Что рассказывают о работе ночью? в Москве

Их нет Далее →

Готовим попкорн, ребятки, сейчас будет долгая история. Итак, я отработала в компании 4 года, прошла путь от продавца (ПК) до директора магазина (ДМ). В своё время компания процветала, достичь карьерного роста было престижно, а потом всё пошло по накатанной. В компанию пришёл новый операционный директор [В.] [Ю.] и привёл за собой ген. директора [Д.], и это ещё не всё, но об этом позже. На сотрудников, как линейных, так и руководителей (ДМ), посыпалась волна давки, нам сменили мотивацию по оплате труда. На словах поменяли, никакого приказа, ничего. А настроили технически всё это добро только через 1,5 месяца, то есть представляете, работаешь, а сколько получается — не знаешь. В SL всегда присутствовала многозадачность, но в мгновение из нас решили сделать роботов. Ночные инвентаризации, переоценки, облизывай каждого клиента, а то он оставит жалобу, и прощай з/п. В подсобку не заходи с 16:00 до 20:00, это при 13−14 часовой рабочей смене. Обед? Его нет, затолкаете в себя всё быстро и побежите батрачить. Стой на велком зоне, но переоценку, которой нет конца, сделать ты должен со скоростью конвейера. Среди недели решить, что в выходные полный вывод штата? Да как пальцы об асфальт.... Далее →

Не заметил таковых Далее →

22 августа связался с кадровым менеджером компании «Автопитер» в Москве, [М.] в мессенджере телеграм по номеру +7 (xxx-xxx) 22−07, меня заинтересовала вакансия Ночной кладовщик группы приемки, договорились о личной встрече на следующий день. 23 числа пришёл по указанному адресу и уже пообщался лично с [М.], заполнил анкету, также пообщался со старшим по складу [А.], договорились, что я выхожу на оплачиваемую стажировку на полную смену в ночь, на которую я вышел без нареканий. Уже 25 числа у меня состоялся личный диалог с кадровщицей, в котором мы пришли к тому, что со мной заключают договор самозанятого и для этого мне нужно предоставить справку о налоговом учёте и зарегистрироваться на сайте. В течение часа уже из дома предоставил все необходимые сведения, но вдруг получил отказ и дальнейший разговор строился так, словно обо мне впервые слышат. Кадровщица так и не смогла внятно ответить на мои вопросы, начала говорить, что оказывается никто мне стажировку не предлагал и оплачивать не собирается, всячески увиливала от ответов и в конце придумала, что якобы такой вакансии у них вообще не было, хотя на сайте HH.Ru она есть. Я бы прекрасно понял, если бы получил отказ по той причине, что не справляюсь с данной вакансией и не подхожу, но каких-либо... Далее →

Зарплата после сдачи путевого листа Далее →

Их много, и самое главное, после подписания трудового договора вы попадаете в рабство. Не верите? А как вам смены по 14−16 часов беспрерывного вождения, ночные перецепы с сломавшимся товарищем? Кстати, логист времени-то вам не добавит после того, как вы возьмете перецеп. Техника 90% 2011−2012 годов выпуска с пробегом 1.6−1.8 м./км. Далее →

Нет положительных Сторон. Считаю, что Поиздевались надо мной только из- за того, что я нерусский, потому, что нет никаких иных причин, почему эти люди решили поиздеваться надо мной. Осторожно! Нацисты! расисты! Безо всякой причины отняли у меня пол дня и Поиздевались надо мной. Далее →

Меня зовут [А.]. 13 августа я откликнулся на объявление «кладовщик в зону выдачи» на дневные смены на сайте hh.ru. Утром 14 августа мне позвонили, но сбросили трубку, как только я её взял, и сразу же мне написали с номера +7 925 843−81-41 ([М.]) по WhatsApp. «Добрый день! Компания Сбер еАптека. Не удалось дозвониться до Вас. Вы откликались на вакансию кладовщика, м.Бутырская. Вам актуальна данная вакансия? На данный момент в отделе выдачи открыт только ночной график 2/2 с 19:00-7:00, рассматриваете?» После чего я стал перезванивать на этот номер, но никто не отвечал. Я звонил раз 5−7 и ждал по 7−10 гудков, но никто не брал трубку. Вместо этого мне звонили ещё раз 5, но каждый раз, как только брал трубку, на том конце её бросали. Я было решил, что там стоит автодозвон и он неисправен (так как с утра мне звонили несколько раз и было всё ок), но почему тогда никто не брал трубку всякий раз после того, как я перезванивал им вслед за их звонком (при котором связь отключалась, как только я брал трубку)? Я так и написал в WhatsApp,... Далее →

Плюсы +Нет товаров на развес. +Нет скоропортящихся товаров, за исключением зефира «Невский десерт» и ряда видов мармелада, также нарезки сервелат, бекон. +Очень простые в освоении кассы. +9 часовой рабочий день, с 9−18 или 12−21 +Нет штрафов, по крайней мере я ни разу не получал таковых. +Тупая «Служба Безопасности «. За время работы приезжали всего лишь 2 РАЗА. ахахаха. Поэтому можно делать махинации с бонусными картами. Регистрируешь несколько штук, добавляешь любимые категории товаров в основном: продукты питания, для дома, бытовая химия. И если видишь чек у покупателя на 1000+ рублей с товарами из данных категорий, и у него нет бонусной карты, то смело проводишь свою, тем самым получая 10% возврата бонусами себе на карту. В день с 2-ух левых карт я делал около 160−200 рублей баллами. К тому же за работу сотрудникам платят 2000 баллов каждый месяц. За период работы я заработал на покупках покупателей свыше 10 000 баллов минимум, а затем тратил их на свои нужды. Так что СБ фикс Прайса клоуны Кривого зеркала. +Менеджер не работает с рядовым персоналом, её интересует только документация, иногда даёт задачи, на которые все кладут болт Далее →

Самый основной минус, из-за которого я не возжелал дальше работать, это порядок и количество товара, поставляемого в магазин. Товара приезжало каждую неделю по 8−10 паллет, все бы ничего, если бы приезжало только то, что пользуется спросом, но каждую поставку приходит все больше и больше товара, который копится на складе, а на стеллаже нет места, чтобы его выставить. Если ты даже управишься вместить невместимое на крохотный участок полки, то это не 100% гарантия, что данный товар вообще купят, а через 6 дней придут ещё товары из этой категории, и тебе вновь придется искать место под него. Поэтому товар копится на складе. Самые убогие виды товаров из Фикса, которые приезжают каждую неделю и складируются без дела, и не пользуются бешеным спросом, это: Твёрдое мыло (люди покупают только дешевые виды, остальные виды просто стоят для видимости полноты полки) Кондиционеры для белья (Привозят больше, чем покупают, ассортимент кондеров больше, чем нужно) Искусственные цветы (слишком дорогие, нет спроса) Энергетики и газировки (привозят, будто бы у нас Красное и Белое, а не Фикс Прайс; их, конечно, покупают, но продаем мы в 2 раза меньше, чем... Далее →

Не знаю. Далее →

Ездила на собеседование, потратила 1.5 часа на дорогу, чтобы услышать, что есть ночные смены. Через 30 секунд меня уже там не было, чему я очень рада. С такими я не сработаюсь. Далее →

Кормят 3 раза в день. Дружелюбных охранник. Далее →

Работа по 12 часов. 2 смены дневные, 2 ночные. Менять нельзя. Офис грязный, пыльный, с обилием насекомых. Неулыбчивый руководитель. Абсолютно никакого оформления (нет юридической защиты персонала, а следовательно, нет гарантий, что за работу заплатят). Рекрутер лжёт по телефону, что оформление есть, а руководитель на собеседовании опровергает. Чтобы дойти до офиса, нужно пройти через грязное накуренное здание. Далее →

Работа в пряничной мастерской, можно научиться делать пряники и печать на них, это и зацепило в вакансии. Написано, что есть карьерный рост, но тут судить не берусь, я только собеседовалась. Далее →

Откликалась на вакансию. В тот же день написали, чтобы позвонила в рабочее время. В ходе звонка выяснила следующие факты: 1) Зарплата полностью черная (как минимум 3 месяца), её уровень в вакансии на данный момент 50−55 тысяч (июль 2023), когда откликалась, было 30−38 тысяч (конец июня 2023). При этом на мой прямой вопрос об уровне зарплаты мне ответ не дали. Ответили следующее: «Ну вы же понимаете, я ипэшник, поэтому первое время не смогу платить много.» А вот такое ответили на вопрос о неофициальном трудоустройстве: «Ну вы же понимаете, я ИП, вот я вас устрою, а вдруг вы уйдете через месяц, мне нет смысла тогда трудоустраивать, возможно, через несколько месяцев." 2) Нужно выделить компании 2 дня по 3−4 часа, чтобы они посмотрели, хотят они вас взять или нет. 3) График 5/2 и вроде как обсуждается, но опубликовавший вакансию упоминал, что хочет ночные смены вообще ввести, но люди почему-то не хотят работать ночью (интересно почему). 4) По всей видимости, люди там работают без медкнижек. Я уточняла, нужно ли оформлять медкнижку, так как работа с продуктами (в том числе с тестом для пряников), мне ответили,... Далее →

Их нет. Далее →

Работала диспетчером в ОДС. Условия труда отвратительные. Нищенская обстановка. Все более-менее приемлемые условия созданы силами самих диспетчеров. Людей не хватает, работать некому. Девочки берут подработки по 2 ночи подряд, а потом ходят как зомби со стеклянными глазами. Но скидываются на всё буквально — туалетная бумага, продукты, ремонт бытовой техники, травля тараканов. Всё на свои деньги. Очень много проверяющих сверху и раздающих тумаки за малейшую провинность. Руководитель Непочатова Т.Н. о своих диспетчерах не заботится, всё приходится решать самостоятельно. Кстати, ей всё равно, что «её девочки» работают в отвратительных условиях, сама-то она сидит на Цветном бульваре, в комфортном офисе и з/п у неё не 30 т.р. Условия отдыха у диспетчеров убогие, комнатушки тесные, мебель обветшалая, как с помойки. Отдохнуть ночью толком не получается. Всю ночь «разговаривает» компьютер по состоянию лифтов и открытых дверей чердаков и подвалов. На участке никому ничего не нужно, и руководство участка на всё забивает, и вообще дозвониться до них невозможно. Мастера все работают на износ за копейки и тоже стараются лишний раз по заявкам не ходить. А у диспетчера сроки в программе, и нужно закрывать эти заявки, иначе тебе настучат по голове сверху. Есть такая [Н.] [Б.], которая позволяет... Далее →