Откаты в компаниях
Ищете работу в компаниях с откатами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами - это всегда риски.
🔴 В списке 1207 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1207)
-
АО цнирти им. А. И. Берга Главный — совок-кгб_гаденышь редкосный, хам- «не сдавший партбилет троцкист». Вся деятельность только чтобы распилить бюджет по-себе и ради откатов. Оклады у начальства 7-10тыс.руб., выходит с надбавками и премиями (далеко не у всех и каждого!) от 70 тыс.руб. Думают как бы по-произволу свалить свою работу, просчеты, неудачи на кого пониже и не защищенного блатом! Поэтому Рост в фирме не возможен, сидят почти полностью на советских старинных разработках в оборудовании. С премиями кидают. Директор прикидывается склеротиком, всем рулят экономисты-блатники (преобладают лица блатной нации!). Все свои да наши. Есть профсоюз, который никак работников не защищает. Режимное предприятие, с выключением мобил и прослушкой. Не советую связываться, тем более работать! Фирма — явный пример заката СССР кгбсовок. . Далее →
-
Руководитель Стодольников [А.] [В.] кидает при увольнении, командировочные нужно напоминать каждый день, отношение к рабочим как к быдлу. Позвонить не можешь — внчно занят, писать только через вибер, спецодежду выдает с огромной задержкой и с первой же зарплаты начинает высчитывать ее стоимость. Разговоры с ним лучше записывать на диктофон и фоткать выполняемую работу — а то при расчете говорить что ничего не делали и доказывай потом, что ты работал. Далее →
-
Главный — совок-кгб_гаденышь редкосный, хам- «не сдавший партбилет троцкист». Вся деятельность только чтобы распилить бюджет по-себе (е в последнее время якобы «денег нет» не для своих!) и ради откатов. Оклады у начальства 7-10тыс.руб., выходит с надбавками и премиями (далеко не у всех и каждого!) от 70 тыс.руб. Думают как бы по-буржуйски и совковости свалить свою работу на кого пониже и не защищенного блатом! Поэтому Рост в фирме не возможен, сидят почти полностью на советских старинных разработках в оборудовании радиоконтроля. С премиями кидают. Директор прикидывается склеротиком, всем рулят экономисты-блатники (преобладают лица блатной нации!). Все свои да наши. Есть профсоюз, который никак работников не защищает. Режимное предприятие, с выключением мобил и прослушкой. Не советую связываться, тем более работать! Фирма — явный пример заката СССР кгбсовок. Далее →
-
Работал в Шансе автоинструктором. Ничего не объяснили, ничего путем не рассказали, только в общих чертах. Машины хоть и новые вроде, но все после ремонтов, недоделанные. Две недели откатались с учащимися, потом объявили, что уволен. За что- вопрос остался риторическим. трудовую долго искали, думал уже потеряли, но спасибо- нашли. Ну, а расчет- отдельная тема. Будите устраиваться- спросите- сколько из обещанных денег получите)). Судя по текучке- знания и навыки учащихся- вообще не их забота. ну и экзамены в ГИБДД понятно, что не бесплатно сдают. Так что дерзайте, если не жалко, не сил ни времени. Далее →
-
Устраивалась догистом в компанию ТК Дизель. Много чего обещают по зарплате и по работе. Зарплата в черную. Коллектив хороший. Но с руководством есть проблема, своих машин нет ни одной, но всем говорят что их большом количестве. Вся работа только в АТИ. Руководитель заставляет постоянно динамить перевозчиков по оплате, от этого сильно устаёшь с утра до вечера Всем и каждому врать, что сегодня заплатим, кормить завтраками, а в ответ слушать угрозы и всё что о тебе думают. Тоже самое касается откатов логистам со стороны клиентов, хотя с выплатами им всё более-менее и красивого замаскированно под выплату накопленной скидки так называемые кэшбэк. Правда который платится на карточку логисту. Все построено на лжи, проработав в этой компании всего лишь год единственное чему меня научили, это врать на каждом шагу. Как говорит наш директор [П.] [А.] — «главное подписаться, а там разберёмся… «. Но я устала, и решила сказать правду. Далее →
-
Пенза, володарского 86А, офис 25. Мне сами позвонили, предложили пройти собеседование, нашли меня на hh. Ru. Пришла заполнила анкету, выяснилось, что на должность спец документооборота я не подхожу, т.к. Уровень знаний word/excel должен быть уровень бог. Предложил [Р.] директор работу по типу курьера развозить клиентам договора и фоткать их с документами. На вопрос, а зачем это? Был ответ всмысле такая специфика работы. Я говорю мне не подходит. Тогда директор сказал желаю удачи пока. Итого-зря потраченное время и деньги. Далее →
-
Обнаглевшие мошенники, которые ничего не боятся. Сотрудники обязаны обманывать клиентов! Отчитываться за долги фирмы. Компания долги не погашает! Должны не одному десятку наемных работников огромные суммы в районе 100 000 рублей. Работают на откатах. Менеджеры бегут без оглядки, поняв ситуацию. Не связывайтесь с фирмой и его директором, чтобы избежать бесплатного труда! Далее →
-
Работала в отделе закупок. Руководитель отдела Куксина С. В. Не умеет разговаривать с людьми. Для нее они быдло, расходный материал! Удивительно, что никто не задается вопросом почему народ не держится в этом отделе! И работа интересная и зарплата достойная, но она «самодура»! Чтобы попасть на работу необходимо пройти кучу собеседований. И в итоге попадаешь под руководство человека, который организовать нормальную работу отдела не может или не хочет. Все закупки построены на системе откатов. И не дай Бог вы найдете лучшего поставщика. Вам не подпишут заявку, а следовательно вы не исполните план закупок. Куксина С.В. подгребла все что приходит на завод. Ее даже среди своих называют Света 15%(меньше откаты она не принимает). Завод дышит и продолжает работать по инерции еще с советских времен. Оборудование все старое. Руководство компании гребет только в свои карманы. Директору Азизову Эльдору [Э.] вообще наплевать, как работает его предприятие, появляется на нем изредка. Когда он пришел на завод, то хотел его продать по частям, но ему временно запретили с Москвы. Поэтому ему и не интересен данный завод. И все его замы дербанят завод кто как может, понимая, что банкротство не за горами. В отделе кадров вам пообещают достойную зарплату, но на последнем... Далее →💬2 комментария
-
-
Руководство (если можно так назвать), обманным путем завладевшее государственным заводом, который строило 3 поколения, обманывает своих сотрудников. Сплетни, это любимая часть рабочего процесса (кто скорее принесет, то в «милости» у руководителя).Определенный «костяк» руководства получает дополнительную з.п. (как это модно называют «черная бухгалтерия», ежемесячно обналичивают минимум пол миллиона грн., естественно «большая часть пирога» достается г-ну [К.]). Касаемо «простого люда» платят минимальную зарплату, в адских условиях труда с несоблюдением никаких мер безопасности. При приеме на работу обещают «золотые горы» и карьерный рост. Естественно ни того ни другого не получают, так как всю «верхушку» давно заняли «пенсионеры», «те, кого жалко выгнать, но они родственники акционеров», и естественно «жо…лизы».Можно опаздывать на работу (за это не штрафуют). В случае необходимости всегда можно отпроситься без потери в деньгах (хоть на целый день) Достоинством считаю возможность получения дополнительного дохода в виде «откатов», подработок в рабочее время и «шабашек" (по договоренности с нач.охр.). Нормальных специалистов нет, (склонен верить, что они бегут с завода куда подальше). На одного раба 10 прорабов. Не рекомендую данное предприятие Далее →
-
АО Консалтинговая группа «Бизнес-круг», они же Альтум бизнес консалтинг (абк), они же Центр оценки и консалтинга (ЦОК) управляется двумя людьми, которые, казалось бы не должны были никогда возглавлять хоть какую компанию, но нет, это каким-то чудом произошло. Такое ощущение, что приоритеты расставляются путем подброса монетки, не руководствуясь здравым смыслом. Компания в основном занимается оценкой и аудитом, в клиентах не последние предприятия и зачастую работа ведется по системе откатов. Белая часть зарплаты — минимальная, остальное на руки, и запись в книжечку, кому и сколько. Отношение к сотрудникам примерно следующее: ну и что, что вы за год свои показатели повысили? Денег больше хотите? Фиг вам, найдем на ваше место другую/другого, не впервой. При этом берут на ту зарплату, которую тебе и хотелось. На этом часто спотыкаются. Кстати с зарплатой могут и обмануть (гендир не может посчитать нормально зарплату сотрудника или забывает про премиальные и повышения, случайно? Сомневаюсь…). Бывали задержки по выплатам в неделю (не критично, но выводы можно сделать). Часть сотрудников руководящего звена очень мало чего понимают в своей зоне ответственности и держатся на плаву за счет своего статуса. Стоит ли с ними связываться? Нет, нет, ни в коем случае нет! Ни знакомым, ни друзьям, ни врагам. Ни в качестве работодателя, ни в качестве поставщика услуг. Далее →
-
На денный момент машинистов заставляют работать сверхурочно и их маршрутные листы переправляют на нужное время, люди могут с ночи поехать на 2 круг и никто даже не побеспокоится его сменить, а могут и с ночи человека заставить работать до 11. 40, за открытую смену, а деньги просто поделять между собой, машинистов нет, начальник депо и не добивается пополнения кадров, ему и так хорошо, с машинистов имеет, ремонт откат даёт, профсоюз денежку приносит, играй в мяч в своё удовольствие и не парься, прокуратуру бы пригласить в депо. Далее →
-
Я достаточно времени проработал в компании, чтобы отставить отзыв. В компании торгуют с 2-х брендов плазматек и ELRON (компания ОИС). Оба Китай из одного завода под разными этикетками. Если в одном бренде запалились с откатом или плохим качеством, то сразу заходят с другого бренда. В общем хитрованы. По собеседовению: — Первое, что ваш ждет это собеседование по скайпу, где вы увидите то ли [А.] то ли [А.] [Г.] (видео ссылка https: //www. Youtube. Com/watch? V=69QwwVQQ1cM). Человек достаточно специфичен, но если лизать опу, то будет всё хорошо! — Далее ОК просит вас найти в своем городе заводы, у которых есть станок по плазменной резке (причем тут мухлевать не получится, они проверят) простым 2Gis не отделаетесь. — Собеседование (финальное) может быть личное, по скайпу или вообще не будет, будут рассказывать об перспективах, как дядя Петя в компании Плазматек, с соседнего региона квартиру купил и уже накопил на третью и т д:). В общем сказки лечить. При устройстве, директора будут ругать конкурентов, что демпингуют и т.д. При разговоре с вами, так же будут давить на вашу психику, типа вы никчемный, не можете решить проблему и в том духе. Если нет продукции на складе в Нижнем Новгороде, а клиенту... Далее →
-
Удалось поработать в этой канторе. Опыт неудачный. Руководство как руководители полные бездарности. Гендиректор сидевший за мошенничество. Если начинают задерживать з/п или премию то при увольнении денег не ждите, а премию постоянно задерживают. Если какой-то косяк могут вычесть из з/п. Не ждите корпоративов и прочей лабуды за счёт фирмы, максимум 1 раз в год 50% оплатят. От начальства готовьтесь получать регулярные втыки и маты даже если работаете на износ. Если начальство бухает на работе, а это каждая вторая пятница, то не высовывайтесь и старайтесь свалить с работы пораньше. Потому что они всё помнят пьяные, но при этом ведут себя хуже фашистов в концлагере, могут позвонить тебе и обложить отменным матом независимо от того где ты и с кем ты, хоть с клиентом. Всем контрагентам данных фирм! Будьте осторожны! Менеджеры ничего не решают! Фирма раз в 2−3 года подаёт на ликвидацию! По товару, толкают жуткий Китай по маркой BP-Tech, чешут что Япония. Запросите у них оригиналы таможенных деклараций с печатью — в жизни не вышлют. Лично им Китай, причём самый самый дешёвый, произведённый в китайских «гаражах" (мелких мануфактурах) заказывал. Часть менеджеров, такие же быдловатые, как и Директора. Цель -втюхать... Далее →
-
Проработал (а) в компании 3 года, единственный плюс-коллектив и, собственники компании (до которых никак не могут донести всю правду о том, что пара человек стараются, и у них получается, развалить компанию. А это непосредственные руководители торгового отдела [Е.] М. И [И.] А. (которые между собой еще и любовнички). Наберут товара, получат откат, а потом всю просрочку вешают на торговых представителей. А также, [Е.] забирает себе половину бонусов, которые оплачивает завод-производитель торговым. А при увольнении может и вооще не отдать. Так что, лучше 3 раза подумать чем туда идти. Далее →
-
Добрый день хочу предупредить всех прорабов, начальников участков, прочих подрядных компаниях Директор Север Строя [Б.] Е. Л. мошенник — грибёт откаты у своих подрядных компаниях таких как Фасад Реконструкция они потом всех кидают на деньги помощи в разбирательстве не оказывает потому что получил откат, результат кинутые сотрудники и подрядчики Мошенник номер 1 в СПб будьте внимательны. Далее →
-
Компания коррупционеров. Берут подрядчика ни о чем — подрядчик за это платит им откат — далее тебя прессуют работать за подрядчика, а не контролировать его, делать исполнительную, организовывать производство работ, запрещают выписывать предписания — далее получается стройка с низким качеством работ — на тебя вешают всех собак, якобы ты плохо контролировал — далее объяснительные с тебя и за несоответствие до свидания… Далее →
-
Довелось мне поработать в этой конторе, ужааасное место скажу я вам начиная с офиса и заканчивая отношениями. Скажу сразу, что управляет этой конторой маленький злобный тролль [Е.] [Д.] и его жена [З.] Юлия. Вот семейка придурков, которым кажется, что у них постоянно что-то воруют, все их обманывают, но на деле все это делают они. По всей конторе висят камеры, этот [censored] со своей женушкой постоянно следят за своими сотрудниками и слушают что они говорят, при приеме на работу тебе выдают корпоративную сим карту, которая тоже записывает все ваши разговоры. Обещает этот [Е.] горы заработной платы, а на деле, мало того, что первая ЗП только через два месяца, да и та мизерная. Этот мошенник обманывает людей, которые, проработав два месяца, так и не получив денег уходят ни с чем. Помимо этого у [Е.] есть ещё фирмы Термолюкс, через эту шарагу делаются откаты, [Е.] с перечисленной суммы оставляет себе 20% на остальную сумму делает псевдодокументальный о предоставленных услугах, кстати ЗП у него черная и белая, с белой он ничего поделать не может, а вот черную хрен, кто получает. Фирма его также уменьшает НДС, информация для проверок, ежедневно... Далее →
-
Работа построена на стукачестве и лже-доносах. Чем чаще вы в кабинете руководителя с ними, тем успешнее ваша карьера. В день сотни таких служебок. Либо пишешь ты и не успеваешь решать производственные вопросы, либо пишут на тебя. Коллектива нет, каждый сам за себя. Проблемы предприятия — это твои проблемы, ни кто не поможет (все пытаются максимально спихнуть с себя ответственность). Подставляют друг друга на ура. С первого дня тебя подозревают в получении откатов. Ни кто разбираться не будет в справедливости данного предположения. Руководящий состав не ценят, меняют как перчатки, текучка кадров ооочень большая. Сотрудники не успевают запоминать фио своего руководителя. ЗП хорошая, но не стоит строить розовых иллюзий. Сразу после оформления выставляйте резюме, т.к. или у вас не выдержат нервы, или вас подставят. Далее →
-
Уважаемый [К.] [С.] В. Проверьте все филиалы ваши по мерчендайзерам и агентам. Работала в Орими трейд в агате. Есть босс у них такой понторез [Е.] Приезжает и только бухает с дистрибьюторами. На встречу на собрании даже не бывал. У нас и мертвые души есть. Работали по маршруту за них. За агентов. Подруги- мерчендайзеры закрывают по 2 маршрута. А потом в расчетках видим фамилии подставных. Так кае с рп зарабатывают. А нам сказать не кому. Боссы мутят. И так по всему. Полностью вся линейка в откатах от этого их еремеева- дистрибьютора- рп и кае. Все знают и все делают вид что все хорошо. Просто руководству наплевать, а компания большая. Не зная работать было л егче, но узнав противно стало. А отчеты- это все ерунда. Ездили и ставили печати по 10 раз. Даже проверка их крутая ничего не поняла. А кае и рп тряслись от страха. Мы выкладываем адругие шабашут. Вот так вот. Чистите всех. Проаеряйте. Уж очень много у нас [censored] была. Да и сейчас там также. Далее →
-
Франшиза сети магазинов «пивко» самая ужасная компания из всех сетей пивных магазин. Компания Самарская директор [Д.] Д.Ю взяли франшизу, открыли первый магазин на московской 19 в 2018 году 2-ой магазин открыли на чернышевского 57в туда я и устроилась с самого открытия, обещали уважение к сотрудникам то что их кампания самая спроведливая и вас не кто не кинет. Обедать не где, обустроил на складе стол с компьютером чайник микроволновка и вечно забит товаром склад. Большие недостачи в магазине особено по сигоретам не мыслемые кражи, а бугалтер вообще от бага взрослая женщина работает удаоена на дому надо ей присылать наклодные фото в вацап вечно ей не нравится качество фото, не умеет считать и вообще ничего она не умеет…это просто надо видеть, хотя говорит она всю жизнь проработала горе бугалтером) Очень большие нидостачи просто сигареты 8−10 тыс в месяц пиво проподает кегами, ладно это все плотится с нашего кормана ( Зп хорошая по началу было 1100 за смену +%от продажи бонусная програма завышена пи..как. Постояно им все не нравится касса маленькая вечно обвеняют то что мы магазин испортили хотя с выручкой в 2−3 млн в месяц…это мало вы дорогие зажрались…И это выручка по Саратову…Ффритюр... Далее →