Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Краснодаре

Не нашла Далее →

Я не работала в Самокате, а стажировалась 1 день. Мне подруга сказала, что когда самокат заказывала, ей курьер сказал, что работа лёгкая, а платят 60 тыс. В итоге, я повелась на это и пошла к ним. Пришла в первый день на точку, велик для меня был не готов, пришлось ждать час, пока починят велосипед. Потом собрали ребята в рюкзак заказы, я его взяла, и гравитация сделала своё дело, чуть спину не сорвала, очень тяжёлый рюкзак (рюкзак, кстати, размером со мной, огромный просто, с ним ездить на велике неудобно, цепляет сиденье постоянно). Выяснилось, что они не возят 1 заказ. Они берут 2−3 заказа, весом общим выходит 10−15 кг, короче, тяжело прям, плюс с этим весом тебе надо забраться на велик и следить за распределением веса, чтобы не навернуться, короче, я с горем пополам отвезла 3 заказа, везде опоздала, еле доехала, ехать тяжело с таким весом, короче, работа не для девочек. Спросила по поводу вакансии товароведа, выяснилось, что девочки товароведы у них тоже работают как кони и загружают фуры с едой, я подумала, нафиг мне оно не надо, сказала спасибо и прощайте. Теперь ценю работу курьеров гораздо больше, бедолагам мне... Далее →

А вот найди Далее →

Работала там, из плюсов могу выделить: есть работа, бонусы для своих. Из минусов: 1. Неуважительное отношение к работникам, требуют сверхвыполнения обязанностей в плохую погоду, когда никому не нужны ваши самокаты. 2. Решили купить новые самокаты за счет работников, тем самым не выплатив вовремя зарплату. 3. До сих пор не научились вовремя выплачивать зарплату, кормят «завтраками». 4. Люди, искающие подработку и «быстрые деньги», на которые рассчитываете вы, не идите сюда, так как вам этот самый срок просрочат. 5. Нет постоянного графика, и если же вы хотите совмещать с работой или учебой, то забудьте, работодателям все равно, вытащат вас на работу и в праздники, и в плохую погоду, забудьте про семью, эта работа станет вашей основной абьюзивной семьей, которая требует от вас слишком много. . Далее →

К сожалению, их вообще нет! Далее →

Искренне хочу предупредить всех желающих подработать в этой компании. Revizor (как на Авито) или Leaders team. Возможно, в других городах может и получают налом после смены, но сейчас, в Краснодаре, как написала куратор — только безнал. Это значит, что они делают только карту МТС банка! И только на нее перечисляют! При устройстве на подработку вам это не скажут! Ввиду такого количества обманутых людей, которые написали отзывы, я уже понимаю, что эта информация умышленно скрывается! Когда я вышла на смену, я оказалась в списке «безнал», менеджеры ничего не объяснили, я подумала, что перевод на мою карту будет после отработанной смены. Но, как выяснилось, после смены, девочки сказали, что переводят на карту МТС банка в конце следующей недели, и то очень много говорили, что не получили выплаты с предыдущих смен, хотя прошло уже три недели! За свою отработанную смену деньги я так и не получила. Учитесь на печальных отзывах кинутых людей этой сомнительной компании. Не ведитесь на выплаты, указанные на Авито, они неверные.. Далее →

Проектная организация по Крыму и Краснодарскому краю, в г. Краснодар. Отзыв на момент лета 2021г. Из достоинств можно сказать о карьерном росте, т.к. текучка сотрудников большая. Если вас устраивает ваше положение и вы устраиваете руководство (!), то вас могут повысить, но увеличиться только чёрная з/п, или ненамного белая при официальном оформлении. Условия труда +/-, место рабочее приемлемое, но со связью, принтерами и прочим часто «как-нибудь сами». Ещё из плюсов можно назвать на удивление дружный рабочий коллектив (во время моей работы), даже не смотря на текучку большинство людей отзывчивые (ну, кроме руководства). Видимо, когда все вместе в большой [censored]  — это как-то сплачивает. Рабочий день ненормируемый, отпроситься или отработать в другой день часы не составит проблем (если опять же на хорошем счету, что очень хлипко), зачастую никто за вами не следит. Далее →

Самым главным считаю руководство — директор, он же бухгалтерия, он же отдел кадров и все остальные в одном лице. Все вопросы придётся решить и согласовывать через него, и если вы не сразу поняли, то всё это очень зыбко, очень зависит от ваших отношений. Вследствие этого большинство вопросов и рабочих моментов решается однобоко, порой глупо или банально не по закону, руководствуясь исключительно выгодой самого дира. Зарплата — большая часть чёрная, которая задерживается, когда на месяц, а когда и на три (и это не предел). Очень многих сотрудников (уволившихся, особенно не мирно, а большинство так и уходит) откровенно кидает на бабки, при этом особо не скрывая — «а за что я им должен платить?». Аргумент в стиле нет результата — нет денег. Как вы поняли, есть результат или нет, решать будет тоже он. Так что тут на свой страх и риск. Сама работа спустя рукава, проектирование крайне хлипкое, 50−70% экспертиз на повторку, а то и вообще на расторжение. Если вы устраиваетесь, например, архитектором, то не думайте, что вы будете только им — и конструктив почертите, и генплан, и немного за ПОС могут попросить, а дальше уже зависит от вас. Качающие права «это не моя обязанность» сразу под карандашиком — «помогите, ПОСовик ушёл, а сделать надо срочно». И такое очень часто.... Далее →