Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Их нет Далее →

Пыталась устроиться на работу в Шоколадницу на метро Говорово в апреле 2021 года. Сначала было 3 дня полезной, в принципе, стажировки, но по мне короткой и изматывающей. Надо было приезжать к 8 утра и непонятно, до скольки там сидеть. Преподаватели грубоватые. Когда меня выпустили непосредственно на место работы, начался ад! Куча подводных камней! Во-первых, график 2/2 с 10 до 22, но фактически будешь выходить как скажут и не к 10, а к 9, а то и раньше, и уходить часа в 23! Директор была молодая стерва. Ей было до фени на сотрудников, она пила в подсобке кофе 24 на 7 и хвасталась, какая она крутая в свои 26. Мне сказали за ночь выучить, как готовить все напитки, это примерно 10 листов с двух сторон. Я сидела до ночи, не все выучила. На следующий день на меня начали орать, что я тупая и что если я не хочу работать, то меня никто не держит. А ещё на меня хотели повесить недостачу по алкоголю! ХОТЯ я была только стажёром, с меня вообще ничего нельзя было взять. В итоге, спустя неделю таких приколов, я сбежала, даже директору ничего не написала, стыдно, но это было выше моих сил.... Далее →

Бесплатные обеды, если сможете переварить их Далее →

Национальный горный колорит хозяев, семейственность. Начальство ни во что не ставит сотрудников, как бы Вы не работали. По принципу — «Вы все г…» не соблюдение ТК РФ. Слежка за сотрудниками: камеры и интернет. Предпраздничных дней нет, сокращённых тоже. Выдержали испытательный срок, получите новый с увольнением и принятием на работу в тот же день. По итогу испорченная трудовая книжка. Большая текучка сотрудников. Далее →

Красивая клиника, дорогое оборудование, современный подход к пациентам и к работе, высокая оплата труда Далее →

Сотрудникам приходится круглосуточно выдавливать из себя положительные эмоции, чтобы не быть выставленными за стенку. Компания действительно хорошо платит и может себе позволить в любой момент найти нового сотрудника. Да, требования высокие, придется многому учиться заново, так как работают в этой клинике по другим стандартам, и большая часть требований касается регламента общения. Ты должен всегда улыбаться, ко всем исключительно на «вы», зарплату обсуждать запрещено, некоторые темы между собой обсуждать — это табу. Все конфликты между сотрудниками необходимо расписывать на листочке и класть начальству на стол, и именно они будут разбираться, что делать с вами дальше. Сначала мне казалось, что это здорово, и только поможет работать с пользой, но люди есть люди. Такие условия вынуждают сотрудников скрыто ненавидеть друг друга за спиной и лицемерно улыбаться весь рабочий день. Что о тебе думает другой человек? Остается только догадываться, а решить это без вмешательства твоего начальства не выйдет, а лишний раз привлекать к себе внимание никто не хочет, потому что, повторю, за сотрудника никто не держится. Если ты стажер, помогать тебе никто не будет, а ведь некоторые моменты ты буквально узнаешь с нуля, даже если уже есть хороший опыт... Далее →

офис в Москва Сити Далее →

Меня пригласили на собеседование в данную компанию, на должность дизайнер по упаковке. Предварительно я показала свое портфолио и выполнила тестовое задание по теме, предложенной работодателем. После этого я заполнила кучу анкет для проверки СБ. Этого оказалось мало, и мне предложили отработать еще неоплачиваемый день в офисе компании, якобы «стажировка». За этот день я сделала еще готовую упаковку. Мое тестовое понравилось, и я уже ждала предложения о работе и оффер. Но через пару дней мне написали, что служба безопасности отвергла мою кандидатуру. При этом сами в магазинах продают не пойми что, и на это закрывают глаза. Очень обидно и неприятно, что такое отношение к соискателям. Что СБ вовремя не проверяет кандидатов ДО тестовых дней, а не после. Не рекомендую, чувствую себя обманутой. Далее →

1.Все выплачивается. Все честно в этом плане  2. Раздевалка есть, комната приема пищи есть со своим холодильником, местами и микроволновкой  3. Есть кулер Далее →

Работал кассиром-сборщиком 1. 840 строк делает меньшинство. Да, у вас есть минималка 2100, но вам надо сделать 510 строк, иначе будете писать объяснительную, и вас будут донимать, почему не сделали. 2. Из этого вытекает, что ваша единственная работа — делать пики и все? НЕТ. Вы будете, если нет заказов, резать картон, расставлять продукцию, и это порой даже, когда заказы есть, но это не входит в ваши обязанности. 3. Толкучка у принтеров с чеками и столах, где вы собираете заказы в пакеты. Почему не закрепят места с принтерами за определенными людьми, я не понимаю. 4. Касаемо строк. Самое неприятное. Если в заказе, например, у вас 10 бутылок воды одной и той же, то вы получите за это ОДНУ строку! Да, да, и так со всеми заказами, вот почему набивать строки не так-то и просто, как может показаться) 5. Начальство, старшие продавцы и т.д. Мне выдали в первый день человека, который сам пару дней как закончил стажировку, и это не его работа со мной возиться. По сути обучение построено правильно в теории, но на практике все неверно и плохо. 6. Довольно хабалистый коллектив в плане начальства. Не все, но большинство. И почему-то все... Далее →

1. Зарплата белая, все платят вовремя. 2. 200 баллов (рублей) на обед все есть, можете выбрать из ассортинемта даркстора.  3. Места для отдыха есть. Есть свой холодильник, микроволнока и в целом все очень не плохо  4. Качество продукции на мой взгляд действительно высокое. Далее →

Работал там по специальности кассир-сборщик. Могу сравнить с примерно аналогичной должностью сборщика в Самокате. Так вот, в целом на мой взгляд Вкусвилл проигрывает Самокату в оплате труда, и сейчас объясню, почему. 1. Вашу минималку вы будете получать, но 2100 рублей фикс очень мало за 12 часов, у Самоката выходило больше, особенно в праздничные дни. 2. 840 строк это делало меньшинство на той точке, где я работал. Фикс Самоката в этом плане мне понравился больше. 3. Да, вам действительно платят 3,5 рубля за 1 пик, НО. Если товары одинаковые в одном заказе, то пусть вы положите 20 банок одинаковой выручки, это все будет считаться за ОДИН пик! А порой бывают ооочень большие заказы с часто повторяемой позицией одного и того же товара. Опять-таки, у Самоката идея с оплатой просто почасовой лучше. Да и вас, как и в Самокате, если нет заказов, будут запрягать и картон резать, и расставлять продукцию (что по идее должна делать ночная смена), но платят-то вам не за это, а только за пики! Если не выполняете 510 пиков, пишите объяснительную. 4. Не знаю, как везде, а лично у нас нарушались условия обучения. По идее понятно,... Далее →

Единственное, что я могу выделить из достоинств этого салона, так это добрых, понимающих мастеров. Именно эти люди для меня стали в определённый момент моей жизни очень близкими для меня людьми, за что я им благодарна! Далее →

Я проработала в этом салоне чуть больше года на должности — администратор. Работала в этом салоне по своим причинам, а конкретно финансовым, в Мск не так давно, жила самостоятельно и это был мой первый опыт работы в Мск. Поэтому на первых порах было сложно сменить работу, только устроившись, скажем так. Здесь будет много правды, я это очень долго «вынашивала». Имя указано не моё. Всё, что здесь написано, а именно негативного — это истинно. Стажировка — не оплачивается. Официальное трудоустройство есть, но ты платишь налог из своей зп, хотя по налоговой ты платишь из другой суммы. Там всё мутно с налоговой. Но никто вам не предлагает официально устраиваться. По началу, когда я только устроилась, в целом мне всё нравилось, но потом началась жесть, спустя примерно месяц работы. Просто постоянно на тебя перекладывали обязанности директора. Ты выполняла то, что должен был делать директор, хотя тебе никто за это не доплачивал. Если приходили стажёры, тебе за них тоже никто не доплачивал, но тебя тыкали в это, что это ты якобы стажируешь помощника (чего :-/) Постоянные переработки, устраиваешься на график 2/2, а по итогу работаешь 3/1 или вообще неделями оттуда не вылазишь (да-да, такое было именно со мной), потому... Далее →

Зп выплатили честно Далее →

Даже не знаю, с чего начать..) Сомнения начала чувствовать после общения с отделом кадров, которые ну никак не могли оформить меня в течение месяца из-за того, что у меня электронная трудовая книжка, а не бумажная, которые по закону с 2021 года новым работникам не делают. В течение месяца я как дура разъезжала по старым местам работы в попытке объяснить свою ситуацию, но там с ошарашенными глазами четко отвечали, что физической книжки у меня быть не может, т.к. я не застала то время, когда их делали физическими! Ну да ладно, скрипя зубами, отдел СМ клиники оформил меня. Главный офис находится на Войковской, а после оформления меня хотели в этот же день отправить работать. Все бы ничего, да филиал, в котором должна работать я, находился в другом конце Москвы) Кстати, с двойным собеседованием было точно так же. Гениально, конечно, отправлять ездить людей по всей Москве из одного места в другое, так ещё и не предупредив меня заранее о том, что я в этот же день должна выходить на работу)) Стажировка длилась 3 дня, в течение которой толком меня ничему не научили, ибо сотрудники заняты своими обязанностями, которых навалом, а все успеть нереально, тем более обучать новеньких. Что касается самой работы, все... Далее →

график работы. Далее →

нет никаких рекомендаций по работе в данной организации. Кроме как: коммуникация между сотрудниками нулевая. Исключить насмешки, ненормативную лексику. Курение в раскройном цеху во избежание пожара и гибели людей. (Пожарные выходы все закрыты изнутри на навесные замки.) Нет принудительной вентиляции. Оплата по МРОТ на испытательный срок в течение 45 дней. (Сущие копейки, примерно 700 р. в день при интенсивной работе и больших объемах). Будьте внимательны при увольнении, возможно недоплата. Текучка кадров. Далее →