Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4631 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (4631)
-
✓ ПреимуществаЭто было мое первое место работы и, возможно сравнивать мне не с чем, но хуже, чем здесь, надеюсь, больше не будет нигде. Среди плюсов могу отметить лишь замечательных моих коллег- девочек, с которыми мы все прекрасно общались на протяжении 9 месяцев работы. Также белье по закупочной цене, что гораздо дешевле, чем в обычных магазинах, да и это его красная цена так сказать. Далее →✗ НедостаткиМинусов, напротив, я наскребла много. Никакой белой зарплаты, понятная одному руководителю [Е.] система премий: чтобы заработать себе на хорошую премию и не жить на оклад в 35 000, необходимо много белья, а последние три месяца мы с девочками ходили к клиентам с 2−4 бюстгальтерами и всё. Клиентам это тоже порядком надоело. Сюда же плюсом постоянные нововведения, чтобы «мотивировать» сотрудников. Касательно графика — будьте готовы работать и 4/1, и 5/1. Если у тебя нет возможности выйти на добровольно-принудительную подработку, услышишь только «ВАМ ЧТО деньги НЕ нужны?!». Так, а зачем эти деньги, когда их тратить некуда. На работе все 12 часов тебе нужно заниматься делом. Если увидят в камере, что вы вечером, в последние полчаса после того, как все убрали и клиенты ушли, присели отдохнуть и поболтать — внимание не заставит долго ждать. Скриншот с камер летит к администратору. В салоне на Тверской, к примеру, есть отдельная комната отдыха для стилистов, в то время как у нас на восьмерых одна примерочная на всё — про всё. [Е.] говорит, что мы считаем, что Бюстократия ниже по уровню. Да, считаем, потому что ваше отношение именно такое. Когда я пришла в офис за документами... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелье по закупочной цене Далее →✗ НедостаткиНикакой мотивации сотрудников, вечные нововведения, чтобы срезать премию, потому что «у компании проблемы». Слишком личностное отношение руководителя [Е.]. На собеседовании говорят один график, по факту другой, и когда у тебя 4 дня подряд, и потом выходной, и срочно нужен стилист, говоря так: «вам что деньги не нужны?» и это, к слову, называется «принудительно-добродетельная подработка»))))) ЗП официальная — только прожиточный минимум, не надейтесь на нормальные отпускные и т.д. Сидеть на работе нельзя, даже пару минут, сразу смотрят камеры и пишут администраторам. Хотя в другом салоне на Тверской девочкам разрешено сидеть в свободное время) где справедливости или логика — неизвестно. Что касается белья — его не закупают, и просто стыдно идти к клиенту с 2 моделями, а клиенты срываются на тебя. Ну и в конце концов трудовую мне отдавали неделю)) вечно бухгалтер занят… понимаете, что в нормальной компании такого быть не может. Я искренне всем советую не тратить своё время на эту компанию, которую скоро развалит [Е.]) поберегите нервы). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в этой компании 8 месяцев, и за это время повидала многое. В первых, всё трудоустройство — через «ж». Вас оформят по временному трудовому договору на 6 месяцев. Зарплата серая. Вот здесь и начинается самое интересное. Мало того, что у вас не будет четко распределённых задач, по той же должностной инструкции (которой ни у кого нет), да ещё плюс ко всему навешают ещё и сверх вашей должности. Офис-менеджер в компании вообще отвечает за всё… и за бухгалтерию, и за IT-отдел, и вообще выполняет личные (не касающиеся работы) поручения. При этом зарплату указывают 50 000 — такой зарплаты там никогда не будет. Дай бой, вы 40 000 «выпросите». Потому что на испытательный срок вам предложат вообще 35 000, а остальное вы будете «заслуживать». А в итоге, спустя несколько месяцев вас будут штрафовать (за ошибки даже не ваши, просто потому что «руководству» так захотелось, и фиг ты что докажешь). Руководство [Ж.] Е.Ю. — самодурка, не думающая о подчинённых. Сотрудники для неё мусор! Какое руководство, такая и помойка в компании. Я думаю, этого достаточно, чтобы не идти туда работать, потратите только время и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала здесь непродолжительное время. Изначально меня нанимали на должность оператора на обзвон холодной базы с целью предложения услуг компании. Компания на все руки от скуки: и свободные дизайнеры, и разработчики, и подбором персонала даже занимаются. Работала с самого начала без договора и вообще без каких-либо документов, в черную, то есть. Надеялась, что после испытательного срока меня оформят, но как бы не так. По началу все было радужно и непринужденно, но после двух месяцев работы обстановка начала накаляться. С меня стали требовать продажи, хотя в мои обязанности это не входило, и с неохотой платить деньги за мою работу и говорить, чтобы я была благодарна за то, что мне вообще платят. Директор по имени Г. едкий высокомерный тип, считающий себя пупом земли, который даже не знает, что такое УТП и чем его конторка отличается от других. Коллектив подстать главе команды. Также мне жаловались, что им бедным заказчики не платят деньги за работу, а в последние месяцы моей работы их и вовсе кинули на приличную сумму — закон кармы сработал. Никому не советую работать в этой шарашкиной конторе. Потенциальным клиентам тоже советую обходить их стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью официальная зарплата, отлично подойдёт тем, кто планирует повесить на свою жизнь обременение в виде кредита или ипотеки, или же беспокоится о своей будущей пенсии. Далее →✗ НедостаткиЧтобы выйти на стажировку и соотнести информацию, полученную на собеседовании, с реальностью, необходимо официально трудоустроиться, перед этим сделать прививку, пару дней болеть и ждать 2 недели со дня инъекции, пока заработает QR-код. Потом болеть не получится, и об этом прямо говорят на собеседовании: «здесь больничные не приветствуются». При этом на КПП охранник проверяет температуру у входящих, но тот, у кого она есть, всё равно выйдет на работу за милую душу — не терять же ему премиальную часть зарплаты, которая (в зависимости от разряда) составляет 50 или 100% от оклада в 30к. Также сразу говорят, что работа физически тяжёлая, и в цеху необходимо быть в 7:30, что, в принципе, логично для производства, где смена (дневная и ночная) начинается в 8:00. Когда закончится неделя стажировки, окажется, что не в 7:30, а в 7:20, а в раздевалке необходимо быть уже в 7:00. Сама смена всегда заканчивается по-разному: от 7:50 до 8:15, иногда (в случаях сложной переналадки) позже. Зайти в 7:20 в цех — это не значит... Далее →
-
✓ ПреимуществаРесторан Бюро на пятом этаже ЦУМа 3500 р/смена, должность хостес Далее →✗ НедостаткиПриглашают сразу на стажировку, обязательно сделать перед стажировкой медкнижку за свой счёт, если её нет. Ужасные условия в раздевалке сотрудников, общая на всех, переодеваться просто стоя на полу среди верхней одежды. Не предупредили заранее, что колготки должны быть бежевые, а не тёмные. Но, думаю, в первый день стажировки можно было на это не обращать внимания. Отправили в магазин покупать колготки. Также обувь обязательно замшевая. Сам ресторан понравился, но девочки-хостес неприятные. Собеседование проводила старшая хостес [К.], она же обещала в конце первого дня стажировки написать дальнейшие действия, не написала. На следующий день написала сама — игнор. Думаю, если бы я работала плохо и т.п., мне бы могли просто написать и дать обратную связь по моей работе. А так сложилось впечатление, что никто на работу брать и не собирался, но деньги на них я потратила.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить, что Центр находится в пешей доступности от метро. График обсуждаемый, воскресенье всегда выходной. З/п не задерживают Далее →✗ НедостаткиВ учреждении огромная текучка из-за неумелого руководства и из-за самодурства глав. врача. За год сменилось огромное количество людей. Работать под началом самодура очень сложно. Переработки не оплачиваются, премий нет, соцпакет отсутствует, о 13-й з/п забудьте, хотя при приеме на работу вам похвастаются, что 13-ю выплачивают регулярно. Должностных инструкций не существует в принципе, работают кто во что горазд. Если Вы все же решитесь здесь работать, вам предложат несколько дней неоплачиваемой стажировки. Отмечу, что объем выполняемой работы не соответствует уровню оплаты, обязанностей у вас будет куча, а з/п не индексируется уже более 3-х лет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНу начнём с того, что на собеседовании говорят, что зп 50 000 рублей оклад, да, это так. НО только в первый месяц. СО 2 месяца реальный ОКЛАД 12 000 рублей. 600 рублей в сутки смена. Идём дальше: оформление? Какое оформление, все продажники работают неофициально. Форму за свой счёт покупаете (вычитаю из зп), стоит рубашка 3000 и брюки 3000, белая обувь любая, тут не докапаться. РОП вообще люди странные, грузят вас инфой, чтобы не было времени подумать, постоянно каждый день вас учит новый РОП. Места для отдыха нет, даже посидеть негде будет, кухонка маленькая, дешёвый чай и чайник. Стажировка 6 дней за 4 000 рублей. Вместе со стажировкой отработал 9 дней подряд с 1 выходным, из зп вычли формы, сказали приходи в январе. Руководство клиники, если есть вопросы, пишите в комментарии, как связаться, напишу вам personally.. Далее →
-
-
✓ Преимущества+быстрый рост Далее →✗ НедостаткиСложно сказать о работе по всем сетям Додо. Может, мне просто не повезло с выбором франшизы. По началу выглядит как неплохая подработка для студента, которую можно совмещать с учёбой. Обещают свободный график, который ты подстраиваешь под себя, но на деле всё не так… Да и требуют с тебя больше твоих обязанностей. Быстрый рост, что, конечно, является плюсом, но тут же и минус, так как на тебя спихивают обязанности вышестоящих, за которые, естественно, не доплачивают. Не заботятся о комфорте работы сотрудников. Мнимые прибавки, что-то вроде «сделаете хорошие показатели и вот вам премия», но сделать их очень трудно, так как нет достаточного количества сотрудников, что, конечно, не важно для руководителя. Если ты в чём-то не согласен с управляющим, то тебе ставят смены на должность ниже… Возмущаешься — совсем переводят на кухню, соответственно заработок падает. Мотивации ноль. Найдёшь другую работу и захочешь уйти, можешь наткнуться на отказ или нехорошую ОС… Так ещё и пригрозят не выплатить премию с показателей… Такое себе… Возможно, просто мне не повезло с выбором франшизы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществавыдали зп по договору ГПХ Далее →✗ НедостаткиНе верьте ТПК Сварго (7 720 409 618). Всё, что они говорят — ложь и пустые обещания! Врут всем, как и сотрудникам, так и клиентам! Вся компания построена на лжи! Обманывать начали с собеседования. На собеседовании дали анкету, в которой было три вопроса: какую зарплату вы ожидаете, какую вы ожидаете через месяц, какую зарплату вы ожидаете через полгода. Я написала 50 тыс, 60 тыс, 70 тыс. В вакансии менеджера по снабжению и закупкам стояла зарплата 50−60 тыс. на руки. Какие конкретные обязанности на собеседовании не сказали, рассказали очень размыто! Сказали, что будут обучать, и как им это важно. Они давно ищут сотрудника и никак не могут никого научить! На вопрос о какой зарплате ответили, что будет обсуждаться после испытательного срока с руководством, и мои пожелания учтут. Сказали, что оформляют официально с первого рабочего дня, и подпишем трудовой договор. В первый рабочий день говорят, что договор будет завтра, а число будет сегодняшнее. На следующий день подсовывают договор ГПХ! Договор подписывается не с ТПК Сварго, а с ГК Арена. В договоре написана зарплата 45 тыс, а девушка [Е.] из отдела персонала сказала, что в договоре написана одна сумма, а пришлют 40 тыс. Руководитель отдела снабжения работает... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИтак, начну с того, что я пришёл в эту шарашкину контору на собеседование. Прошёл успешно, взяли на обучение! Учат считать смету, обучение 2−3 недели! Дальше стажировка — 2−3 выезда со сметчиком, которого за тобой закрепляют, и в бой! Дальше начался ад и продлился он месяц. Ежедневные штрафы за всё, от некой А. Она, кстати, напрямую замотивирована на штрафы, все, что снимут с вас, прилипнет к её з/п. И да, ребята, вы постоянно будете слышать про то, что сметчики зарабатывают по 250-300 тысяч рублей. ЭТО обман. Вы будете нуждаться в деньгах, но их там никто вам не заплатит. Вы будете подписывать договоры, передавать их в работу, а прорабы их будут сливать, говорить клиентам, что вам неправильно посчитал сметчик, и мы так сами работать не будем. Вам — отказ от договора и штраф за холостой выезд. Компания оплачивает хорошие корпоративы и спортмероприятия (максимально сближают коллектив). Но денег всё равно нет. Тратил свои деньги, бензин на авто, драгоценное время. Ушёл оттуда, и ни копейки мне не заплатили. Там не оформляют никак, дают в первый день 2 экз. договора, в котором вы распишетесь, и у вас его заберут, якобы для подписи директора. И всё, больше никогда не увидите. Таким образом, я на них проработал casi 2 месяца (вместе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету! Далее →✗ НедостаткиВпечатление, что я на рынок работать пришла! 1) Этика не соблюдается. Не понравятся твои уши, кому-то скажут, иди меняй магазин, или кому-то читала, сказали без объяснения причины больше не приходить, и это официальное трудоустройство у них называется. Полная дедовщина в новеньким — это, конечно, не сразу, а через месяц начнётся, и руководство в этом их полностью поддерживает. Если не понравишься старым, то всё, МЕНЯЙ магазин, ужас. 2) Условия: не дают индивидуальный шкафчик. Кухня — это один столик и стул, посуду моете в туалете. 3) Любят ещё обманывать уже со стажировки. Мне подработку хотели поставить как стажировку за копейки. 4) Это я с опытом быстро освоила, а приходят ещё без опыта, их вообще нормально не обучают. 5) 98% сотрудники — это аутсорс, компания экономит на налогах, больничных и отпускных. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине на Шаболовке 20 и на Нахимовском проспекте. 1) Корпоративной ЭТИКИ у них нет! Дедовщина к новеньким! Если кому-то из сотрудников или старшему продавцу вы не понравитесь, то скажут: «ИДИ МЕНЯЙ магазин!» Это норма Вкусмаркета! Могут просто сказать без объяснения причин: можешь больше не приходить! ТАКОЕ ощущение, КАК БУДТО на РЫНКЕ работать пришла. Никаких правил, никакой ЭТИКИ! 2) Везде обман. Начали обманывать уже со стажировки. Хотели поставить подработку как стажировку! 3) Условия труда ужасные: шкафчиков индивидуальных нет, место приема пищи ужасное, посуду надо мыть там, где туалет. 4) 98% сотрудники из аутсорсинга. 5) Вам придется работать почти без выходных. 6) Но ничего сложного в работе нет, больших очередей нет, магазины малюсенькие. Итог: никакой гарантии и уверенности в завтрашнем дне вы здесь не почувствуете, здесь как на рынке работать пришла. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивные сотрудники Далее →✗ НедостаткиОчень странная женщина звонит с номера +7 (xxx-xxx) 65−33. Как я поняла, в алкогольном опьянении, даже не представившись, сказала, что нашла моё резюме на хх.ру. На что я ей сразу ответила, дабы не тратить ни её, ни своё время, что я нахожусь в декрете и рассматриваю только удалённую подработку 4−6 часов. На что она весело выругалась, засмеялась и бросила трубку)) Очень весёлые сотрудники у Шатуры))) Мне понравились! У вас все такие классные? Далее →
-
Собеседование проходит очень быстро! Никакого договора не дают подписывать. Говорят, что стажировка длится 2 дня, а потом оказывается, что 2 недели, и именно поэтому не оформляют официально. + Потом говорят, что оформят после Нового года. На собеседовании не проговаривается от слова совсем ни заработная плата, ни график работы. Говорят только, что зависит все от вас, как вы будете работать. + Руководитель [А.] говорит о том, что даже если вы отработаете одну неделю, то с вами рассчитаются, ничего подобного, найдут 1000 и 1 отговорку на счёт того, чтобы не оплачивать ваш труд. Я потратила больше денег на дорогу, чем получила. А получила я 0р за 2 недели. Говорят, все зависит от того, сколько сделок сделаешь за месяц, стабильной з/п нет. Звонят пенсионерам, говорят об услугах льготных, не думаю, что это правда все и что им помогают все оплачивать. Не спрашивают, когда люди заболевают про ПЦР-тест от слова совсем, говорят, прививаться не нужно. Помещение очень маленькое, то есть если заболеет один, заболеют все! На СМС о просьбе рассчитать говорят о том, что не отрабатывала столько, сколько нужно. Ничего не объясняют, как работать, что делать, куда и когда. Смотришь на то, как работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, за ночные часы доплата 40%, приличное корпоративное питание за символическую денежку. Если магазин хороший (наш к таким не относился), то премии тоже будут приятным моментом Далее →✗ НедостаткиУволился менее года назад. Более-менее нормальная зарплата только в ночные смены. Основной костяк непосредственно нашего Гипера работал на свой карман, у всех свои нычки и прихваты. Ни о какой клиентоориентированности речи не было, покупателям хамили от кассиров до зам. начальников отделов. Новые сотрудники как расходный материал для старых жуликов. Прощупывать тебя и ломать под себя начинает наставница, гордо висящая на доске почёта. Её наставления местами полная хрень, ничего общего с официальными правилами не имеющая. Но врёт не моргая, всегда, коснись чего, не при чём и ничего не говорила. Начальница отдела в зал выходит редко, пользуется фото и замечаниями своей заслуженной стукачки. Основные проблемы: 1. недоплата на подработках, 2. будешь выкладывать товар вместо мерчендайзеров, а деньги за выкладку получают другие персоны 3. Будешь возмущаться — подставят. 4. Перспектив развития и получения премий никаких. Камер в магазине мало и не особо удачно установлены. Выносили из магазина очень много. Всем пофиг. Короче, реально не магазин, а место прокорма своих и чужих жуликов. При этом обе заместительницы директора и ночной администратор корректные, толковые, достаточно грамотные люди. Далее →
-
✓ Преимуществапо сути таковых нет. Далее →✗ НедостаткиОфис по всему зданию стоит запах канализации, постоянное ощущение, что находишься в привокзальном туалете. Здание старое, не видавшее ремонта, наверное, со времён СССР. Мебель, техника допотопные. В целом — бардак полнейший. Дисциплины никакой. Менеджеры приходят кому как вздумается. Директора на работе — подчинённых нет. Специалистов своего дела крайне мало, да и те в раздумьях — продолжать ли работу дальше. Обещают неплохую зарплату, на деле же слово не держат. Испытательный срок три месяца у меня был, водителя со стажем 25 лет, 1 классом и рекомендациями. Обещали 55 тысяч, хотя кто понимает, что со своим авто это мало. По окончании беседа с хозяином. Правда, то, что он скажет, я и так знал — у компании тяжёлые времена, больше не можем. Ещё +5 тысяч и амортизация + 2 т.р. Это с учётом того, что я, кроме обязанностей водителя, исполнял обязанности экспедитора (для [censored] сразу поправка — специальности водитель-экспедитор НЕТ), грузчика, кассира (приём наличности от клиентов при развозе заказов интернет-магазина). Грузить — разгружать тоже приходилось немало. Плюс у меня был пропуск в центр, которым я пользовался регулярно. А ведь брали меня ездить по транспортным компаниям, а не по дачным участкам и другим регионам. Однако, ни за ремонт, ни стоянку (в машине... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная руководительница Далее →✗ НедостаткиСтранные условия труда. Приехала на собеседование в сам магазин, предложили перед НГ работать без выходных, и даже после НГ не обещали какого-то фиксированного графика. Учусь заочно, сказали, что студентов не берут, но по мне видно, что я серьезно настроенный на работу человек, ещё и на сессии не ухожу (не ухожу, потому что обычно это не оплачивается, а жить на что-то нужно, поэтому приходится решать учебные проблемы по мере поступления). Поэтому готовы сделать мне предложение о работе. Оклад фиксированный в первые месяцы 47 000 без процентов, после испытательного срока 42 000 + %. Это получается, что, работая за 47к, ты не имеешь ни выходных, ни учиться не можешь, ничего не можешь. Вопрос: а жить-то когда? Было бы смешно, если бы не было так грустно.. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела. Далее →✗ НедостаткиПрочитала отзывы. Все почему-то хают одно руководство. Не знаю. У нас сейчас простой в работе, и я устроилась на подработку мобильным кассиром. Сперва выбрала сеть магазинов «Верный». Вышла в магазин на Выхино. Слушайте — я оттуда сбежала на второй день, даже не доработав до конца смены. Мало того что в первый день я отработала там 10 часов (обед я не считаю), а в оплату мне только 5 поставили. Почему? 5 часов составляет стажировка, она не оплачивается. Хотя я там под присмотром отработала 2 часа, а потом работала уже сама. Да ладно, если бы только не оплачивалась стажировка. Там дебильная касса — не стоит стеклянного ограждения между кассиром и покупателем. И это в разгар ковида! Мало того, чтобы убрать отказной товар, если он один в чеке, надо звать администратора аннулировать чек. Если надо изменить количество товара в чеке — зови администратора. Если покупатель не доволен покупкой и надо зайти в чек — зови администратора. Если товара в чеке много, то можно убрать самой позицию, но при этом касса зависает минуты на 3, и сумасшедшие бабки в очереди начинают орать. Так вот, я до этого подрабатывала в Ашане на кассе. Ушла из-за того, что очень далеко ездить. Вот там... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришла работать в 4 лапы в сентябре и очень пожалела. Никогда никому не советую идти работать в магазин возле м. Печатники. Коллектив гнилой, новичков не уважают. Показали пару раз кассу и ушли, оставив меня одну. Тесты наитупейшие, гоняют по ним как будто берут работать не на зп 30к в магазин, а в Гос. Думу. Убежала оттуда прямо со стажировки, не оглядываясь, и слава богу. Далее →