядом с домом Далее →✗ НедостаткиТолько вот проверить все обещанные достоинства вряд ли удастся так скоро. Откликнулась на вакансию, сразу же перезвонила hr, назначила собеседование на следующий день. Я приехала вовремя, собеседование было групповое и состояла из презентации, весь смысл которой сводился к тому, что клиент всегда прав, работа важнее всего, надо сдавать много тестов и вырастите за год до руководителя. Потом выполняли тесты на компьютерах на логику, знание программ MS Office и задание в Excel Потом по очереди собеседовались. Все заняло часа два. Вопросы из серии: готовы ли вы перерабатывать без оплаты, работать в других районах города на проектах, слушать жалобы и выполнять в свободное время тесты насторожили, но работа очень была нужна. На все соглашалась и была уверена, что возьмут, ведь рядом со мной есть вакансии, опыт работы с клиентами рекламациями большой, тесты точно сдала… А потом тишина, никто не звонит. И выясняется, что вакансии, на которую я откликалась, нет, это замануха. И просто массово формируется кадровый резерв, т.е. вашу информацию собрали, копии с документов и дипломов сняли и спасибо, что уделили время. Вам спасибо за потерянное время! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания со стандартными процессами и плюшками отрасли. Далее →✗ НедостаткиТак и не получила обратной связи после финального собеседования хотя прошло более 2 недель, HR на звонки не отвечает. Не рекомендую терять время на общение с компанией, т.к. помимо отсутствия ОС, резюме рассматривает долго, бюрократия, и отсутствие бонусов в виде премии — только оклад. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа работе работу работаю! Прошу предоставить мне документально, мою причастность к прежним всем комментариям, отзывам и прочее! Далее →✗ Недостатки«Уважаемые коллеги» (прекратите меня приписывать к этим всем комментам! Никогда не имела слабости и сыкливости скрываться под чужим (-ми) (вымышленным (-ми)) именем (-ми)! Мне плевать на ваши интриги, расследования и скандалы,.. все прочее! УК РФ НА МОЕЙ стороне, Я устала ОТ вашего чванства! плетите СВОИ интриги И прочее БЕЗ меня! С уважением анна! развели ДИЧЬ И чванство! Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас их нет Далее →✗ НедостаткиОчень хочется высказать свое мнение о работе и руководстве ГБУ ММЦ! Я сотрудник который работал в этой организации со времён шатров и хочется сказать, что было очень очень тяжело. Тяжело от того, что нужно было изучать законы, знакомиться с очень большим объемом разной информации, принимать большое количество мигрантов, боялись что-то пропустить, чтобы не дай бог не нарушить закон. Тем временем все наше руководство разрабатывали инструкции для четких действий в работе, разрабатывали программу в которой мы работали, каждый год программу дорабатывали, чтобы в ней удобно было работать, спрашивали наше мнение, удобно ли вам будет или нет? Спрашивали наше мнение, советовались, так как понимали, что ежедневно в программе работать нам, обычным специалистам! Все наше руководство мы знали в лицо и каждый знал, что идёт [Ф.] или [К.] и при встрече ни кто не шарахался от них, всегда добрый день/как дела и т.д. Когда было ну очень много работы, всегда просили по доброму задержаться, выйти в выходные и мы видели результат наших трудов в квартальной премии, слышали спасибо от нашего руководства! Руководство очень четко выстроили работу центра, учли способности специалистов, так как все люди разные,... Далее →