Отзывы сотрудников отелей, гостиниц, хостелов
Ищете работу в отелях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в отелях - это всегда риски.
🔴 В списке 555 отзывов отчетов о занятости в отелях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в отелях? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (555)
-
Если вы хотите лишиться всех нервных клеток в этом месте, welcome! Ужаснее отношения к персоналу вы не найдете ни в одном месте планеты. На данной работе забудьте о том, что у вас есть какие-либо права и вы человек. В К. вы станете рабом. Особенно это касается фронт-офиса. Будете работать по 16 часов из-за нехватки кадров, т.к. кроме стажеров никто не задерживается дольше, чем на месяц. Два человека заселяют группу из 400 человек, а потом убегают плакать в туалет, т.к. номера никогда не готовы к 14:00 (никогда). А теперь представьте, каково это выслушивать все от недовольных гостей (некоторые начинают орать и истерить в лобби), помимо проблем с заселением, весь отель просто сыпется: потопы, техническая сторона (особенно сантехника и канализация). Если вы будете работать с кассой, готовьтесь платить даже за мини-бары гостей. Вы же заселяли, значит, вы и платите, а если считать не умеете, будете работать за бесплатно. А еще если вы не проявите характер, на вас будут срываться все, кто только может. Вот и думайте, идти страдать за это копье или найти адекватный нормальный отель. Далее →
-
Уважаемые соискатели (особенно опытные кандидаты в любой сфере) НЕ тратьте своё время, нервы, самооценку и прочие плюсы и достижения, которые вы получили ранее, на это место! Тут не нужен ваш профессионализм: оценят как картинку, опустят по ценнику (особенно если опыт большой и почувствуют, что перед ними действительно профи); спустя время, по классике, как бы вы не старались, начнут искать вам же замену. Кандидаты без опыта — вам тоже не советую туда попасть, незамеченными не останетесь)); Из старичков осталось всего несколько сотрудников, держатся на ниточке; Моральная атмосфера всегда угнетающая, страх внушают во всём; Текучка огромнейшая, особенно в ситуации территориальной расположенности; Репутация отвратная, люди = расходный материал; Положительные отзывы — заказные, проплаченные или написаны за вознаграждение (постоянная практика данного места) Корпоративная столовая — оставляет желать лучшего — пища жирная, жареная, заветренные салаты или салаты из перемороженных овощей, и всё это за ваши деньги (если всё-таки устраиваетесь туда — возите с собой, в ресторане покушать не дадут никогда) Денег там не заработаете, а вот проблемы со здоровьем и расшатанную психику — на ура! (в этом очень помогут руководство) Как к месту отдыха тоже много вопросов — возможно, соберёмся посетить это место семьёй, но заранее подготовимся... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного нет. Далее →✗ НедостаткиПри таких мизерных зарплатах объём работы тут огромный! Не ходите. Не рекомендую. Прошу дочитать весь отзыв до конца, потому что я пишу только правду. Итак, текучка персонала — 100% коллектива, зарплаты очень низкие, чаевых нет, премий нет, питание всё только за твой счёт в столовой-кафе, где готовят из просроченных, испорченных продуктов и старых остатков с банкетов, поэтому отравление тебе всегда гарантировано. Не оплачивают задержки и переработки, а их очень много! Постоянные переработки! Воровство процветает на всех уровнях, и воруют все, поэтому тебя могут обвинить в воровстве в любую минуту, даже если ты ни при чём. Люди сюда работать не идут, наоборот, бегут, устраиваются и сразу делают ноги, как только понимают, куда попали! Здесь ад и несправедливость! На профсоюз вычитают из зарплаты беспардонно 1 тыс. рублей в месяц! Прикрепляют к поликлинике, которая хуже, чем обычная районная поликлиника в отдалённом Подмосковье. Соцпакета никакого нет. Атмосфера отстойная, гнилая, все друг на друга доносят, стучат и распространяют клевету. Объём работы, задержки, переработки, неудобный график, стукачество, клевета, доносы, воровство, требования объяснительных постоянно и за всё! Руководство и замы, включая замов генерального директора, — это жуткий неадекват, все они мерзкие людишки, гадкий... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНа Розе Хутор зам. руководителя СПиР [А.] — самый ничтожный человек на предприятии. У неё биполярное расстройство с детским максимализмом. Таких на руководительскую должность ставить категорически запрещено. Возраст, опыт, мышление совсем не соответствуют её должности. График ставит по 5 ночей подряд, это для здоровья категорически запрещено, беременных принижает, если нет настроения, к ней лучше не подходить, так руководитель себя не должен вести. Прошу вышестоящее начальство проверить её, и не со слов её приближенных рабов и тех руководителей, которым она успела подлизать, а с теми людьми, которые могут дать адекватную оценку. Прошу прощения за грубость. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то думала что достоинства есть, но их нет! Далее →✗ НедостаткиНачиная, наверное, с первого: это Ген. директор компании Нагорная М. В. — женщина психически нездоровая! В глаза одно, в курилке унижает каждого в этой компании. Запомните, ваша зарплата начисляется вам полностью по решению Нагорной М. В. Есть несколько управлений в этой компании, но в каждом свои крысы и девиз «каждый сам за себя». Есть звездный отдел, полностью крышует Нагорная М. В. Это отдел [Г.] Д. А. [censored] редкостный, как начальник не решает ничего, вечно перекидывает всю работу на менеджеров и помощников. В кабинете у Нагорной М. В. его отчитывают, а потом всю злость и агрессию выливает на менеджеров и помощников. Работаешь как лошадь, есть свои любимчики как у [Г.] Д. А., так и у ген. директора (работаешь первый год за минимальную зарплату, т. к. просто смотрят, насколько могут сесть на твою шею). НЕ рекомендую ЭТО МЕСТО никому! Работы [censored] сколько, ДЕНЕГ толком НЕ платят! Как только зовут на собеседование, бегите! РОСТА НЕТУ, только с каждым годом всё больше и больше обязанностей. Далее →
-
✓ Преимуществаа что говорить… ну Далее →✗ НедостаткиЕсли вы мазохист, любите работать за гроши и бухать, то, пожалуйста, это место для вас. Руководство бухает, сотрудники бухают, ну, действительно, что еще делать в таком месте? Обстановка унылая, рядом автовокзал с наркоманами и бомжами, которые частенько захаживают в гостиницу. Достаточно на такси мимо здания проехать, и все станет ясно. Сами подумайте, у них вакансия актуальна все 12 месяцев в году, значит, огромная текучка персонала, а разве сотрудники бегут из хороших мест? Выводы сделаны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКидалово. Постоянно требуются администраторы. Будете там и за администратора работать, и за горничную. Платят какие-то гроши, проценты от выручки. Там управляющий [М.] [censored] отмороженная, и его девка «бухгалтер» тоже такая же [censored] отмороженная. Мутная лавочка. Заставляют вот прямо сутками работать, не заплатили ничего. Там другие админши в запой уходят, так этот [М.] меня просто не отпускал с суточной смены (пьющая сменщица на смену не вышла, забухала). И я до вечера ещё дежурила там! Помню, что ещё он держит охранную фирму в элитном доме на Борчанинова, 50. Там тоже такая же ситуация, копейки платят сутки за 800 руб., знакомая там консьержкой работала, рассказывала, что сменщица не вышла на работу и этот [М.] её не отпускал со смены, на вторые сутки заставлял сидеть (коллега забухала, не вышла). Крайне не рекомендую тут работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив линейного персонала. На это плюсы кончились. Далее →✗ НедостаткиПроработала полтора месяца в должности руководителя СПиР в отеле «Астон» в Петербурге. Зарплата наполовину серая и выплачивается с задержкой в месяц. При увольнении за отработанные полмесяца не выплатили. Постоянные звонки руководства в нерабочее время. Собственники любят посмотреть камеры и выкатить претензии, что сотрудник отошел на 5 минут на перекур или в туалет. Система электронных пропусков! Опоздаешь или забудешь отметиться на СКУД — пиши объяснительную. Никому не рекомендую этого работодателя. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУютная атмосфера и вкусный кофе, бесплатное питание, на этом всё Далее →✗ НедостаткиУказывают в объявлении якобы за сутки оплата 6−7 тысяч, в итоге оказывается фиксированный выход 2000 рублей за сутки, таких зарплат уже лет 10 лет, а всё остальное — процент от выручки. Отель расположен в малопроходимом месте, и вот так не будет выручки. Как вам перспектива поработать 24 часа за 2 тысячи? Стажировка у них 3 дня с 7 утра и до 17−18 часов вечера, и она не оплачивается. Обязанностей много: нужно и завтраки готовить, и кофе делать, а зачастую и посуду мыть. Но основной минус — такой маленький выход. Никому не советую идти туда даже на собеседование и тратить свое время. Далее →💬1 комментарий
-
Неадекватный руководитель, хозяин гостиницы, никому не рекомендую там работать. Даже если вы будете идеальным работником, хозяин [Р.] А. найдет, к чему придраться, т.к. нужно убираться еще в его квартире, офисе, уличном туалете. Зарплата каждый день, питания нет. Администраторы были хорошими. Если окажется, что за хозяина остался его сын А., можете смело идти работать. Золотой человек! Ушла даже лучшая управляющая [О.], наверное, не выдержала… Далее →
-
✓ Преимуществанагрузят работой Далее →✗ НедостаткиО работе: Близкий человек успел там поработать как итог. Обещали одну сумму за смену. В первый месяц выплатили как должны были, а на 2 месяц — 10 000 р. мол, изначально говорили, что плавающая заработная плата (нет) При подаче заявления на увольнение требуют отработки в течение двух недель. А за отказ отрабатывать эти две недели грозятся уволить из-за прогулов, которых не было + запись в трудовую книгу. И мол, не выплатят то, что человек успел отработать за полмесяца. Ну и само собой, дополнительные не входящие в условия договора задачи и переработки. Надеюсь, этот отзыв будет полезен для тех, кто будет думать о трудоустройстве.. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют полностью Далее →✗ НедостаткиСобеседование на должность HR в Dream City Hotel's выглядит так: 1. Е**утые сотрудницы, которые тратят ваше время. 2. Триста раз за день уточняют, придёте ли вы на собеседование. 3. Спрашивают, есть ли у меня какие-то заболевания/аллергии. Какие же заботливые сотрудники, только для чего? Со своими моделями прям учитываете это? 4. Под конец сообщают, что «естественно» они работают с мужчинами. Чего естественно? В вашей голове это уже естественно, песдэц. Повернулись головой? Отели снимают и женщины. 5. Набирать «моделей» и способствовать проституции я не собираюсь! (Ну, а по факту, ни*уя никакого эйчара там и нет) и вы будете «моделью». 6. Если вы очень ведомая, то будьте аккуратны и подумайте, нужно ли вам это собеседование. (Спойлер: не нужно!) Т.к. общаются в такой манере, что вам сложно будет отказаться от их предложений, пытаются сблизиться с соискателем, болтая про себя всякую чушь, что они такие же как вы, вот им то же самое нравится, посмотрите, как вы похожи, уже подружились). Далее →
-
Вот «посчастливилось» побывать на интервью в шарашку в бизнес-центре отеля Октябрьская. Это кренч полный! Грязь, нелегалы, дети мигрантов скачут по коридорам! И это в центре города, прямо напротив Московского вокзала! Шарашка, в которую ходила — это чистый криминал, подделывающийся под «аутсорсинг персонала». Где проверки всех инспекций? Это же притон просто, входить страшно. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению ни одного плюса о данной организации не могу написать. Оказывается, такое бывает)) Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение к сотрудникам, мизерная зарплата и огромная текучка сотрудников. При увольнении, если хочешь получить свои честно заработанные деньги, работодатель предлагает писать заявление «по соглашению сторон», а если ты хочешь уволиться по собственному желанию, то тебе выплатят только голый оклад. Мой совет: обходите стороной отель «Ареал», не тратьте свое время, силы и нервы! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе имеются Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Недавно ходила на собеседование на вакансию «HR в сеть отелей City Dream Hotel». Пришла и, соответственно, это совсем не отель, а заведение «закрытого формата». Две железные двери и милые девушки, которые встречают Вас. Сначала пытаются очень хорошо Вас узнать и «прощупать почву», спрашивают о материальных целях, а далее предлагают работать моделью (проституткой). Спасибо за потраченное время. А что было после еще интереснее) Написала девушка, сказала, что меня взяли на стажировку на HR менеджера. А на собеседовании сказала, что вакансия закрыта. Заманивают различными путями. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДевочки, лучшее, что вы сможете сделать в данном месте, это уволиться. Вас не будут ценить, не будут уважать, не будут вам помогать, так зачем тратить свое здоровье и психику на это. Продаемся по условиям, указанным в обязанностях на сайте по подбору персонала. 1. Нам предлагают постоянную работу и стабильный график 2/2. Это смешно, потому что стабильности там нет, будете работать и 5/1, и 1/5, а как вы понимаете, и зарплата зависит от этого, либо вы работаете по 20 смен в месяц за (ого) 50 тыс., но выжатые полностью, как лимон, или за 25 тыс., но жуете сухую гречку, ведь денег вам ни на что не хватит. 2. Время на сон в ночную смену — да, оно будет, но часов 2−3 на старом вонючем кресле, где пружины торчат)) а может и не будет, ведь гости могут вам названивать хоть всю ночь. 3. Проживание не пробовала, и вам не советую, я считаю, это уже край, когда живешь там же, где и работаешь. Привет начальнику отдела приема и размещения) Спать на работе не есть хорошо. 4. Платят, что прописано, без задержек. Я рассмеялась в голос с этого. Вы будете работать первые... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое место, форму дают и стирают, кормят 2 раз, зарплату дают вовремя на карту и на кассу Далее →✗ Недостатки[Н.] много один человек столько не выдержит делать, и выходной не дают, ходишь, просишь, умоляешь, чтобы выходной уйти. Все уходят на какое-то задание, в номерах горничных мало остается. Руки, ноги, спина сильно болеть стали от такой нагрузки. Руководитель 8 этаж кричит все время. Супервайзер Луба унижает и говорит, что я какашка, и Гуля, ее подружка, такая же, только по телефону говорят и гадают. Сами сидят целый день 17 этаж. Уходить не хотела, так работать нельзя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть корпоративный транспорт, 20 приемов пищи по льготной цене, на этом все Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив, особенно управляющий и фин.директор. Получал на карту около 70 тыс. При увольнении выяснилось, что начисляли, оказывается, 120−130 тыс. На вопрос «где деньги, Зин?» промямли, что якобы у компании недостача и эту недостачу они перекрывают за счет зарплаты сотрудников. Большая текучка, все друг друга сдают. Не советую туда идти работать. Далее →