Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4268 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4268)
-
✓ ПреимуществаНе выявил Далее →✗ НедостаткиНа сайте h.h. пригласили меня на собеседование, монтировщиком. Позвонил и пришёл, выстрелила меня сотрудник Л., предложила заполнить анкету, что я сделал, потом начала беседу и позвонила мастеру. Пришёл мастер монтировки, женщина. Общался с обеими, спрашивали про стаж моей работы и чего умею. Сказал, что у меня стаж работы 10 лет и умею делать всё по монтировке и даже полировать. Ответил мастер, в таком случае может предложить мне начать у них работать учеником на окладе 20 тысяч. Опыт 10 лет для их фирмы маленький, оказывается. Я сказал, подумаю, так как мне близко от дома эта фирма, всё-таки я хотел у них попробовать работать. Позвонил сотруднику Л., на что она сказала, что ученический набор будет через три недели, пока давайте вас проверит служба безопасности и я вам скоро сама позвоню. Звонка от неё не было. Звоню сам, отвечает не Л., а другой человек, говорит ей передаст, что я звонил, и она позвонит мне. Не позвонила, я снова звоню, так мне уже принципиально узнать, почему ко мне такое отношение, сказали её снова нет и ей передали, что звонил. В итоге эта Л. мне не позвонила, а на сайте h.h. зашла на мою анкету и поставила мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриличные условия, доставка служебным транспортом Далее →✗ Недостатки[А.] [П.] [З.] [К.] Лобзин — это все слабые звенья завода. Ни одного хорошего управленца и, тем более, производственника среди данных лиц нет. Они пытаются менять всех под себя, но менять нужно эти слабые стороны. Не могут кладовщики быть управленцами на производстве не потому, что они дураки, а потому, что их дело — склад. Не могут быть технологи управленцами на производстве, так как их дело — технология, техпроцессы. Данные руководители никогда не примут в свою семью человека с опытом на производстве, они окружат себя бывшими кладовщиками, технологами, наладчиками и операторами, чтобы было легче управлять и не иметь проблем для себя любимых. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиДевочки, не в коем случае, даже если совсем беда с работой, не устраивайтесь в тонары Даниловского сырзавода! Обманывают по зарплате, постоянные задержки и урезания, продавцов за людей не считают, унижают, кричат (горе-руководители с Ярославля [К.] старший продавец и управляющая [Т.]). Когда задавали вопросы по учету, отвечали: «не ваше дело», а на зарплате это, по итогу, сильно отражалось в меньшую сторону. Не человеческие условия на рабочем месте, нет туалетов (продавцы, пардон, ходят на ведро), выливается все у тонаров, вонь, местные жалуются. Нет воды, руки даже помыть негде. В тонарах, в холодильниках, где лежит продукция — антисанитария! Продавцов не оформляют, даже внутреннего трудового договора не делают. Продавцы никак не защищены! Это малая часть того, что творится! Уже давно пора обратить внимание Роспотребнадзору и Санэпидемстанцию по г. Рыбинску на сеть тонаров Даниловского сырзавода. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Платят вовремя. Столовая с довольно паршивой едой и постоянными очередями. Далее →✗ Недостатки1. Локация. Завод расположен далеко от станций электричек. Путь пролегает через строительство магистрали и дороги, где вас легко может сбить машина. Парковка постоянно забита машинами, когда бы вы ни приехали. 2. Условия труда. Это отвратительно! Раздолбанные кабины и туалеты. Офис — привет из 90-х. Все старое и гнилое. Нет нормальной вентиляции. Нет питьевой воды. Она грязная и ржавая. Фильтры стоят чисто для галочки, и их никто не меняет. 3. Старая гвардия и молодежь, ею воспитанная. Сплошные клише, шаблонное мышление, отсутствие и преследование любой инициативы. Чтобы вы ни делали, вам придется следовать «„‚заводским традициям‘“». Текучка кадров. Адекватные люди есть, но они приходят и уходят. Остальные просто не высовываются и плывут по течению. Девиз «сделай любой ценой, хрен знает как из хрен знает чего». 4. Бесконечные отчёты и бюрократия. Единственная цель — оправдаться перед начальниками, а им, в свою очередь, перед хозяевами. Отчёты ради отчётов. 5. Низкая рентабельность предприятия. Отсутствие денег остро ощущается везде. «Оптимизируют» все, что только можно. Начиная от банальных столов и стульев, заканчивая туалетной бумагой и людьми. Да, людей сокращают пачками 1−2 раза... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соцпакет (пока еще есть), служебный транспорт (не для жителей Екатеринбурга) Далее →✗ НедостаткиЭтот завод представляет собой один сплошной недостаток. Жаль, что нельзя поставить ноль звезд. Начнём с зарплаты: оклад слесаря МСР, слесаря-сборщика РЭАиП 6 разряда 30 000. Недавно, говорят, добавили, и оклад стал 36 000 или около того. Есть ИСН (интегрированная стимулирующая надбавка), но получить достойный ИСН довольно сложно, поэтому у многих он 3000 — 6000. В итоге мы получаем зарплату 39 000 — 45 000. Это максимум, что вы сможете получить за свои труды. Эта зарплата была актуальна до 2019−2020 годов. Сейчас это копейки, тем более, что указанное предприятие входит в Росатом. Получается, что у сборщиков оборудования нищенская зп. Для завода такого уровня зп должна начинаться от 60 000. И 60 000 — это самый минимум для работников, которые только что поступили на завод. У остальных она должна быть гораздо выше. В общем, вам дадут работу, но заработать у вас не получится. Будете получать нищенский оклад. А ведь кроме оплаты коммуналки, покупки еды, нужно на что-то одеваться, покупать бытовую технику, кормить детей и банально съездить в отпуск. Накопить не получится, вся зарплата уйдёт на еду и коммуналку. Если хотите... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании в офисе собирают паспортные данные для службы безопасности. Вываливают всё грязное бельё про ситуацию в компании и о других отделах/сотрудниках. После встречи любому будет понятно, что делать там нечего. Но они не удосужились дать хоть какую-то обратную связь. С работой отдела персонала всё более чем очевидно. Такое же отношение ожидает и устроившихся. Господа, не тратьте своё время на данную компанию и не отдавайте личные данные вот так в воздух.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстойчивый даже в кризисы бизнес (покупатели из разных сфер от нефтехима до фармы) Зарплата выше рынка, даже с учетом того, что полную премию заработать реально далеко не во все месяца (планы продаж высокие) Коллектив — огонь. Руководство разной степени адекватности (продажи разделены на несколько отделов, соотв-но [Р.] тоже несколько). Если РОП хороший — то вообще рай. Далее →✗ НедостаткиМесторасположение не в Москве, добираться либо на тачке, либо от Нахабино на корпоративной маршрутке (вроде от Щукинской и Строгино автобус какой-то еще ходит). Соцпакета как такового нет, но связь оплачивают и бензин (если на встречи на своей машине ездишь). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет и не было Далее →✗ НедостаткиСамые страшные люди, как их называет отдел кадров, это собственники и генеральный, и его замы. Могут просто уволить ни за что и просто так. Про премии вообще можете забыть, их нет и не будет никогда, и то, что обещают при собеседовании руководители — обман! Здесь пахать только за бесплатно. Самый ужасный, так сказать, завод. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСлужба персонала. Проходила собеседование с мужчиной, должность не помню, сказал, что тут с конца июня и бывший военный. Собеседование провёл отвратительно, высокомерно, задавая вопросы, абсолютно не касающиеся вакансии: почему между детьми большая разница в возрасте, кем работает супруг и не влиял ли он на мое трудоустройство, кто отец, мать. Очень неприятный тип, надменный и самовлюблённый. Оставил негативное впечатление о себе, всей службе персонала и о предприятии в целом. У меня огромный опыт по специальности, тут я, естественно, не прошла, да и работать с подобным человеком ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный бизнес центр, говорят хорошая зп Далее →✗ НедостаткиЯ побывала на собеседовании у заместителя директора по персоналу, который недавно пришёл, как пюре сказал бывший военный кадровик. [М.] стаж работы строго по специальности в крупнейших предприятиях гособоронзаказа он выставил меня полной дурой. Задавал вопросы, абсолютно не касающиеся должности, на которую открыта вакансия. Вёл в стресс, вёл себя высокомерно, спрашивал вопросы, кто муж, при этом, узнав кто он, пометил это карандашом на резюме. Произвёл на меня этот человек просто ужасающее впечатление, соответственно, о предприятии сложилось такое же. Избегайте общения с подобными эйчерами. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа производстве в основном лица из стран ближнего зарубежья, половина не понимает по-русски. Про санитарию и гигиену там не слышали. Здание старое, каждый арендатор переделывает под себя. Но здесь на производство, даже после «ремонта», это помещение вряд ли похоже. Хамоватые возрастные женщины, тыкающие своим 10-летним опытом, не знают элементарных правил, предъявляемых к пищевым предприятиям. Чувствуют свою безнаказанность. ЗП — конверт, причем с этой мелочью сотрудники производства бегают друг к другу, передают деньги прямо в процессе работы, рядом с готовым продуктом, без перчаток, естественно. Далее →
-
Дают работникам суточные и всё, з.п. не выплачивают работникам ни белую, ни черную, кидают на деньги, отношение как к рабам, всё время ссылаются на завод, якобы завод не перевёл деньги, на заводе з.п. без задержек всегда, а этому работодателю кидалову всё равно, есть дети или нет, ни авансов, ни з.п., только суточные 300 рублей в сутки и хрен ещё уедешь с вахты, потому что денег нет и [П.] шакал помогает швырять на деньги работников, официально не оформляют, в общем, если кто захочет устроиться на эту фирму, то пожалеет 800 миллионов раз, их просто сжечь нужно, уродов этих. З.П. обещали 280 р. в час, 60 часов рабочая неделя и 300 р. суточные, и помимо того, что з.п. не дают, ещё и часы отработанные теряются куда-то, и руководство не шевелится, всё равно им. Белая з.п. 25 000 р. Примерно остальное чёрная, так сказать, в конверте. Это хотя и не важно, ни белой, ни чёрной всё равно не дают. Вот такие пироги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПрошёл обучение с 14.06 по 8.07. Для начала говорили, что обучение будет 3 недели, но по факту было 4 недели. Сдал экзамен, казалось бы, должны были взять, но нет. После экзамена сказали, что я не подхожу в силу отсутствия опыта работы в продажах. Но почему сразу нельзя было сказать об этом? Целый месяц проходил бесплатно, учил, изучал, чтобы услышать, что без опыта не берут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел. Далее →✗ НедостаткиШарашка еще та. Зарплата сильно ниже обещаемой. Зарплату надолго задерживают. Платят частями и до сих пор должны денег за май месяц. Начальник производства [А.] (его тел. 8−905-208−99-91) выдает деньги по своему усмотрению, как будто я с голоду умираю и за эти гроши готов ему ботинки вылизать. Мусорная контора.. Далее →
-
Полностью зарплату не выплачивают, на всем урезают, так себе конторка, текучка большая, коллектив ужасный. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиэто одним словом просто %удалено% там беспредел грязь все старое все ломается работают там конченные долбаёбы технология производства вообще не соблюдается тесто с пола грязного поднимают и дальше используют в продукцию там полно тараканов мышей которые прямо в сырье лезут [Ц.] [О.] директор производства полный неадекват [censored] конченная только и думает с кем бы потрахаться там каждый узбек [censored] её. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ работы на Гознаке нет ни каких перед другими организациями. Далее →✗ НедостаткиНарушение законных прав, дискриминация, превышение должностных полномочий со стороны руководящих, подделка документов и подписей, должностные преступления, сговоры, халатность, отсутствие карьерного роста, низкий доход, очень часто простои на работе (отсутствие работы), устаревшее оборудование. Ни в качестве работодателя, ни в качестве партнера по бизнесу, данную организацию не рекомендую. Стаж работы в данной организации больше 20 лет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдиви так удивили Проработав там пять лет не ожидал от охраников такого? Далее →✗ НедостаткиПрипарковал ТС в неположенном месте, мой косяк признаю, но охранник вместо одной створки ворот открыл обе, хотя в этом необходимости не было и поцарапал ТС. Мне позвонили, и я сразу спустился вниз, а охранник сходу начал бычить, мол, ничё сказать не хочешь? Была бы табличка, как обычно вешают «действующий въезд», я бы и не припарковался там. Своих должностных обязанностей, видимо, не читал (не думаю, что он это умеет делать), на мои вопросы отвечал угрозами. Имя его не запомнил, выглядит неопрятно, с бесперспективным взглядом конструктивного диалога построить не получилось, да и какой там диалог, если человек не справляется с такими примитивными обязанностями. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься туда курьером, но параллельно работаешь грузчиком за 60 р, очень много предирок и нагрузок на курьера, есть устав курьера, но про другие правила и обязанности никто ничего не говорит, узнаешь со временем все, зп четвертями по черному выплачивают еще и с задержками. Главное, статистика! Больше сказать нечего.. Далее →
