Что рассказывают о работе ночью?
Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью - это всегда риски.
🔴 В списке 3213 отзыва отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (26)
Отзывы (3213)
-
Начну по порядку, хотя по порядку вряд ли получится. Отношение к людям как к халопам. Считают что это не наемные рабочие, а просто рабы. Не нравится что-то увольняйся. Штрафуют за все что можно (вычитают из зп), на пять минут пришел позже с обеда или перекура и штраф 150 000р. Перекуры кстати тоже по расписанию)) Такое ощущение что ты в тюрьме или в чьей то собственности. Добровольно-принудительно просят выйти в ночную смену (и это после 12и часовой дневной), а потом как оказывается за эти ночные смены еще и не платят. Сплошной [censored] и обман на деньги. Обещали оклад + процент. В итоге только процент, который потом стали урезать каждый месяц. При отсутствии работы домой не отпускают, а говорят свою любимую фразу «Иди работай!». Никаких санитарных условий. Обед только полчаса и это при 12и часовой смене. Для обеда выделили комору и какую-то будку (ну или бытовку). Иначе их не назвать. Такое ощущение что там вообще не убирают. После работы тоже негде помыться. Да и днем особо негде руки помыть. А это продуктовый склад! Хотя некоторые не особо себя обременяют личной гигиеной. Ну и отдельно про начальство: хамло полное. Считают себя «боярами», а всех... Далее →
-
Информация для тех, кто собирается работать в Альфа-принте: Работал я печатником, начальница (Елена) обещала оклад 20к +%. Все было хорошо до поры до времени и пришел я как-то раз за зарплатой и меня уведомили, что работаю я последний день, пнули без всяких предупреждений. Но и это не всё. Последний свой месяц, работали мы очень много, по 12 часов с хаотичными сменами и иногда даже на протяжении всей недели подряд ночными и дневными сменами вдвоем со сменщиком (а должно было нас быть трое) и разумеется плата за работу должна была быть выше, как нам обещала сама начальница (бюджет 60к на троих печатников) итого за февраль (на тот момент) должен был я получить 25т. р. (т. к. работало нас двое, а под конец месяца трое) за такой объем работы и вонь самой дешевой краски. Получил ли я эти 25 т. р.? Разумеется нет. Меня кинули на 10 т. р. Если вы собираетесь устраиваться работать туда, то трижды подумайте. Далее →
-
Дело было так. Являясь студенткой последнего курса, решила, что пора бы поискать работу. Но, учитывая нынешнюю ситуацию на рынке труда, да и отсутствие опыта и супер-пупер знаний, кроме университетских, это не так просто. И вот наткнулась на объявление от данный конторы. Причём даже не на сайте работ, а просто в рекламе Яндекс. Вакансия и требования идеальны для таких, как я, да и к специальности близко. Ок. Прошла какой-то больше психологический тестик, перезвонили, пригласили сразу на собеседование. Приехала. Очень волновалась. Контора вся такая представительная: стекло, финансовые новости, журналы, множество часов по странам. Ух. И молодые люди все в костюмах, бегают и улыбаются. Позвали в кабинет, я вся на нервах, что вряд ли подойду им, в ожидании вопросов, а всё, что спросили, было, имею ли я представление об их деятельности. И предложили пройти пять часов обучения, чтобы потом попасть на второй этап собеседование. Ну, это в какой-то степени было даже интересно для меня. Что-то новое. Собралась я на следующий день, приехала, мне предложили чай, всё так мило, любезно. Кругом люди за компами — сотрудники с умными лицами, клиенты и, наверно, такие, как я. Подошла девушка, в общем, начала проводить лекцию про финансовый рынок. Потом медленно перешла... Далее →
-
Постоянно увольняют людей: операторов колл-центров — чуть не каждый день, уборщиц, компьютерщиков… под предлогом сокращения, плохих показателей и т. п. Испытательный срок 2−3 месяца. А потом берут на эти же должности других людей, на испытательный срок и на меньшую зарплату (немного меняют название должности и вуа-ля). «Своим» людям зарплату ставят огромную, и они могут вообще не работать. На входе — чип-проходная, опоздание на минуту требует объяснительной письменной, не выход на работу по уважительной причине — требует отработки — хоть ночью, хоть в выходной. Текучка огромная. Коллектив отвратительный, непрофессиональный. Молодежь и «испытатели» «кормят» стариков и любимчиков, которые работать вообще не хотят и досиживают до пенсии. Инициативных, «головастых» не терпят, стараются избавиться, дабы не нарушать атмосферу серости на фирме. Продукцию продают ужасную: большинство курсов устарело, никуда не годится, но их все равно впаривают, так как за них уже заплачены деньги в типографии (за печать). Печать при этом осуществляется в их же типографии на 1-ом этаже. Если цените себя и свой труд, не идите в эту фирму ни за какие коврижки. Далее →
-
Никому никогда не советую работать в этой конторе, будете ездить по заказам фирмы за 50%, тратить свой бензин, как таксист, за бензин платить никто не будет, и всегда найдут причину за, что оштрафовать, вместо 25 обещанных, максимум заплатят 15, если вообще работа была, и ты пахал как раб на галерах с 8до 20, а то и ночью, соц гарантий нет вообще никаких. Далее →
-
Ненавижу управляющую. Вообще неадекватная женщина. Пожитова Людмила Анатольевна. С сотрудниками только так ва высОООких тонах. Тебя вообще не слушает. Штрафы космические. Людей выбирает. С кем и как разговаривать… Не понимает насколько тяжело работникам, особенно ночной смены… Приходит и портит настроение.. Еще з/п урезала. В общем кто хочет туда, подумайте еще раз… Еще много много раз! Далее →
-
Не советую устраиваться на работу в сеть отелей «Малетон», один на ул. Гарибальди 36 кор.3, второй на Академика Анохина 11а. Организация данных заведений построена на максимальной экономии, которая осуществляется за счет «кидания» сотрудников, которых по долгу не оформляют, а потом увольняют кидая на з/п, иди доказывай. Берут на работу в основном киргизов и украинцев, которые боятся жаловаться в инстанции. В ресторане распространена провокация, ночью хозяйка уносит к себе в кабинет продукты дорогие, потом требует провести внеплановую инвентаризацию, соответственно недостача, которую вешают на поваров. С горничными поступают не лучше месяц кто-то работает типа испытательный срок за копейки, старается, потом ей звонят и увольняют, берут следующую жертву и так во всех подразделениях. Администратор должен проверять порядок в номерах, после такой проверки в номер заходит управляющая, рисует на стене карандашом, вызывает администратора и штрафует горничную за плохую уборку. Вот такой детский сад, добро пожаловать назад в 90-е, спасибо хоть головы не отбивают. Далее →
-
Стала очередной жертвой мошенников, ссылаясь на Горгаз и Постановление Правительства № 410 от 14.05.2013 эта организация ходит по квартирам с прибором замера утечки газа и втюхивает прибор «Спасатель», который без видимых причин пищит и днем и ночью. Отключила прибор, позвонила им, сначала любезно дали бланк заявления о возврате средств, а потом просто напросто во всем отказали. Люди будьте бдительны — это мошенники. Татьяна Николаевна Далее →
-
-
Мой вам совет! Не идите в кари работать, зарплата там, 12 000 руб, праздники не оплачиваются, переработка не оплачивается, требуют много, а платят мало. Текучка большая, уборщиц в магазине нет, пол моют сотрудники, при чем за спасибо, бесплатно. Ночные смены не кто не оплатит, если дела заканчиваются среди ночи, то приходится ехать на такси до дома за свой счёт. Далее →
-
Не рекомендую устраиваться на работу в Домус Тевади. Ужасная организация труда на складе (особенно в ночные смены). Очень много лентяев на складе. Порядок наводят только тогда, когда начальство планирует приехать и перед собственниками склада. А ещё в пятницу приборку делают, но только лишь для того, что бы Соколов продал картон и стрейч Б/У. Кладовщиков ЗПХ на складе в ночную смену нет. В рядах и ячейках бардак. Комплектовщикам приходится искать товар по всему складу. С гофрой для сборки и с поддонами систематические проблемы. Снабжение храмает. Сделку оплачивают плохо. Многих сотрудников просто «кидают» на деньги. Гуданов отладил систему обновления сотрудников. У сотрудников склада удерживают большие суммы с зарплаты. За брак и пересорты. А брак потом продают за наличку! На складе воруют. И вообще ген. директора Терещенко дезинформируют по поводу работы склада. Далее →
-
Ужасная организация труда (особенно в ночные смены). Очень много таджиков — лентяев на складе. Порядок наводят только тогда, когда начальство планирует приехать и перед собственниками склада. А ещё в пятницу приборку делают, но только лишь для того, что бы Соколов продал картон и стрейч Б/У. Кладовщиков ЗПХ на складе в ночную смену нет. В рядах и ячейках бардак. Комплектовщикам приходится искать товар по всему складу. С гофрой для сборки и с поддонами систематические проблемы. Снабжение храмает. Сделку оплачивают плохо. Многих сотрудников просто «кидают» на деньги. Гуданов отладил систему обновления сотрудников. У сотрудников склада удерживают большие суммы с зарплаты. За брак и пересорты. А брак потом продают за наличку! И вообще Терещенко дезинформируют по поводу работы склада. Далее →
-
Хочу рассказать о своей работе в отеле Good night. Изначально работа казалась идеальным вариантом: зп нормальная и вроде коллектив хороший и по трудовой, но потом начала раскрываться [censored] Во первых, начальник с самых первых дней начал ко мне нехило подкатывать и это напрягало и меня и моего молодого человека, он отвешивал мне всякие комплименты типа: сексуальная на тебе кофточка, мне нравится! или:а тебе нравятся юбки? я думаю ввести форму с прозрачной кофточкой и юбочкой! и все в таком роде, трогал меня за волосы и талию, хотя я говорила, что мне это неприятно! и это при всем то, что он женат (жена так же является совладелицей отеля), кроме того он постоянно следил за мной по камерам и активно комментировал, типо:доброе утро, я вижу как ты сидишь в телефоне и тд, скидывал мне фотки как я сижу за столом, меня очень сильно напрягало, что за мой постоянно следят! ну и куча таких моментов было неприятных Так же у меня была сменщица, которая просто всегда опаздывала! и не на 10−15 минут, а на час, два,три.я жаловалась директору, но результата ноль, всем как будто наплевать было. Ну и по мимо этого куча мелочей, например у нас постоянно живут какие-то неадекватные алкаши, потому... Далее →
-
Компания специализируется на производстве настольных игр. Работа полностью сдельная, сменная по 12 часов. Устроился мастером смены, во время собеседования обещали 40 т. рублей. Устроился и оказалось, что зарплата 30 т. рублей, а 40 т.р. только при выполнении плана минимум на 95%. Текучка персонала, начальник производства может запросто уволить одну из ночных смен со словами -Сезон закончился, и потом требовать такой же план как и в сезон. Обещания о премиях не выполняются, их просто не платят, как мастерам, так и работягам. Все работяги приезжие. За спецов станочников не держатся — отсюда постоянный брак и штрафы. Мастера занимаются — всем! Принятие ТМЦ, контроль за персоналом, приём и увольнение, финансовые вопросы и многое другое. Руководство может запросто порезать расценки на работы под выдуманными предлогами. НЕ устраивайтесь В данную компанию! Далее →
-
Здравствуйте, недавно в середине февраля устроился на работу в супермаркет " ярче», обещали высокую з/п, но график работы в основном ночные смены. Я отстажировался потом мне сказали прийти и принести копии паспорта, военного билета, снилс, ИНН, реквизиты банковской карты, трудовую и медицинскую книжку, я все это принес, написал заявление о приеме на работу. Мои документы забрали, но трудового договора не дали сказали что офис находится в другом городе и трудовой договор пришлют позже, но так и не прислали. Я работал со сверхурочными сменами т. Е. Выходил работать в выходные дни по просьбам руководителей и получилось что я отработал 11 смен с одним выходным. К концу последней смены (после которой я ушел) я стал не полностью справляться со своими обязанностями и мне сказали что я не подхожу. Сказали чтобы я пришел вечером и забрал документы, мне вечером отдали документы: копии паспорта, СНИЛСа, военного билета, ИНН, трудовую книжку без записи о трудоустройстве, мед. Книжку, отдали также написанное мною заявление о приеме на работу и подписанное руководителем что я принят, но без штампа, а реквизиты банковской карты оставили у себя и сказали что перечислят деньги за отработанные мной смены. Но вот проходит чуть больше неделии никаких денег не приходит. Я позвонил руководителю и уточнил... Далее →
-
Постояный набор сотрудников, зарплата во время, но работать можно только если больше идти некуда. Работа в цехе не из легких, но еще хуже коллектив — есть там шнырь по имени Леша, стукач и трус, строит из себя начальника, а толку ни на копейку- если дурак, то уж не высовывался бы. Бабы злые как собаки, жаловаться бесполезно, но ночным сменам и драки бывают. Если заикнешься против Лешиных подруг или вопрос задашь как зарплату насчитали, то сразу тыщу срежут. Новичку не реально больше 10 т.р -загоняют на побегушках- будешь за грузчика у бабья, из старых. Предприятие нормальное, но из-за коллектива, и начальника Леши многие уходят. Далее →
-
Здравствуйте! Хочу рассказать о такой компании как Мастер, находится в Петропавловске-Камчатский, если в кратце не устраивайтесь в нее, размещают обьявления о трудоустройстве, в регионах алтая, красноярска, читинской области, и приморского края. Сплошной обман, обещают трехразовое питание, оформление по тк, полный соцпакет, на деле ничего этого нет, в агентстве заключил договор, оплатили перелет из новосибирска до петропавловск камчатский на самолете, дальше начинается интересное, привезли на базу, уже немного напрягло, зашли в кабинет, беседу провел так называемый михаллыч, первым делом сказал что вахты у них нет, нужно отработать пол года, после чего якобы фирма оплатит обратный билет, сказал что мы все должны деньги так как билет покупали нам, питание один раз в день оформления никакого нет, но по желанию запись в трудовой можно сделать даже по спецальности летчика, общежите конкретный бомжатник крыша текет, окна битые, перечислять много можно, о работе отдельно, мастера — хамское отношение, маты, хватание за грудки и т.д. все вплоть до рукоприкладства, как с утра встал на работу так вечером ушел, перекурить только на ходу, если заболел труба — легче застрелиться, чем отпроситься на пару дней, никаких больничных нет, ходил с температурой, зарплату... Далее →💬4 комментария
-
о нарушении Трудового законодательства в «АО Гостиница Золотой Колос»: В гостинице уже давно сложилась порочная практика обмана сотрудников в оплате работы за ночные часы в суточные смены по графику работы сутки /трое. Составляются фальшивые табели со сменами портье в службе приема и размещения работы якобы по 12 часов с целью обмануть сотрудников и не оплачивать ночные часы дополнительно. Эта фальшивая отчетность предоставляется в Управляющую компанию, в вышестоящие организации и контролирующие органы. Практика обмана сотрудников должна быть прекращена, в противном случае возникнет необходимость обращения в Трудовую Инспекцию и Прокуратуру. Поскольку продолжительность рабочей смены при графике работы «сутки через трое» составляет 24 часа, часть рабочего времени приходится на ночное время — время с 22 часов до 6 часов (ч. 1 ст. 96 ТК РФ). Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 154 ТК РФ). Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии... Далее →
-
Нефть….чёрное золото… всем известны и думается уже порядком надоели последние события в ценах на неё… обвал, тайный сговор врагов…. Кто-то её покупает, кто-то продаёт… ну и добывает… а есть те, кто возводит инфраструктуру месторождения, непосредственно на Крайнем Севере….полагаю, что никогда не задумывались, кто этим вообще занимается… а занимаются этим тяжёлым делом в жутких полярных условиях, небольшие откатные фирмы… в одну из которых довелось «трудоустроиться»…и с этого момента начинается моя история про «белый ад»…про покорителей севера…. Где заработать более ли менее приличные деньги, по меркам среднестатистического обывателя? Естественно на вахте! В большой надежде на обещанные 60 т.р. в месяц, заняв на дорогу, 05.12.2015 выехал из Красноярского края с пересадкой через Тюмень в г.Сургут, где по ул. Быстринская, 22/2 располагается фирма «СеверТрансСтрой». 07.12.2015 находясь в офисе с такими же несчастными (все приезжие… почему, выяснилось позднее… их легче послать и по городу слухов меньше), пройдя формальную процедуру оформления с удивлением узнал, что копию трудового договора заключенного минимум на 3 месяца на руки не дадут….спросил почему, ответ поразил «не хочешь, едь обратно». Понимая, что назад дороги нет и получив краткие инструкции о том, что... Далее →
-
Работаю в этой компании не долго, но успел насмотреться, на тот беспредел который творится с ведома старшего руководства, в частности начальник ночной охраны, Щербаков С. В. Хамски относится к подчиненым, берет взятки с арендаторов за вывоз товара, прекрывается дружбой с Винник С. А., строит козни, поливает грязью подчиненых, кто ему чем-то не угодил, увольняет с работы людей не угодных ему, заставляет стучать, чувствует себя королем. Далее →
-
Мой отзыв будет об (якобы) Оконной компании (более точного названия у них нигде не указано, то же написано и на двери офиса). Адрес этого безобразия: Красных Партизан 489 (про Кузнечную не знала, спасибо предыдущему автору). Номер не помню, но девушку звали Мария. Вакансии указывают-фасовщики, грузчики, комплектовщики (короче, стандартная схема). Наконец-то нашла отзыв и о них (так что я повторюсь, заранее извиняюсь) Буквально вчера нарвалась на это разводилово))) Когда пришла на «собеседование», было еще человек 25 кандидатов (все парни, одна я девушка), особо не напрягалась (работа предлагалась физическая, в принципе все логично). Когда начали втирать про «крупную компанию, основанную в Германии, со 100 500 направлений», тоже не смутило-врут или нет-пофиг, работа то нужна. Стало интересно, когда по нескольку человек сразу начали сливать)) Позже думала-интересно, есть ли в этих сливах («вы нам не подходите» без объяснения причин) какая-то система или нет… или тупо ищут дурачков понаивнее?)) Ладно, идем дальше. Разбили нас на три группы, сказали-сегодня вы проведете день с таким-то специалистом (кстати, как раз Сергей) и пошли мы на улицу. Пошли к остановке. Как я по наивности думала-едут показывать рабочее место (по телефону эта самая Мария сказала, что у них... Далее →

