Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Київ
Ищете работу в компаниях с подработкой в Київ? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Київ - это всегда риски.
🔴 В списке 394 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Київ с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (394)
-
✓ ПреимуществаБесплатный кофе и чай, во время выплачивают зп без задержек Далее →✗ НедостаткиКогда началась война, уволили пол офиса, тем самым выбросили людей на выживание. По поводу стажировки — не факт, что вы будете работать по той профессии, которую вам обещали изначально. Стажировка тяжёлая, потому что тренеры непоследовательно ведут лекции, от этого лишь каша в голове. Очень большая текучка кадров. Далее →
-
Уволили, ссылаясь на то, что не прошли испытательный срок после 3, 5 месяца полноценной работы! Не стажировки, а именно полноценной работы со всеми задачами компании! Нет официального оформления. Руководитель отдела не помогает ввести в курс дела, когда обращаешься за помощью, может ответить невнятно и неполно, тем самым подставив! Главное руководство, когда пытаешься понять, за что уволили, блокирует и не отвечает на письма. Далее →
-
Берут на работу только на испытательный срок, 3 месяца, позже говорят, что вы нам не подходите, не оформляя официально. Главное руководство блокирует и не отвечает на письма при попытке выяснять причину увольнения, работа удаленно. Сложилось впечатление, что берут на работу, чтобы показать, что ты недостоин их, и мы тебя всё равно уволим. Руководитель отдела никогда не поможет ни в чем, не вводит в курс дела, нет на первых порах поддержки и разъяснения по компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонсультант был адекватный, тестер не очень. Далее →✗ НедостаткиСтажировку желательно проходить без выходных, и советую вам закупиться вазелином, потому что вас будут сношать целый день за малейший проёб. Впечатления после 2-х недель стажировки — только негативные, никому не советую верить в сказки про космические зарплаты и бонусы. Чем больше впаришь, тем больше заработаешь, по-другому никак. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в KFC более полугода, во-первый если вы думали что будете выполнять определенную работу, то это неправда, вы будете делать все и везде пока находитесь на смене: от обслуживания клиентов на кассе до уборки унитаза после всех этих гостей. Во-вторых, вам будут платить 12 500 гривен или 23 000 рублей чего вам будет хватать на еду и оплату коммуналки, при чем старшим платят в среднем 18 000 гривен или 32 000 рублей, но тут уже ответсвенностей будет больше там что забудьте о гибком графике! Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто думает туда идти, смотрите видео полного собеседования в KFC НА скрытую камеру https://youtu.be/heMewppB5dI Как итог, скажу, что как подработка тут можно поработать, но как постоянное место работы тут возможностей нет, ибо тебя не ценят как сотрудника! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОчень хороший и отзывчивый коллектив (только если это такие же продавцы)), зп своевременно, не очень напряжная работа, свободного времени хватает Далее →✗ НедостаткиНачнем с условий работы. Магазинов много, но больше половины — ларьки, в которых нет ни туалета, ни нормальных стульев-компьютеров. Если повезет, то будешь работать на одной «своей» точке, нет — катайся несколько раз в неделю, договаривайся и меняйся ключами от магазинов, п.ч. на руках у работника может быть ключ только от одного шопа. График могут делать в последний день недели, а как ты получишь ключи — это уже твои проблемы. Кстати о графике — [censored] тебе, а не магазин возле дома и выходные в желанный день. Как поставят, так и будешь работать, разве что кто-то согласится поменяться точкой и днями. Мне повезло, я работал в основном на одном магазине, а выходные мне были непринципиальны. Правила магазинов постоянно меняются, можешь отсутствовать неделю, а при выходе на смену обнаруживать, что надо заново учить всю схему работы. Соответственно, стажировка — отдельный вид ада, настолько много правил и условий, что текучка стажеров — это что-то вечное и номеняемое. Кстати, за нее платят 100 грн в день, но могут вообще не заплатить. Раз в неделю надо ездить на какой-то из магазинов и забирать товар, а как успеть на смену без вызова такси и дотащить пакеты до точки — это уже твои заботы. Зп. Постоянно меняется —... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно внимательно просмотреть и проанализировать интервью с участием главы Шерифа [Д.] Стрижова, чтобы невооруженным взглядом заметить явные расстройства психики, признаки психопатии и маниакальности! Стрижов не скрывает жадности к деньгам и готовности идти по трупам! Жажда славы сопровождается нескрываемым пренебрежением к окружающим! Далее →✗ НедостаткиРабота в компании Шериф — УЖАС! Как работодателя не советую никому. Берут на работу с испытательным сроком на два месяца по трудовому договору. Оригинал договора на руки не выдают, только скан и то без подписей и печатей. Пройдя испытательный срок, когда речь заходит об официальном трудоустройстве, начинаются качели и кормление обещаниями. Выплата зарплаты проводится с нарушениями сроков. Больничный не оплачивают, ставят прогулы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. В компании бардак, запросов от клиентов практически нет, сотрудники до обеда гуляют и пьют кофе. Обманывают на деньги. Копаются в личной почте сотрудников. Далее →✗ НедостаткиКомпания подаёт у себя на сайте неправдивую информацию, так как не предоставляет и половину перечисленных сервисов. Всего коллектив 9 человек, а не 98, как указано на том же сайте. Несмотря на договорённости, не оплатили испытательный срок новому сотруднику. И самое главное, позволяют себе рыться в личной почте, читать личные переписки и письма. Далее →
-
-
Перед тем как устроиться на работу, рекомендую пересмотреть отзывы о работодателе. Есть такие места, где на собеседовании вам будут улыбаться и говорить свои положительные стороны, деликатно умалчивая о своих минусах, с которыми вы всё-таки познакомитесь, но уже будет поздно. Хочу вас познакомить с отношением к рабочим в сети магазинов Victoria. Это сеть магазинов замороженных продуктов. На собеседовании нас было 3-е, но только я прошла собеседование и в дальнейшем стажировку (как на тот момент мне казалось, что мне повезло, но по факту повезло тем, кого на работу не приняли). Работодатель мне показался очень милой и приятной, она общалась со мной достаточно приветливо и даже покупали мне кофе, когда заезжали в магазин на мои смены. Всё было хорошо, много от меня не требовали улыбаться и продавать их продукцию, но понемногу начали увеличивать рабочий день, дошло до 21:00 (пришла я на график с 9 до 18), а заработную плату не хотели поднимать. И когда я сообщила, что больше не могу работать при таком графике с такой зарплатой и хочу уволиться, мне ответили, что это моё право. Я отработала ещё неделю и ушла, со всеми попрощалась. Когда я позвонила и спросила, когда мне ожидать зарплату... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНачну свою историю с того, что я не работала в сети, была попытка трудоустроиться. Данный отзыв будет о так называемой «работе», побоюсь называть hr-ом женщину по имени О., но отзыв будет именно о ней. Будет две истории, одна моя, вторая моего молодого человека. Начнем с моей: В мае 2022 года хотела устроиться в смартшоп (у меня там работает знакомый), посоветовал, сказал, что компания неплохая. Собственно, он меня и записал на собеседование к Олесе (типо менеджер по подбору персонала) Оно должно было состояться в онлайн-формате, в понедельник 16 мая в 11:30. Наступил понедельник, я самостоятельно звоню этой женщине, она была в сети и не брала трубку. Пишу ей, что у нас назначено собеседование, но от неё ни ответа, ни привета, заходит в сеть и не читает, ни на одном из двух номеров. Естественно, в тот день не было собеседования, я сказала об этом своему знакомому, на следующий день он сказал, что она наберёт меня сама. Думаю «ладно, дам второй шанс», набрала она меня в среду, провела телефонное интервью, спросила, где работала. Далее мы с ней договорились, что спишемся в субботу-воскресенье, чтобы в понедельник я уже вышла на стажировку на точку. Наступает воскресенье, она со мной не связалась,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании, собеседование проходило примерно 1 час, рассказывали, какая у них классная компания, практически ничего не спросив о мне. Потом была стажировка 3 часа, с которых ровно практически ничего не рассказывали внятного. На третий день сказали, что вы нам не подходите. На собеседовании было сказано, что у них уже было 20 кандидатов, и все они «неадекватные», видимо, я из тех самых «неадекватных» :) Трудоустройство неофициальное, так что девочки, обходите это место стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТупая компания потратиное свое время лучше бы поискала другую работу также наврали что насчёт оформления сказали что официально по законодательству, но как оказалось они оформляет официально да, но официально конкретно в ихней компании налоги в пенсионный фонд и стаж пенсионный фонд не находит Далее →✗ НедостаткиПозвали меня на собеседование, рассказали очень кратко, не дали никакой конкретной информации, сказали, что дадут результат вечером, подхожу ли я им. Вечером позвонили, сказали, что приглашают меня на стажировку. Я пришла на стажировку, первый день как-то очень поверхностно, не было информации, можно сказать, даже никакой; информация просто потраченное время. На второй день я уже поняла, что они что-то мутят: мало дают информации о конкретной работе и о заработной плате твоей должности и как её нужно зарабатывать. Писали только цифры, суммы большие, какие они зарабатывают, это от 50 000 грн и выше. На них, как посмотришь, не видно, что зарабатывают больше 50 000 грн; такое ощущение, что одеваются в секонд-хэнде. На третий день я узнала, что нужно делать, но первым делом, чтобы тебя оформили, нужно заплатить 14 000 грн. Если ты не даёшь им деньги, они тебя не оформят. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсе ниже оставленные отзывы 100% правда, и это по всем городам Украины. Людей официально не устраивают, говорят типа трудовой договор. Стажировка не оплачивается, заставляют 2−3 дня стажироваться полный рабочий день на ногах. Если стажировка не оплачивается, то она должна длиться от 2 часов и не более 4 часов. Если более 4 часов, то должны оплачивать хоть какой-то минимум 100-300 грн. Продавцы часто меняются. Товар попадается с небольшими браками; если не смогла продать, то повесят на тебя. Ставки НЕТ, только 7% от продажи, но ходового товара не всегда хватает в магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаСреди троих преступников, напавших на дом пенсионеров в Геническом районе, оказался лидер мелитопольского «Правого сектора» [В.] Сластников. В 2014 году он заявлял, что борется с сепаратистами, отстаивает свою землю и не воюет с женщинами. На деле оказался очередным пиолом, который на волне Майдана захотел хоть какой-то, а власти. Такие на хребтах настоящих патриотов заработали себе нехилые должности и депутатские мандаты, услужливо подмахивая ОПГ [М.] и Ко. Сластников с двумя сообщниками ночью 7-го февраля, избив хозяина дома, связав его супругу и 9-летнюю внучку, под пытками узнали, где ключ от сейфа, и похитили в общей сложности 8 тысяч долларов и немного ювелирки. Были задержаны уже на следующий день. Главе мелитопольских «правосеков» грозит от 7 до 12 лет сидения на бутылке с конфискацией всего жалкого имущества, имеющегося у него. Послушайте, как он нахваливал милицию и спецслужбы, с которыми, по его словам, работал рука об руку. t.me/gnilayachereshnya/1232 Далее →✗ НедостаткиСтала известна личность одного из разбойников, напавших на семью пенсионеров. Резонансное разбойное нападение на дом пенсионеров в Геническом районе [censored] области, совершенное тремя мелитопольцами ночью 7-го февраля, обрастает скандальными подробностями. Социальные медиа назвали личные данные одного из разбойников. Им оказался экс-лидер мелитопольского «Правого сектора» [В.] С. Во всяком случае, в 2014 году С. именно так публично себя идентифицировал. Телеграм-канал «Гнилая черешня», ссылаясь на собственные источники, сообщил, что [В.] С. до совершенного разбоя занимался охранной деятельностью — работал в охранном агентстве «Шериф». И якобы этот род деятельности помогал ему воплощать преступные замыслы в жизнь. На фото и видео, опубликованных на канале, видно, что С. проходит обязательную проверку на физическую пригодность вместе с охранниками «Шерифа» в одном из ведущих мелитопольских спортклубов. На других фото он позирует с руководством охранной фирмы. Если верить подробностям разбойного нападения, описанным в СМИ, злоумышленники, связав пенсионеров и гостившую у них 9-летнюю внучку, пытали своих пленников, избивали и надевали на голову пластиковые пакеты, требуя, чтобы хозяин дома отдал им ключ от сейфа. И когда потерпевший подчинился, разбойники завладели 8 тысячами долларов, 5 тысячами гривен и золотыми и серебряными украшениями. Уже на следующий день троицу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Проходила у них стажировку, и даже на ней они умудрились устроить девять кругов ада, могу представить себе сотрудничество с ними. Каждый день вы должны будете писать эссе, почему вы хотите работать с этой компанией, проходить тесты с идиотскими вопросами типа «А вы готовы работать бесплатно?» Ребята, бесплатно я готова дома сидеть, а работать иду не для этого. Также вы должны будете звонить воображаемым переводчикам, разыгрывать идиотские сценки в Zoom. У меня большой опыт работы с людьми, и могу сказать, что каждая ситуация решается индивидуально, подготовиться практически невозможно. Также мы писали скрипты для компании. Это абсолютная трата времени. В нормальной компании вам дали бы готовые и научили бы вас ими пользоваться. И всё это шапито происходит за (внимание!) 200 долларов в месяц. Желаю ребятам научиться ценить время соискателей, либо как минимум сделать так, чтобы эта трата времени была обоснованной. Если не поняли, то я имею в виду достойную оплату труда. Ну, а вообще, ничего нового. Все хотят, чтобы ты ишачил на их бизнес 24/7, обожал свою компанию просто так и получал за это копейки. Друзья, не повторяйте мою ошибку. Если компания относится к вам так еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе прекрасно в объявление. В вакансии написано одно, а по факту выходит иное. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии указан один адрес работы, а готовят тебя к другому и навязывают усердно. Угадало позвонить, договорились о встрече в назначенный день. Директор не явилась, даже не предупредив, что её не будет. Ладно. Прождав 3 дня, встреча состоялась. На пункте творится балаган. Цех и приёмка в одном помещении. Воняет химией нереально. Как там выдерживают люди — неизвестно. Отдел глажки — постоянно громко работает гладильный стол, выдержать гудение невозможно. Приемщицы и посидеть не могут 10 минут, целый день на ногах. При том что на месте находилась хамовитая женщина, которая поносила своих клиентов — на чем свет стоит. По документам официально не оформляют. Стажировка 3 месяца. Чему можно 3 месяца стажировать — вопрос открытый. Зарплата на деле не соответствует указанному в объявлении и по факту. При прямом вопросе: почему невозможно сразу приступить к работе туда, где написано в вакансии — молчание и отговорки, мол человек на указанное в вакансии место уже есть. А нафига тогда было давать объявление — непонятно. Грубо говоря, если вы хотите заработать онкологию и дышать химией — вам сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего, одно враньё Далее →✗ НедостаткиЧем больше правдивых мнений — тем лучше будут рабочие отношения между компанией и сотрудниками. К сожалению, и условия труда, и обращение руководства рабские. Попала просто в прошлое 100 лет назад. Обманывают! Обещали зп 70 грн в час и бонусы. После стажировки — сюрприз! Зарплата не официальная! Бонусы только на усмотрение начальства. Оформить отказались. Указали на дверь после того, как я потребовала меня оформить по трудовой. Никаких социальных гарантий! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании август 2020 — октябрь 2020 года в Алматы. Уволили незаконно с компании за 2 дня до окончания испытательного срока, всунули бумажку о том, какая я сякая, при этом в течение испытательного срока никаких бумажек, оповещений о том, что я не справляюсь, не поступало. Никаких компенсаций, естественно, не получила, в один день осталась без работы с огромным кредитом. Если попали в такую ситуацию, нужно сделать следующее: написать письмо согласительной комиссии, отправить почтой, ждать ответа. Если получили отпуску, идите в министерство по защите прав трудящихся, знайте, Вам полагается за расторжение с вами договора по инициативе работодателя выплата в размере 1 месячного оклада. Коллектив оставляет желать лучшего. Все друг другу враги, лицемерие зашкаливает, при возможности удалят ваши файлы с серверов, газлайтят, доносят, в офисе боятся попадаться шефам на глаза, разговаривают шепотом. Работаешь 24/7, а зарплата копеечная (если пришла заявка от сеньора, нужно ее тут же делать, не откладывать, бывает даже ночью), постоянные переработки. Воруют в офисе. Здесь вы узнаете, что такое слово «раб» в полном смысле. Если долго работали, после остались на улице, устроиться на другую работу не представляется возможным, так как те навыки, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив таких же, как и я. Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в компании «Статус Ко» составил около 4 месяцев на позиции менеджера по работе с клиентами. Какое же счастье было сюда попасть, какие надежды возлагались, так же и горько сейчас, после увольнения. При приеме на работу мне честно говорили, что тут есть текучка и что она обусловлена спецификой работы. Действительно, когда приступаешь к стажировке, на тебя сваливается огромное количество информации, и ты охотно этому веришь. Но чем дальше работаешь, тем яснее картина, что дело тут вовсе не в специфике. Сама работа великолепна, и у меня было желание тут задержаться на несколько лет. Но обо всем по порядку. 1. Менеджерам не дают автономии в принятии решений: каждый шаг должен быть по правилам согласован. Однако, как только ты задаешь слишком много вопросов, автоматически тебе ставят вопрос: «Ты что, ничего сам не можешь решить? Ты что, этого не знаешь?». И возникает масса противоречий. 2. Коммуникация как главный приоритет компании обсуждается на сборах, однако на деле она потеряна на всех этапах. У менеджера нет возможности изъясниться вообще. Любой argument, будь он хоть миллион раз обоснованным и логичным, разбивается о фразу: «Я не хочу слушать ваши оправдания». Четким текстом говорится, что... Далее →
-
Шаблонная ситуация произошла и со мной. Позвонил мужчина, предложил работу в офисе на должность администратора, офис находится м. Контрактовая, ул. Константиновская 27б, при входе обязательно сказать, что к руководителю на собеседование. В телефонном разговоре уточнила обязанности (работа с накладными, договорами, ведение переговоров). Зарплата 18.000, сразу предупредила, что график работы офисный мне не подходит, только 2/2, ответил, что вполне возможно. Договорились на собеседование, приехала в назначенное место, этот «офис» находится на углу дома, никаких опознавательных знаков, только табличка с текстом бизнес-центр. При входе встречает мужчина, интересуется, есть ли резюме, если нет, дает анкету и провожает в комнату заполнять. В комнате большой экран и где-то 5−8 посадочных мест. Со мной сидело ещё 2 девушки и один мужчина, заполняли анкету. После этого зашёл А.Л., потенциальный руководитель, и пригласил на собеседование. В комнате таких как он «руководителей» сидело 4−5 человек, оргтехники в помине не было. Столы и стулья. Вопросы были об опыте работы, как далеко добираться до этого места, хобби. Про компанию было мало сказано, только то, что занимаются оптовой торговлей ширпотребом (утрирую) и из-за того, что компания расширяется, нужны администраторы. ЗП озвучил... Далее →

