Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Волгограде
Ищете работу в компаниях с подработкой в Волгограде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Волгограде - это всегда риски.
🔴 В списке 201 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Волгоград с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (3)
Отзывы (201)
-
Люди проходят у нее стажировку, которую она типа оплачивает с утра до вечера, и отдаст в конце дня. Она их кидает на деньги, ищут дураков. Девочка-инвалид работала у нее, она ее кинула. Все там работают неофициально, цветы там некачественные. Много жалуются. Далее →
-
Устраивалась на работу в г. Волгоград мерчендайзером, ко мне приставили тётю М., которая считает, что она бог мерчендайзинга и это в её годы. При стажировке всё рассказала поверхностно, когда задавала вопросы, а у неё не было ответов, начинала орать. Затем в каждом магазине устраивала экзамен: «ну что, как будем ставить, рассказывай её», и вот каждый раз всё не так. За три дня стажировки посидела, глаз начал дёргаться. В магазине спрашиваю, как делать ценники, отвечает: «тебе это не надо, где посмотреть планограмму потом посмотришь, пойдём на склад, что там делать, как работать с КПК, тебе это не надо». Потом звонит супервайзеру и говорит: «да я так пахала с 6 утра», хотя на работе появляется не раньше 9 и 15 заканчивает (зато потом тебя будет иметь во все дыры и проверять все тайминги). И мне ещё понравилось, как она в гипер заходит (и это на этапе стажерства, когда она должна показать, как надо работать, а как не надо, сами все научатся), кинула локацию, пока ещё едет, зашла как покупатель, всё, выполнила работу, в общей сложности в большом гипере была 20 мин. Если у неё что-то спросить, в чём... Далее →
-
Вакансию менеджера по интернет-продажам нашёл на ХэдХантере. Отправил запрос, мне отписались и предложили пройти тест. После прохождения со мной стал общаться [А.] [Н.] (начальник отдела интернет-продаж г. Коломна). Он дал мне доступ к стажёрским аккаунтам (crm, bitrix и т.д.). Сказал, что обучение займёт 3−4 дня, затем на меня создадут рабочие аккаунты. В итоге стажировка затянулась на 10 дней. Каждый день говорил, что проблемы у айтишников (не могут создать рабочие аккаунты). Разумеется, это время не оплачивалось. Когда всё-таки я получил полноценный доступ и стал работать, [А.] объяснил мне условия — работа 5 через 2, рабочий день 10 часов (выходные плавающие). Оклад 15 т.р. + 1.4% процента от общих продаж. Испытательный срок 1−2 месяца без оформления и договоров. [А.] уверял много раз, что контора честная и всегда вовремя выплачивает ЗП и аванс! Как итог, отработав пол-месяца, я получил аванс 3500 р. (Который мне перевёл ген. директор [В.] прямым переводом с карты Сбербанка с задержкой в 1 день — 20% от ЗП). Далее, отработав ровно 1 месяц, меня уволили (с этим согласен, не справлялся с ведением заказов в crm).... Далее →
-
Здравствуйте. Даже не вздумайте идти туда. Я отравилась и лежу в ОКБ после химикатов на данном предприятии. Работников не отпускают на перерывы и морят голодом, а стажировка не оплачиваемая. Поищите что-то более приемлемое, а не работа на сделке за 7 рублей килограмм, за смену больше 8−9 кг вы не соберёте, а заработная плата 56−70 рублей за рабочий день 13 часов вас навряд ли порадует… Далее →💬2 комментария
-
Хочу предостеречь всех от работы в клинике «Здоровье» города Волгограда, вакансия администратор. В обязанности администратора этой клиники входит: встреча пациентов, работа с кассой, консультация по стоимости анализов, приему врачей и другие мелкие поручения. Но самое главное, о чем в вакансии не сказано, это то, что для работы в этой клинике вы должны быть крысой, иначе в коллектив вы не вольётесь. На первый взгляд все девочки милые, улыбаются вам, но если вы кому-то не понравитесь, например, если вы окажетесь симпатичнее кого-то из администраторов, то главной администраторше на вас нажалуются, придумают красивую легенду и даже не дадут вам закончить стажировку. Есть там администратор [И.] [М.], чтобы вы понимали, о ком идет речь: это низкого роста полного телосложения некрасивая немолодая женщина, которая очень комплексует по поводу своей внешности, поэтому, увидев красивую девушку на стажировке, она будет всячески вас пытаться выжить и для этого, как я уже говорила ранее, она придумает красивую легенду, в которую главный администратор поверит (а она поверит, поскольку все эти крыски уже давно друг с другом и верят друг другу на слово, поэтому даже если вы суперспециалист с большим опытом работы, вам не видать этой работы из-за... Далее →
-
ashleyhomestore Россия. Юридическое название ООО «эшлиглобалритейл» ИНН 224 952 609 На собеседовании на личного помощника руководителя все было очень серьезно и важно, в кабинете с [Б.] [Н.] и [Б.] (она же Ибрагимова) [Л.] Очень мягко, спокойно задавали вопросы, рассказывали о бешеном карьерном росте от помощника до исполнительного директора в течение нескольких месяцев, так как им срочно нужен грамотный управленец, которого они готовы сами обучить. Все было как нельзя лучше: устраивают официально, хороший график, идеальное для меня месторасположение магазина-офиса, карьерный рост. Негативных отзывов по России в интернете я не нашла (надо было искать по юридическому названию). Я очень загорелась этой работой, рвалась туда, и меня взяли. Было сказано о стажировке 1−3 дня, испытательном сроке 2 месяца с зп 40 000 и дальнейшем росте до исполнительного директора с зп горааааздо больше. Я не могла не воспользоваться таким шансом. На стажировке мне рассказывали, какая прекрасная компания Ashley, какая у них замечательная мебель и история возникновения. Да, действительно интересно, но речь идет об американской компании, а не о российских дистрибьюторах, которые прикрываются за мировым брендом. Также выяснилось, что официальная зп 15 тысяч рублей, остальное в конверте. Узнав юридическое название компании в России, стала искать отзывы. Да,... Далее →
-
Пригласили на собеседование, приехал, пообщались, сказали, что завтра на стажировку надо выйти покататься с водителем. Катался весь день, хотя работу знаю, уже работал в этой сфере. Позвонил механнику, что дальше, какие действия? Сказал, что надо с С.Б. пообщаться. Вопросы, допросы одни и те же задают. В общем, говорит, что все нормально, ждите, вам позвонят и выходите на работу. Жду 2 дня, присылают сообщения, что нет, вы не подходите, почему — непонятно. Вопрос, зачем надо было выходить на стажировку, если С.Б. что-то не понравилось. Далее →
-
Куча недостатков. Была стажировка 3 дня, прошёл успешно. После уволились 3 сотрудника и работал один 8 дней без отдыха по 10 часов, хотя график 2 на 2. Сейчас под глазами мешки, температура 38. Ушёл сам на больничный, просто ужас. Выдача займов серьёзно, соблюдал все правила. Стажёры так и не приходили. На 6 день работы поднялась температура, замерил — 38,5. Сказал, что нужно на больничный, ответили — мы не ходим на больничный, выпил таблетку и сиди дальше. Попросил сходить к врачу — дали добро. Сидел весь день с давлением 150/80, весь красный, температура высокая, сильный кашель. На следующий день на работе пошла кровь из носа. Позвонил — сказал, что плохо, на что ответили — выпей таблетки и сиди, по голосу видно, что с тобой всё нормально. В общем вызвал скорую, и меня забрали. Врачи молодцы, а по поводу здоровья начальству вообще всё равно, не серьёзно. По условиям труда более-менее — всё есть, кроме туалета. Но отношение очень плохое и оставляет желать лучшего. Далее →
-
-
Начала проходить стажировку в данной компании. Мало того, что стажировка проводится на одном месте, а фактическое место работы в другом, в последний день меня отправили в место фактической работы, чтобы там руководитель точки сказал мне: «На кассе плохо стоишь» и назначила мне ещё один день обучения, дабы я училась стоять на кассе. Самое интересное — не понятно, оплатят ли мне эти дни бесконечной стажировки. Если не подхожу, почему сразу не сказать об этом? Плюс ко всему, для обучения скачивается приложение, в котором половины необходимой инфы просто нет, тем самым ты должен спрашивать всё у кассиров, они смотрят как на дурака, типа: «Не может быть такого, что в обучении нет этой инфы, ты просто дебил и не умеешь искать», постоянно требуют выучить презентацию продукции, которой в приложении нет. Более того, ожидания такие у руководства, как будто я 200 лет проработала в общепите. Все работники боятся слова лишнего произнести, такое ощущение, что роман 1984 Оруэлла нашёл своё реальное отражение в стенах этого заведения. Непонятен контакт с кухней: при посетителях ты должен кричать кухне что-то вроде: «Малый, заказываю здесь» или «Палермо 1 на витрине» во всю силу своих... Далее →
-
Вышла на испытательный срок (по устному договору два-три дня) на следующий день после собеседования, и в обед с ясным пониманием уехала. Работодателей двое, о ком пойдёт речь — поймут. С утра все тонкости работы мне рассказывала старший администратор, чуть позже явилась работодатель, и начались придирки: обед минута в минуту, в туалет по минутам, телефонами пользоваться нельзя (даже если у тебя есть свободное время и ты сделала всю работу); губы кусаю (извините, что?! У меня педобразование и стаж 8 лет, она меня ещё и учит, как мне смотреть, дышать и с какой мимикой разбираться с документами); кофе ей не тот принесли (сказала бы спасибо)… Работники за спинами шушукаются, что она такая по настроению. Что? Настроение дома оставляют, а на работе делают дела. Думаю, все понятно. Если хотите адекватного отношения, компетентного работодателя, не связывайтесь и не тратьте своё время и деньги. Это правда не стоит того.. Далее →
-
1.) Коллектив — мрази! Во время обучения всем на тебя [censored] тебя хотят посадить на линию как можно быстрее. Междуособицы, сплетни, СКЛОКИ Война в затишье за каждую заявку И в принципе хороших людей очень мало, одни ТВАРИ В ОСНОВНОМ 2) Начальство — ещё хуже, чем мрази, просто [censored], которые улыбаются тебе в лицо и одновременно НАГЛО [censored]. р.к.ц. — Крюкова Н. [censored] старая, [censored] ЕЩЁ ТА. Не хочет платить премию сотрудникам. 3) Зарплата — низкая (25 000 чистыми оклад) + процент с выработки KPI (на время стажировки 70% не делаешь, тебе не платят премию, после стажировки 90% не делаешь то же самое) 4.) А на 4-ом пункте нет ничего. Дорогие будущие сотрудники, РАМК ЭТО СССР 2.0 НУЖНО — лизать [censored], вылизывать, зализывать, давать В НЕЁ И Т.Д. ЕСЛИ ТЫ НЕ лижешь, ТЫ [censored] сотрудник, у тебя НЕТ премии, ОДИН оклад. при увольнении кидают с оплатой процентов. Кадровичка Бубнова Е. [censored] НАГЛО [censored] ТЕБЕ В ЛИЦО «ЧТО У НАС такого НЕТ». Резюмирую: обходите ЭТО МЕСТО стороной, ЭТО худшее МЕСТО В Москве точно! рыба ГНИЁТ С головы, И РАМК такими... Далее →
-
Итак, по порядку. Начнем со столовой, 120 рублей талон, но вы никогда не вложитесь в эту сумму, всегда будет больше рублей на 50–100, безусловно, это маленькая доплата, но все же. По минимуму 50*15 дней=750 р, запоминаем. О качестве еды не хочу говорить, по 5 бальной шкале на 3-, так сказать «стрепня». Вежливость поварих по 5 бальной шкале на 2-, ну да ладно, мы не дружить с ними приходим. Следующий этап ДМС, я не пользуюсь, но знаю по отзывам, половина платно, а что бесплатно, то и в обычной гос. Поликлинике бесплатно. График реально удобный, можно договориться, если начальство лояльно на 2/2 или 3/3, но это редкость, но 15 выходных без переработок обеспечено. Что касается переработки, она только ночью, ночные смены три раза в неделю. На них стоит очередь и дедовщина. С переработками можно заработать, но так сбивать ритм — это только для тех, кто в безысходности, работая, к примеру, 2/1, ночь, отсыпной, 2/1, думаете, норм? Ну если тебе 40 и ты устал искать, бесперспективный, в кредитах, с детьми на шее и неработающей женой — это, откровенно говоря, идеальный выход. По поводу дедовщины, она жёсткая, отношение... Далее →
-
Удивительная компания — смесь 90-х, шикарного коллектива и иллюзорных возможностей. Сначала смущает испытательный срок — 3 месяца за копейки без оформления, для медицинской компании — странновато. При выплате ЗП понимаешь, что ты попал ((, 2 месяца без ЗП — это героизм по нашим временам, но ты же работаешь в МЕД компании, ждешь чуда! Но чуда нет, и при расчетах ты остаешься с зазором в месяц и невнятным сроком расчета. Такого беспредела не встречала давно (Кому в 90-е — сюда!. Далее →
-
Бесплатная стажировка больше 2 недель. НО, пройдя ДАЖЕ стажировку, ЕЩЁ НЕ ФАКТ, ЧТО ВЫ будете работать. МОГУТ отправить ТИПА В резерв. Официального оформления нет. Несоблюдение техники безопасности. Вредное химическое производство. Далее →
-
Фирма по производству светотехники, ул. Домостроительная, д. 4. Каждому человеку суждено совершать ошибки, вот и я устроился в эту шарагу! Культуры производства нет от слова совсем! Много узбеков работает на производстве! Вся продукция некачественная и одноразовая, собрана на дешёвых китайских компонентах! Замучились ездить по рекламациям и исправлять брак! Им не интересны постоянные клиенты, после оплаты денег о клиенте забывают и кормят завтраками или не берут трубку. Хотите, чтобы вас подвели?! Обращайтесь! Менеджер по продажам и закупкам [censored] и [censored] очень забывчивый! Не верьте ни одному его слову! Счета вовремя не оплачивает, подводит по поставкам, нарушает условия договора. Директор самодур, пустозвон, и [censored] его никто не уважает… Кидают на деньги, не верьте в обещания, что добавят зарплату после испытательного срока, такая и будет. Оформление неофициальное, зарплата в конвертах! Не советую сотрудничать! Далее →
-
Устраивалась на стажировку. HR сразу ответила на отклик в среду. Созвонилась, обсудили условия. И безответственность, которая последовала потом, даже показалась странной на фоне адекватного первого общения. Прислали тестовое задание (очень простое), на которое у меня было времени больше, чем 2 дня, до вторника следующей недели, т.к. договорились, что отправляю задание ко времени выхода руководителя отдела в офис. Отправляю тестовое задание в понедельник вечером, мне отвечают во вторник — ждите ответа в течение недели, да или нет ответим. Ок, в пятницу ответа нет, и я сама уточняю о результатах, на что мне HR отвечает, что до вторника включительно дадим ответ (если бы я сама не спросила, ответа, видимо, и не было бы). Во вторник утром мне позвонила HR и задала несколько вопросов по моему резюме, сказала: передам руководителю, и на этом всё (значит, только во вторник они вообще посмотрели резюме?) И что вы думаете? Конечно, никакого ответа не поступило, я уже уточнять не стала. Единственное, хотелось спросить: так безответственно работает только отдел HR или вся компания? Назначают сами 2 раза подряд точное время, обещают ответить в любом случае при положительном или отрицательном исходе, а сами не укладываются во время и безответственно относятся к своим словам. К слову, компании, которые... Далее →
-
В отделе кадров сидят абсолютно тупые сотрудники, которые просто так тратят время людей. Они сами не знают законодательства, анкеты чётко не читают, задают много глупых вопросов. Зачем-то дёргают управляющих, которые проводят встречи на АЗС с соискателями, а там ещё одна анкета. Теперь представьте, в каких условиях проходит эта встреча. Куча народу, управляющий разрывается между соискателем и своими делами, заполнить анкету нормальных условий нет, (на столике, где клиенты пьют кофе))) Управляющие, кстати, в этой компании достаточно грамотные люди. А дальше сотрудники отдела кадров начинают просто выносить мозг, оцените работу управляющего? Что вы увидели на АЗС и т.д. Потом онлайн-беседа и только потом вам говорят, а теперь 2 дня теории нужно послушать. А зачем вы на заправку людей со всеми документами отправляете? Кстати, про 2 дня теории вы узнаете после того как потратите своё время, это не указывается, пишется о 3-х днях оплачиваемой стажировки. Отдел кадров общается так, как будто вы на должность директора Центробанка устраиваетесь. Вы устраиваетесь всего лишь на должность оператора с з/п около 40 тыс., для Москвы это копейки. Курс обучения рассчитан на самого тупого. Для... Далее →
-
Всем доброго времени суток! Судя по отзывам, спустя 3 года ничего в этой конторе не изменилось! Как не платили, так и не платят! Обещанную белую 12 700 р не всю выплачивают, а про черную вообще дают маленькими частями, и в итоге накапливаются долги за 4, 5 месяцев. При увольнении можно вообще забыть про черную! Жаль, что раньше не посмотрел отзывы на сайтах черных работодателей, не стал бы устраиваться и тратить время и нервы в этой конторе! Хорошо, что добрые люди оставляют отзывы о таких работодателях, хоть кому-то может это поможет не попасть на кидалово! p.s. Поначалу, пока испытательный срок, они платят с небольшой задержкой, и коллеги по работе никто не скажет, что ЗП не выплачивают, пока официально не устроишься! А потом долг за конторой вырастает, и не каждый решается уволиться в надежде, что выплатят, а выплаты они и не увидят! Далее →
-
Это клининговая компания, расположена на Лермонтова 31. Проработала я там недолго — не устроило то, что обманывают с зарплатой. Да и вообще не считают нужным особо её подсчитать. Первые 3 выезда стажировка — платят по 500 р за выезд. Работать надо в паре с наставником. Хотя я считаю, это несправедливо — работать наравне, а получать на 1500−2000 меньше. Затем, после стажировки, тебе платят 30% от твоих заработанных денег, опять же на двоих. Но деньги ты получишь не сразу, а как бухгалтер посчитает. В итоге убила на эту контору много времени и сил, а получила копейки. Единственный плюс — что график диктуешь сам. Штрафуют за всё — не стоит работать в этой гнилой конторе! Далее →
-
Все остальное. Пригласили на вакансию администратора, тянули больше недели, пригласили на стажировку. Администратор, которая проводила стажировку, все время болтала по телефону и особо не обучала. Зато требовала постоянно выполнять всю её работу. После стажировки сказали, что назначат собеседование с директором, но потом вдруг сообщили, что вакансию они закрыли, не потому что кого-то уже приняли, а потому что просто передумали брать ещё одного сотрудника (!) Если пропустишь хоть одного клиента и не скажешь ему «добрый день, вы в отдел продаж или на сервис» — минус 5 тыс. от твоей ЗП! Обязанностей куча! За такое количество обязанностей зп должна быть минимум тыс 27−30! То, что они предлагают, это просто смешно! Была в двух салонах своего города и осталась крайне недовольна. Руководители отдела качества некомпетентны, общаются с тобой так, будто ты работала 10 лет уборщицей и вдруг заявилась на должность администратора! Просто ужас! Не ожидала от такой крупной компании настолько ужасного сервиса и некомпетентных сотрудников! Хотя имею опыт работы в данной сфере и хотелось бы дальше развиваться, но в этой компании о развитии уж точно можно забыть (исходя из других отзывов). Обидно, что потрачено столько времени на них впустую! Но радует,... Далее →

