Что рассказывают о работе ночью? в Санкт-Петербурге

Много направлений, технологичное производство, З. п. По уровню норм. Цеха тёплые, светлые, убираются. Далее →

Ночные смены, постоянный контроль по камерам (любое отвлечение от работы фиксируется) даже ночью, перекуры и отдых всё за свой счёт, а это без малого 12 часов на ногах. З.п. серая, раздевалки в непонятном помещении с тараканами, рядом с большим новым цехом (непонятно, почему вроде места хватает). Ещё один цех на ЗМК. Никого не волнует, кем ты устроился, сварщику дают болгарку или могут на сборку отправить. Текучка огромная, всегда вакансии висят. Далее →

официальное оформление Далее →

Отзыв на Озон (ООО Интернет Решения) на Софийской 118к4. Опыт работы — год. Оператор склада, сектор Упаковки. График 2/1/2/3. Дневная смена с 08:00 до 20:00. Ночная, соответственно, с 20:00 до 08:00. Получается работаешь: две дневных подряд, затем выходной, потом две ночных подряд и три выходных, один из которых, по факту, твой отсыпной (когда ты утром приходишь с ночной смены). Два через два график очень редко встречается. На него попасть — надо не знаю как постараться. Выдают куртку, брюки и кеды. Которые настолько плоские и скользкие, что везде в них ты будешь как на коньках по льду. Это и твой пропуск — единственное, что ты можешь пронести через охрану и турникеты на рабочее место. Снимать заставляют всё. Кольца, серьги, цепочки, заколки. Даже пирсинг запрещён. Сигареты, зажигалка, таблетки, да вообще всё, что ты имеешь в карманах — запрещено заносить. Я не говорю уже о телефонах. Любых, даже древних кнопочных. Ничего у тебя не должно быть. С телефонами, конечно, беда. Ты получается отрезан от внешнего мира на несколько часов (от начала смены до перерыва, от перерыва... Далее →

Белая зп, даже когда болела выписали премию Далее →

Я сказала, что когда болела, выписали премию? О да, а дальше пришла новый директор, а там и штраф всего персонала за косяк одного человека. Причем косяк в стиле «Ты когда впаривала весь наш ассортимент человеку, забыла сказать про акцию, на которую всем [censored], и теперь у нас низкие показатели». Никого не волнует, что все, что ты обязан сказать человеку, иногда просто не хватает времени произнести, потому что ОЧЕНЬ много текста. Ты буквально говоришь «здравствуй в вот возьмите этот, вот пятое-десятое», как человек должен понять, что я ему говорю? Боже, может, еще добавите акцию: «если вы сможете дослушать все акции нашего магазина, в подарок мы вам активируем карту, которую не может активировать 80% людей». Ок. Ночные смены. Бл.. :) «Вот те 300 заданий и еще 200 дополнительных, кстати, ты все так же кассир, так что не забывай; и еще, не дай бог, увоз, у нас же заправщики тупые, так что тебе нужно объявлять, оплачено или нет, даже если человек не заходил к тебе, и очевидно, что не оплачено, вы же должны работать в команде!» За это должны не 400 рублей доплачивать, а на ноль побольше, потому что [censored] всю ночь... Далее →

платят вовремя, но за такую работу мало Далее →

НИ В КОЕМ случае НЕ устраивайтесь сюда! отработала администратором на [Н.] посетители: жители средней Азии, наркоманы, алкаши, мужики в сопровождении жриц любви. За всю работу не заселила ни одной семьи с детьми. помимо филиала, где работаешь, к тебе прикреплены ещё несколько адресов, между которыми нужно бегать в течение суток. отдалённые точки в основном в плохом состоянии, иногда даже с тараканами и клопами. помимо работы администратором, на тебя возлагаются обязанности бухгалтера, приходится вести кучу таблиц по ведению финансов, расходников, заселения, работы мастеров. нет ни регистрации гостей через тот же пост, ни программы для бронирования, что очень осложняет работу, так как контакт с отделом бронирования наладить сложно. все вопросы, касающиеся бронирования, ведутся через него. ночью отдел бронирования не работает, поэтому приходится вести учёт бронирования на бумаге. также ты должен выполнять работу горничных из-за их отсутствия в ночное время и нехватки в дневное. если вдруг ночью выселился гость, а ты не убрала номер за ним, из зарплаты вычитают стоимость номера. на обучение всему этому и ещё другим деталям тебе даётся одна стажировка, за которую тебе не заплатят и большинство нюансов не объяснят (но если в последующие смены ты сделаешь ошибку или из-за незнания не доделаешь... Далее →

Лично не наблюдал, остаётся только верить на слово. Далее →

Грубый обман при трудоустройстве. Хотел подработать в тяжёлые времена, обещали график 2/2 и оклад 40 т.р. При собеседовании уточнял у менеджера по персоналу и начальника производства, все в один голос утверждали данную информацию. На следующий день выяснилось, что график 6/1, ночные смены сменяются дневными без выходных (нет, торчать сутки на работе вас не заставят, но если вы отработали день, завтра соизвольте явиться в ночь). Фактическая заработная плата … Да, все верно, 40 000р. Но с вышеупомянутыми условиями. Раздевалок нет, верхнюю одежду и личные вещи пихайте куда будет угодно. Трудоустройство никакого. Серьёзно, меня поставили работать, не попросив предоставить ни единого документа. Я мог бы назваться чужим именем, потому что даже паспорт не спросили. Если вы думаете, что вам здесь заплатят, думайте лучше: вы отработаете месяц, а бухгалтерия переведет вам, сами знаете что, за воротник, поскольку вы не числитесь в рядах данной организации вообще никак. Если этот отзыв видит какая-нибудь трудовая инспекция или прокуратура, у которой план не закрыт, обращайтесь в компанию Нордфилд. Крупный куш я вам гарантирую. Игнорируйте вакансии данной компании, это ложь с порога и эксплуатация. Далее →

Скидка на др, хороший товар Далее →

1. Ты должен делать все, начиная от продаж, заканчивая сбором огромного количества коробок на отгрузки (а отгрузки товара тут по 60 коробов и больше, несколько раз в год). Экономят на расширении штата, поэтому каждый сотрудник обязан выполнять даже те обязанности, которые не должен в рамках своей должности. 2. Если работаешь хорошо, то ок, но стоит где-то допустить ошибку, на тебя спустят всех собак. Сплошная диктатура, никакой команды, про которую тут так все громко говорят — нет! 3. Ты обязан работать на износ за копейки. ЗП (30−40 у продавца, 35−45 администратор, директор 45+) но требования не соответствуют ЗП. Ты и уборщик, и грузчик, и продавец, и мерч. Постоянные срочные ночные работы, о которых ты узнаешь за день или в день ночных работ, и пофиг, что ты днем работал, нужно в ночь выходить. 4. В.М. [А.] 30 минут в должности, а ведет себя словно генеральный директор. Ходит с важным видом весь день, при этом КПД ноль. В Инстаграме сидит на складе, а потом выдает задачи, которые нужно сделать. 5. Сплошные фотоотчеты, перевес товара на неделе по 10 раз, стопки должны быть идеально ровные, и продавать нужно успеть.... Далее →

Официальное трудоустройство по ТК  ДМС Белая зарплата Оплачиваемая стажировка Бесплатное питание (2 раза за смену), если выход в ночную смену-питание ночью Для студентов — оплачиваемый учебный отпуск Далее →

Начнём с того, что при приёме на работу 3 месяца стажировка. В этот период ЗП 26 с вычетом НДС. Обучают, мягко говоря, никак, быстро за один раз ввели в курс дела и думают, что человек сразу всё понял и запомнил. Если из другой сферы приходишь или не работал вообще, то очень тяжело на ходу вникнуть в весь процесс работы: стандарты и регламенты. От тебя после обучения требуют, чтобы ты был на уровне специалиста, который там работает давно. После прохождения испытательного срока нужно сдать устное тестирование руководителю отдела бронирования. Если с первого раза не сдаёшь, то через условно назначенное время повторно можешь пересдать. После того как успешно сдана устная часть тестирования, следом идёт финальное письменное тестирование. И вот ты уже полноценный специалист, и с тебя начинают вычитать за ошибки из ежемесячной премии. Супервайзер А. при начальстве активно отчитывает всех за малейшую ошибку… Вечно орущая и недовольная! Супервайзер А. резко контрастирует с максимально спокойной и рассудительной её коллегой по рангу супервайзером К. Upsale (проценты с продаж) выплачивают только старшим специалистам. Теперь перейдём к ночным сменам, и это отдельная тема. Мало того, что в ночь ты предоставлен сам себе, так как работаешь один, так... Далее →

оформление по ТК Далее →

Не устраивайтесь сюда работать водителями! Газели убитые, показатель уровня топлива не работает, и датчик давления газа ГБО вообще нет! Был на стажировке в общей сложности 5 дней (4 дня летом, 1 раз зимой). В отделе кадров по телефону обещают за график 5/2 от 55 000 руб (до вычета НДФЛ). По факту за смену можно получить 2000 руб (если — 13% НДФЛ, то 1740 руб чистыми на руки). Работа начинается с ночной развозки: 2:30, 3:30, 4:30 это время ориентировочное. Перед выездом необходимо проверить, пересчитать собранный товар комплектовщиками в лотках. Сдавать по правилам в магазинах товар нужно по счету (вы можете представить, как пересчитать 40 лотков, сколько на это нужно времени новичку?) Количество лотков зависит от магазина: от 1 до 60 шт. (больше на стажировке не видел). Опытные водители, работающие на закрепленных за них адресах, сдают товар не по счету, т.е. «я никогда не обманываю», «мне нет смысла обманывать». Поэтому в отделе кадров говорят, что водители приезжают в 12, 13, самое позднее 14 часов дня, и работа закончена. В любом случае, когда долго работаешь... Далее →

нет Далее →

Зарплата в конвертах, не оплачиваются переработки, ночные, «кидают на зарплаты», задержка зарплат, хамское отношение. Далее →

Их тут нет Далее →

Сразу говорю, ждать денег немыслимо долго. Условия проживания невыносимые по сравнению с другими организациями. Контингент охранников — это в основном узбеки, молдоване и таджики, и где-то 60 % из них конченые алкаши. Которые не дадут вам спать ни днем, ни ночью. Будят и заставляют идти в магазин за сигаретами и крепким пивом или водкой. Могут спокойно устроить драку, если что-то не понравится из сказанного. Грязь везде и кругом, где можно и нельзя, и убираться постоянно придется только вам. Добровольно оттуда ушел сам без единого косяка, а деньги они мне всё равно не выплатили спустя 2 месяца. Одним словом, мусорная шарашка, таких ещё надо потрудиться поискать. 200% вам, друзья, не рекомендую! Далее →