Что рассказывают о работе ночью?

Продукт компании не самый простой, требуется усилие над собой для освоения материала, необходимо понимание внутренних процессов работы. Наличие ночных смен. В месяц есть несколько ночных смен, для меня это неудобно, но в целом уже привык и не особо замечаю. * Желателен хотя бы базовый навык общения с пользователями, поставленная речь, скорость печати выше средней, без этого будет тяжело. Далее →

При приеме на работу ген. директор Рудько С.Л. обещает золотые горы, но своих обещаний никогда не выполняет. Очень быстро навешивает массу обязанностей, которые вообще не связаны со спецификой занимаемой должности. Оплата при этом не растет ни на рубль. «Белая» часть зарплаты мизерная, но весьма удобная для руководства, если надо «надавить» на сотрудника «конвертной» частью. Возможность карьерного роста — нулевая. Попробуешь возражать или доказывать свою правоту, попадаешь в немилость и уже очень быстро под увольнение. Вся работа, как правило, срочная и ее делать надо «бегом». Работа в выходные и праздники, а порой и в ночные часы «за просто так» является нормой. При этом клятвенные обещания материального вознаграждения так и остаются пустыми обещаниями. Руководство искусно избегает серьезных разговоров, если в них присутствует твой интерес. Текучка кадров большая. Грамотных специалистов ни в одной службе нет. Как только из более-менее знающего специалиста вытягивают все по максимуму, либо с помощью него латают застарелые дыры, сразу избавляются от него как от отработанного материала. Долго в компании никто из сотрудников не задерживается. Настоятельно советую будущим кандидатам принимать грамотное решение — стоит ли работать в Светозар (ООО ЭнергоГид-Центр). Конечно «святых» компаний нет, но здесь [censored] через край.... Далее →

Грузчик- комплектовщик+: стабильно зп, горячее питание (2 раза), график 4/4(2 д, 2н, отсыпной, три выходных), обеспечение формой. — :очень хитро составленный трудовой договор. Как только закончилась ваша работа за которую вам платят, вы превращаетесь и делаете то что скажут (бесплатно). От покраски бордюров до ремонта паллет;сомнительное качество и размер порции в столовой (часто носят свое) ;могут обмануть по зарплате (сделаная оплата труда- много заработать не получится не верьте объявлению, смешные цены за твою работу, только если брать подработки или …конский труд за такие деньги без перекуров и остановки договор (увидят что стоишь пишут акт либо штраф) ;глупое руководство;обыски при выходе с работы; воровство спецодежды (как ни странно) ;постоянные ссоры между сотрудниками и начальством (нелогичные и глупые распоряжения руководства); не платят ночные и за вредность (официально платят, но эту же сумму вычитают из вашей премии; заставляют оставаться после смены доделывать работу если завал; курить нельзя; цены: (положил 1 масло — 4,7 рубля, 5 Мешков картошки (40 кг)!за ту же цену! Цены одинаковые на все, угадайте чего больше)))) Далее →

Ужастная контора…это ничего не сказать о сзтлк! Обещают золотые горы, а на самом деле люди ходят и выклянчивают свои деньги. Руководство безпардонное, людей за людей не считают. Всех считают за воров…даже своих близких друзей… [Б.] баба наглая, захочет убрать, сожрет в миг мужики…и не подавится. Стадо подлых зажравшихся быдло-свиней. Водители для них не люди. Очень обидно, когда работаешь и днем и ночью, а получать в итоге гроши. Далее →

Задержки зарплаты на два месяца минимум, платят вовремя только на карту, в итоге 20 000 за ночные смены, где нельзя даже прилечь, охранник ходит по пятам и сообщает обо всем руководству. Мастера из зарубежья живут прямо в салоне в жутких условиях, им запрещено даже выходить на улицу, а контракты у них долгосрочные. Как же я жалею что не увидела такие же отзывы раньше, кошмар и ужас…а по началу безумно понравилось там, салон вип класса думала я… В итоге пять месяцев не отдавали трудовую книжку, подаю на них в суд, надеюсь получить деньги за каждый месяц что просидела из-за них без работы. Не связывайтесь с ними, они мошенники Далее →

Работал в 2017 году в этой шаражкиной конторе, устраивался на должность грузчика. Крайний отзыв об этой шараге датируется 2016 годом, там человек писал, что будет на них строчить кляузы во все инстанции. Так вот, видимо, никто до них так и не добрался ни из трудовой инспекции, ни из прочих инстанций т.к. ничего там не изменилось совершенно! Я пришёл на собеседование, мне сказали, что от кандидатов не требуются ни опыт, ни наличие мед.книжек, ничего иного, только лишь отсутствие судимости, при этом трудоустройство официальное с первого же дня. Окей, официального стажа у меня не было ещё тогда, ибо на тот момент я ещё учился. Думаю: ну хорошо, попробую, к тому же вроде неплохо заплатить обещают (на хедхантере была указана зп 25 000). И вот что по итогу: приезжаю в их т.н. «офис» (промышленный ангар на отшибе города), где меня встречает быдловатый охранник и ещё какой-то фраер, по манере общения и по внешнему виду явно застрявший в 90-х. Он меня и собеседовал. На собеседовании выяснилось, что у грузчиков зп — 16−17 тысяч, но с учетом подработок можно заработать 20−21, т.е. никакими 25 тысячами тут даже и не пахнет! И это при условии, что на тебя возлагаются сразу три должности: грузчик,... Далее →

1. Регулярные задержки по ЗП. 2. Нарушение трудового кодекса:  — ночные смены, без оплаты.  — по три раза в год переоформление на другую компанию, из-за проблем с налоговой.  — полная экономия на статьях по Охране Труда.  — при увольнение не отдают трудовую книгу и ЗП. Мне должны 11 000 грн, таких сотрудников как я около 20)) Далее →

- Есть несколько хороших и адекватных специалистов\руководителей  — Регулярные неоплачиваемые переработки как ночные так и на выходных  — Накручивание хороших отзывов на этом сайте и не только)  — Задержки премий  — Руководство, которое не может отвечать за свои слова.  — Будьте готовы что на вас выльют грязь у вас за спиной. Далее →

Директор, возможно, ощущает себя барином. Кто работал, тот поймет о чем речь. Карьерный рост отсутствует. Ученические договоры — единственное, что держит большинство работников производственного участка на формате. Зарплата белая, но низкая. Выплачивается вовремя, но имеет тенденцию к уменьшению. Требования к труду высокие и имеют тенденцию к росту. Позиционируют себя, как честная организация, но обманывают не краснея. Переработки не оплачивают. Ночные смены оплачивают, как дневные. 4 ночные смены подряд — норма на формате. Очень внимательно контролируется ваша работа и в целом каждый шаг, посредством многочисленных камер видеонаблюдения. Далее →

не оформляют по ТК (куда смотрят надзорные органы?), при начислении ЗП придумывают вычеты (откуда еще вычеты, если нет оформления???), никакой ответственности не несут за здоровье сотрудников, могут гонять в холостую сотрудника бесплатно, никакой компенсации за потерянное время, заказы могут присылать и ночью, плюют на личное время сотрудников, почти принудительные выходы в выходной Далее →