Что рассказывают о работе ночью? в Санкт-Петербурге

- Серая зп, многие оформлены на пол ставки, т.е. «белых» денег еще меньше. Отпуска/Больничные — смешные копейки, конечно, сотрудники предпочитают работать больными и уставшими.  — Сокращенный рабочий день «на час» превратился в работу «до победного». Ниже писали, что учредитель с 2020 года обещал сократить раб.день еще на час и очень был горд этой идеей. Понятное дело, не случилось и не случится. Холдинг укрепляет семьи клиентов, а на семьи их сотрудников плевать, пусть работают до ночи и в праздники и в выходные. Многим сотрудникам учредитель может звонить/писать и ночью, если нет ответа, то потом оскорбления и штрафы.  — Усиливающаяся с каждым годом паранойя учредителя на тему, что все вокруг него врут и воруют. Однако, в большинстве случаев увольняют (чаще незаконно и предварительно обложив матом) именно тех, кто ни в чем не провинился, а беспринципные воры и лжецы остаются при своих должностях.  — Низкая осведомленность и вовлеченность высшего руководства, в то, что происходит «ниже», неумение воспринимать критику, незнание своих сотрудников и не понимание кто что делает, кого нужно двигать и сохранять в компании, а с кем прощаться.  — Дикая текучка кадров. Те, кто проработал много лет могут оказаться за дверью в любой момент, на их место... Далее →

Начальник (не директор), максимально неадекватный и мерзкий. Работают вместе с супругой, она строит козни, разводит серпентарий и указывает кого уволить. Текучка колоссальная. Набирает студенток профессор, начальник выжимает соки, даже ночью некоторые работали и вышвыривают типа по собственному. Отвратное место. Далее →

Склад компании находится на Кубинской улице в каком-то сером здании в депрессивном районе, где даже серые вороны не строят свои гнёзда. Комплектовщики на складе работают днём и ночью по 12 часов в сутки, хотя по радио уже много раз говорили о вреде работы в ночь. Зарплаты комплектовщика не хватит на покупку Инфинити и квартиры на Крестовском острове, а хватит лишь на садовую бочку и садовую тачку. За ошибки в сборе заказов комплектовщиков лупят кожаной плёткой. Далее →

В объявлениях вакансии: бармен, барбек (помощник бармена), администратор. По факту — промо-модель и [censored] Не единственный ночной клуб в СПб такого плана, но все же неприятно. Если приходишь на собеседование и отказываешься от подобного способа заработка, уверяют, что будешь тем же администратором или барбеком, но по факту тупо сидишь до утра бесплатно. Далее →

Искала работу год назад и пришла на собеседование в Шатуру- Мебельная 1, Спб. Что мне не понравилось — стоять весь [censored] день, даже когда нет людей. Те кто работал в ТЦ знают-что мебель это не колбаса-иногда по 6 часов никого не бывает. Но ты должен стоять-как солдат. Один садится другой встает) Там было 2 девушки менеджера-судя по общению-приезжие. Я не думала что строгие стандарты компании- это юбки и блузки из дешевой синтетики, которые обтягивают тело как гусеницу)-а этот факт уже говорит про уровень зп. Тут кто-то писал что понимающее начальство отпускает на больничный. Серьезно!?)Вы в ноги им не кланялись?)) Собеседовала меня девушка по скриптам-я правда старалась сдержать себя-вопросы-1) что-бы я сделала, если бы испачкала блузку в начале рабочего дня 2) что-бы я сделала если бы холодной зимней ночью, я поехала бы в лес на своей машине и у меня заглох двигатель и отключился телефон,. А почему только это?) Столько неприятностей сразу. Почему тогда у меня не отвалилась нога или рука блин?))Третий тупой вопрос я не помню. И хвалебные отзывы тут написаны как под копирку-как и у Лазурита-типа надо крутиться что-бы заработать у нас ценят результат и бла бла бла. Мы ведь все знаем-что самые... Далее →

Первый и самый главный недостаток заставляют перерабатывать, а если откажешься выйти на работу выпишут штраф. Далее: есть обязательные ночные смены, даже если ты отпахал 3 дня свои положенные, то тебя могут заставить выйти еще и на ночную смену и в итоге получится ты отработаешь сутки. А бывает нередки случаи когда сотрудник после суток еще и день отрабатывает в итоге получается сотрудник может отработать все 36 часов и более… Зарплату начисляют каждому сотруднику от суммы на которую он продал за месяц, это может быть 4% 3% 4.5%. А изюминка этих процентов заключается в том, что руководитель может поменять в конце месяца перед выдачей зарплаты процент как ему вздумается! Короче, сколько барин пожелает столько ты и получишь! Оклада нет никакого. И Вишенка на торте, человека легко могут обсчитать, особенно, если он не ведёт личные продажи, такое любит делать руководство, особенно с новичками… Я отработал в этой компании меньше 2 месяцев, меня обсчитали на 2 недели, на руководителю не удалось меня кинуть на бабки — все свои продажи я записывал, что продал, на какую сумму, в какой день, в каком магазине… В противном случае меня бы кинули на кругленькую... Далее →

Значит дело было так. Одним теплым январским днем 2020 года позвонил мне сотрудник этой чудо-инжиниринговой компании и предложил приехать на собеседование. Так как вакансия мне подходила, не то что подходила, а еще и заинтересовала, да еще и с зарплатой от 70 т.р. на руки, я согласился. Тогда я был без работы и активно посещал различные собеседования, причем компании, понимая что у меня есть в распоряжении целый день, приглашали меня обычно до обеда. Эти же назначили время ровно на 17−00. После 20 минут ходьбы от метро Чернышевская, я нашел здание созвонился и вот я на собеседование. Собеседовал меня мальчик лет 25, как я понял один из ведущих инженеров, мы затронули множество различных технических тем на которых специализируется эта компания и стало понятно что мы быстро нашли общий язык, минимум как равные специалисты. В это время к нам незаметно подсел генеральный директор, чем-то слегка напоминавший вовсе ни директора, а продавца чудо-пылесосов. Слушал, он слушал и вдруг ни с того ни с сего начал рассказывать, как к нему постоянно приходят люди, также рассказывают какие они специалисты, он им наивно верит, устраивает на работу, а они обманщики не умеют работать. Он подчеркнул, что сам не очень разбирается в том чем... Далее →

Уровень заработной платы минимальный, набирается массово аутсорсинг. На всем Идёт постоянная экономия. Атмосфера в коллективе не благоприятная. Рабочий класс работает как хочет, захотел поспал в рабочее время, захотел ушёл покурил. В ночные смены вообще полный беспредел. Начальство в лице корейцев ничего не может с этим сделать. Русское начальство вообще непонятно зачем сидит и чем занимаются, видимость работы создаётся. Постоянно идёт какая-то оптимизация и якобы улучшения, опять же на карандашах. Оборудование в цехе старое китайское видимо с других заводов этой же фирмы. Качество выпускаемой продукции ниже плинтуса, все на словах только — боремся за качество. По факту толку 0. В общем так себе заводец, не стоит туда идти работать, рабочим там только на штаны заработаете, а приближенным вам быть там не светит, те кто хорошо сидит, не одну мазоль натерли чтобы сидеть и дальше)… Далее →

Здесь можно писать бесконечно. во-первых, гости, а именно это граждане без гражданства РФ, тк те, кто имеет гражданство сидят на сайте и не появляются в клубе, либо крайне редко приходят за общением и ведут себя спокойно. НО те, кто приехал из ближайших стран СНГ- тихий ужас. Вонь, пьяные, мат на мате, ты перед ними пустое место, которое им обязано всем и за их ставку в 100р должна выстелить красную дорожку. А еще прелесть- туалет с ними общий.. Таким образом, подцепить можно что угодно и никто от этого не застрахован. Также сутки негде элементарно умыться, потому что единственная раковина в том же общем туалете и вечно в харчках, соплях. Во-вторых, это ЗП- белая приходит на карту- по 10 тысяч 2 раза в месяц, а за черной нужно ехать в офис, который находится в центре. Выдают деньги около часа с утра и тебе нужно успеть после ночной смены забрать свои деньги. Приблизительно около 10 тысяч, при условии отсутствия штрафов. В-третьих, штрафы.. за все. Буквально за все, задержалась на перерыве на пару минут, не улыбнулась гостю, не ответила на опрос, закрыла глаза, почесалась и тд и тп. Кстати, штрафы запрещены по трудовому законодательству, поэтому завуалировано это называют- депремирование.... Далее →

кричите ВСЕМ И ВЕЗДЕ чтоб НЕ работали в Русале, шарагина контора. Работаешь с одним выходным в неделю, а тебе ещё в спину плюют. Работала в этом злощастном заведении 2,5 месяца, постоянный драки покупателей в баре, рыготня,вечно воняет перегаром, администраторы нерусские, сб неруси думают что они боги, постоянная прослушка, камеры везде, получила зарплату только за стажировку, а за 30 ночных смен при расчёте «сказал" (наорал с оскорблениями и клеветой) неадекватный х.й в офисе что мол я тебя незнаю! ты кто такой! в общем трудовую не отдают, хотя при устройстве типа собеседовании забирают. Начальство все подстилки перед нерускими, трусятся и друг с друга перекидывают стрелки, когда задаёшь вопросы про расчёт. Злачное заведение. И встаёт вопрос почему никто не обратился в прокуратуру? Хотите работать бесплатно тогда вам туда! Далее →