Что рассказывают о работе ночью?
Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью - это всегда риски.
🔴 В списке 3193 отзыва отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (24)
Отзывы (3193)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОсторожно, мошенники! Курьеры уходят, работать некому. Поэтому работаешь за двоих. 2/2 около 40 тыс. зарплата в месяц. Возвращаешься домой ночью, после того как раздали 400 с лишним посылок. Зарплату можешь не получить. Придумают, что ты что-то потерял или ещё что-то, надо будет потратить много сил и времени, чтобы доказать обратное. Мало у кого получается. Так списывают они недостачу по складу. Штрафов два листа. Подписываешь с ними договор услуг, а не трудовой договор. Это тоже важная разница! В договоре обязан курьер требовать зарплату (ну и требуйте). Но не написано, что Стрит Логистик (СТ Логистик) обязана её выплатить. (Читайте внимательно договор!) Много ещё чего негативного, например, посылки неподъёмные (посмотри, что продается в Яндексе) за 80 рублей на пятый этаж без лифта. И теперь самое главное! Захочешь уйти с заработанными деньгами — это сделать непросто. В договоре написано уведомить за 15 календ.дней. Как бы ты ни уведомлял, они придумают причину, что ты сделал это неправильно, и тебе надо ещё отрабатывать смены. При этом, как ты заявил об уходе, зарплату задерживают. Расчет, что ты плюнешь и уйдёшь без денег за месяц работы или будешь работать и работать. Тебе это... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Ламоде узнал, что малиновый цвет это фуксия) Бесплатное жильё, в хостеле дружный коллектив. Бесплатные обеды в смену. Хорошо, что вахта, вахта закончилась и ты уехал. Далее →✗ НедостаткиРотация супервайзеров и старших участков. Коррупция на местах, ставят избранных на места, где можно нормально заработать денег. Из-за этого 90% ребят на вахте получают маленькую зарплату за всю вахту, многие получают только гарант. Если у тебя во время смены случилась травма и ты не можешь продолжить работу, тебя супервайзер ведёт в медпункт, после чего ты пишешь объяснительную и получаешь штраф 1000 рублей. На смене видел ребят, которые терпели боль, ходили с опухолью всю смену, чтобы не ходить в медпункт, видел, как спины срывали крепкие ребята. Нет смысла выбирать участок на собеседовании, если за всю вахту ты на свой участок ни разу не попадёшь (при увольнении задал этот вопрос в отделе кадров, на что мне ответили: «Это не нормально, но это нормально.») Выгода только в том, что если удачно выбрал участок, а работаешь на других участках, у тебя идёт не профильный участок +1 рубль к пику. Пересмотреть перерывы во время смены, пока идёшь до зоны отдыха или на обед, потратишь половину времени на этот самый отдых или обед. Многие просто сидят на местах и никуда не ходят. Обед 40 минут, из них 20 минут ты идёшь до зоны обеда, стоишь в очереди +... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошая заработная плата, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиКоммуникация между сотрудниками. Менеджеры каждый раз делали замечания всем девочкам, так же кроме той, что делала большую выручку. Ей можно было стоять, болтать и ничего не делать. Но когда мы занимались делом и перекинулись парой фраз, сразу же выслушивала о своем безделье. Ужасные ночные смены. У меня был документ о запрете на ночную работу. Первую неделю менеджеры меня не трогали, но как только одна из них ушла в отпуск, вторая без остановки ставила в ночные смены без предупреждения, от слова совсем, только меня. Другие, с кем устроилась одновременно, не оставались ни разу. Все мои вопросы, поднятые на следующий день, почему так произошло и никто не предупредил, оставались незамеченные или был ответ по типу: «Ну мы думали, быстро будет». «Ну это было неожиданно». Оставили в ночную смену при моем плохом самочувствии и снова без предупреждения. Мы работали с 22 до 2 ночи после смены и без предупреждения! Менеджер звонит и просит выйти меня на следующий день с 10, а не с 11. Я отказалась, на что получила ответ: «Ну мне некому звонить в 12 ночи и просить выйти». На следующий день менеджер сделала вид, что ничего не было. По окончании смены снова... Далее →
-
Приходишь на работу, тебя встречает овчарка-администратор [Н.] [В.]. Прожаренная женщина, негде ставить клеймо! Красиво описывает, как сотрудники получают по 50+ тысяч практически без подработок. По факту 137 р. час. Минус 1 час обеда. +0.5% от выручки. План баснословный!)) Второе, самое интересное! Зарплату вы получите только через ДВА месяца! Обман покупателей на кассе! Продажа просроченного пива, рыбы! [В.] поставщику нет! Вся рыба закупается тупо на левобережке! Дворника уволили, заставляли сотрудников убирать входную зону, обещая доплачивать! Администратор нагло врет в глаза, не показывает ни одной инвентаризации! Также есть свой человек среди сотрудников, взрослая старая женщина, которая помогает снимать пиво, которое идет плюсом. Продажа крепкого алкоголя из-под полы! С накрученным ценником в 2 — 3 раза! Для примера вино стоит в магазине 400 р, продается ночью в Кеге на Титова 2 за 1800. Бутылка водки стоимостью 300 р за 1 тысячу! Все вырученные деньги переводятся либо переводом на личную карту администратора. После якобы отбитый на эти деньги чек с минусами! Пиво плюсит, рыба плюсит из-за обмана обвеса... Далее →
-
Если работать грузчиком, то ночные платить не будут. Будете всегда задерживаться, платить штрафы за то, что водители мнут и рвут коробки, и даже если они украдут, то оплачивать будут грузчики. Каждую смену [К.] требует писать объяснительные за то, что водители воруют продукцию. Сейчас они переходят на мигрантов, говорят, что с ними проще. Грузчик может стать комплектовщиком, но так как з/п сдельная, лучшие заказы будут давать знакомым. Есть там начальник смены, а её муж комплектовщик, он всегда собирает больше всех. Ему присваивают лучшие заказы. Если скажешь [К.], он отвечает: смени работу. Подработку не платят, говорят, нужно помогать бесплатно, если не нравится, смените работу. Не советую там работать Далее →
-
✓ ПреимуществаУбрать Якимова и все будет хорошо! Далее →✗ НедостаткиПросьба сделать что-то с ночной сменой РЦ ночь. А именно начальником смены [Я.] [П.]. Данный человек вообще не справляется со своими обязанностями. С сотрудниками общается матом, покрывает [П.] сотрудников (таких как [Д.] [Я.]) нормальные терминалы и батарейки отдает своим друзьям. Нормальный график делает только своим друзьям. За него всю работу делают его помощники [Р.] и [В.]. [Я.] же не встает даже со своего места! От него вечно пахнет перегаром. С данным человеком мы не хотим работать! Это коллективное сообщение от сотрудников ночной смены от наборщиков и кладовщиков! Пока он будет начальником, люди сюда идти не будут! Далее →
-
Данную компанию не рекомендую для работы. Придя на собеседование, со мной любезно «чирикали» три сотрудника данной компании. Я претендовала на должность администратора отдела продаж. На собеседовании речь шла об одном месяце испытательного срока с зп 50000р на руки, после 55 000. Далее были рассказаны обязанности администратора. Далее началось интересное: придя уже на работу, оказалось, что испытательный срок 3 месяца, с зп 50000р. В процессе работы начали поступать задачи очень большого объёма, не имеющего отношения к работе администратора, якобы руководитель не успевает делать эту работу, и её должна делать я. Помимо основной работы администратора, в мои обязанности входила работа логиста, заказ машин на ежедневной основе, так же заказ спецтехники. Времени на исполнение своих обязанностей хватало еле-еле. За невыполнение задач в срок от руководителя мне было предложено оставаться вечерами, в то время как руководитель «болтался» по офису, шутя с сотрудниками. При подходе к концу испытательного срока со мной провели беседу, что я не прохожу испытательный срок, и на следующий день могу не приходить на работу. В данной организации не уважают людей, платят копейки за дневные и ночные смены для рабочих. Полный беспредел: работники «восточной национальности» за деньги снимают помещение прямо на производстве. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ откликнулась на вакансию «Администратор» в магазин ЖизньМарт на HH.ru. Связались со мной быстро, передали мой номер супервайзеру, та в свою очередь провела собеседование по Ватсап в формате видеозвонка. Девушки вежливые, общительные. Договорились о стажировке быстро. Магазин новый, чистый и аккуратный. Много современного оборудования, кассы самообслуживания. Далее →✗ НедостаткиКакое-то странное ощущение я испытала, придя в магазин. Пришла, подошла к девушке, меня провели на склад и дали фирменную кофту. Надела, стою, жду. Стою минут 10, работники шныряют мимо меня туда и обратно, не обращая внимая, как будто я какой-то фонарный столб. Затем подошел парень, и как бы мимо проходя по своим рабочим делам, представился. Своей должности не назвал. Сказал осмотреть магазин в течение получаса, и он начнет стажировку. Никакого разговора со мной не было. К директору меня не провели. Магазин на самом деле очень маленький, я осмотрела все за 10 минут, обойдя его, наверное, раза три. Рабочий процесс кипит, и видимо было не до меня. Я подошла к нему и уточнила, что я пришла на должность администратора. На что мне ответили, что такой должности у них нет. Есть продавцы кассиры, которые еще и курьеры, старший продавец и директор. Тогда я решила уточнить, магазин работает круглосуточно, а на сайте график работы был указан 2\2, это как? Мне сказали, что 1 день ты работаешь в день, другой в ночь. Кадровик по телефону мне это не озвучивал, я бы тогда просто не поехала. Мало того, что работа с 8 до 23.00, так еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе платят часть зарплаты. Ночные не платят, подработки не оплачивают. Развития нет. На данный момент идет оптимизация. [Б.] придумал несколько должностей для [К.] Соколова и теперь им нужно найти деньги на оплату. Вот он решил, что необходимо убрать обычных сотрудников. То есть теперь сотрудники в три раза больше работают, а получают меньше. Сотрудники начинают убывать в больницы. Собирать некому, работать некому. А [С.] сидит в Москве и не может наладить работу во Всеволожске. [С.], как и [Б.], не интересно, что там происходит, так как они не ценят компанию, пришли извне на все готовое. Из бюджета бабло тянут и норм. Не рекомендую, потеряете здоровье за две недели. Зарплату замучаетесь просить. Из 15 смен могут оплатить 13, остальные идут на платную дорогу, бензин и машины руководителям. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка, столовая Далее →✗ НедостаткиНе оплачиваю полностью смены. Ночные не платят. Подработки не оплачиваю. Бывает, что смены исчезают. [Б.] [С.] на эти средства покупают себе машины! Потом проводят оптимизацию. Увольняют 50% сотрудников. Сотрудники попадают в больницы из-за большой нагрузки. Обучаться нельзя! Вопросы задавать нельзя! Нам даже приказ дали, где запрещено ходить в трудовую инспекцию. Пока [Б.] работать там не стоит. Он разваливает организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо тк РФ Далее →✗ НедостаткиБыла я администратором, к этой компании относится статус «хочется работать, а не дают». В общем, ушла из-за того, что компания перешла, так сказать, на новый уровень. А именно стали убирать админов, и данной позиции больше не существует. Либо ты пишешь согласие, либо катись на улицу, что и, соответственно, получилось с большинством сотрудников! У меня был выбор: либо я продавец со ставкой 159 рублей и выполняю все обязанности администратора, либо уход. Я выбрала второй вариант. Менеджер [Я.] — это %удалено%, по-русски говоря. Эта женщина урезала часы. Даже когда сотрудник оставался на ночные работы или надо было оплатить такси в ночное время, она просто игнорировала, а потом заходила в программу и урезала часики. Неправомерным путем! Мотивации 0. + Ко всему, если раньше в компании был обязательный медосмотр, оплачиваемый компанией, так его убрали! Во-первых, денег нет платить, а во-вторых, сразу уже берут людей, лишь бы кого-нибудь и сразу! В трудовой тебя переведут на продавца. Зарплата будет маленькая. А обязанностей куча. Из-за урезки часов продавцы вынуждены стоять по одному. Ни в туалет, ни выйти, ничего. + У компании нет денег на клининг. Полы мойте сами. И делайте все сами. Рабский труд.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПостоянные ночные смены, переработки. Но это можно потерпеть, т.к. оплачиваются, но терпеть управляющую [Ш.] Я.В. просто не в силах, просто быдло, закомплексованная дама. Грубиянка и хамка, которая не может держать коллектив. Работала здесь под руководством многих ТУ, но такое впервые, работать невыносимо!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОхранников и камер в магазинах нет, оборудование работает откровенно плохо, по воротам невозможно определить, украл человек что-нибудь или нет. Они то пищат, то не пищат. То пищат, когда людей и вообще нет. За ворами бегать приходится самим, а это иногда очень страшно, когда из зала выходит 5−6 здоровенных бородатых мужиков, девочке за ними бежать просто страшно. А все потери компания потом списывает с зарплат сотрудников, причём вы этот штраф можете даже не один раз заплатить, а где деньги, вам никто расшифровывать не будет. Персонала в магазинах практически нет. Все, кто приходят на собеседования, просто уходят, услышав зарплату. И, кстати, у меня в договоре оклад был 6000 р! А остальное «премия», которую могли просто и не выплатить. Региональный директор по Москве — это отдельная история. Мерзкая, истеричная тётка. Разговаривать с ней невозможно, а находиться рядом откровенно противно. Открытие магазина — это просто АД. Будете работать, как [censored] на плантации, каждый день по 12 часов! До самого открытия! А потом еще и в смены надо вставать, которые тоже по 12 часов, а перерыва вам никто даст. Я так 2 недели без продыха работала. Сама поражена, как не откинулась. Ночные инвентаризации вам никто не оплатит,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный офис-менеджер. Далее →✗ НедостаткиНа телефонном интервью говорили одно, по факту приезда совершенно другое. Как я понимаю, в Галерее они открывать магазин не собираются, скажут Вам, что якобы туда ищут более опытных продавцов, а вот в Минский аэропорт Вы подходите идеально. Там есть как дневные, так и ночные смены. Оформляют по договору подряда на 1−2 месяца. По телефону будут обещать оклад 1100 byn после вычета налога, что будет прописано в договоре, а по факту скажут, что оклад 500 byn. Не тратьте свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх очень и очень мало. Наверное, только заработная плата в СПБ без образования — 50 т.р. Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься оператором, а по факту и уборщик, и сотрудник склада, и охранник, иногда и заправщик. Работаешь по 12 часов на ногах, в том числе ночные смены, без охраны. Кто только не приходит, всем надо улыбаться и перед всеми извиняться. Иначе, если поставят плохую оценку в мобильном приложении, то останешься без премии. Премия — это основной заработок, он составляет 70%. Здесь очень любят лишать тебя денег. Конкретно на моей станции еще и начальник вместе с замом не опытные, сидят, кушают в кабинете, когда могут закрыть недостачу. В итоге неделю этот вопрос висит, приезжает ревизия и с операторов вычитают деньги. Очень долго ждешь деньги. Например, полную зарплату за май тебе выплатят только в конце апреля. Тщательно выбирайте станцию, возможно, повезет. Но я и врагу не пожелаю такую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к городу Далее →✗ НедостаткиФедерал Могул Пауэртрейн Восток Он же Теннецо Пауэртрейн Federal Mogul Powertrain, Tenneco Powertrain Проработал я в этой организации несколько лет, и за это время наблюдал классическую для РФ модель деградации производственной организации. На момент трудоустройства всё окружающее производило хорошее впечатление. Везде чистота, в цехе всё блестит, светло, ремонт свежий, оборудование, ограждения, всё супер. Столовая с раздачей, кулеры в цехе, раздевалки с душевыми, приятные мелочи в виде одноразовых бумажек на унитазы, [censored] мыла, кремов и различных средств для мытья рук. Каждый день по 12 часов работали сотрудники клининга. В плане комфорта всё хорошо. Практически всё пытаются сохранить и сейчас. Пытаются. Продолжу о плюсах. Это, конечно же, близость к городу. Никакой доставки на работу нет, естественно. Соблюдение ТК РФ. Здесь полный порядок. Больничные, донорские, отпуска — никаких вопросов. За исключением некоторых моментов. Например, людей без уведомления переводят работать в другой корпус (пусть будет корпус 2), на производство других деталей. Несмотря на подписанное работниками соглашение, что их рабочие места в корпусе 1. Понятно, что людям дают работу во времена простоев, однако условия труда в корпусе 2 значительно хуже, начиная от оборудования, заканчивая... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только можно попасть в хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботая там, что официально, что неофициально, расчет не получишь при увольнении! Условия труда ужасные, все минусы в магазине перекрывает персонал магазина при получении зп! А премии с продажи хинкали вообще никогда не увидите! Пахать будешь как конь. В ночные смены могут вообще поставить двух девушек работать, г.б.р. приезжает в лучшем случае за 10 мин. Уборка, пересчет товара тоже на продавцах. Причем в некоторых магазинах не разрешают пользоваться т.с.д., принуждают выкупать форму. Заявления о невыплате зп написала в трудовую инспекцию и прокуратуру. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств быстрое трудоустройство, зарплата хоть и маленькая, но точно в срок. Далее →✗ НедостаткиА теперь о главном и по порядку. Работа всегда в разное время будет начинаться, а работал я в дарксторе на улице Деловая, сборщиком. Те, кто работает ночью и принимает товар, специально с разрешения руководителя якобы случайно повреждают товар и кушают его, списывая на потери магазина. И так каждый день. Коллектив 90% токсичные стукачи, которые считают своим долгом настучать на вас руководителю по поводу и без повода. Всех будет интересовать ваша личная жизнь. Кстати, формально руководитель — это главный сборщик. Смешно… Их там двое, сами поймете, если вдруг судьба вас туда занесет на работу, не дай бог. На днях возник серьезный конфликт с [А.] «старший кассир-комплектовщик», в связи с чем меня вынудили уволиться. Неоднократно позволял себе [censored] меня при коллективе (поводом послужил пирсинг, который у меня есть), распускать ложные слухи обо мне, угрозы в виде применения физического насилия, разговоры на личные темы, которые никак не относятся к работе. Прихожу к выводу, что ему просто скучно и нужно каждый раз искать «козла отпущения». Унижать сотрудников считаю недопустимым. Я не первый человек, которого просто вынудили уволиться из-за личной неприязни. За полтора месяца, что тут работал, хотя люди... Далее →
-
Хорошо и сладко здесь работается тем, кто-либо «ест из барских щей», либо бесправным работникам. Предлагают аврал работы в нерабочее время за минимальное денежное вознаграждение. Перед собеседованием и трудовым оформлением стоит быть готовым к постоянной и систематической сверхурочной и ночной работе. (с 22:00 до 6:00) Само официальное трудовое оформление преподносится как величайший дар божий, а вот уже оплата сверхурочной работы не для всех. Юридически безграмотным работникам дополнительное денежное довольство не видать. Уважаемые соискатели, обратите внимание на тот факт, что Срочный Трудовой договор не более чем на 2−6 месяцев ограничивается испытательным сроком на 2 недели. При таких условиях никакого испытательного срока на 3 месяца не может быть! (ФГБУ цнииоиз может ссать вам в уши) Вам также могут предложить работу в режиме ненормированного рабочего графика, что является формой рабского труда. При НРГ главный признак «эпизодичности» — это редкость. То есть не более 2-х раз в неделю. Впрочем, отзыв мой не про нрг))). Как и везде при оформлении у вас будет перечень документов: паспорт, ИНН, снилс, заявление, СТД-Р, обходной, автобиография и,... Далее →