Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Не нашла Далее →

Расскажу о своем трудоустройстве в данный кошмар на должность кондитера. Нашла вакансию на сайте, в описании сказано кондитер, оформление по ТК, но работа вахтой от 20 смен (а так же 30/40), 2000 смена по 12 часов 6/1. По факту: это оказалось аутсорсинговое агентство, которое набирает сотрудников для Свит Рич. Эти люди не знают даже основной информации о том месте, в которое ты хочешь устроиться. Разные люди называют разную информацию. Мне назвали три разные ставки, оказалось, что можно только от 30 смен брать, никакого договора не будет, вакансия на помощника кондитера и жить надо в общаге. Эта сборная солянка из информации меня очень бесила. Теперь о самом Свит Рич (в интернете нашла информацию об этом месте как кондитерская Крем Рояль). В аутсорсе дали номер менеджера, который якобы мне все разъяснит. Звоним. Ждем. Женщина оказалась приятной, действительно разъяснила некоторые моменты, но информации о самой работе, конечно же, не имела. Договорились в какой день я буду заселяться в общагу (как оказалось, это совсем не обязательно), но я подумала так ближе к работе. Кстати, от метро очень далеко, от общаги тоже. В итоге, приехала я на место и…не нашла его. Навигатор... Далее →

Получил уникальный опыт грузчика-консультанта-кассира-уборщика в одном лице Далее →

Пришёл на собеседование, рассказали о работе, обязанностях, назвали сумму з/п. Согласился выйти на стажировку. Неоплачиваемую.2 дня работал по 12 часов, после чего мне сказали, что я подхожу, нужно только пройти медосмотр и мне позвонят, скажут, когда прийти за направлением и куда ехать. Разумеется, мне никто не позвонил ни на следующий день, ни позже. Только через неделю написали, что какой-то менеджер якобы направил к ним в магазин сотрудника на моё место, так что я свободен. Интересно, они и правда думают, что кто-то поверит в такую чушь? В общем, если хотите почувствовать себя лошком, потерять время и бесплатно поработать — вам сюда. Далее →

Не обнаружил. Далее →

Устраивался в одну точку по удобному адресу, меня перенаправили на открытие другого магазина, при чем без согласия, просто поставили в известность. Графика толком нет, работаешь столько, сколько надо начальству. Устраивался 5/2 с 9 до 18:00, отработал таким образом 3 дня из 9. Стажировка не оплачивается, 36 часов бесплатных работ. Зарплату толком не просчитать, у коллектива спрашивал, они сами не особо разобрались. На открытии магазина обещали доплачивать по 800 руб дополнительно к отработанным часам, по итогу вместо 14-15к получил меньше 10к. В коллективе, основному количеству сотрудников наплевать на работу.. Далее →

Нет Далее →

Отрицательные стороны компании: пришла работать в Далле курьером, мне сказали, что буду возить МТС. Прошла собеседование, вызвали на стажировку к 10 утра, приехала, инструктор [Е.] сказал подождать [А.] моего руководителя. Спустился мужчина, спросил, на какую должность, рассказал про условия, сказал идти обратно к [Е.] получить терминал. Спустя ожидания в 1 час мне выдали терминал! Прошел еще час, долго решали, куда меня отправить «непонятно почему, т.к. я вроде должна возить МТС». Спустя еще часа полтора мне дали заказы. Пришла на стажировку в 10, уехала в 13, желания работать уже не было! На маршруте начались проблемы с терминалом, мне сказали звонить 123 — НО ТАМ ВАМ НЕ ответят никогда! Разброс огромный по заказам! Интервалы до 11 утра, а я уехала в 13! Все мне звонят, орут, а я что могу сделать! Прошла неделя! Сегодня 17.07 я пришла снова на работу снова к 10 и что вы думаете? СНОВА 2 часа ожидания! Я сидела и ждала вместо того, чтобы работать! В итоге все тот же [Е.] предложил мне уволиться! Дал обходной лист! Видимо,... Далее →

Обещания Далее →

Не советую идти работать в данное место. По непонятной причине набирают большое количество стажёров в корейский магазин и потом направляют по своему усмотрению в другие. Я изначально устраивалась в корейский магазин, проходила стажировку именно там, на Сретенском бульваре. Но по окончанию стажировки меня направили в индийский. На вопрос, почему так происходит, не могут ничего ответить, либо мычат что-то невнятное. При этом начиная с самого собеседования рассказывают сказки про «лояльную» компанию. На вопрос, когда стажировочные выплатят, ответить не могут, когда оформление и экзамен т.д. тоже. Лишь кормят завтраками и путаются в своей же лжи. Вместо обещанного графика 2/2, ты пашешь на них без выходных и выполняешь физическую работу для открытия очередного нового магазина (а свои продавцы вырезают ценники). А потом ещё выяснится, что даже после открытия магазина графика 2/2 не существует, и тебя постоянно будут дергать на подработки на территории всей Москвы, хочешь ты этого или нет. Будьте готовы, что эффективность и решение, будете ли вы работать, оценивают и принимают продавцы, которые не в состоянии разобраться даже с элементарными функциями в своём телефоне и создать простейшую табличку в эксель. Помимо этого, оригинальность продукции вызывает большие сомнения. Бывало, стоишь, выкладываешь один и тот же товар, а он отличается:... Далее →

Не успел узнать. Далее →

Менеджер по подбору персонала — [А.] Ситуация произошла следующая и произошла она 28.07… Я прособеседовался и благополучно прошёл отбор, и меня пригласили на стажировку. Придя в день первой стажировки, я дал знать, что пришёл по телефону и в ответ получил надменное «ну и ждите». Впечатление немного подпортилось. Я не заходил внутрь здания и остался на улице перед входом. Время шло, а я ждал. Время 10:15 и ничего. Я звоню уточнить, сбрасывают, подождал ещё полчаса, звоню и не отвечают. Я человек терпеливый, но наивный. Я прождал в целом два часа. Звонил ещё раза два-три, ноль внимания. Учтивость — это не про А. Зато надменное отношение к людям присутствует сполна. Придя домой, я смог дозвониться с городского номера и спросил… -Скажите, что это за прикол? Почему я прождал два часа, а ко мне никто не вышел и даже не позвонил? Хотя я вас предупредил о своём приходе. В ответ получил примерно следующее… Мол, ещё два человека пришли на стажировку, а меня не было. Я спросил, почему мне не перезвонили и не позвали, я сидел на улице и головной убор у меня узнавательно сильно. Как уже ранее упомянуто, «надменное отношение» и ответ «я не собираюсь не за кем бегать». 21 век на дворе, телефоны есть у всех, можно позвонить. Ладно, хрен... Далее →

Не заметил. Если только расположение недалеко от центра Далее →

Стремноватый офис, стремная мебель и интерьер, старое советское коридорное здание. Отсутствие ощущения работающего офиса, небольшое количество техники. Странные сотрудники. Довольно сонительная схема оплаты и премирования (копеечный оклад и не самая прозрачная мотивация), стажировка без оформления, уход от вопроса про официальное оформление. Как итог — пустая трата времени, софт, вероятно, устаревший и неинтересный, судя по скринам на сайте. И в целом на ИТ-компанию не похоже. Далее →

Свежий ремонт в салоне. Рядом с метро. Далее →

Очень хамоватый руководитель [Е.] [Н.] Никогда бы не подумала, что она такая. Была подписана на неё и смотрела с удовольствием её блоги. Пришла на собеседование на вакансию «администратор». Сначала прошла собеседование с HR, всё вроде было хорошо. Обещали зарплату от 70 000, правда, график какой-то странный, чуть ли не 7/1. Затем мне предстояло пройти собеседование с руководителем. Меня успокоили и сказали, что руководители у них строгие, но справедливые. И вот настал день встречи. В салон зашла [Е.] и её муж [Д.]. На весь персонал был осуждающий высокомерный взгляд, как будто там не сотрудники, а рабы. Меня представили руководителю в качестве кандидата на вакансию «администратор», и я была в шоке от услышанного. Она начала на меня смотреть каким-то безумным взглядом и проходиться по моей внешности. Напрямую [censored] так, что даже HR стало стыдно. Пока я находилась в полном шоке и растерянности, ко мне подошла HR и сказала, что «извините, но сами видите, что им что-то в вас не понравилось». Честно, я ещё с таким не сталкивалась. Работаю много лет на этой должности, и в редких случаях вообще отказывали даже пройти стажировку. А уж тем более [censored] так человека — это некомпетентно. Можно просто оставить своё мнение при себе и отказать. Я не рекомендую... Далее →

В принципе зарплату будут платить и можно не помереть с голода. Это единственный плюс. Далее →

Piscis primum a capite foetat (рыба гниет с головы) Плутарх Не раз убеждался, что если о какой-то компании есть множество негативных отзывов в качестве работодателя, то чаще всего так оно на самом деле и оказывалось. Не будут люди просто так без видимой причины очернять кого-то. А конкуренты, как правило, такой ерундой не занимаются (за редким исключением) — своих дел хватает. Не миновала сия стезя и компанию «Национальный центр здоровья» (она же DRTV и многие прочие названия). И, надо сказать, совершенно заслуженно. Что ж, пора и мне внести свою лепту. Не знаю, почему я пишу этот отзыв сейчас, ведь работал я в этой конторке в 2018 году… наверное, чтобы закрыть гештальт… Большинство отзывов об этой компании, судя по всему, оставлены бывшими сотрудниками отдела продаж. Мне же «посчастливилось» поработать в бэкофисе, а именно в отделе ВЭД (закупки). А также посчастливилось лично и плотно повзаимодействовать с собственником конторы — [С.] [Н.] Стрелецким (та самая голова, с которой компания гниет). Начнем с процесса трудоустройства: оно неофициальное. Причем все кадровики наперебой нагло врали, что оно якобы официальное (может быть, с их уровнем квалификации они на самом деле истинно верят, что оно официальное…). Договор подписывается... Далее →