Что рассказывают о работе ночью? в Москве

Зарплата черным налом. Без трудовой книжки. Отпуска и больничные не оплачиваются. Директор КлиматСтройСервис [М.] С.В. недоплачивает монтажникам за ночные смены (монтаж в офисах), унижает весь персонал — всех называет «на ты» и грубит, а себя требует называть только «на Вы». [М.] — нарцисс, интриган и критикун. Придирается к пустякам, чтобы срезать зарплату. Дает задание, потом отменяет и ругает — треплет нервы, и ему нравится издеваться над людьми. Также [М.] снижает зарплату, когда якобы «мало клиентов», а потом не поднимает ее. Не нравится — увольняйся. Решить вопрос с недовыплатой зарплаты невозможно, т.к. он ее выдает черным налом. Поэтому адекватные работники увольняются оттуда, а остаются только такие, которые никому не нужны. К клиентам отношение у [М.] такое же — там, где можно обмануть — обманет, менеджеры увеличивают трассы для вымогательства денег из клиентов. Когда у клиентов что-то ломается — их просто кидают, бросают трубку и все. Неприятно работать в такой конторе. Далее →

Обещаний много, а по факту пи%%%ж. Общагу обещали чистую, с душем, со всем необходимым. На деле это был настоящий клоповник: клопы, тараканы, душ по расписанию, но горячей воды застать не получится. Штрафы придумываются каждый день — да, с алкоголем все ясно, пить нельзя, но это же бред, что даже выйти и пообщаться с людьми тоже облагается штрафом. Комендант тот еще [censored] — штрафы придумывает за все, так еще и выгоняет на улицу под предлогом травки тараканов. Люди приходят с ночных смен и даже времени выспаться не остается 2−3 часа, и всех на улицу: идите работать. С работой тоже пи%%%ж. Самая низкая ставка, так еще и ее в середине вахты с часовой на сделку перевели. И ладно, если бы честно насчитывали, даже по минимальному расчету вы один хрен получите меньше. Платить не хотят. Авансы задерживают. С расчетом мудрят, разбивают на части и вычитают не пойми за что. Работал без штрафов и один фиг получил почти вдвое меньше, чем обещали. Горбатился на них 3,5 месяца, считай без выходных, потому что вечные отговорки, что людей не хватает. Обещан был график 6/1, а батрачить приходится и 14/1, и 35/1. Из всех, кто работал... Далее →

Не понятно, откуда столько хороших отзывов и кто их пишет, ведь столько сотрудников даже не работает в офисе. Зарплата средняя 45−50, а пахать надо за десятерых. Начальство типа доброе и понимающее, но при первых проблемах на вас кладут ***. Уровень лицемерия превышает все границы. Если хочешь работать менеджером, то готовься мыть полы, работать кладовщиком, носить ведра с основой по 20 кг, отвечать на сообщения ночью, забывать про нормальный график. А доплачивать тебе за это никто не будет. Попользуются и возьмут новых сотрудников.. Далее →

Я работала до появления «солдафона» [И.] но немного застала его пребывание и наслышана от тех, кто успел поработать с ним в полной мере. Основные минусы, которые были и есть всегда: з.п. не белая. Официальная з.п. минимально возможная, остальное — в конверте. Соответственно больничные, декреты — мимо. Несколько потребительское отношение руководства. Например, у меня был случай, когда в пятницу на общем собрании всем сообщили, что в выходные будет тренинг для дилеров, который веду я. То есть со мной это даже не согласовывали, просто поставили перед фактом. Такой формат работы меня не устраивал, я решила уволиться и по личным обстоятельствам переехать в Казань. Мне предложили не увольняться, а открыть в Казани филиал. И мы с руководством чётко оговорили, что с меня спрашивают по результатам, давая мне возможность самой выстраивать свой график. Почти три года так и было: есть хороший результат, приносишь компании деньги, работаешь в том графике, который считаешь эффективным. А у директоров филиалов график вообще не нормированный. Я могла в ночь с субботы на воскресенье делать приемку образцов в шоу-рум, а в понедельник не приезжать на работу вообще, но быть полностью включенной: знала, сколько клиентов было, какие кому отгрузки, какие у кого сложности. Но у руководства из Москвы всё равно нет-нет да и возникали вопросы,... Далее →

Вакансии данной компании постоянно висят либо на hh, либо на авито, и постоянно требуются одни и те же сотрудники. Несколько лет назад уже читала негативные отзывы про эту компанию (чтобы зря время своё не тратить, катаясь по собеседованиям..), думая, может, что-то изменилось.., но, как бы не так… Пришёл отклик от некой М.В., которая задавала крайне странные вопросы в переписке hh.ру, причём поздно ночью (время около 00:00 ночи), задавала вопросы крайне несуразные, и всё, что задавала, было написано в моём резюме довольно подробно (специально для таких вот..), читать явно не умеют. Потом спрашивала, сложный ли характер и т.д., что сходу удивило… и вся эта переписка длилась до 02:00 ночи. Далее удалось созвониться только через несколько дней и почему-то М.В. (964 521 46 80) смогла снова только в вечернее позднее время (около 19−20 вечера), и снова задавала крайне странные вопросы, с полным и дотошным выяснением вплоть до адресов прошлых работ и названий всех объектов (в чём, по моему мнению, не было смысла, да и половину не вспомнишь, ненужная информ). В ФСБ меньше расспросов происходит, чем здесь. Если не верят гражданам —... Далее →

Что ж, давайте по порядку, могу дать самый главный совет — НЕ ходите В ЭТО место, а если уже попали, то бегите отсюда! 1) офис. Сам офис красивый, и это единственный плюс. В нем всё ломается, отваливаются фасады шкафов, ручки у дверей, краны в туалете неудобные и не работают. Внимание: офис спроектирован и построен владельцами [Л.]. Что же тогда строят заказчикам? 2) зарплата. Чёрная. В 2021 году руководство планирует вводить какую-то систему штрафов для запугивания сотрудников, которую официально замаскируют под другим соусом, чтобы не попасть под статью. 3) Текучка кадров огромная. Берут всех подряд, поюзают и увольняют. Никто не задерживается больше 2−3 месяцев. Компания в поиске рабов, которые будут работать днём и ночью (без доплат). Административный директор [А.] М. любезно называет стажёров «мясом». Людей за людей не считают. Лицемерие на каждом шагу, в лицо улыбаются — за спиной хуосят. Здесь вы будете работать за копеечную зарплату архитектора-техника, но выполнять обязанности ведущего, да ещё и по 3−6 проектов одновременно. 4) сроки. Сроки выполнения работ — очень сжатые, противоречат всем существующим СНиПам и правилам, сотрудники сидят ночью и берут работу на дом на выходные за копейки.... Далее →

Устраивалась работать в компанию на постоянную основу, проработала 3 месяца, скребя зубами. Какой вид обучения — самостоятельный, после которого тебя кидают просто сразу на звонки, и с первого же дня в случае ошибки тебя штрафуют. 1 ошибка — 50 грн. Каждый день тебе угрожают, что за тобой следят по камерам, корить в видимой области нельзя, увидят — уволят, личную паузу используешь в крайнем случае и следят, как ее используешь. Так же на нее стать очень проблемно, так как в офисе до 30 сотрудников, и ты не можешь никак проследить, кто стоит на паузе, и когда можно выйти в уборную, ты как дурак клацаешь на кнопку «пауза» и молишься, чтобы повезло. На паузу может выйти только 1 чел. Телефон пользоваться нельзя, только на паузе, и телефон должен быть только в сумке. Увидят — увольнение. В этой компании в приоритете уволить день в день. Переработки (задержки на работе) неоплачиваемые, но обязательные, график переделать нельзя, договориться о смене тоже, на усмотрение руководителя. Если тебе стало плохо ночью и ты не успел найти замену — пиши пропало, считают за прогул и минус 500 грн, потом увольнение. А ещё очень любят вносить коррективы на свое усмотрение, график поменять, ты можешь или просто так выйти... Далее →

Ни в коем случае не советую там работать. Бесплатная рабочая сила. Слава об этой конторе по городу плохая. Текучка жуткая. Готовьтесь там жить, забудьте про мужа и детей. Будете приходить и падать. Зрение… очень быстро начинает падать. Нагрузки нечеловеческие за мизерную зарплату. Москва приезжает в Иваново за дешевой рабочей силой, поэтому и создают офисы в нашем городе. Работы очень много, при том что людей не хватает. Готовьтесь к жалобам от клиентов, соответственно и к снижению заработной платы, которая и так не велика. Не верьте про премии на день энергетика и годовую. В 2020 ее не дали и годовой тоже не дадут. Работа ночью — это норма (например, не один день, а неделю). Спать по 4 часа тоже норма. Причем двойную оплату не дождетесь. Отгулы даже брать некогда и никто их особо не дает. Люди ревут в прямом и переносном смысле. На собеседовании могут рассказывать, как люди с горящими глазами идут на работу — вранье: еле ноги волочат от усталости. На удаленке готовьтесь работать с 6 утра до 12 ночи. В общем, все не продумано. Программы, я так поняла, никто дорабатывать не собирается, потому что в 2022 году все ДО будут переводить на единую программу, вот тогда, наверное,... Далее →

Работодатель грубо нарушает законодательство РФ. Прошу обратить внимание Прокуратору, Налоговую и УФМС на гостиницу «Вечный Зов»! Работодатель имеет черную кассу и не платит налоги по операциям с наличностью. Администраторов гостиницы инструктируют просить заселяющихся гостей платить наличными и лгать им, что якобы не работает кассовый аппарат. Гостей фактически заставляют бегать до терминалов, чтобы снять наличность. В УФМС гостей не регистрируют. Возвраты денежных средств гостям не делают, что по сути является грубым нарушением законодательства и воровством. Нечестно сотрудничают с системой бронирования Букинг: просят всех гостей по Букингу делать отмену бронирования, чтобы не платить комиссию. Работодатель нарушает ТК РФ. Официального трудоустройства нет, а следовательно, нет пенсионных и налоговых отчислений. Трудовые права работников не соблюдаются. Работника могут вышвырнуть в любой момент без объяснения причин, при этом не оплатив отработанные дни. У работодателя маниакальная убежденность, что все вокруг воруют. Подлая версия о воровстве используется почти всегда, когда незаконно увольняют человека. На звонки не отвечают, деньги не выплачивают или выплачивают только часть. Честно заработанные Вами деньги работодатель кладет себе в карман. В гостинице постоянная текучка кадров. Это выгодно работодателю: всех вновь устроившихся долгое время держат в качестве стажёров и не платят... Далее →

Компания полный неадекват, задачи ставят нереальные. Есть такая Мисс Директор [Э.], которой надо немного стать человеком и возможно завести семью, чтобы не портить людям жизнь. Еще такая мадам Н. вообще не в разуме пишет и ставит задачи ночью, после рабочего дня, либо перед фактом. Пока данные личности будут там работать, кроме как в федеральных сетях их нигде не будет. И думаю, данная компания скорым временем не вылезет из судебных тяжб. Не советую идти туда работать, если вы себя уважаете. Далее →