Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Был 25.12.2019 на собеседование в кадровом агентстве под названием Юнити. Вакансия Менеджер по продажам в торговой точке Эльдорадо, сотрудничество с компанией Deppa. На собеседовании ничего внятного не рассказали, оформление по ТК после стажировки, при вопросе сколько длится стажировка ответ был «как проявите себя» можно подумать если я себя не проявлю то меня просто выкинут на улицу и помахают рукой. Мотивация тоже не ясна, оклад + бонус, бонус складывается от продаж дальше конкретики нет. Само агентство дилетанты и в тупую собирают данные с людей. Многие вакансии — просто приманка, для сбора данных. В основном работают с какими-то шарагами и такими-же мелкими заведениями как они сами. На входе в офис на Новослободской на ресепшн молоденькая секретарь требует в категоричной форме заполнить их внутреннюю анкету с указанием паспортных данных соискателя и согласием на обработку и хранение персональных данных. После отказа предоставлять такую информацию тон меняется на более агрессивный с отказом допускать к интервью. Теперь ясно, что из себя представляет эта организация, и то, что все предыдущие негативные отзывы обоснованы. Делайте выводы. Далее →

зарплата за 6 дней составила 500 рублей. за 3 дня стажировки составила 8 заяалений о выдаче испол листа, 1 заявление о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска. на 5 и 6 день принимала участие в судебных заседаниях. вот такое классическое московское кидалово с зарплатой. текучка страшная, за один раз принимают на работу по 4 человека. каждый день служебные проверки, на 4 день работы у меня было 70 просроченных задач в битриксе. не заполнил битрикс- служебная проверка с внесением в трудовую. на вопрос, почему не оплачиваете 3 дня стажировки, на собеседовании говорили, что оплатите, ответила, а вы у нас оформлены? какая еще оплата? руководитель- мужчина, но абсолютно всем заправляет женщина.после того, как она высосет из вас все соки, она выкинет вас на улицу без зарплаты. Далее →

Я долго думал писать отзыв или нет, но после того, как юристка компании Каримова [А.] перешла на личности и высказывалась в мой адрес нелицеприятно, я решил, что отзыв все же напишу. Я работал в должности юриста с февраля по июль месяц 2019 года зп была в конверте, ни о каком соц пакете речи даже не идет. По сути это было самым худшим местом работы. Когда я пришел на работу, в компании работали хорошие люди (диретор по кадрам, фин дир, операционный директор) правда недавно. Они были профессионалами своего дела. Но вот главный акционер компании- [В.] [С.] мне кажется застыл в 90-х, он вел себя с подчиненными так, как будто рабовладелец, орал матом на них, не сдерживал обещания по зп и они все уволились. В компании страшная текучка, просто катастрофическая, я вообще уже сбился со счета сколько сотрудников в бутиках сменилось, поскольку стоимость продукции от закупочной цены накручена в местах в 5 раз и ни кто не покупает, а люди на процентах. А в офисе такая же ситуация, все директора меняются в год по несколько раз. Но [В.] присмыкался только перед своими клиентами, наблюдал два раза, как он стелился перед ними. С зп реально проблемы, [В.] кидает людей и не выплачивает им деньги7 Схема отработанная,... Далее →

Позвали на собеседование в отделение. На первый взгляд руководитель показалась нормальным человеком. Если вкратце, то через пару дней пригласили на стажировку, где с первых же минут стало понятно, что это абсолютно гнилое место. Желание «стажироваться» отпало моментально. Осталась только ради того, чтобы посмотреть на этих удивительных людей и удостовериться в своих предположениях. 1. Руководитель элементарно не соизволила сообщить сколько часов будет проходить стажировка. Вместо этого назначила старшего менеджера «главным по стажировке» и побежала искать зарядник, чтобы покурить. 2. Менеджер был так же не особо приветлив и сказал, что надо будет подходить к заходящим клиентам и обзвонить базу. Далее никаких объяснений, указаний не последовало. Ну ок. Видимо, человек сам должен догадываться где и что, и какие скрипты использовать. Кстати, скрипты распечатали только после моей просьбы. Стою, изучаю, слушаю (!) что и как говорить, раз руководство не может дать даже минимум информации… Вижу, менеджер начал клиентов обзванивать, ну, наверное, думаю, свою базу обзванивает, а потом мне надо будет. Изучаю, слушаю дальше… 3. И тут пошло самое интересное. Сначала менеджер обсудил в Скайпе коллегу, мол какая она... Далее →

Увидела, что до сих пор как я ушла (в мае) ищут составителей и решила уберечь вас от лишней траты времени. 1. З. п НИКТО толком не знает какая, в договоре указано только оплата по часам. Девушки, работающие по несколько лет сами не понимают как считают им з.п.Отработала я 6смен 2/2 по разным часам (так как руководитель с утра начинала говорить, быстрее, быстрее и заканчивали то в 17.00,то в 18.00), получила около 15тысяч + мед книжка осталась у меня, хотя руководитель била в грудь, что вычтут из з. п (хотя, может и вычли). 2. Руководитель ужасная, я не убежала в первые дни «стажировки «так как ее просто не было, выходные были и 3 смены я работала просто с коллективом. На 4 смену вышла она. На 5 я сказала, что работать не буду, просили остаться на 6 смену, я согласилась. Такого морального прессинга я редко в жизни получала. 3. Работа будет со «специями», после того как я увидела какие «специи «добавляют, за пол года дважды только ела колбасу, естественно не Останкино. В конце смены вся в розовом, запястья розовые (это штука, которая придает цвет колбасе).... Далее →

Вы готовы? После того как я прошла собеседование, мне позвонили в последний день и сообщили, что есть вакансия, но не рядом с домом. Ну, думаю, пойду. Работа нужна была, чтобы не сидеть на шее родителей. Обещали зарплату 25 000, а как оказалось, это было без учета НДС. Ну ладно, 23 с копейкой пойдет. Но после осознала, что это очень мало. Когда ты едешь ещё подписывать бумаги, тебе дают простопку огромную, где ты должен расписаться по несколько раз. Повезло только с персоналом. Девушки быстро объяснили что к чему, да и заведующий вроде бы казался нормальным) Теперь поговорим о работе в принципе этой системы. Кассы виснут, а недавно произошли вообще огромные сбои. О, и отдельные истории про то как не до конца выгружаются интернет-заказы. Даже если ты подождал минуты две. Придется перезапускать программу, ждать, а если ещё и обновление… О, хорошо что ты на кассе ещё не делаешь заказы, это повесили на продавцов. В принципе, тупят программы. Про конфликты отдельная история. Приходится выслушивать какой дорогой магазин, на дню одни и те же вопросы: «А почему в интернет магазине у Вас дешевле?» «Почему нельзя карту по номеру телефона?/с телефона не считывали, до момента появления приложения для IOS (Даже тут обладателей андроида пока... Далее →

В Центре Доктора Бубновского открылась вакансия, со мной связалась HR [Л.] из Москвы в середине недели и провела телефонное интервью. В пятницу HR снова позвонила и сделала предложение о работе. Прислала мне данные инспектора по кадрам Светланы в г.Иваново, находившейся на ул. Красных Зорь, 7А, которой нужно было принести до вечера документы для оформления, т.к. в понедельник нужно было уже быть в Москве на стажировке. Приехав в офис по данному адресу обнаружила, что у дома нет никаких вывесок связанных с Бубновским и все калитки закрыты на кодовые замки. Позвонив [С.] сидевшей в этом здании, выяснилось, что она впервые слышит про меня и получен ответ: «Ждите. Свяжусь с [Л.] для выяснения информации и перезвоню Вам». Я простояла на морозе ровно 20 минут. [С.] дважды не брала трубку. Замерзнув до болей в конечностях я отправилась домой. Работодатели не удосужились предложить мне подождать хотя бы в помещении, не извинились за данную ситуацию — ничего. Пока я шла домой, мне перезвонила [С.] и очень удивилась, что я ушла, а в ответ на мои возмущения ответила, что я должна была ждать на улице в мороз, пока она пообщается с другими людьми. Отвратительное место. Далее →

Добрый день соискатель. Устроился я два месяца назад работать в Винлаб, пообещали зарплату 35 000 при граффике работы 2/2. Отработав первую половину месяца, во время и в полном объеме получил аванас 9000 рублей В начале следующего месяца работадатель решил провести инвентаризаию магазина, согласно которой я стал должен магазину 10 000, так как мне повезло оплатить по себестоимости весь сворованный алкоголь за перидущие шесть месяцев. В итоге в з/п получил еще 13 000 тысяч, вместо 25 000. Кстати догорор вы в этой организации тоже никогда не получите, пока в свой выходной сами не приедите в головной офис и не проведете под дверью отдела кадров сутки. Еще пару малолеток (подосланные сотрудниками службы безопасности) и работник становится должен еще 60 000. В итоге соискателю данной вакансии грозит попасть в настоящее долговое рабство, которое в процессе вынуждает отчаевшегося сотрудника воровать и далее убегать с данной работы. Потом приходит новый работник, оплачивает воровство предидущего и попадает в воронку рабства и  геноцида российского населения водкой. Единственный выход это как я расчитаться после первой зарплаты, но и тут подвох винлаб заставит отработать еще две... Далее →

На первый взгляд, кажется приличной, современной компанией. Это на первый взгляд. Стоит немного присмотреться и, сразу становиться понятно, что не помешал бы кризисный менеджер. Могу судить исходя из своих субъективных наблюдений работы одного отдела. А именно контакт-центра. Прошел здесь неделю стажировки. Ощущение полного бардака. Руководитель не справляется со своими обязанностями. Когда приглашали на обучение, сказали что планируют расширить штат операторов до восьми человек. На тот момент их было четыре и они «не успевали» обрабатывать входящие обращения. Пропущенных вызовов в программе мониторинга действительно отображалось много. Но дело тут не в количестве операторов. А в том, что руководитель [М.] не способна правильно организовать их работу. В линию заходят из-под палки. Отсюда и пропущенные. По самой вакансии, фактически это координатор логист, который отвечает за расписание клиники и консультирует пациентов по услугам. Достаточно тяжёлая и неудобная программа инфоклиника, похожая на1c crm, только хуже. Информации большой объём. Но заниматься обучением и адаптацией стажеров некому. Надо либо постоянно дергать операторов, которые по идее в этот момент должны сидеть в линии, либо спрашивать руководителя [М.] Но [М.] большую часть времени отсутствует на рабочем месте — либо курит, либо в магазине, либо носится где-то ещё. Мне самому... Далее →

По истечении моего испытательного срока запёрся жиробас-бугай под 2 метра, на ту же должность. Он видимо никогда не работал, судя по роже и разговорам, сел и в телефон, никакого проявления, скорее всего посадили, т.к. в этой компании преемственность в семейных связях! Когда я всё перелопатил в одиночку этот вышеупомянутый жирный сел на всё готовое, осталось только проглотить. На второй же день опоздал и без объяснений сел посидел и курить ушёл, но думал ненадолго это, выпрут негодяя. Нет, потом он вообще свинтил на 2 недели, не слуху не духу, никто не интересовался, где чувак и куда пропал, только девушка из отдела кадров спрашивала всё время, но ей дали понять, что всё люкс, замолчи! Мне показалось это чей-то сынок, скорее всего партнёра главного учредителя этой компании. Т.к. на заре крупного гос. проекта оснащения Военного госпиталя и института онкологии нужны вливания ден. средств. Карьерного роста не будет, т.к. все места заняты родственичками и сынками! Менеджер проектов бородач — кстати сын генерального. Задачи чётко не ставят, приходится додумывать самому, может оказаться, что зря обрабатывал поставщика, на наличие документов или нужной доверенности. Работа с ценами и перечнями в Екселе: (будете по 100 раз их переделывать, перезапрашивать... Далее →