Что рассказывают о работе ночью?
Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью - это всегда риски.
🔴 В списке 3201 отзыв отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (24)
Отзывы (3201)
-
Не оформляют на работу. Не платят зарплату. Кидалово полное. В рейсе сидишь как нищий и ждешь пока перечислят деньги до следующей заправки. А еще как-то жить надо. Командировочные не дают вообще. Гоняют по всей России и днем, и ночью. Далее →
-
Феерическое жлобство со сторны начальства и на количестве персонала экономят, потому что людей явно мало для такой организации, и тем что есть платят мало, а работать приходится очень много, серьезно к персоналу не относятся, долго никто не задерживается. Начальство на лексусах ездит, а на мониторинге зарплата 16 тысяч и ночные смены. Далее →
-
При приеме на работу обещали выплаты на руки на десять тысяч больше, чем выплачивают по факту. Выплаты регулярно задерживают, что такое трудовой договор, судя по всему, им неведомо, ночные часы не оплачиваются в дополнительном размере, премия (это они так называют черные выплаты, то есть, неофициальные) не выплачиваются, если был больничный… И так далее… Кошмарная компания! Дурят и как могут нарушают ТК, хотя в объявлении все по «законодательству»! Далее →
-
Доброго времени суток, уважаемые форумчане. Надеюсь, что эта информация будет полезна, тем, кто ищет работу в сфере строительства. в августе 2014 г. на одном из сайтов вакансий я выделил для себя вакансию снабженца в ООО «КСЕ Стройсанэлтех». Заявленная ежемесячная заработная плата в объявлении составляла «от 70 000 до 150 000 рублей». Ознакомившись с «САЙТОМ» — лицом компании www.ksestroy.ru (если, конечно можно назвать эту «хрень» сайтом), я, немного посомневавшись и все же решив, что возможно (именно в этом случае)))) «не в сайте счастье», отправил своё резюме на адрес электронной почты, указанный в тексте объявления. Через несколько дней, мне позвонил (в 23:00 !) Генеральный директор компании г-н Ермаков Георгий Николаевич, уточнил некоторые детали, спросил готов ли я работать по ненормированному графику (что в принципе, вполне естественно для строительного бизнеса) и пригласил на собеседование в «ОФИС», на следующий день / вечер (к 22:00!) расположенный по адресу: МО, Люберецкий р-н, пос. Малаховка, ул. Комсомольская, д. 9 к.2. «Забив» в навигатор, указанный адрес, на следующий день / вечер я поехал на собеседование. Исколесив дачные участки и частный сектор Люберецкого р-на, я к ... Далее →
-
Народ, тем кто рассматривает компанию РТК, как работодателя. Ни в коем разе не устраивайтесь в сервисный отдел компании (зеленые склады у Домодедово). На своем опыте испытал эту безолаберность, некомпетентность и полное отсутствие понимания как у простых специалистов (которых руководство между прочим между собой называют «рабами»), так и у руководства, для чего вообще нужен сервисный отдел компании. К примеру, руководителем приемки сейчас не знаю, но был малолетний прыщ (прошу прощения, но по другому его не назвать), который не то что руководить отделом, но еще сам себе шнурки то проблематично завязывать научился =). «Пропихнул» его на эту должность такой же друг-малолетка, которому в сезон смены власти посчастливилось занять должность заместителя начальника управления, так как в компании ставили на должности «абы кого». Во главе этого бедлама занимает свой трон «Великий Царь и Император» (начальник управления), которому нет дела в принципе до своих подчиненных. Всего лишь «наигранная поэзия», что каждый нам дорог, что сервис без вас не справится и т.д. и т.п. Вот в этом хаосе и бедламе я и «трудился». Ну хотя тоже громко сказано. График работы 2/2, куча обещанных переработок, надбавок за выслугу и т.д. (как в большинстве... Далее →
-
Хозяин магазина не трудоустраивает официально, зарплаты выдает не вовремя, когда я увольнялась мне не выплатили мою зарплату, еще там работают люди из средней Азии нелегально, колбасу и рыбу фасуют в условиях антисанитарии, когда истекает срок продукции, также фасуют в другую упаковку, ночью продают алкоголь, хочу чтобы туда хоть раз заглянула проверка, но ее там не было и нет! Не ходите туда работать если вы все таки человек! Я рассказала только самое малое, так что думайте сами! Далее →
-
Устроился в эту шарагу 12 декабря 2014 г — получил 31-го декабря 9 800 руб. даже минимальный оклад в обещанные 10 000 р. не дали и это при том, что все 2 недели я задерживался — то до 8-ми, то до 10-ти вечера, плюс ездил на 2 ночных монтажа, с которых домой ехал в 6 утра своим ходом, на метро. А 5-го января оказался рабочий день, хотя все нормальные люди и фирмы отдыхали до 12-го января! И 15 января (день аванса) все старинькие работники получили свои кровные — а мне не дали ничего! мотивируя это тем, что испытательный срок я еще не прошёл (хотя прошло 1,5 месяца, как я на них работал) да и праздники были и типа я ничего не наработал ещё! через 20 минут дали 2 000 руб. прикиньте — 2 000 рублей! за 2 недели работы. при всём этом я не ковырял в носу ни минуты — всё время был чем-то занят и делал, что говорили. и за всё это — 2000руб. — и ни в чём себе не отказывай). за 1,5 месяца моего потерянного времени фирма набирала по 2−3 новых работника... Далее →
-
Начну с того, что скажу: как в любой работе, здесь есть свои плюсы и минусы. Из плюсов: белая рубашка и возможность пить кофе. А минусов… Знакомство с компанией началось после полумесячного поиска работы, который не увенчался успехом и я уже отчаялся бороздить просторы интернета в поисках чего-то приемлемого. Увидев в одном из торговых комплексов информацию о предстоящем открытии ресторана, я нашел их сайт, заполнил анкету, пришел на собеседование и в начале весны уехал на двухмесячное обучение в Москву (контора оплачивала проезд, проживание в простой гостинице+зарплата на испытательном сроке). Обучение прошло на ура: в Москве все поставлено на поток, работают таджики и узбеки (им деньги нужны, работают и стараются). С приезда в Казань весь смак и начался: нехватка сотрудников за счет низкой зарплаты, ужасный график работы самих менеджеров -никаких отгулов за ночные смены, выходные ставит директор когда ему надо, иногда выходные лишь подразумеваются в виде отсыпного после ночи. Первоначальная ставка — 21 тысяча, после испытательного срока-24. В принципе, не так плохо, при условии регулярных и стабильных выходных, но ими не пахнет. Стимула улучшать качество своей работы нет-как ни крути, но работаешь хреново. Не рекомендую устраиваться, всего не напишешь. Далее →
-
-
- заставляли работать сверхурочно (до 360 часов в месяц), а при отказе сразу слышишь: «Не нравится, увольняйся», хотя законодатель установил количество рабочих часов в месяц (21 днейх8 часов)=168 ч. Даже в трудовом договоре указан график 2/2 день (вопрос к трудовой инспекции); - нарушение ТК РФ в части отсутствия сна, даже минимального; - постоянные ночные проверки и, как следствие, штрафы за всякую ерунду; - отсутствие системы премирования, работал как «раб на галерах» 2 года без единого замечания и ни разу не был премирован-обидно; - ничтожная «белая» зарплата (вопрос к налоговым органам); - удержание за форменную одежду; - не прозрачная бухгалтерия, в части, например, удержания денег за лицензирование; - привлечение для работы сотрудников без лицензии в громадном масштабе (вопрос к уолрр), холдинг сторожей, право слово. Складывается впечатление, что это огромный конвейер по зарабатыванию денег за счет доверчивого и безграмотного охранника. Прокуратуре, налоговым органам, Трудовой инспекции, УЛРР, районным ОЛРР и даже (о, нет! только не это) миграционным службам есть чем заняться! Диагноз суров: бежать БЕЗ ОГ-ЛЯД-КИ! Далее →
-
Мошенники. Обман 100% Предлагают работу: курьера, упаковщика, водителя, грузчика, охранника, комплектовщика, работник склада, вахтер, контролер, сторож, и еще много чего. Предоставляют бесплатное жилье, правда с жильем не знаю точно как кидают, но скорее всего вы отдадите все ваши заработанные деньги за бесплатное общежитие, если у вас вообще работа будет, что маловероятно. Не ходите в эту контору никогда. Сначала вы им платите от 1500−2500 за работу, вечером перезванивают и говорят: «Анкета не подошла, и надо подождать» естественно вам больше не позвонят, или отправят на несуществующий адрес, и это еще в лучшем случае. Другая схема, отправляют вас к работодателю, (по совместительству мошенника из этой конторы) на месте вас встречают, обещают работу за 300−350 рублей в час, но требуют заплатить за мед. книжку например, или за форму, за страховку, за еще кучу непонятных документов, или услуг, у них с фантазией всё в порядке. Когда заплатите необходимую сумму, вас кинут еще раз, и больше вы этого работодателя не увидите. Договор работодатель может забрать, и не отдавать, что значит украсть, делаем копии. Если вам вдруг перепадет, какая-нить работенка, знайте, что обещанных денег вы не увидите. кошелева татьяна константиновна — ген. директор фирмы, инфа есть в гос.... Далее →
-
Всем доброго времени суток. В данном сообщение постараюсь коротко описать трудовой опыт в замечательной «финской» конторе под названием Финкоутингсистемс. Первое знакомство не предвещало ничего плохого, условия и директор выглядели вполне адекватными. Далее в процессе работы я выяснил что слова сказанные в начале директором совсем далеки от правды. А именно: не умение четко определять задачи и цели для компании о которых сотрудник должен догадываться сам, выполнение проектов которые не возможно реализовать на имеющимся оборудовании, стремление [censored] и экономить на всем на чем лишь только можно и даже больше, так же отсутствие понимания разницы в оплате дневной и ночной смены. Более того к этому можно добавить отсутствие у него знаний о бюджетировании и планировании производственных проектов. Единственный плюс был в том что з.п выплачивалась исправно, хотя тут можно поблагодарить трудовому договору. Далее →
-
Если коротко: Управляющий невоспитанный редкостный [censored] без образования, бывший водила начальника МЧС, дисциплина как в тюрьме сказал слово против–карцер т.е. увольнение. Премии платит только себе, замам и своему водителю. Зарплата до полутора года может и больше 10 тыс. руб. а поработаешь побольше добавят до 18 тыс Постоянная уборка территории. Постоянное строительство. Постоянные проверки, ночные в основном, комплексные скоро наверное будут 4 раза в год. Далее →
-
Всем доброго времени суток! Хотелось бы поделиться опытом работы в данной организации и, по возможности, оградить людей, желающих вступить в трудовые отношения с компанией BSL Contact. Перед устройством на работу, пытались найти хоть какие-нибудь отзывы о работодателе (будь то негативные или позитивные), но все попытки были тщетны. Трудоустройство Сотрудник по подбору персонала связался со мной по телефону, предложив прийти на собеседование. Никаких подробностей вакансии не было указано. Это оказался аутсорсинговый кол-центр, который набирал сотрудников на исходящие обзвоны (опросы). На собеседовании ко мне не было задано ни одного вопроса. Работа была нужна постоянная. И мы сразу же приступили! Через 10 минут после «собеседования». Как оказалось, набирали людей только на данный исходящий опрос, без дальнейшего трудоустройства. Но об этом не сообщалось. Был выдан договор подряда без печати и подписи. Про дальнейшее трудоустройство и речи быть не могло. Оплата труда Оплата труда просто поражала. Оклад 2 млн бел рубл, + премии в виде переработки и уровня Вашей Карты Качества (о ней позже подробно).Оплата почасовая. Сумма зависит от Вашего уровня знаний, которые измерялись количеством выученных Вами проектов. Их порядка 30 разного уровня сложности. Если Вы обладаете знаниями проектов начального... Далее →
-
Предприятие общественного питания, известное как ночной клуб «Флюгер» и кафе «Эпоха». У начальства отвратительное отношение к персоналу, начиная от поваров на ком держится их захолустная забегаловка, заканчивая мойщиками посуды и кухонными работниками, про официантов вообще говорить не буду, к ним отношения как к нелюдям. В заведении практикуется покрытие персонала трех этажным матом и постоянные притензии. Зарплату задерживают регулярно, высчитывают за малейшие косяки, опоздания на 5 и т.д. В общем не организация, а дыра! Далее →
-
в этом предприятии уже давно сложился нездоровый климат! Огромное число ИТР и всяких замов, которые работают неэффективно. На 1-го рабочего приходится 2 начальника. И все из молодёжи, сынков начальников. Оплата по разрядам мизерная. Ночные оплачивают исходя из оклада (в среднем 200 руб) за бессонную ночь! Приходится работать совмещая несколько специальностей и за это не доплачивают! На месторождениях есть некоторые категории работников, которые вообще мало работают (низкие нагрузки (слесаря, электрики, трактористы). всю нагрузку НЕСУТ операторы! Бывший зам. начальника ЦДПН-1 Арсибеков Э.В. нас, простых работников вообще за людей не считает. Цитирую — «операторы-это грязь»! Себя интересно кем считает! Офисные работники — вы крысы! Далее →
-
Работала я в разных местах, но отзыв пишу впервые.. Здесь большая текучка, постоянно приходят новенькие, и постоянно людей не хватает, так как старенькие и новенькие тоже уходят)) За первый месяц мне заплатили копейки, я конечно не рассчитывала на супер большую зарплату, но и не на эти копейки, попросила мне посчитать мою зарплату при мне, в итоге при счете допустили две ошибки в свою пользу (вместо ночных часов посчитали дневные, и не все звонки посчитали), обещали пересчитать, ну думаю, все побольше.. поработаю временно, после нового года присмотрю себе работу получше. В итоге прихожу я на следующую смену, когда мне должны были пересчитать мою зарплату, меня вызывает значит их охранник Андриевский В.В., решивший поиграть в великого сыщика и в жертву с моей стороны)) начал задавать мне различные неприятные вопросы, далее, просил вернуть, что я взяла, угрожал полицией и говорил, что есть доказательства в виде камеры. Долго он меня мучал, в итоге выяснилось, у кого-то украли кошелек (не могу быть в этом уверена, может и просто так обвинили, лишь бы зп не платить, т.к. в полицию они не обращались, и кроме охранника, которого я не раз ловила на обмане в словах, о краже кошелька я не слышала). В общем показали мне... Далее →
-
Хочу поделиться впечатлениями о том как работалось в организации ООО «рэмис» (так-же именуемой РЭМИС-Н). Хотя организация это громко сказано. Это не организация, это даже не контора. Это банда Нестор Махно — гуляй поле, анархия мать родная. Поскольку порядка нет никакого. Нет ни какой организации труда. Внутренние правила, как и что делать, постоянно меняются. Мало мальские должностные инструкции и те противоречить друг другу. Как сказал директор: «Мне без разницы как и чем вы будете делать. Должны сделать или штраф». Как в армии: Нету! Роди! Могут отправить в однодневную командировку и не волнует как будите добираться и как и чем выполнять работы. По городу перемещаться приходится очень много и это все за свой счет, причем с инструментом и материалами. Трудовой договор не соблюдается. Выходные это мифическое понятие, их вообще может не быть. И самое интересно отгулов за них не положено так же как и оплаты. Постоянные переработки, рабочий день редко 8 часов. Зачастую это 10−12 часов, а то и больше. Сверхурочные и ночные работы не как не фиксируются и соответственно не оплачиваются. Кстати по зарплате, так и не удалось выяснить как она начисляется, мифическое приложение о начисление ЗП так увидеть не удалось. Директор о вопросе начислений не дал... Далее →
-
Минский дом окон. Предприятие наживается за счет невыплаченной заработной платы. Долги по З/П более 10 млрд. бел.руб. Ссылаются якобы на неоплаченный заказ аэропортом. Бывший директор сложил полномочия, идет хозяйственный суд, арестованы счета, проверка гос.контроля. А денег людям официально заработанных нет! Среди работников есть инвалиды, которые трудились ночными сменами в холодных цехах. Этих людей бессовестно кинули! Хорошо отработанная схема (кто-то «заработал» на особняк. А где права людей? Их нет. Далее →
-
Если вы в поисках работы, на которой хотите получать хоть какие-то деньги, бегите мимо кантаты. Здесь вам денег точно не получить) зп вместо обещанных 18−30 (хаха), выдадут около 12. В месяц, с учетом премий и переработок. Просто потому, что вы не сделали план, плохо поработали в магазине (слишком мало улыбались, забыли что-то из миллиона своих обязанностей, не дали обратную связь в свой выходной, или не подменили кого-то в свой выходной, какого черта вообще у тебя выходной?!) Постоянно ты должна делать выводы по своей работе, и обсудить с составом чуть ли не всех магазинов. Постоянные ночные инвенты, в сезон — ночная подготовка подарков. Никому же спать не нужно, и вообще других дел у людей нет. Замкнет этот круг ада какая-нибудь куратор, со звездой во лбу. Спокойно продавать чай вам не дадут, но и учить нормально ничему не будут (это именно в Нск), так что если владеете навыками продаж в совершенстве, психологией, магией Вуду и убеждаете людей по щелчку пальцев (и согласны с зп в 10 тыщ), о, это идеальное место! Для людей которые себя ценят и свое время — бегите. Далее →
-
Кто собирается идти работать в ООО «Лидер-Плюс» или ООО «Жар-птица» советую подумать. Если у Вас крепкие нервы, если Вы можете ежеминутно слушать о том, какой Вы тупица (в матерной форме), если Вы понимаете матерный текст сплошным текстом без перевода, если Вы любите слушать о том с кем сегодня спала главный бухгалтер, какую ерунду она сегодня заказала в Совместных покупках, что сожрал ее кот утром вечером или ночью и пр. чепуху, если Вы можете работать за десятерых и, как правило, в выходные дни и праздники и при этом получать одну зарплату, если Вы любите ходить в отпуск за свой счет и только на две недели, если Вам нравиться ощущать себя посетителем привокзального трактира то Вам прямая дорога на работу в этих двух организациях в должности бухгалтера. Проработав там десятым по счету на этом месте бухгалтером вы будете с вожделением писать заявление об увольнении через слова употребляя нецензурную лексику и думая скорее бы уйти. И все это подарит Вам главный бухгалтер этих двух фирм титова татьяна юрьевна. Не пожелаю никому радости общения с этим человеком. Далее →