Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Если вас взяли в компанию, не обольщайтесь. Никто не будет ждать три месяца или даже месяц испытательного срока. Вас тестируют в течение нескольких дней. Раньше они брали бесплатно на несколько дней, сейчас они белые-пушистые, оформляют, но по сути ничего не изменилось. Руководитель не в курсе дела. Предыдущий сотрудник дает не всю информацию. У других коллег свои участки, они могут только, делая одолжение, рассказать общие вещи. Программа Navision сделана отвратительно, надо знать кучу секретов, как она работает. Никаких контактов не дают, их надо выискивать. При этом требуют прозвонить 20 потенциальных клиентов в день. При том, что надо обрабатывать запросы от текущих клиентов, а их падает один в 10−15 мин, причем такого плана: «а где мои лампы?» Ваша задача выяснить, что имелось в виду, пролистав хренову тучу писем предыдущего сотрудника. Дают заведомо невыполнимые задачи и смотрят, как ты будешь выходить из положения, при этом на вас направлена камера. Уровень зарплаты не соответствовал тому, что обещали. KPI зависит от продаж. При этом много брака, много ситуаций, когда товар еще только в производстве и его нет в наличии. Это тоже влияет на ваш доход... Далее →

Проходила собеседование в Ермаке. Позвонили, предложили вакансию, прислали письмо, как дойти. Минут 5 от метро Римская пешком. Здание большое с лифтом. Внутри диваны и цветы, музыка играет в холле, народу было много. Меня встретила девушка, которая приглашала по телефону, и мы пошли с ней общаться за большой стол в холле. Работа менеджером, продавать надо электронные справочные системы, есть обучение за счет компании. У них это называется стажировка. Три дня учишься в СДО, потом 5 дней тебя ведет тренинг-менеджер, и после этого берут в отдел. Что понравилось: сразу берут в штат, есть оклад и обучение бесплатное. Что не понравилось: живу в Зеленограде, ехать долго. В общем хорошее впечатление, оклад — это гарантия, ну и плюс проценты от продаж у них там. Далее →

Устроилась туда на подработку, пока не найду официальную работу. Работу нашла, говорю начальству об этом и о том, что увольняюсь. Мне предъявляют, что я могу уйти, но без зарплаты! Вообще начальство в отделе продаж очень странное. Когда я устраивалась, мне ничего не объяснили, только через неделю узнала, что нужно не только обзванивать клиентов, а заполнять какие-то данные, хотя когда проходила обучение, мне никто ничего не говорил. По каким критериям они их набрали, непонятно, ведь они будто лопатой по голове пришибленные. Короче, если хотите в рабство, идите в инглиш точку. Далее →

Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 2021 гг Вы думаете, вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного, тут только стабильные НЕ выплаты, унижения и УВОЛЬНЕНИЯ! Наш отдел HR-ов устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!) Мы уволились сразу в 3-ем, написали заявление, утром нас охрана не пустила на территорию, нас уволили одним днём по соглашению сторон, не выплатив компенсацию (чтоб вы понимали, как здесь делают) Работать HR-ом — пустой труд, каким бы вы не были профессионалом. Вас загонят в узкие рамки ограничения по поиску людей, нарушая при этом ВСЕ законные права соискателя. Деньги за кандидатов, премию за найм, вы не получите, потому что за 2 месяца работы люди увольняются или их выгоняют. Сидите на голом окладе, уровень уборщицы. Если Вам необходима ШКОЛА выживания, и в Вашей жизни не хватает адреналина, то Вам сюда. Получите океан оскорблений и не получите никогда полностью обещанную на словах зарплату. Постоянные штрафы ни за что, не выплаты. Внимание! Вы никогда не будете знать, какая у Вас зарплата, Вам будут говорить размыто… на словах, что вы будете столько-то получать, и нигде Ваша обещанная зарплата... Далее →

Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 — 2021 гг Вы думаете, вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного тут только стабильные ненависть, унижения и УВОЛЬНЕНИЯ! Наш отдел HR-ов устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!) Мы уволились сразу в 3-ем, написали заявление, утром нас охрана не пустила на территорию, нас уволили одним днём по соглашению сторон, не выплатив компенсацию (чтобы вы понимали, как здесь делают) Работать HR-ом — пустой труд, каким бы вы ни были профессионалом, вас загонят в узкие рамки ограничения по поиску людей, нарушая при этом ВСЕ законные права соискателя. Деньги за кандидатов, премию за найм вы не получите, потому что за 2 месяца работы люди увольняются или их выгоняют. Сидите на голом окладе, уровень уборщицы. Если вам необходима ШКОЛА выживания, и в вашей жизни не хватает адреналина, то вам сюда. Получите океан оскорблений и не получите никогда полностью обещанную на словах зарплату. Постоянные штрафы ни за что, не выплаты. Внимание! Вы никогда не будете знать, какая у вас зарплата, вам будут говорить размыто… на словах, что вы будете столько-то получать… и нигде ваша обещанная зарплата не будет прописана.... Далее →

Нет обещанного оформления в вакансии. Хотя в вакансии написано, что оформляют. Потрачено время зря. Рассказы про самозанятых не произвели впечатление. Отчисления ниже МРОТ, если все же оформят по трудовой книжке. На испытательный срок зарплата полностью черная! НУ, и где здесь оформление по ТК??? О котором говорилось в вакансии, мне не понятно.. Обман, не советую. Ужас ужасный. Сожалею, что потратила время и деньги на поездку в данное место под названием логопедический детский сад ДАРвиль. Документы никакие не смотрят. Но зато нужны медкнижка, справки. Но мне лично об этом не сказали, но я сама спросила перед уходом касаемо документов. . Далее →

Из минусов, мне категорически не понравился офис. Ну это безобразие, отдел развития, где маркетологи и продавцы сидят в одной комнате, менеджеры звонят, шум, принтеры работают, душно. Им срочно надо что-то сделать с климатом, в комнате кондиционер, но пользоваться им я не могла, потому что дуло прямо на другого сотрудника. Вторая причина — задержка ЗП. Стабильно на 2−3 дня. Ранее в отзывах читала, что ЗП выдают точно в срок, но нет, постоянно какие-то технические сложности, 2−3 рабочих дня. Впрочем, это мне сразу сообщили, и я приняла, но было неприятно. Из третьего минуса, я понимала, что продажи — это не мое, но нужна была работа, каждый день от меня требовали результата, не настойчиво, но постоянно на это обращали внимание. Я пыталась, но мне было очень дискомфортно. Собственно, поэтому и ушла. Еще жирный минус — достали стажеры! Их много. У них договоры с несколькими вузами, и они обязаны брать студентов на стажировку, я так поняла. Они занимают все свободные столы, что-то постоянно делают, шляются по офису, с этим надо что-то делать и их как-то упорядочить. Это все, на что я обратила внимание. Постаралась быть объективной. Далее →

Довожу до Вашего сведения, что существует организованная преступная группировка в лице дикой чеченки, у которой только имя русское — [М.] [П.] [Ш.] и её партнера, дикого чеченца, у которого только имя русское — [Ш.] [А.] [М.]. Приехали сюда из своих грязных аулов, обманом влезли в высший свет Москвы посредством торговли под названием ООО «Квартал Здоровья», интернет-магазин матрасов и других товаров для сна, www.pozvonochnik.info. В фирме, под прикрытием чеченов, а может быть, и причастных к террористическим группировкам, потому что чечены все повязаны — работают только русские (рабы). С августа 2020 года я сама была вынуждена здесь работать. Меня заманил в эту гнилую контору душевнобольной, 30-летний, заместитель [А.] [С.] Душеба. Обратите внимание, как он трясет ногами во время разговора. И какие у него запекшиеся губы, наверное, какие-то психотропные глотает. Главная фигура этого осиного гнезда, чеченка [М.] [Ш.] сразу пообещала мне золотые горы в виде зарплаты 50−60 тыс. р. И карьерный рост. Но сначала велела потерпеть на зарплате 25 000 р. — 3 месяца испытательного срока — а дальше по результатам работы на усмотрение руководства. У меня была безвыходная ситуация. И я согласилась. Потом оказалось, что никаких средств... Далее →

После тяжёлой болезни единственного родного человека и в силу коронавируса устроился в отделение 127 349 почтальоном. В испытательный срок меня на 4 месяца поставили на работу на двух участках, причем один из них постоянно менялся. За второй участок в тот период выплачивали только 50 процентов оклада, пенсию сразу носить не дали. Остальные почтальоны, ссылаясь на то, что носят пенсии, отбирали часть моей зарплаты. Обо всём этом знает и покрывает это безобразие начальник [Н.] Л. Н. Далее, когда наконец дали носить пенсию, меня обворовали почтальоны [М.] [И.] и [О.] [В.]. Машка стала в наглую продавать продукты пенсионерам на моем участке тем, кто что-то брал. Если вы не в курсе, в этом отделении существует норматив: каждый почтальон должен продать почтовых продуктов и лотерейных билетов на 7000 рублей минимум. Не продал — покупай себе под угрозой выговора и увольнения. Когда я сообщил о воровстве Носовой, она заявила, что ничего делать не будет, мол, ищи своих клиентов, а кадровые почтальоны имеют право «ураганить» на твоем участке. После обнародования претензий у товарок [О.] и Маши в купе с некоторыми другими началась злобная истерика. В отделение давно, как в черной дыре, пропадают продукты... Далее →

Не рекомендую клинику ни как работодателя, ни для лечения. Клиника не новая, более 10 лет, не отлажена работа совершенно. Акции не продуманы, информацию по акциям в полной мере не расскажут пациентам при звонках, нужно заманить на консультацию, где якобы расскажет доктор. Доктора просто лепят скидку, чтобы оставить пациента. За смену 2000 т.р. выходит, но! Работодатель задерживает зарплату за несколько месяцев, ссылаясь на то, что нет денег на счёте. Первый месяц получишь нормально, половину отработанной суммы, а вот далее выдает по 10 т. рублей, когда и меньше, и то нужно выпросить, она еще подумает, дать или нет. Нет точных дней, когда з.п. выдается. Испытательный срок 3 месяца, с первого дня работы подписывает договор о материальной ответственности, трудовой договор не оформляет, постоянно отмазки «потом». Так же и с трудовой книжкой постоянно находятся причины, откладывает на потом. Один админ в клинике оформлен официально. Остальные администраторы с договорами о материальной ответственности. Все сотрудники как на конвейере, меняются постоянно, у работодателя наплевательское отношение и совершенно нет заинтересованности ни в работниках, ни в продвижении клиники. Одни бесконечные претензии, что не правильно работают и не привлекают клиентов. Плюсов в работе в этой клинике не нашлось. Обходите стороной, не теряйте свое время! Далее →