Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Минске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Минске - это всегда риски.
🔴 В списке 417 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Минск с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (417)
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиЭто самая настоящая помойка. Откуда там люди и почему они ходят туда — настоящая загадка. Все как в 90-х, пытаются обобрать каждого гостя до нитки. Недовесы, с рынка привозят все гнилое и уцененное. Вина — все пережитки с банкетов, водка — так же. Работать в таком месте — это не уважать себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа согласование был обговорен график 2/2 (9⁰⁰-21⁰⁰), з/п 1200 р., и ведение Инстаграма (ответы в директ и пару постов). Стажировка длилась 3 дня, где обучал человек, который половину, как оказалось, не знал. Ну и выкинули меня туда по типу «разберёшься на ходу». Потом и началось: график был составлен противоположно тому, который я просила, и не 2/2, а 2в/3р/1в/2р. Далее, как оказалось, на работе нужно быть в 8:30 и уходить, если как повезет, в 21⁰⁰, 22⁰⁰, 23⁰⁰. А также в эту стоимость входила полная уборка салона. Так же, как выяснилось, в эту же стоимость входит, как в рабочие, так и в нерабочие дни, Инстаграм, который в ведении должен быть схож на Инстаграм человека с 50k подписками для наших пары тыс. Так же в выходные отвечать в директ тоже оказалось обязательным. Это маленькие нюансы. 2 недели до з/п начала задавать вопросы, в какую дату. Сначала начали говорить, бухгалтер в отпуске, потом что нужны документы для оформления, потом что нужно сделать карту, потом что, когда з/п, уточнить у бухгалтера, и так по кругу. Потом оказалось, что з/п выдали всем работникам, кроме меня. Через несколько дней выдали меньшую... Далее →
-
Нет испытательного срока, неадекватный директор, на каждом слове обман, постоянная текучка, поэтому и заключают контракт сразу на пять лет. Не думала, что уволиться в наше время такая проблема, только если со статьей в трудовой… рабство за копейки. Мой вам совет: держитесь подальше от данной организации. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЯ удивился, что это место ещё работает. После стольких отзывов и жалоб люди идут в это болото работать, а государство, по каким-то странным причинам, этих мошенников ещё не прикрыло — чудо да и только, видимо, всему своё время. Отзывы ниже почитал, улыбнулся, вспомнил весь тот ужас — мурашки по коже. Не дай бог такое пережить. Обычно говорят, что рыба гниёт с головы — это про это место. Директор с женой рубят деньги, а копейки раздают работягам — грустно. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно как уже и писали очень интересное обучение (5 дней), домашки и в правду много. Почти весь хороший коллектив) Далее →✗ НедостаткиКонтракт, идущий на 3 года, сказали подписывать в первую полную 12-часовую смену. После первого отработанного дня я поняла, что это уж точно не мое, и написала это своему супервайзеру [н]. Ответ поступил только на следующий день, когда я должна была выйти. Супервайзер попросил приехать в офис с отговорками на то, что я уже подписала контракт и мне надо отработать 2 недели, иначе уволят по статье за неявку в течение 3-х дней. Я возразила, т. к. в контракте было написано, что первый месяц идет стажировка, и, следовательно, я могла уйти, но супервайзер ответил, что увольнение возможно только по соглашению сторон, а стажировка идет в расчет графика (?) (собственно, какой расчет графика, если мы только выходим в линию). Сама не поняла, что имелось в виду :) Приехав в офис, супервайзер сказал, что мне придется отработать до 17−18 числа. Я попросила заранее написать заявление на увольнение, чтобы точно уйти в оговоренные сроки. [н] ответил, что ничего писать не надо: «Давай мы просто договоримся, что ты отработаешь до этого времени и напишешь заявление в этих числах». Думаю, уже звучит как очень мутная схема и не дает мне никаких гарантий. Если вы столкнулись... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВсех приветствую, эта фирма является подставной, стоят за ней другие люди, личности их уже установлены, если кого обманули эти упыри, напишите на почту hexenfolk@yandex.ru, либо WhatsApp 7 (-) 92−01, вся информация и доказательства имеются, уже есть связи с людьми, которых тоже кинули, давайте объединяться! Любая информация необходима! Не вздумайте к ним обращаться. Они столько знакомых покидали в Корее. Там в прямом смысле люди были кинуты на произвол судьбы. Сейчас ещё и в Европу отправляют Сестра уехала, чуть до суда не дошло. Грубые, наглые. Деньги не возвращают. Название фирмы XML International XML Employment Eurojobmarket.com Зовут [Б.] [М.] [А.] +46 720 195 911 Далее →
-
Кидалово. Далее →
-
Пошел туда работать на подработку, с 19:00 до 12:00 ночи. Иногда до 1:00 ночи. Проработал там с 13 августа по 3 сентября, исправно после работы ездил каждый день с понедельника по пятницу. Заплатили всего 140 рублей. Сказали, что так как у меня сдельная оплата, то скорость работы была медленной. При этом начальник смены высчитывал во время работы, что в среднем за мою короткую смену 50−70 рублей зарабатываешь. Но, видимо, из-за того, что я решил уйти, потому что понял, что тяжело после работы еще и подработку такую тянуть, они решили меня обмануть и выплатили только вышеупомянутую сумму. Обманщики. Хотя сам коллектив хороший.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛишают за все, что хотят, без объяснений! Если не жалко своего времени, то вам 100% на эту шарагу! Практикуют договор подряда и потом кидалово! В общем, не буду писать много! Эта фирма не заслуживает внимания! Просто чтобы люди зря не тратили свое время! А если всё-таки надумаете, то сами все на себе почувствуете! Всем добра! И лучше не тратьте свое время! Далее →
-
Сладко все звучало. Про зарплату можно прочитать на Работа.бай, там указано на руки от 1620 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли данная компания существует еще на рынке — рекомендую потенциальным соискателям занятости обходить её стороной. Красивое объявление о вакансии скрывало за собой офис-сарай с 2-мя работниками — в лице директора (он же водитель, грузчик, сварщик и главный идеологом технический консультант) и заместителя (фундамент компании). В офисе грязь (уборщицы нет); компьютер 2005 года выпуска (я ходил со своим ноутом на работу); пользовался по рабочим звонкам личным номером (со слов директора, АТС не подключили, т.к. паспорт его переоформляется). Это была 1-я сказка директора, в которую я поверил. Далее — отправка корреспонденции за свой счет, подготовка документов на тендера (выиграли 1 из 18 за 3 месяца), все экономические советы по реорганизации компании игнорировались. Зарплата постоянно задерживалась под разными предлогами. Деньги в развитие организации не инвестировались, регулярные психи и запои директора. Что тут скажешь, — рыба гниет с головы. По данным налоговой жили от картотеки до картотеки. Кредиторы заваливали претензиями, директор отмахивался, пока не получил 1-й экономический суд (на моей памяти). Что касается меня, то Договор подряда (на испытательный срок) я увидел спустя 14 дней после увольнения (работал уже, как 2-й месяц по контракту). Деньги по Договору подряда... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиТак как после пройденного удачно собеседования следует стажировка, то дело до нее все-таки дошло. Судя по всему, директор в ближайшем прошлом не имела опыта, чтобы обучать персонал, и, естественно, толку было мало. Далее стажировка была неоплаченная, а это 3 потерянных дня (но это можно опустить), в конце концов никакой обратной связи, человек просто пропал, и на этом всё. Два дня, которые пыталась выйти с ней на связь, были игнорированы. Вакансия до сих пор открыта, совет туда не идти. Что касается сервировки, выгрузки и транспортировки, я вообще молчу, никакой холодильной конструкции, все в контейнерах, а там, на секундочку, продукты. Перчатки вообще для вида существуют, выкладывают все равно голыми руками. Вид ± похож на съедобный, но хз как после ощущения. Зарплата у оффиков чисто на руки, без оформления. Просто спасибо, как говорится. Подготовка к мероприятиям ужасная, скатерти желают лучшего, да и в принципе инвентарь.. Далее →
-
✓ Преимуществанет! вообще! Далее →✗ НедостаткиПолный отстой, а не контора! Нет никаких условий труда и проживания! Директор вообще трепло полное! Никогда и никому он не платил нормально! Постоянно обдуривает! Давно пора уже прикрыть эту шаражку! Обходите все стороной такую контору! Всё написанные положительные отзывы — это брехня! Кто там работал хотя бы пару дней, ни одного хорошего слова не скажет про директора! Всем работягам добра! Берегите себя и не связывайтесь с данной конторой! Далее →
-
Работал в этой компании давно. Кидалово начинается с самого начала, то есть подписания договора. Тебе предлагают разовую работу с оплатой раз в неделю, но с заниженным тарифом, либо работа по договору подряда на месяц, и там более-менее нормальная часовая. За день, но есть одно но: это мало кто обращает внимания. Если вдруг ты работаешь меньше месяца, даже на час, не говорю уже на день, у них там мелким шрифтом прописано, что зп за час очень резко уменьшается на половину. (То есть, отработав месяц, я не вышел на работу, предупредил. В итоге получил на 50% меньше, чем должен был получить.) Далее не ушел; плюнул, решил работать с оплатой каждый день в конце работы! Мало того, по самому низкому тарифу в Минске так и тут они начали не платить и задерживать за отработанные дни: неделю и могли часть дать, а часть жди ещё две недели. И ты работаешь, а они всё больше тебе должны. Вообщем, ребята, не ведитесь, не идите. P. S. Набирают алкашей, хромых, глухих и т.д. Он с перегаром и лопату держать не может, а ты за него работаешь, а расчет одинаковый. Далее →
-
Придется стажироваться, ходить на работу месяц, чтобы устроиться в шоурум, где нужно стюхивать китайское белье по завышенным ценам и слышать ухмылки учредительницы, она же директор, в свой адрес. А если вы пришли на собеседование и на нее не обратили внимание, то она вам скажет, кто это она и есть, и что тут ее все знать должны. На работу и собеседования постоянно кого-то набирают, если ты медленно и спокойно ходишь, если ты не продашь в день на 2 тысячи комплектов белья, то получишь 400 рублей за месяц без объяснений причин, но в стажировке тебе будут обещать золотые горы. Требования, зарплаты в конверте, условия меняются тут постоянно. Хозяйка не любит, когда шелестят пакетами, когда она записывает сторис. Если вы работали хорошо все же, то потом вам выскажут глупые и несуществующие претензии, мол, не так улыбнулась, не так сказала и т.д., и все в форме ненормального, можно сказать, отношения. Замечания без имеющихся причин. Отсутствие нормального перерыва на обед, отсутствие свежего воздуха, вместо этого постоянные претензии к работе, негативное настроение хозяйки этой горы, где в инстаграме кажется все хорошо, а на деле только унизительное ей привзятое отношение. Девочки, которые там раньше работали, жаловались на моральное подавленное состояние, но сказать в работе... Далее →
-
✓ ПреимуществаОткрывает глаза на мир трудовых отношений. Договор есть. Зарплата есть. Не бьют. Далее →✗ НедостаткиОбманывают. Приглашают на зарплату, часы и обязанности, которые, как позже выясняется, не реальны. А вот договор стоит почитать внимательно. Большинство, как и я, приходят в состоянии: «хоть какая-то работа, как раз кредит закрыть». Это была моя ошибка. Сделанная работа стоит 1,5 р, при этом может занять 1−2 часа. Не сделанная — минус 10 р от уже заработанных. Не засчитывают всякую ерунду, и если надо исправить, то это надо всё заново переделать в своё свободное время, и не факт, что примут. Проездного нет. Зарплата в конце следующего месяца. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАбсолютно нет Далее →✗ НедостаткиДиректор — аферист и шарлатан. Он будет вам рассказывать про «мертвые» бригады, которые у него зарабатывают космические деньги. Говорит плохо про всех бывших сотрудников (которых он кинул на деньги). Устраиваясь сюда, вы вступаете в игру на выживание. Вас будут кормить мелкими авансами и рассказывать, что всё отлично, но «надо шевелиться». Будут давать копеечные авансы, но потом месяц будете сидеть без денег. Будет рассказывать про 10 и 25 число про аванс и получку, а по факту будет забывать и кричать, что вы его не предупредили, что надо деньги и что объект не закрыт. Этому директору светит уголовка. Надеюсь, что теперь о.э.п. им займётся и налоговая за то, как он крутит деньгами своих работников. Ни в коем случае не устраивайтесь к этому сказочнику. Потеряете свое время, деньги и нервы. А директору всё вернётся. Далее →
-
24 06 2024 Было собеседование на должность удалённого менеджера чатов. В объявлении о вакансии про испытательный срок и зарплату на время испытательного ничего не сказано, просто написано -1600. На собеседовании сразу спросили, какую ЗП хотите на испытательный срок? HR задавала стандартные вопросы, но когда к собеседованию подключился руководитель отдела, начался трэш. Работая на удалёнке 10 лет, впервые такое вижу. Подключился руководитель без камеры. За отсутствие видео не извинилась, я и HR были с камерой. Практически первым вопросом было — а есть ли у вас дети и муж? Их логика: а вдруг во время работы будет шумно или частые больничные. Возможно, если бы сначала спросили про опыт, они бы услышали, что я работала в колл-центрах на удалёнке много лет, соблюдая все стандарты. Сразу понятно, что в компании царит хаос, и уйдя на больничный, заменить вас будет некому. Я сразу же покинула собеседование, так как не может быть, что личная жизнь волнует работодателя прежде, чем профессиональные навыки и опыт, а отбор строится на дискриминации по семейному положению. Далее →
-
✓ Преимуществатолько декларируют — на самом деле нет! Далее →✗ НедостаткиТолько декларируют — на самом деле обман с начала собеседования до работы после испытательного срока: культурно и красиво кидают. Рекрут обещает те условия, которые изначально знает, что не будет и не дадут. Юзают человека по полной программе, а после выкидывают как выжатый лимон! Конкретный обман в плане обещанной оплаты труда как на период испытательного срока, так и после. Если человек пробует узнавать, почему такая разница, от человека сразу избавляются и набирают нового, и так несколько раз по кругу. Далее →