Работа на заводах и фабриках в Москве

На этапе телефонного разговора с [К.] [А.] я была шокирована не профессионализмом данного менеджера, человека работающим с персоналом. [А.] сразу озвучила что мне ехать 2 часа, и стала в грубой форме выяснять где они территориально располагаются. Так же [А.] рассказала, что в данном направлении 2 поселка Некрасовка)))). Нет бы коллеге уточнить, как я планирую добираться вместо того что бы мне рассказывать, что ехать мне 2 часа. А у меня квартира в Некрасовке. Да уж жалко Компанию и стыдно за непрофессиональный подход «коллег». Далее →

Трудоустройство через ИП. Документы об ИП на руки не выдают. ИП закрывают с косяками, в результате налоговая продолжает начислять платежи. Отсюда штрафы, суды и прочее (суд выносит решение и без вашего участия в пользу налоговой, даже если никаких повесток вы не получали). Самостоятельно урегулировать (закрыть патент) невозможно, т.к. нет ни оригиналов ни копий документов. Обещают все уладить, но ничего не делают, на просьбы отправить мне сканы патента, который надо закрыть, просто не отвечают, либо отвечают, что все нужные документы у меня уже есть. Одним словом — мрази, удачно всем поработать в этой компании. Далее →

Совок, совочек, бред, абсурд. Выполнил тестовое, были в восторге. «Мы вас берем, но сначала вас проверит отдел безопасности. А пока… Вот вам брендбук, вот вам все материалы, ознакамливайтесь… Да, кстати! у нас на днях конкурс, детский рисунок, нарисуете афишу? Вот рефереснсы.» — один, два, понимаю — стиль: каляка-маляка. — «Нужно по-ярче. Да, да, договор будет.» Сделал согласно референсам. «Ужасно, ужасно, не современно!» — прислала один новый реф. Реф времен 2017 года. Сделал. «Отлично! А можно поменять это, и вот это, и это, а это, можно будет?… Почему так долго? Там только это и это надо было поменять. Через пять минут, чтобы макет был! Пять минут прошло! Договор? Сейчас узнаю и вернусь к вам позднее. Да что вы, если вы боитесь, я заплачу вам из своих денег, такая — X — сумма вас устроит?» На следующий день мне позвонил он. Грузный жирок гортани, мент, силовик, ментовичок: «Але! Я имярек имярек начальник кадрового департамента!» Дальше следовал похмельный усталый треп. Привлекался? Сидел? Административка. Гм. Служил? А почему ИНН дальневосточный? А это, а то? -А зачем собственно это нужно? — удаленная вакансия. Что я у вас украду. Каталоги, которые сам... Далее →

1. Оформление через ИП. Вроде ничего, так как все отчисления делала компания, но вот у меня и ещё у нескольких коллег произошла ошибка при оплате страховых взносов по вине бухгалтеров. Бухгалтера не признавал свою вину. Разбирательства были несколько месяцев, отмечу, что все решала самостоятельно. Итог: наложен арест на счета, в том числе с которого списывался кредит, просрочки, пени. У коллеги та же история с несвоеаременной оплатой налогов по ип, что выяснилось после отказа в ипотеке. Собственно халатность, невнимательность и отказ брать на себя ответственность бухгалтеров и их руководства портят людям жизнь. 2. Сократили. Но не по человечески (понимаю… Эпидемия…) я продавала и заработала премию 50 тыс, сократили с выплатой в 2 тыс. 3. Выплата премий летом 19 была волшебная, меняли мотивацию, мы напродавали, заработали хорошие премии за пару дней перед выплатами руководство перпобулось в воздухе и изменила мотивацию на худшую. Пожалуй этого достаточно, чтобы сделать выводы о трудоустройстве в данную компанию. Далее →

Пару слов об этой «компании», ЗП серо-черная, задержки и вечные долги, условия труда отсутствуют, грязь, вонь, пыль. «Хозяин» — пузатый упырь, постоянно врет и бухает — отвратительная жирная рожа. Коллектив — в основном унылые терпила, присутствуют на работе, а не работают. Отдельно скажу об отбитом напрочь, начальничке, который выглядет, как героиновый наркоман. Постоянно жрет энергетики, глаза на вылет, все время «обнуляется» — помню — не помню, было — не было. Не ходите туда, а если попались — бегите не ростите долги — не тратье время! Далее →

С первого дня знакомства с компанией, прям на собеседовании, обманывают о размере зп и мотивации. На протяжении полугода которого я там проработала, мотивацию меняли 3 раза и всё задним числом. Люди бегут, как стажеры так и опытные менеджеры. При чём неуважение и хамское обращение с персоналом прослеживается от самой г.Скороходовой до управляющих салоном. Обучают только в УЧ центре, далее бросают в салон и продавай. Тайники два раза в неделю за которых штрафуют, если ты конечно не отплясал перед ним на все 100%. Одни только требования и никакой поддержки. Опытный не опытный, хороший продажник или стажёр ко всем отношения скотское, равнодушное ,не поддержки не обучения далее.. При том, что фабрика, сама по себе огромная и выпускает качественную продукцию, у неё не отлажено взаимодействие менеджеров с фабрикой. Работают какими-то совковыми методами с кучей ненужной бумаги .Уходит большое кол-во времени на оформление заказа-а торговать когда? Читала ниже отзыв от 07,10.2019. и полностью согласна. Руководство по моему сидит с намерением не развивать розничную сеть, а набить карман за счёт штрафов и не доплат сотрудников. Ребят, даже если Вы идёте за опытом в продажах кухонной мебели -в Первой Мебельной вы его не найдёте. А уж заработка тем более…... Далее →

Ни в коем случае не устаривайтесь сюда на рбаоту — кинуть на деньги. Руководитель ГАК, по нашему мнению, является крайне недобросовестным. жадныим и наглым работодателем. Пообщеают белую азрплату, но в итоге будешь получать оклад с постоянными задержками (процентов 70 от той суммы, на которую договорился.) а остальные — типа премиальные, выплатить их вам или нет зависит только от желания левой пятки господина ГАКа. Крайне негативная атмосфера в коллективе, никакой помощи вы недождетесь. Почитайте отзывы об ООО «Трубы 2000» — это та же компания что и ОАО [Р.] Арматурный завод». просто ГАК перевел свсех сотрудников из Трубы в РАЗ, потому что, по нашему скромному мнению, профукал все контракты с росатомом, попал в черный список и теперь начинает заново. Далее →

«Сделайте нам бесплатно тестовое задание на пару дней, а мы вам скажем подходите вы нам или нет на работу за три копейки по бесправному ГПХ, где у нас перед вами никаких обязательств и социальных гарантий» Наверное студент без жизненного опыта поведется, чтобы поработать за еду. Остальным время тратить не рекомендую. Далее →

В отрицательные стороны могу отнеси многоэтапный отбор, тестирования, плюс ко всему несколько собеседований. Так же обучение, которое длится 3 недели, к сожалению, не оплачивается. Но несмотря на все эти трудности в начале карьеры, я рада работать в этой компании, с этими людьми! Далее →

Все положительные отзывы написаны специальными людьми. Что творится в этой конторе? [Ч.] [А.] [Г.] не даёт развиться магазинам. Работа заключается его в том, что бы давать бестолковые указания. Уже давно бы выросла большая сильная сеть, но людей не ценят. Как расходный материал. Продавцов ни во, что не ставят. Мы же уборщики, дворники, грузчики, менеджеры, бухгалтеры и только потом чуточку продавцы. Форму не дают, перчатки не дают, маски в такое время не дают, говорят, шейте сами, если нужна тряпка в магазин нужно уговаривать два месяца, что бы дали. Недостачи космические по 150 тысяч которые вешают на продавцов. Заставляет работать сверхурочно. Ошибки в компьютере и оприходование все вешаются на продавцов. С физикой руководитель не знаком и не понимает, что лёд в морозилке будет всегда. У каждого в доме есть морозилка и каждый понимает, что иней и лёд там будут всегда. Но они требуют что бы в морозилке льда не было и за это наказывают. Менеджеры бестолковые пляшут под дурные указки Юлии [Г.] Любого толкового человека быстро выдавливают из компании. Взяли менеджера [Д.] [В.] как только он начал показывать результат его тут же убрали и поставили бестолковую девочку. Им не нужны люди качественнее и умнее их. Ермолино нужно... Далее →