Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Адрес Учительская ул. 23 master-angel.ru Российское производство костюмов для детей и взрослых. Была на собеседовании на менеджера по работе с базой данных. Пишу, чтобы люди время и деньги не тратили. Директор — очень странный. Система отбора такая, что тебе сначала высылают какой-то тест, который ты должен выполнить за 1 попытку и за 45 минут, если не выполнишь, то все, второй раз не дадут, не подошел. Если выполнил, то тебя вызывают на день не оплачиваемой работы, будут смотреть как ты работаешь и тоже могут выгнать. Затем испытательный срок, на него не оформляют и тоже могут выгнать, да еще и не заплатить. У кого есть время и деньги, тому удачи, а кто сомневается, то даже время не тратьте. А лично для меня это унижение соискателей, цену только себе набивают, не понимаю, зачем так издеваться над людьми. Далее →

С чего бы начать… Все, кто подумывает устроится в эту компанию, живет в СПБ и у кого нет машины. Развозки в компании нет. Никакой. Доехать можно либо на электричке с Финляндского вокзала до ж/д станции Романовка, а далее пешком по проселочной дороге через поле 1, 5 км (освещения нет, асфальта нет, зимой снега по колено), либо на автобусе или маршрутке до поселка Романовка (14 км. Дороги Жизни) и далее так же 1, 5 км пешком через почти неосвещенный поселок, где так же нет асфальта. На территории завода тоже нет никакого мощения. Только земля. Девочки, про каблучки можно сразу забыть. Вспоминайте про резиновые сапоги или про обувь, которую не жалко. Можно попробовать договориться с теми у кого есть машина, но этого Вам никто не гарантирует. Далее, поделю отзыв на две части. Для тех, кто хотел бы устроится на производство в цеха и на офис и ИТР. Сотрудникам производственных подразделений — работа с ГСМ, металлом, очень грязная, однако душевых на заводе нет. Спецодежда выдается только через три месяца испытательного срока. До этого сами как хотите. В лучшем случае можно попробовать выклянчить одежду б/у. Но это тоже без гарантии. Центрального водопровода... Далее →

к сожалению, как ни странно, но данная компания цветет и расцветает. Условия работы в: суши вок/сакура/пицца мафия/еще они называются — ТЫ ПРОФИ (это все одна компания, кол -центр и офис находятся на Магнитогорской (перекресток Энергетиков-Магнитогорская) ужасны и это еще легко сказано! Расскажу про работу оператора колл-центра: откликнулась я на вакансию оператора колл-центра, пригласили на собеседование, пришла, по итогам собеседования — подошла (проходят все, опыт не требуется, главное чтобы говорить умели), назначили первую смену на стажировку (первые три смены — стажировка-отсев). Итак, первые три смены по 2 часа, где показывают меню и программу, в которой предстоит работать. Т.е три дня приходишь и два часа ознакамливаешься, далее экзамен — как усвоила инфо. (Экзамен все проходят). ИТАК, назначена первая смена, полная смена, 12 часов! Первый месяц  — это стажировка, ты сидишь в отделе стажеров, где как минимум 25 стажеров каждый день, обучающих (там их называют наставниками) три, не более, и всегда у них нет времени на тебя, т.е сам всему учишься, методом тыка и исправления ошибок, от наставников ты получаешь только постоянно недовольное лицо, все наставники с коронами, одна другой коронее и умнее, тебя они ставят... Далее →

Реально странные люди. По ходу женщина нашла себе мальчика, женила на себе, а заодно взяла на работу. Собеседование проходит в духе царь и холопы. На одно время пригласили человек 5−6. Мальчик этот опоздал на 10 минут. В обшарпаной комнатушке типа офис класса Х за ободраным столом крутой бизнесмен ищет себе персонал. Резюме по ходу никто не читал, поэтому типа расскажите о себе. Дальше круче — никакого трудоустройства. Все чисто на словах. Но это не самый смак. Испытательный срок не оплачивается. Ваще. Нужны рабы. Далее →

Устроилась в компанию ООО «Мануфактур заботы» на Малоохтинском пр, д.68. Компания занимается производством натуральной косметики брендов TakeCareStudio и Monorganic. Устроилась менеджером по продажам, на хедхантере з/п была указана от 30−60 тыс.руб., на собеседование сказал оклад 25 тыс. + премия с продаж, но в среднем пообещал 35−50 тыс., условия труда — не комфортное, офисное помещение совмещено с производством, это запахи от производства и хранения косметики, но директор обнадежил, мол скоро в отдельный офис переедем. Также предполагался испытательный срок 1 месяц. Компания мелкая, состоит из 3-х учредителей, 2-х человек в производстве и приходящего бухгалтера и еще взяли 2-х менеджеров. [В.] [Т.] — генеральный директор и он же главный по вешанию лапши на уши, [А.] Анхимова — руководит производством, человек закрытый и высокомерный, когда удобно ей, может разговаривать, в основном к ней подходишь, спрашиваешь по работе моменты, только устроился, всего не знаешь, просто говорит «не знаю», типа «отстань». Вроде прямая заинтересованность должна быть в обучении кадров, но в этой компании хотят ничего не вкладывая, получить все и сразу. Что получилось по факту работы, сразу пошли нарушения, пол месяца не устраивали официально, мотивируя что может завтра не придешь на работу и разбежимся.... Далее →

Ни в коем случае не ходите в компанию на собеседование, обещают золотые горы на каждой вакансии и должности, по факту- потратите время и будете в любом случае унижены. Компания существует только за счет большой и быстрой текучки кадров. Бизнес семейный и ИП зарегистрировано в г. Химки (https: //sbis. Ru/contragents/502 501 842 326/#msid=s1480684612129), так что привлечь по закону за мошеничество и не уплату налогов будет достаточно тяжело, ни с кем не заключается договор, то есть зарплата платится только в конверте, каждый раз всегда обещания- обещания и ломание комедии по поводу того, что «все мы всё понимаем». Абсолютно [censored] и хамски построенная система обучения, то есть пока ты получишь свою первую «зп» пройдет примерно месяц или полтора- бесплатной работы. Ни одна стажировка не оплачивается, объясняется это тем что, ну мы же вас обучаем, соответственно это ВЫ нам должны, а не мы вам. очень сильно безграмотный руководитель, и абсолютно бестактный «основатель». Основатель- Ботнева [Н.] Руководитель- [А.] [К.] все остальные очень быстро и часто меняются. Никогда не ходите в эту компанию, вы расстроитесь и вас обманут! ИП Ботнева [Н.] [В.] присвоен ИНН 502 501 842 326, огрнип 312 504 709 500 058, ОКПО 181 514 222 . Далее →

Проблемная компания. Не рекомендую! Целый букет приколов от руководства. 1. Текучесть кадров большая. Низкий уровень з/пл. После испытательного срока не повышают 2. Лично не готов был ставить подписи за жителей домов о выборе управляющей компании «ФЦ гцкс». Подготовить документы одно дело, но массово ставить подписи за жителей — это абсурд. 3. Заставляют задерживаться на работе + выход на работу по выходным. Доп. Работа не оплачивается. Из плюсов только бесплатный чай и близость с метро Чкаловская/Петроградская) . Далее →

Доброго времени суток дамы и господа. Хотелось бы рассказать о своем плачевном опыте работы в этой шараге (c 2015 и до недавнего времени). Если вы хотите забыть, что такое зарплата и работать на благотворительных началах — вам сюда. Но обо всем по порядку. Зарплата с сильными (ОООчень сильными) задержками, выдается подачками по 1−2 тысячи. Вот и выбираешь, купить себе на эти деньги еды, отдать часть долгов (которые, между прочим, появились за время работы в этом горе-салоне) или отложить на оплату коммунальных услуг. Обещали оф. Трудоустройство, а в итоге несколько месяцев после окончания испытательного срока выбивала договор. Из работников только владелица и администратор (он же рекламщик, он же секретарь, он же личный помощник и жилетка для излияний). Именно на этой должности мне «посчастливилось» работать. Владелица — абсолютно неадекватная нервная дама. Можно вытерпеть, что она пол дня проклинает клиентов и партнеров самыми последними словами, можно вытерпеть то, что она своими неуравновешенными выпадами отпугивает клиентов. Но выполнять глупые поручения (и получать негативный результат), выслушивать истерики в свой адрес из-за ее проблем с памятью — это невыносимо. Если вам дороги свои нервы и не охота питаться только сухарями и хлебом, советую не соваться в это гиблое место. И ах да,... Далее →

Доброго времени суток дамы и господа. Хотелось бы рассказать о своем плачевном опыте работы в этой шараге. Если вы хотите забыть, что такое зарплата и работать на благотворительных началах — вам сюда. Но обо всем по порядку. Зарплата с сильными (ОООчень сильными) задержками, выдается подачками по 1−2 тысячи. Вот и выбираешь, купить себе на эти деньги еды, отдать часть долгов (которые, между прочим, появились за время работы в этом горе-салоне) или отложить на оплату коммунальных услуг. Обещали оф. Трудоустройство, а в итоге несколько месяцев после окончания испытательного срока выбивала договор. Из работников только владелица и администратор (он же рекламщик, он же секретарь, он же личный помощник и жилетка для излияний). Именно на этой должности мне «посчастливилось» работать. Владелица — абсолютно неадекватная нервная дама. Можно вытерпеть, что она пол дня проклинает клиентов и партнеров самыми последними словами, можно вытерпеть то, что она своими неуравновешенными выпадами отпугивает клиентов. Но выполнять глупые поручения (и получать негативный результат), выслушивать истерики в свой адрес из-за ее проблем с памятью — это невыносимо. Если вам дороги свои нервы и не охота питаться только сухарями и хлебом, советую не соваться в это гиблое место. И ах да, качество продукции тоже сомнительное.... Далее →

У данной организации сеть магазинов Daily Food продуктов питания, кафе и сувениров. Находятся на Московском вокзале 12 магазинов-ларьков там же мини офис при складе и на Ладожском 4 магазина-ларька и еще один мини-офис и склад. Хозяева всего этого являются азербайджане Караханов Эльман его брат [М.] и жена [М.] [К.] (жена русская). Основное количество работников составляют узбеки являющиеся братьями, сватьям, друзьям и т.д., хозяевам, из-за этого ведут очень нагло себя, развязно и бестактно забывая, что они не у себя на родине где женщина не имеет право что-либо им говорить. Так же Узбеки занимают все возможные должности при этом не умея читать, писать, говорить по-русски и обладают не вероятной степенью лени из-за родства видимо и считают, что им море по колено. Соответственно вряд ли имеют какие-либо нужные документы для работы и нахождения в России. Русские в этой организации работают только за компьютерами и то не долго. Поскольку организация умудряется штрафовать тебя за все возможные ошибки уже в испытательный срок с первых дней штраф минимальный составляет 500руб-1т.р и выше, так же официального оформление организация не предоставляет хотя на собеседовании обещают. И уволены вы можете быть по причине, что не нашли общий язык с Узбеком который не зная... Далее →