Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Все отклики написанные здесь (заказные)! На самом деле на производстве дела обстоят намного хуже. Белая ЗП 16 000.в среднем выходит порядка 50 000. Так эти животные (генеральный и вся его шобла) умудряются снимать 13% как с белой, так и с чёрной зп. Чтт уж тут говорить…а потом ссылаются на неопытность бухгалтера и прочий бред. Обман по зп с первого месяца работы. Обещали после испытания испытательного срока увеличить оклад с 16 000 до 40 000. Но это все «сказки»,как и все обещания руководства.ябы выразился более грубо, да модераторы меня не поймут. Начальник производства -отдельная история! Неуравновешенный и неадекватный человек, который думает как бы набить себе карман, за счёт штрафов простых работяг. Большая текучка: люди не получают реально заработанные ими деньги, поэтому долго не задерживаются. Не рекомендую связываться с этой «шарашкиной конторой».напрасная трата вашего времени. Далее →

В октябре 2017 года по объявлению от компании «ООО турхолдинг ареал» на сайте spb. Hh. Ru нашёл свободную вакансию по специальности (я профессиональный экскурсовод): гид-экскурсовод по России. Зарплату на сайте обещали от 30 000 рублей. При соискательстве-обращении в компанию, выяснилось, что поскольку у меня нет опыта проведения экскурсий на данном-требуемом маршруте (Карелия, горный парк Рускеала, Сортавала), необходимо вначале полностью за свой счёт (по туристической стоимости, и даже завышенной стоимости (5 тысяч рублей), без всяких скидок!) съездить с компанией в двухдневную учебную поездку. Когда пришёл в компанию, сразу насторожило, что по факту это оказалась другая компания — под другим именем: «Гид Лайф». Это объяснили тем, что первое — это формальное, юридическое имя, а второе — реальное. Но при этом сайты и первой (http: //www. Areal-tour. Com/) и второй компании (http: //gidlife. Ru/) существуют вполне реально — отдельно друг от друга, а вот юридические реквизиты второй компании найти затруднительно — мне, во всяком случае, не удалось. Получается, она вообще не зарегистрирована, тогда как первая фирма («ООО турхолдинг ареал») была зарегистрирована лишь год назад (от 19 января 2017 г.). Короче, уже всё это не может не вызвать подозрений… Однако ж,... Далее →

Здравствуйте, Коллеги. Скажу сразу, пишу отзыв не «с пылу, с жару», взял паузу примерно в год. Разговор с товарищем (еще работает там) и наличие свободного времени стали причиной появления пары строк на этом сайте. Все еще чувства остались смешанные. И так, что можно сказать про данную компанию? Если интересуют знания и опыт — в управлении этой компании современные здания, просто супер! Коллектив преимущественно молодой, ребята чаще всего попадались адекватные (через 3 месяца в компании — это как раз срок стажировки стал сам влиять на формирование команды), много с кем общаюсь и сейчас. Получил небольшой опыт введения БЦ в эксплуатацию, серьезный опыт работы в рамках гарантийных обязательств с застройщиками в том числе с крупной иностранной компанией международного уровня. Скажу сразу, работал на всех позициях технической службы на нескольких объектах. Ладно, пойдем дальше, в глубь вопроса. Все по порядку. Если у вас нормально закрывается рот и не текут слюни, то скорее всего в течении полугода после аттестации будет предложено повышение до должности зам. Главного инженера объекта. Это связано только с тем, что с таким уровнем текучки кадров, что есть сейчас, скоро, через 4 крупных объекта компании (все... Далее →

Хочу поделиться своим опытом работы в компании Специальные Системы. Фотоника. Я пришла на позицию маркетолога, с зп на испытательный срок 50 т.р., далее обещали 60. Работы было очень много, задач очень много, но с первого дня мне работа очень понравилась и я постаралась вложиться как следует. Первый месяц работы раньше 8 вечера я не уходила с работы. Это не хваставство, я просто очень хотела выполнить максимум задач, тем более что они реальны были интересные- устраивать мероприятия, готовиться к выставке, заказывать полиграфию и т.д. Мне хотелось помимо задач которые передо мной стоят — выполнить еще больше, проявить инициативу, удивить руководство! Я начала заниматься развитием сайта, взяла на себя обязанности по размещению рекламы в интернете, и результаты были отличные! Взяла на себя обязанность по отчету по документам за год (хотя я работала только два месяца). В общем… Могу сказать так- работала много и результаты были хорошие. Руководство меня не ругало, не хвалило (собственно, а кого хвалят у вас?), не делали замечаний, ни-че-го. Я просто работала и была уверена, что все ок. А что можно еще подумать?) я работаю, задачи выполняю, из кожи вон лезу, планы на будущий год строю. И тут.. Остается два дня... Далее →

Хочу поделиться неприятным опытом в данной компании для будущих кандидатов. Достаточно некомпетентное руководство, абсолютно не лояльно относящееся как к своим сотрудникам, так и к своим клиентам. Собеседование у вас пройдет абсолютно идеально, Вам нальют в уши про высокие перспективы в компании, про неограниченность зарплаты (с которой у Вас будут удерживать всевозможные штрафы). Вас забудут уведомить о том, что Вам придется обзванивать клиентскую базу изо дня в день (телемаркетинг обычно оплачивается отдельной графой, но с Вас еще и удержат за недостаточное кол-во звонков). Недостаточное обучение, в основном самообучение, в такой-то точной и обширной сфере как оптометрия. Вас могут кинуть одной (одним) в салоне работать уже через неделю, в связи с постоянной нехваткой персонала. Испытательный срок три месяца, за эти месяцы Вы должны будите освоить и обхватить все и сдать три теста, при этом с Вами не заключат даже трудового соглашения, все под честное слово. Материальная ответственность тоже на Вас, только вот не принять и не сдать по остаткам салона Вы не сможете, фактически не зная, что там вообще есть, а чего уже нет. (ревизия проходит не по правилам, ее производят материально заинтересованные лица- продавцы). Про напряженную обстановку и постоянные «гнилые» разговоры за спиной,... Далее →

Юридическое название ИП [Ж.] [Е.] [А.] Итак, вам предстоит делать: 1) Розничные продажи (людей немало). Будьте готовы к тому, что часть посетителей будут уходить со словами «хренли всё так дорого?..» — наценка тут 250% 2) Выкладка нового товара на сайт, на Авито и Юлу 3) Продление объявлений 4) Обработка заказов с сайта 5) Взаимодействие с курьерской службой 6) Продвижение сайта 7) Приемка товара 8) Ежедневные отчеты по продажам 9) Функции уборщицы и дворника, в т.ч. уборка крыльца и вынос мусора И все это — за примерно 30 т.р./мес. З/п складывается из окладной части — 1000 руб за выход (11-часовая смена), плюс процент (как он считается, никто не в курсе). Кстати, первые несколько дней — стажировка с оплатой 600 руб за выход. Больничные и отпуск НЕ оплачиваются. В течение рабочего дня никуда уходить нельзя даже на 15 мин, при условии что микроволновка отсутствует, поэтому питаться вам предстоит разве что бутербродами — в редкие минуты, когда в магазине никого нет. Начальство постоянно палит по камерам и звонит — мол, плохо работаешь. Далее →

Адрес: ул. Александра Невского, 9, здание леннниихиммаш, офис 318 и 304. НЕ трудоустраивают НА испытательный СРОК! Впоследствие — кидают на деньги. Прилично. Схема следующая: выжать из работника максимум, а там сколько продержится. Работники как расходник. Норма: хамство, переход на личности, вечные придирки, отчитывать при всех за мелочи и давать наитупейшие задания (новичка, который даже не знает всех работников в лицо, заставим обновить список телефонных номеров сотрудников в ворде, а затем отчитаем его, что внес туда не всех. Очень логично и умно, не правда ли?)). Спустя 1 — 1, 5 недели ты типа очень понравился, и тебя хотят официально трудоустроить. Приносишь им доки — и ты попал. Фактически, твои доки будут долго лежать у главбуха, и никто тебя, конечно, никуда не устроит, но многие тут же начинают стараться, охотно перерабатывают (это здесь норма, на 1 — 3 часа каждый день будете задерживаться), на этом энтузиазме все и держится. Если ты понимаешь, что не твое — попрощайся с мечтой получить деньги. Каждые 4 — 6 месяцев основной состав коллектива меняется. [М.] [Е.] [В.] — генеральная, [К.] [А.] — кадровик. Видите эти имена в вакансии — не идите. Кстати, вакансий там всегда много. Это тоже всегда... Далее →

Шарашкина контора, с грубым и отврат ительным коллективом, который постоянно шушукается. Не оформляют. Деньги недодают. Была там менеджером по продажам, сделала им огромную базу клиентов и меня попросили уйти, не доплотив. Управляющая вечно над головой стоит.. Работать невозможно. Очень напряжённая обстановка. Подробнее об оформлении. Его нет!) Первые 2 месяца испытательный срок, договор не оформляют. Оформление по трудовой только через полгода! До этого времени вы там не доживёте. Я работала 1, 5 месяца, за первый месяц оклад мне дали. А остальные пол месяца я просто сидела и теряла свое время обзванивая в холодную их потенциальных клиентов, их кстати тоже нет. Никто на их семинары не ходит, дай Бог один человек, остальные их люди. На первый взгляд кажется, что все очень дружелюбны, но это не так в особенности Наталья, которая бухгалтер и косметолог в одном лице. [Ю.] руководитель отдела продаж, лицемерно улыбается, но поверьте это маска) Один небольшой плюс) внизу дома в котором они снимают помещение есть столовая, но опять таки на обед желательно мин 20. А лучше есть сразу в офисе, как говорят и что бы едой ни в коем случае не пахло) в общем носите бутерброды) Расположение ужасно неудобное если очень быстрым... Далее →

Уникальный колл-центр. Находиться Адрес Россия, Санкт-Петербург, Заставская улица, 33. Метод работы у низ просто уникальный. Стажировка заключается в том что тебе дают сценарий ты его читаешь, потом дают тест и ты отвечаешь на вопросы. Если есть вопросы это ваши проблемы. На них ни кто не отвечает. Очень деликатное общение. Мат от всех как от операторов и так и от супервайзеров. Ребята, о перерыве вообще будто ни кто не знает. Едят на месте. То есть запах дешерак и шавермы стоит весь день в операторском зале. Вы сразу спросите как добираться это же катакомбы))) Молчу про вечернее время там просто катакомбы, а не пропускная система. Ребята это старый завод реально ужас. Если вы хотите сыграть в последнего героя это работа для Вас. Далее →

Кому важны свои нервы — не ходите в ООО Стандарт на Ефимова 4а в БЦ Мир! Я там работала почти 2 месяца. Пришла на собеседование на зама директора потому что обещали нормальную зарплату + процент. Во-первых так собеседование не проводят по-хорошему. Резюме не распечатали, пришлось какую-то анкету заполнять, хорошо, что психологический тест не дали еще какой-нибудь. Вроде все устроило, но я сразу не совсем поняла, что работа из себя представлять будет. Я думала, что помощник руководителя — судя по названию, это секретарь-референт. На деле же все не так. На ресепшене уже была секретарша, хоть и молоденькая совсем. В общем начала стажировку, учили всякую дичь типо базовых знаний, как они называют «финансовой грамотности» и как какие-то там документы правильно заполнять итп. Документы я не против чтобы заполнять, хотя я считаю, что раз я не секретарь — то не обязана, но это ладно. А вот финансовая грамотность — мне вообще не сдалась, даже за даром! Я понимаю, что компания финансами занимается, но зачем мне это знать, учитывая, что я должна была быть правой рукой директора по сути, а не каким-то «манагером». В общем в начале шло нормально — помогли даже какой-то состав в один из отделов набрать, сказали обучать их тому-то. Ну начала,... Далее →