Работа на заводах и фабриках

Нет их в этом убожестве Далее →

Ну может, хорош уже [censored] здесь и говорить, какое [censored] производство. [Б.] чё-то тут вылезла ещё с лояльным руководством, кто лояльный, то Тимоша [К.] что ли с Марчиняком [Б.]. Он в Польшу свою ещё не сбежал? Чё сейчас-то производство встало, Наташ? Чё такое случилось? Санкции? Из-за его [censored] шляхты и встало! Польша границу перекрыла, комплектующие из Германии и Чехии в Россию для автомобилей не идут, машины не делаются, всё, приплыли! И вы стали резко на [censored] никому не нужны! Куда вы без Калуги, ГАЗа и Тойоты? Они если встанут, вам же [censored] Байзеры пластиковые скоро делать будете, ГАЗ до лета стоять будет! Народу скоро всё [censored], все посъёбывают оттуда и [К.] с Карнахиным, с [М.] [С.], с Серёжей [С.], с Диманом [О.] сами к станкам встанут и будут [censored]. Ни одного аудита пройти не могут! Год назад был аудит с Тойоты, ни хрена не прошли! Чё же ты [Б.] на Димана [Н.] орала, когда он на первой машине запчасти делать не успевал? Ты сама-то чё же не долго обработчиком-то отработала? Встань, покажи мастер-класс! А то [censored] не мешки ворочить. Короче, народ, слушайте всю правду, текучка из-за так называемых рекламаций. Если ты их допускаешь, то премии тебе не видать, а это минимум «десятка»! Первые 3 месяца тебя... Далее →

Работы очень мало, если Вы лентяй Вам сюда. Коллектив на заводе хороший, дружный, взрослый, мужской. Руководитель [И.] всегда всё подскажет и поможет во всём. Лояльное взрослое отношение к подчинённым как и должно быть на работе. Спокойная обстановка. Потрясающий взрослый, грамотный руководитель, очень понравилась. Далее →

Устраивалась на должность Оператора 1С, в итоге должность называется Специалист складского учёта. Очень некорректное общение после Вашего устройства, со стороны офиса, в частности HR-отдела [О.] [С.] позволяет себе высказать всё в свободной формулировке. Обещают один график, по итогу совсем другой. Текучка большая, что не скрывают, после устройства. Могут Вам найти замену, о чём Вы даже не будете догадываться. В любой момент могут уволить, что является нестабильной компанией. Не устраивают сразу по трудовой, что обещают в начале, а по договору ГПХ на своё усмотрение. Во время испытательного срока будут Вас вызывать в офис на тестирования и знакомства, бесконечные. Если у Вас крепкие нервы и безвыходная ситуация, Вам сюда. Если Вам нужна работа на постоянной основе, стабильность, не стоит к ним идти, в любой момент Вас уволят! Могут накричать в телефон с офиса по любому поводу, Вы виноваты во всём. Проверяют на соответствие трудовую книжку до запятой и соответствие с резюме (если хоть что-то не соответствует, всё — Вы преступник, объяснения слушать не будут — с этим согласна). Можно работать спокойно только в ночную смену, со слов сотрудников. Настоятельно не рекомендую связываться с ними, если Вы ищите стабильность в работе! Получила опыт, проработала несколько дней, но за эти несколько дней узнала столько,... Далее →

Отсутствуют Далее →

В цеху невозможно работать, жарко, вентиляции нет. Берут на работу и обещают одни условия труда, после испытательного срока оказывается, что ты не на окладе, а на сделке, и получается заработок в два раза ниже обещанного! В общем, не рекомендую вообще! Полное нае! Далее →

Нет Далее →

Нашли мое резюме на hh.ru. У меня 18 летний стаж ведущего инженера-конструктора. Я также отослал резюме на должность начальника отдела по сертификации. Тот, кто меня «собеседовал» по телефону, толком вообще ничего не объяснил, кого они ищут. Всё требование, которое данный персонаж мне озвучил, это знание документа, который является рекомендацией. После того, как я задал ему прямые вопросы, что сертифицировать и какие обязательные требования нужно исполнить, а также контактировать с Росавиацией, этот странный персонаж сказал, что он много сказать не может и ему нужно отправить мое резюме какому-то начальнику чего-то там, что я вообще не понял. Через неделю пришло письмо, что им не подходит моя кандидатура. Похоже, очередная контора, чтобы разворовывать госбюджет. Далее →

Выплачивают во время зарплату Далее →

Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Устраиваешься не в организацию, а на зону. Шаг влево, шаг вправо — расстрел. Работали с 8 до 19. Бывало, задерживались и до 23 часов. По мнению директора переработок нет, доплат нет. Если попал на совещание, не удивляйся, что тебя директор обматерил или унизил. Далее →

Как опытный продажник могу с уверенностью сказать, что в Авроре, в отличие от многих других компаний, для менеджеров есть все условия, чтобы хорошо зарабатывать. Все зависит от желания и стараний каждого! Производственники здесь тоже неплохо зарабатывают. Еще важный момент — развитая корпоративная жизнь. Конкурсы, игры, тимбилдинги — это все очень мотивирует и заряжает на продуктивную работу. Далее →

Серьёзных каких-либо недостатков, которые бы влияли на работу и зарплату, — нет. Далее →

Нет Далее →

Дорогие жители города Миасса, если вы ищите работу, очень не советую вам идти даже на собеседование на данный «завод», не тратьте свое время, вы получите точно такой же прожиточный минимум, как и в центре занятости, если встанете на биржу труда. Только на бирже вы не будете вкладывать свои силы, знания и нервы. Информация актуальна на нынешний 2022 год. 1-го марта 2022 года я устроилась на работу в бухгалтерию на СпецАгрегат, трудоустроили с первого же дня, не дав никакого испытательного срока для адаптации, хотя мне это было необходимо в связи с недостатком нужного опыта. Отдельно хочу сказать о рабочих неоплачиваемых (!) субботах, что, думаю, не новость. Хотелось бы отметить, что оры, маты при всем коллективе — это норма для руководства завода. Там нет и не будет никакого уважения к сотрудникам при нынешнем начальстве. Как говорится, рыба гниёт с головы. Поработав на заводе месяц и поняв, что большего ожидать не имеет смысла, я нарисовала заявление на увольнение. И, когда мой руководитель узнал, что я увольняюсь, мне тут же урезали все премии и оставили на выплату один оклад в 14 тыс + ур.коэф., причем лично я узнала это только в день увольнения, и на переговоры руководство не пошло.... Далее →

нет! Далее →

Никогда не связывайте себя с данной конторкой аферистов! Как исполнители и тем более как работодатели, безответственность и обман директора зашкаливают. И не думайте туда идти работать, вы не увидите ни трудового договора, ни зарплаты, ни понимания, из чего складывается ваша долгожданная зарплата, а чаще это настроение директора! Условия работы отвратительные, в цехах зимой примерзнешь к металлу, работяги как бомжи ходят, отношение директора как к рабам, все ему должны, он никому ни чего не должен, не говорю уже об технике безопасности! Работать нечем, нет инструментов, нет оборудования, и то, что есть, — сам и ремонтируешь, чтобы хоть как-то выполнить неисполнимый план! Далее →

не остались Далее →

Завод на последнем этапе закрытия и банкротства. Сотрудников сокращают: с одной стороны, правильно делают, но с другой — зачем было раздувать такой штат, устанавливать не вполне адекватные размеры зарплаты, не имея хорошего портфеля заказов. О заработной плате? Ее все больше и больше начали задерживать, а как быть тем, у кого дети? Кредиты? В общем, кто находит себе работу не раздумывая, уходит, есть те, кто тупо сидит на своих необоснованно установленных высоких зарплатах, надеясь, что и впредь будут получать также. Хотя на данный момент взялись за обоснование расходов и начинает приходить понимание, что затраты высокие, а прибыли совсем нет. Заказов в последнее время вообще нет на заводе, собирать продукцию не из чего, все в очень ужасном и запущенном состоянии. Завод распродает свое имущество, только в таком состоянии оно почему-то не пользуется спросом. Ждем, когда захлопнется история этого завода. Далее →

За месяц работы не обнаружил положительных сторон. Далее →

Одни сплошные обещания: бла… бла… бла… Зарплата самая низкая по региону, точнее, как таковой зарплаты нет вообще, а есть крохотный процент с продаж. Все положительные отзывы написаны по заданию руководства компании, специально нанятым на работу техническим писателем. Правды в положительных отзывах НОЛЬ! Больше месяца в компании не задерживается никто, да им этого и не надо: набирать каждый раз стажеров на копейки легче, чем платить знающему и грамотному персоналу. Вот так и живут постоянной текучкой кадров с вечным набором новых почти бесплатных сотрудников. Если хотите потерять время и нервы — Вас сюда! Далее →