Работа в компаниях с подработкой анонимным сотрудником: отзывы, зарплаты

официальное трудоустройство Далее →

Тот, кто пишет положительные отзывы об этой компании, дальше порога не проходил. Весь трэш начинается еще с собеседования, когда в вакансии указана одна зарплата, а на собеседовании оказывается, что платить они готовы гораздо меньше — тысяч так на 20. Обещают после испытательного «если хорошо себя покажете» платить больше. Насколько? Большой вопрос, ведь испытательный срок еще пройти надо. Атмосфера очень напряженная, сотрудники боятся лишнее слово сказать, чтобы не получить от руководства. А руководство, в свою очередь, позволяет себе не просто за спиной личную жизнь и внешний вид сотрудников обсуждать, но и прямо в лицо высказываться о фигуре, семье, личной жизни и т.д. При этом говорят, что могут взять без опыта, что всему научат, но учить-то некому, всем некогда, и если ты за первые полчаса не научился, то начинается прессинг и оскорбления. Трудоустраивают официально, но с зарплатой обманывают, делая маленький оклад, а остальное «премиальной частью»; и будьте уверены, при увольнении вы получите расчет по голому окладу. Далее →

Нет… Далее →

Дорожает только продукция предприятия, а вот зарплата… «Ну помнишь, ведь 1,5 года назад это стоило столько, а почему сейчас дороже..?» Кидалово… Далее →

нет Далее →

Ни в коем случае не идите на ПВЗ под начальством [Н.] [Н.] на [Б.] [Б.] 260/1. Вы не только менеджер по выдаче, но еще и уборщица, тех. поддержка клиентов, грузчик, так еще и работаете с техникой, что работает через раз, а это постоянно недовольные клиенты и ошибки, за которые на вас вешают штрафы. А под конец оказывается, что вы вообще работали за бесплатно, так как деньги вам никто не скинет. Далее →

Платят зарплату как и обещали 2 раза в месяц Красивый офис, но маленький Захотел уволиться — не держат Далее →

В целом все идет от директора и его нежелание видеть очевидные проблемы, начиная с руководителей, заканчивая зарплатой и условиями. Руководители позволяют себе орать на подчиненных, звонить и писать после работы. Отношение хорошее только к жо**лизам. На их ошибки и глаза закрывают, и премии дают. Связь не оплачивается. Во внутреннем распорядке нужно быть в 8.50 на работе (рабочий день с 9 на секунду). Уйти на 5−10 минут раньше — заносят в табель. Зарплата ниже среднего на рынке. На собеседовании говорят одну сумму, а через 3 месяца испытательного срока «ты не правильно понял, это грязными было». Организация внутри компании — отдельный смех и грех, могут уведомление о продлении контракта принести за неделю до его конца, могут принести документы на подпись задним числом. Работаешь под камерами. Охрана труда на бумажке только. Расчетник нужно выпрашивать, бегать, а потом удивляться сумме. В контракте сумма ниже, а все остальное «мы премией выровняем». Далее →

Только из-за книг и хороших покупателей. Далее →

Устраивалась сюда летом. На собеседовании обещали з/п стабильно 30−32, по итогу спасибо если окажется 19−20. Коллектив просто неадекватный, директор и заместитель директора могли по полдня закрываться и сидеть в подсобке, читать там книжки. Помимо этого, директор просто не обладает качествами профессионала и уж точно никак не тянет на это место. Каждое утро она начинала с того, что устраивала «разбор полётов», могла высосать проблему из пальца. Зам. директора же оказалась очень двуличным человеком, в лицо говорила одно, а за спиной жаловалась на персонал и просила — либо уволить, либо в дальнейшем лишать премии. Я уж молчу про этап стажировки, где должным образом никто ничего не показал и как следует не объяснил. За любой «чих» здесь будь готов писать объяснительные, обещанную тебе зарплату дели надвое. Старалась искренне как-то продержаться в этом месте, но по итогу нервы дороже, в токсичной атмосфере работать было невозможно. Теперь понимаю, почему там никто надолго не задерживается. Если у тебя есть своё мнение и ты не даёшь себя в обиду — можешь сразу сам уходить или тебя оттуда выживут любыми махинациями. А если ты поддакиваешь и смотришь в рот начальству — тогда ты любимчик, и никто особо тебя трогать и напрягать не будет. Когда... Далее →

Их нет! Далее →

Это просто ужас! Устроилась на склад Озон, через эту компанию, при собеседовании оглашали фиксированную зарплату в 3.000 за одну смену, по факту выходило 2.700! При увольнении остались должны 6.400, видимо, менеджер присвоила их себе, как и предыдущие 300 р, с каждых 3.000. В WhatsApp игнорируют. Не устраивайтесь через компанию Хонор, они кидают! Далее →

Еженедельные выплаты, возможно подрабатывать Далее →

Неквалифицированное руководство, включая Сити-менеджера и вышестоящих людей, поясню на точке: супервайзер без опыта, которая ведёт себя хамски, не помогает сотрудникам, а просто игнорирует обращения и вечно с недовольным лицом. Я занята, не трогайте меня… Не подойти, не спросить помощи — нет, приходится мериться с удержаниями и т. д. Коллектив в целом так себе, у супервайзера вечно ошиваются одни и те же сборщики, сидят, кишки всем промывают, лучше бы делами занимались, куда смотрят вышестоящие начальники??? Им только скорость сборки нужна, а если ты не выполнил показатель, тебя просто отключат, и ты больше не будешь оказывать услуги, и ты даже об этом не узнаешь, то есть они не говорят, а просто отключают. Это ужас, отношение компании к партнёрам говорит само за себя, делайте выводы. Далее, вознаграждение за выполненный заказ урезали сильно, вознаграждение тоже сильно снизили с учётом того, что меньше минуты на позицию, к примеру, на 40 позиций дают 32 минуты с упаковкой. При всём этом хотят качественную упаковку, полную комплектовку заказа. Реклама говорит одно, по факту совсем другое. Карьерного роста нет. Перспектив тоже. Повышения зарплаты, нет, бонусов и плюшек тоже не стало. И ещё вечно угрожают отключением. Политика компании говорит об обратном. Штрафы за непринятые заказы, которые появляются в шопере... Далее →