AZIMUT Hotels: отзыв сотрудника

Преимущества:

Официальное трудоустройство по ТК

 ДМС

Белая зарплата

Оплачиваемая стажировка

Бесплатное питание (2 раза за смену), если выход в ночную смену-питание ночью

Для студентов — оплачиваемый учебный отпуск

Недостатки:

Начнём с того, что при приеме на работу 3 месяца стажировка. В этот период ЗП 26 с вычетом НДС.

Обучают мягко говоря никак, быстро за один раз ввели в курс дела и думают что человек сразу все понял и запомнил. Если из другой сферы приходишь или не работал вообще, то очень тяжело на ходу вникнуть в весь процесс работы: стандарты и регламенты.

От тебя после обучения требуют чтобы ты был на уровне специалиста, который там работает давно.

После прохождения испытательного срока нужно сдать устное тестирование руководителю отдела бронирования. Если с первого раза не сдаёшь, то через условно назначенное время повторно можешь пересдать.

После того как успешно сдана устная часть тестирования, следом идёт финальное письменное тестирование.

И вот ты уже полноценный специалист и с тебя начинают вычитать за ошибки из ежемесячной премии.

Супервайзер А. при начальстве активно отчитывает всех за малейшую ошибку.. Вечно орущая и недовольная! Супервайзер А., резко контрастирует с максимально спокойной и рассудительной ее коллегой по рангу супервайзером К.

Upsale (проценты с продаж) выплачивают только старшим специалистам.

Теперь перейдём к ночным сменам и это отдельная тема.

Мало того, что в ночь ты предоставлен сам себе, так как работаешь один, так ещё и нагрузка в ночь больше, чем в день! «Девиз ночи- ты Все должен знать!»

Ночью помимо телефонных звонков и писем нужно обработать срочные заявки, а это более 15 городов.

Ночные ставят 2/2, затем могут вновь поставить 2/2. Оплата ночной смены по дневному тарифу.

График бездумный! Не учитывается пожелание сотрудников. Поменяться можно между собой, но это не приветствуется руководителем отдела.

Отношения в коллективе не дружественные. Обсуждения всех и все, как в впрочем в женских коллективах!

Необходимы мужчины в отдел! Руководитель и заместитель не коммуникабельны и не компетентны, с интересом участвуют во всех обсуждениях и сплетнях. За работников не держатся. Климат в коллективе «тот ещё»!

Супервайзер А. редко отвечает на звонки, хотя супервайзер К. всегда отвечает на звонки и письма. Из-за супервайзер А. увольняются все.

Текучка кадров большая. И отделу кадров надо задаться вопросом, почему уходят специалисты.

Напоследок хочу сказать, если вам не хватает адреналина и хочется острых ощущений, то вам точно в отдел бронирования!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в AZIMUT HOTELS в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →

Работа в AZIMUT HOTELS: 21 отзыв →

Отель: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (103 отзыва) →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
AZIMUT Hotels
Сочи | 11.10.2024

На Розе Хутор зам руководителя СПиР [А.] Самый ничтожный человек на предприятии. У неё биполярное расстройство с детским максимализмом. Таких на руководительскую должность ставить категорически запрещено. Возраст , опыт , мышление совсем не соответствует её должности . График ставит по 5 ночей подряд , это для здоровья категорически запрещено , беременных принижает, если нет настроения к ней лучше...

AZIMUT Hotels
Москва | 20.11.2023

Всё красиво только на словах, по факту, работаешь один за семерых на часть зарплаты. Тотальное сокращение персонала и, как следствие, раскидывают функционал на оставшихся сотрудников без увеличения оплаты труда. Сотрудники младшего, среднего звена - вообще не люди, а пыль, их никто не слышит, о них вытирает ноги высшее руководство. Обещанное питание есть не везде, скидки сотрудникам на посещение с...

azimut hotels
Санкт-Петербург | 12.09.2023

Директор службы питания горбунова нетрадиционной ориентации,отбирает всех по своему подобию, если вы ей не понравитесь , вы работать там не будете. Мне кажется надо оградить наших людей от этого нашествия. ...

azimut hotels
Сочи | 19.07.2023

проработал месяц. главным инженером. Затем директор предложила уволиться . Задал вопрос на основании чего- ответ обескураживает- у вас по всем вопросам проблемы- это через месяц работы. Хотя за месяц я организовал и выполнил силами подрядчиков несколько работ, которые не делались три года. ...

azimut hotels
Санкт-Петербург | 18.02.2022

Обманщики большие!...