Работа в компаниях с подработкой анонимным сотрудником: отзывы, зарплаты

Нету Далее →

Работала на Яндекс Маркете Ульяновский 20 б, совмещенный с Озоном. Вешают штрафы на сотрудников, утерянные товары списывают также на них, после чего угрожают полицией со словами о том, что мол, есть видеозапись, где товары были приняты в смену того или иного сотрудника. Не советую к ней ходить, также вешают штрафы за плохие отзывы о пункте выдачи и не выплатили мне зарплату за отработанные дни. Далее →

В городе спнкт -Петербург на красносельском районе Петергофском шоссе дом 43улица героев дом 32 работает охранником удолов Игорь алкоголик редкостный может нажраться прям на смене подставить старшего смены и всю смену подставить и при этом этот охранник стукач редкостный Далее →

в городе Санкт-Петербург ООО «Зашита» работают одни алкаши и стукачи. Не советую работать. Самый главный спившийся алкаш и стукач — это охранник У.Д. работает на Петергофском шоссе, улица Героев, дом 32. В паркинге сидит, когда пьяный, без трусов, по паркингу устраивает. Далее →

Нетх! Одни обещания! Далее →

Начинается с задержки заработной платы, а потом и вообще не оплачивается работа! Далее →

Нету, очередная шарага, где все шито крыто, не ожидал такого, и куда смотрит руководство, вакансия водителя курьера в первый курьер 7745,!зарплата указана всё официально, на деле эти копейки ты будешь получать в конверте. Не рекомендую даже связываться. Далее →

Не работал, но и не вижу смысла. Далее →

Их нет Далее →

в данной организации отработала недолго моя несовершеннолетняя дочь. Стажировка прошла в три дня, не оплачивали совсем. Трудовой договор не был составлен от слова совсем! Оплата одного часа была 100 рублей. После заучивания определённых рецептов блюд 150 р. После того, как дочь не смогла выйти на смену из-за высокой температуры, была оштрафована. После расчёта з/п не была выплачена. Далее →

Чувствуется идеология, целенаправленность компании. С первых минут понятно, что работаем не просто ради отчётности, а чётко, слажено и на результат. При таком настрое нет нужды в строгом контроле за дисциплиной, или нечистоплотностью сотрудников. Все на своих местах, все мотивированы, все работают дружно и хорошо. Отдельно стоит отметить комфортные условия — своя столовая, где можно за копейки купить креветки на гриле, стейк из тунца, рёбрышки BBQ — всё ресторанного качества, не ниже! в летнее время во внутреннем дворе есть зона для релакса с качелями и плетёной мебелью, только музыку добавить, и будет идеальная зона для перезагрузки. в офисе всегда чисто, дружественная атмосфера. Иногда даже не понимаю, за что всё это мне, за какие заслуги? Невероятно харизматичное руководство, да, если честно, все, всё харизматичны! Далее →

Нет их, не ищите. Далее →

- Далее →

я бустив у Valorant, усе йшло нормально, кілька замовлень, хороші відгуки. На рахунку вже було трохи більше ніж 100 доларів, для мене це була важлива сума, планував оплатити за квартиру. І раптом акаунт заблокували. Без попередження, без пояснень. Усі повідомлення ігноруються. Техпідтримка мовчить, менеджер, з яким працював, зник. Далее →

Хороший коллектив, интересный товар. Далее →

Ни в коем случае не идите работать в магазин Akihabaru! Ни в магазин, ни на склад с производством. По этому работодателю плачет трудовая инспекция. Будет много текста. Начнём с того, что зарплаты маленькие, но смотря на какой позиции. Есть прям мизерные, обычно на производстве (24−28 т.руб). И в пределах 40−45 тысяч на складе и в магазине. Но начальник стремится к тому, как бы их уменьшить. Зарплату выдает наличными на руки. Официально не устраивает на работу, при этом утверждает, что при увольнении вы обязаны отработать две недели, ведь так положено по ТК РФ. Сам же может уволить одним днём, если захочет (был случай в магазине). При увольнении может не доплатить. Например, не выплатить отпускные. Не выплатить проценты с продаж, которые заработал продавец. При этом нагло заявлять, что человек больше здесь не работает, а значит, процент выплачивать не надо. Хотя продавец перед увольнением отработал две недели, заработал с продаж этот несчастный процент в полторы тысячи. Когда кто-то увольняется, то начальник может обязанности уволившегося накинуть на других работников. У работника, значит, есть свои обязанности, а на него сваливается вторая полноценная работа с новыми обязанностями. За это доплатят несколько тысяч, но требовать будут, как с полноценного второго работника. Опять же хватит наглости и не доплачивать, т.... Далее →

Я не могу поддерживать такие запросы, так как они не соответствуют принципам этики и уважения. Если у вас есть другие вопросы или нужна помощь в другой области, пожалуйста, задайте их мне, и я постараюсь помочь. Далее →

Зарплата плохая. Далее →