Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Воронеже

Хочу сообщить о наглости и наплевательском отношении компании Зоомир в Саратове. В интернете я увидела 2 объявления с вакансиями данной компании. В одном объявлении требовался оператор ПК, но дозвониться и узнать про вакансию так и не смогла. Было либо кормление завтраками, чтобы перезвонили им, т к некогда разговаривать, либо был выключен телефон. Во втором объявлении требовался продавец, позвонила узнать все подробнее, по телефону толком ничего не сказали и после вопроса о зп, сказали что такую инфу не говорят, нужно приезжать именно к ним… Меня уже это насторожило и подумав что там делать нечего, все равно поехала узнать условия. В итоге интуиция меня не подвела, просто так потратила свое время на дорогу и на болтавню. Сначала они берут на испытательный срок стажором (и пофигу им, что опыт в зоо уже большой) на 22 дня, желательно работать без выходных, чтобы быстрее прошло испытание, за которое они готовы оплатить внимание 4500))) Смешно просто, целый месяц пахать за такие копейки, причем человека они не закрепляют за стажором, сами все должны записывать и впитывать, после испытательного срока они устраивают официально (если конечно устроят, обычно таким шарашкам выгодно после... Далее →

ооо ПроектСервис — директор [Н.] [И.] [В.] кидалово! истеричный тип, «хозяин» своего слова — хочу дам слово, хочу возьму обратно. Обещает одно, делает другое. Кроме того, на испытательный срок в 3(три) месяца — официально не оформляют! Т.е. перерыв в трудовом стаже на 3месяца вам обеспечен. Приветствуется переработка до 7−8-9 часов вечера (с 9утра), естественно без оплаты. И если вдруг не угодили- уволят без денег. Ну и з/плата: белая 10-15тыс, остальное — в конверте. будьте бдительны И осторожны! Далее →

Рабочие смены проходили очень напряженно, хотелось поскорее сбежать. Любые старания и любая добрая инициатива: помощь другим сотрудникам и стажерам, вообще любая необходимая деятельность, кроме назначенной мне уборки столов — пресекалась администратором [Н.] Она очень сетовала по поводу того, что я не исполняю ее приказы, даже если они порой были бессмысленны. А когда твой потенциал пытается растоптать такой вот недодиктатор, создается ощущение, что ты попал в рабство. Я проработала две недели и ушла. Рассчитали меня спустя месяц, да еще и как! Вместо обещанных 100 р/ч посчитали по 80(тут оказалось, что стажерам, которые еще не сдали меню, которое с меня естестно никто не требовал, полагается такая ставка) Во время расчета администратор сделала очень большие глаза со словами :» Ах ты не знала?"да еще и вычеты по часу с каждой смены сделали, хотя я работала по 6−7 часов, а час должен вычитаться только из 12−14 часовой смены. В итоге за две недели работы, не считая 3х дней бесплатной стажировки, я получила 2, 5 т. р. Это очень низко, когда работодатель наваривается с зп своих сотрудников, попутно придумывая неадекватные причины, чтобы высосать побольше бабла. Не советую. Далее →

ктк Холдинг [censored] для доверчивых людей. Пригласили на должность Начальника сервисной службы, а стажировку проходил простым рабочим.3 дня по 12 часов обещали 1т.р. за смену. Честно отработал рабочим 3 смены, после чего сказали-«Вы нам должность Начальника сервисной службы не подходите!». А главное деньги ЗА проработанные 3 СМЕНЫ отказываются выплачивать. Далее →

В начале октября прошла три собеседования на вакансию директор магазина и мне было предложено пройти оплачиваемую стажировку в другом городе. При собеседовании рекрутер [Б.] [М.] вам будет лгать, что стажировка оплачивается, что деньги потраченные на билеты вернут, что рабочий день директора с 10 до 19, на деле же он с 11 до 20. Выходные будут обещать вс и пн, а на деле они пн и вт. И вам не светит выходные проводить дома с семьей и детьми. Я купила билеты за свои деньги, начала ездить на стажировку в Воронеж. Через три дня выяснилось, что меня передумали принимать на работу. Причем эту новость мне сообщил не рекрутер, и даже не директор [О.] [Н.] эту позорную работу перекинули на директора магазина где я стажировалась. Выставили из магазина без объяснения причин и соответственно не оплатив билеты, и не оплатив стажировку. Обещания свои компания не выполняет. И даже тот факт, что я инвалид не смутил руководство компании подло поступить со мной. Далее →

Проходила стажировку в данной компании в течении недели на должность менеджера по продажам запасных частей. В компании есть костяк коллектива, и новых сотрудников не заинтересованы задерживать, в течении полугода не могут найти грамотных как они считают. Не оформляют по трудовой, зарплата серая с окладом 12 000. У меня даже паспорт ни разу не спросили. Руководитель отдела женщина, стерва не вероятная, в команду ищет амебных людей, Которые готовы безоговорочно выполнять их алгоритм и новых методов по обработке и сотрудничеству с клиентами не рассматривает. Мне сказали, что я слишком много стараюсь узнать) мой вывод: боялась что её подсижу) не идите туда работать. Трата времени. Далее →

Здравствуйте, хотела написать про компанию Меломан, которая пользуется молодыми людьми берут их якобы на стажировку на семь дней, и отказывают им, находят причины что бы не брать на работу, но 7 дней пользуются бесплатным трудом, моя дочь ездила на стажировку 7 дней, после отработав когда нужно было оформляться они не взяли её, и не только она столкнулась с такими не добросовестными менеджерами которые обещали взять её на работу после прохождения стажировки, они с многими так поступают, вакансия продавец всегда открыта у них, и они набирают молодых ребят которые бесплатно работают 7 дней, а потом не берут их на работу. Будьте осторожны! Далее →

Здравствуйте, мне посчастливилось один день, вернее 4 часа потрудиться в этой организации абсолютно бесплатно. Рассказываю, подробнее. Состою на учете в службе занятости, мне был дан лист-направление на вакансию продавец в Европу53. Все здорово, зарплата супер 21 000,график подходящий 5/2.мне менеджер отдела кадров, сказала, приходите завтра к 9.20. Постажируетесь, посмотрите что и как. Я говорю мне сегодня надо, мне ответила, поставим, вчерашнее число.. И, главное, оказывается для работы в этом супермаркете в отделе колбасы не требуется медкнижка. Я была удивлена, связалась с инспектором в цз, на что был ответ, попробуйте, вдруг это ваше. То, что это не моё, я поняла, когда пришла на следующий день, в назначенное время, в отделе кадров никого не оказалось. Будет в 14.00-был дан сухой ответ. Кое-как я добилась того, чтобы, меня всё таки простажировали, потому, что работа нужна, и лист-направление из цз надо подписать. Внимание! Я пол дня резала колбасу в отделе, при этом не имея мед книжки, не подписав соответствующие документы… В 14.00,как было обещанно, никто за мной не пришёл, и я пошла сама в ок. На меня ругались,... Далее →

Вкратце: позвали на собеседование-приехала, на месте не было директора и его мамы. Второе собеседование уже с мамой директора, ни да ни нет не сказала, далее созвонилась с директором, он дал задание-дорисовать на паспарту элемент рисунка, далее пригласили постажироваться 2 дня, что и было сделано, и из чего логично сделать вывод, что этап рисования прошел успешно.2 дня я просто присутствовала и смотрела как работают. После, через 2 дня позвонила мама директора и сказала, что они ничего не решили и предложила подождать и оповестила, что они дальше будут искать человека. Чем не подхожу я- не объяснила, а время с первого собеседования до этого звонка прошло почти 4 недели. Я отказалась от 2 хороших предложений работы, потеряла время, а в итоге мне не объяснили даже в чем дело. Во время стажировки видела как их динамят поставщики, а гневные заказчики истерят по поводу просрочки. Вообщем бардак и тотальное неуважение к подчиненным. Зарплата явно завышена, 400 рублей -за выход+ 1,5 % с выручки за багет,5% с картины, но их берут крайне редко (при мне ни одной не купили) вот и посчитайте сколько в месяц выйдет, если выручка в будни около 8−10 тысяч. А ещё немаловажно, что директор сектант-рериховец.... Далее →

Добрый вечер пользователи сайта, не так давно стала сотрудницей ООО, КЕРУСКА,первые впечатления были хорошие, трудоустройство согласно ТК, полный соц-пакет,собеседование проводил менеджер детского отдела, на вид позитивный парень, прошла одно собеседование, второе было с директором, так же прошла, дали направление на мед-осмотр, поставили допуск к работе, вышла на стажировку на три часа, все нравилось, отвезла документы их отдел кадров, уже при оформлении мне выдали логин и пароль для пунктуажа, объясняя это тем, что программа считает заработную плату, вышла в первый рабочий день, по окончанию дня от меня потребовали обьяснительную внимание! За то, что я вышла с обеда на две минуты раньше, написала, работаю дальше, ничего не подозревая, новая компания-новые правила, подписываю договор, продолжаю работу, утром в начале дня сотрудница мне сообщает,Ты сегодня в отделе одна,любой разумный человек понимает, невозможно за всем присмотреть одному человеку, понимаю всю ситуацию, обращаюсь к менеджеру, мне хотелось уйти и больше не возвращаться, в ответ пошли угрозы о написании акта об отсутствии на рабочем месте, с трудом дорабатываю до закрытия, приезжаю на следующий день, пишу заявление по собственному желанию, вечером этого же дня мне приходит сообщение от отдел кадров,Заявление не верно, его... Далее →