Работа на заводах и фабриках

Мало мальски коллектив Далее →

Мне перезвонила приятная HR холдинга «Вудкрафт» — [А.] приятная девушка, с которой договорились об интервью с руководством фабрики на должность менеджера на график 2/2 (это важная оговорка). Меня брали на должность менеджера по стандартной мебели, вместо девушки, которая планировала увольняться. Никаких предвестников беды не было. Теперь о руководстве — это малоадекватная [К.] [М.] — нынешний коммерческий директор, взбалмошная девка, абсолютно не умеющая контролировать свои эмоции, и слово «говно» ее любимое и везде, где только можно, вставляемое. Она вылезла из руководителя отдела и, судя по всему, благодаря своей подружке, которая ушла в декрет, стала коммерческим. Общаться в нормальном, спокойном и уравновешенном тоне с подчиненными — это не ее конек от слова «вообще». К сожалению. И бегут оттуда люди, вновь поступившие на обучение, не по причине территориального расположения, отнюдь, и не потому, что работы у менеджера много… Так вот, после собеседования мне сообщили о том, что я принята и можно приходить на обучение. Так как у меня уже неплохой опыт в мебельной сфере, было достаточно просто. Единственное, небольшие нюансы по программе 1С и Базис, в котором я не работала. Конечно, объемы не малые, но очень интересно в плане заявок на разноплановую мебель, многозадачность — то, какими навыками должен обладать профи. Проработав 10 дней,... Далее →

Их нет. Далее →

Пыталась устроиться инженером. Вакансия висит на hh.ru не один месяц. По итогу мурижили 1, 5 месяца, то берут, то не берут — это абсолютно наплевательский подход. Все равно отказали. Всем, кто пытается устроиться без знакомств — не тратьте время, только потеряете. Далее →

Нет Далее →

Ужасное отношение к сотрудникам, такие низкие зарплаты, что на это жить невозможно, ненависть начальства к сотрудникам. Неправильное распределение работы в лице Костиной [Е.] [И.] (самый худший начальник, который может быть) раздаёт самые выгодные работы своим подругам, которые сидят рядом с её кабинетом. ТАМ возможно заработать И 100 ТЫСЯЧ В месяц, но если вы друзья начальника. Дорогая столовка, вонючие туалеты, очень много требований за 25 000, на этаже гендиректора все сделано шикарно, но обычным смертным туда дорога закрыта. Предприятие скрывает свои финансы, не доплачивает деньги, обманывает и срезает нормы, чтобы ближние к директору люди получили себе эти деньги, обманывает художников и могут не заплатить деньги вовсе. В лице гендиректора идут махинации с деньгами, она получает огромные суммы в месяц в виде зарплаты, по факту отмывает эти деньги. Завод в месяц получает прибыль в размере от 50 миллионов рублей официально, но также есть чёрная бухгалтерия, это около 2 миллиардов рублей, которые отправляются на офшорные счета. Мнение такое: никогда не идти работать сюда, пока не поменяется руководство полностью, включая владельца завода. Все держится только на зашуганных работниках в ключе пенсионеров, которых... Далее →

Меня устраивает моя работа, хотя изначально казалось, что специфика не моя. Собеседование прошло спокойно, в основном интересовались опытом и образованием. Обучение для всех одинаковое. Мне понравилось, помогло отбросить лишние знания с предыдущих работ и сконцентрироваться на самом важном. В мои обязанности входит общение с заказчиком, составление дизайн-проекта. Получается у меня неплохо, из-за постоянной смены картинки меньше устаешь. Заказов много, и я, и остальные сотрудники этому рады, потому что и с заработком проблем нет. С начальством бывают недопонимания, ничего нового. Далее →

Понимаю, что в отношениях начальник-подчинённый должна быть жесткость, хотя это и неприятно. Далее →

Иногда реально можно поднять денег Далее →

Поднять денег, убиваясь в хлам. По порядку. На собеседовании обещали одно, а через несколько недель успешного обучения вышло совсем другое. Спихнули на какую-то ошибку и дело с концом. Первые месяцы работы (да и в любые другие) з.п. будет с птичий помет (ребят, вы реально не сможете жить без финансовой поддержки извне). Замеры кидают по всему городу и области (а не в ближайшие районы, как было написано на лапше, которую кидали на уши лопатой), без машины работать крайне тяжко, ведь такси за свой счет выходит в круглую сумму за месяц (а иначе никак, опоздаешь — лови штраф). График неадекватный. В рабочий день можно выйти из дома в 7 утра (опять же, чтобы успеть на замер в туево-кукуево и не тратиться лишний раз на такси) и вернуться домой за полночь. Не дай бог никому заболеть в этой конторе… О каком оплачиваемом больничном может идти речь… Хотите почувствовать себя униженным и оскорбленным — добро пожаловать в эту компанию. Твоя з.п. будет рассчитываться так, будто ты получаешь ее от цыганки на рынке, кручу-верчу, запутать хочу, а еще вычту отсюда и отсюда и за это и за то. Идти сюда работать можно только если воспринимать это как хобби и жить идеей красивых кухонь. А кушать на что? Ну, если... Далее →

их нет вообще в принципе Далее →

Тупой как пень до невозможности руководитель, кто его туда вообще на работу взял, очень удивительно и по сей день. Уважения к нему вообще никто из сотрудников не имеет, от слова вообще. Впервые такое, конечно, видела. Запугивает избиением при увольнении по собственному желанию. Пересчитывает зарплату по своему усмотрению, проще говоря, от собственной обиды денег «дам сколько сам решу». В принципе, в течение нескольких лет не один сотрудник нормально так и не уволился. Заставляет воровать некие вещи своих же сотрудников у увольняющегося сотрудника, дабы его подставить и нормально не уволиться. По зарплате вообще ужас, это отдельная тема и очень интересная. Обговаривается одна зарплата четко, что получать будешь столько. По факту оказывается, платят по часам, в договоре это не написано вообще. Постоянные поборы на какие-то дни рождения и подарки непонятно кому и кого, и кто эти люди, ужас. Есть несколько грамотных людей в этом коллективе, за счет них и держится, я считаю.. Далее →

Белая хорошая зарплата, соц.пакет,условия труда, коллектив. Далее →

При всех достоинствах работы на данном предприятии есть один существенный минус. И минус этот представляет из себя руководителя Опытного производства [А.] Л. Про неё здесь уже был отзыв, и за это время ничего не изменилось (корона только больше стала). Ее любимой фразой стала: «Мне не нужны слесаря, мне не нужны монтажники, мне нужны мужчины, готовые выполнять любую работу.» То есть ей нужны рабы, которые готовы беспрекословно работать круглые сутки за идею. Лепить из [censored] и палок самолёт, потому что нет ни документации, ни расходных материалов. Общение с коллективом у неё идёт на повышенных тонах с частичным применением ненормативной лексики. Для вышестоящего руководства она всегда белая и пушистая, потому что им она докладывает, что у неё все планы выполнимы, все поставленные задачи идут в срок, что не соответствует действительности. Так что, если вы будете мастером своего дела, знаете досконально мат.часть, но при этом вы не готовы как раб работать день и ночь, без соблюдения трудового кодекса РФ, то по её мнению вы будете недостойны работать на данном предприятии. И она всячески будет применять административные ресурсы, чтобы выжить вас с данного предприятия. Лучше по возможности идите работать в другие подразделения. Всем удачи! Далее →

Не осталось. Далее →

Адекватные люди уходят сами. А те, кто остался, им пока просто некуда пойти. Большинство тихо сидит в поисках новой работы. И чтобы сегодня какая-то компания махнула: идите всем коллективом к нам — остались бы единицы. Хорошо ответили по поводу магазина. Браво. Оправдались. Он и вправду сдан в аренду. И это отличный показатель финансового состояния «успешной» компании с оборотом в миллиард. Завод настолько «прибыльный», что не в состоянии содержать магазин, на котором, между прочим, написано Фірмова крамниця. И, соответственно, раз написано, значит, и замечания относительно качества по адресу. Не так ли? . Далее →