Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

рядом с домом, можно совмещать с учебой Далее →

на этом плюсы закончились. на стажировке за полставки требовали действий больше, чем от обычных сотрудников с полной ставкой. обед был не полчаса, как должно быть, а 5−10 минут. телефон категорически нельзя трогать на протяжении всего рабочего дня, будь то ответить на сообщение или посмотреть время. но это все пустяки)))) директор, после отличного отпуска, не просмотрев камеры, начала отчитывать меня за то, чего я действительно не делала. сидела в кабинете часами, и меня чуть ли не силой вытаскивали коллеги в зал, чтобы работать, сидела на подоконниках и самое смешное (!) «ходила КАК павлин НА модельном подиуме». при работе, планограммах и закрытии смен говорили, что все отлично получается. работала больше заявленного времени, ибо не хватало сотрудников. коллектив обсуждал за спиной, нежели сказал бы что-то в лицо. было только хорошее. плохое и ложь мы отнесли к директору. суть в том, что коллектив (пару девочек) и директор как подружки, давно работают вместе, ходят в кино и отдыхают. я вообще была ни к месту. очень жаль, в принципе работа мне нравилась, и от себя скажу, что я действительно старалась сделать все, что было в моих силах. не советую чисто из-за руководства и коллектива, но может кому-то повезет… Далее →

Внимание! Всё, что я напишу здесь, относится исключительно к г. Санкт-Петербург и должности официант. Поскольку Шоколадница во многих городах работает по франшизе, то всё не так ужасно, как пишут о Москве. Я проработал в Шоколаднице чуть меньше года. Об этом опыте отзываюсь скорее положительно, чем отрицательно. Первое, что понравилось — это система наставничества. Меня как следует отстажировал специальный сотрудник, которому за это платят деньги, поэтому спустя уже неделю работы чувствовал себя в кофейне, как рыба в воде. Второе — питание. В целом неплохое, на десяток позиций стафф-питания нравилось как правило 7−8, хотя большинство сотрудников от него плевалось (интересно, что начальство услышало просьбы младшего персонала, и приняло меры). Третье — все ценят чужое время отдыха. Ты можешь заболеть, у тебя может случится форс-мажор, тебя спокойно отпустят на выходной/больничный. Более того, твоих коллег не станут заставлять выходить за тебя. Как правило, замена происходит добровольно. Четвертое — близкое расположение к метро. Все точки находились в шаговой доступности от подземки, что несомненно радовало. Пятое — система тренингов и аттестаций. Ты в любой момент мог переквалифицироваться с одной должности на другую, пройдя совсем не бесполезные тесты, тренинги и т.д. Шестое — коллектив на всех точках... Далее →

Я почитал множество отзывов из других популярных сетевух, и как понял, у них две общие болевые точки — повара из-за границы и полная антисанитария. Шоколадница — не исключение. Русские повара работают только на одной из десятка точек, и то там их быстрая текучка. И я ничего против не имею узбеков, я работал с приличной женщиной. Но компания не уважает их от слова совсем. Их график работы, внимание, 30/0. 30/0! Это не значит, что у них совсем нет выходных, их им могут дать раз-два в месяц. В связи с этим между поваром и всеми сотрудниками нередко случались конфликты, элементарно потому что нервы сдают работать без выходных. А когда вспыхивает один сотрудник, начинается цепная реакция И наконец, самое главное, почему я бы не рекомендовал не то что работать, а даже посещать это заведение — это ***дец на кухне. Срок реализации многих блюд — от 24 до 72 часов. Дальше их продавать нельзя! Угадайте, что делает Шоколадница — только просрочку и продаёт. Получается так: приходит блюдо в кофейню (да, важный момент, готовят на фабрике, в кофейне просто разогревают), но таких уже и так есть 3 штуки, которые уже надо выкинуть из-за просроченного хранения, но негласный регламент Шоколадницы велит продать. И к моменту, пока... Далее →

Абсолютно никаких. Далее →

Дорогие читатели, обходите это место стороной. Хотел устроиться в данную компанию косметологом-эстетистом. Пригласили на стажировку. Кабинет маленький, несколько кушеток, закрытые ширмами. Пару косметологов в этом помещении. Стажировка предполагала около 2-часов, я и получаса не выдержал. Посмотрел карты пациентов, полный развод на деньги. Пример: пришла пациентка на рф-лифтинг, помимо этого ей было сделано еще кучу других процедур: уколы и что-то еще. Ей была сделана процедура тредлифтинг, ну или что-то связанное с подтяжкой, я точно не запомнил. Эффекта на пациентке вообще никакого. За все эти процедуры она заплатила порядка 200 тысяч. Пациентка — пенсионерка, я думаю, что это было оформлено все в кредит. В данной клинике его упорно навязывают. Там было очень много других пациентов, в карте которых также много ненужных процедур просто по космическим ценам. Помимо этого, косметолог [Г.] [Е.] проводила данной пациентке процедуру рф-лифтинг. На минуточку, она без медицинского образования, берут туда кого попало. Работала на одной области, при температуре 21 градус, эффекта абсолютно никакого, даже не было гиперемии. Кто знает суть метода, поймет. Проводящий гель она использовала для ультразвука — это уму непостижимо. Ток и ультразвук — это... Далее →

Белая зп, довольно большая по сравнению с другими общепитами Далее →

При трудоустройстве всё радужно, стажировка оплачивается (3000 р), зарплата на начальном этапе 250 р/ч, официальное оформление, работа 12 ч + 1 час обед (не оплачивается). Говорили, что есть две дополнительные обязательные смены в месяц, что не должно выходить меньше 17-ти смен. На вопрос об окладе, что 250 р/ч — это оклад? Оба раза было сказано, что да. Сказали, что идёт 250 р/ч + бонусы + премии. Дальше было обучение, по 11 часов, было всё хорошо, кормили. Тяжело, когда после обучения без ног и головы учишь рецепты блинов, но терпимо. На последнем дне обучения было оформление. Оказалось, что ставка 150 р/ч, остальное бонусы. При оформлении не были предоставлены все документы для ознакомления, а подписаться, что читал — надо. При вопросе — а где прочитать? — было отвечено, что приходите к нам в бухгалтерию, там почитаете. Также было «всё подписывайте, дату не ставьте, мы поставим сами». Очень сильно давило подобное оформление, не покидало ощущение, что меня обманывают. Уже на точке выяснилось, что кадров катастрофически не хватает, и народ работает 2/2 по 16 часов. И меня склоняли туда же,... Далее →

Их нет Далее →

Соглашусь со всеми предыдущими комментаторами, в компании текучка персонала, а именно менеджеров по продажам. Я работник с опытом в данной сфере, но некоторые условия я встретила впервые. Оклад был 60 000 руб. на руки. HR расписала все в красках и говорила, что компания растет, развивается, будет возможность дорасти до руководителя отдельного отдела (нет). Меня взяли для развития профильного отдела (по факту на безрезультатный холодный обзвон по мертвой базе). Без перспектив, без развития. Испытательный срок был 3 месяца, в течение которого была деградация. За это время я болела неделю, официально. Только вот когда пришло время получать зп, выяснилось, что они и черную зп за больничный не платят (на вопрос «почему вы об этом не предупредили на собеседовании», управляющая посмотрела и ответила «мда? разве не сказали»). На следующий день меня попросили написать заявление. Позже от бывших коллег узнала, что управляющая сказала, что у нас с ней якобы был конфликт. Удобно так списывать людей. Зачем меня брали на вакансию, я так и не поняла. Неудобное месторасположение. Есть своя столовая, есть рядом 2 кафе, где можно поесть, но ужасный туалет. Впервые такое встретила в бц. Офис и рабочее место обычные, не вау. Зимой было очень холодно в помещении. Также... Далее →

Стабильные выплаты зп Далее →

Постоянно нужно выходить на подработки Самый главный недостаток — руководство. [А.] [Ю.] один из директоров позволяет себе хамство в отношении продавцов. Неважно, сколько времени ты работаешь: год или два дня. Есть рабочий чат, ты задаешь туда вопрос, в ответ прилетает, что ты тупая и т.д. — от директора компании. Моральный урод, который самоутверждается за счет сотрудников. Далее →

Крупная и стабильная компания, зарплата в срок. Далее →

1. Обучение на уровне — вот компьютер, вот система, в которой ты будешь работать, а вот этому нас никто не обучал, да и тут всё просто, разберёшься сама, вот это я сама делаю по записям, это не делай) Если что-то переспросить, можно услышать что-то вроде: «я тебе сто раз это объясняла, и мы тысячу раз это делали», хотя по факту 1−2 раза и то без определённых тонкостей работы. 2. Обучение длится месяц, по факту 2 недели, так как график сменный. По должностным обязанностям объясняют только то, с чем столкнулись в процессе обучения, никаких «тонкостей» в работе. Обучают сразу всему: и собственным обязанностям, и работе коллег (к слову сказать, лучше, чем собственным), с которыми мы должны быть взаимозаменяемы. В голове поначалу каша, как только всё более-менее разложилось по полочкам, руководство сообщило, что я несколько раз ошиблась в проводке документов, одна из них допустима, коллега моя (она же сенсей) мной не довольна, испытательный срок не пройден, нам придётся расстаться… Не совсем понятно, зачем было тратить ресурсы компании и сотрудников, если я изначально не понравилась коллеге с параллельной смены… 3. Руководство отдела документооборота по товарному учёту вполне адекватное, если не см. п.... Далее →

Коллектив отличный. Учили, все объясняли. Всегда готовы прийти на помощь. И это все. Далее →

А тут все остальное. Устраивалась я ночным флористом. После первой же смены поняла, что это не флорист, а сторож-уборщик. Стажировку обещали заплатить, но, отстажировавшись 3 дня и отработав одну смену, ничего я не получила. Ну не считается, понятное дело, в первую же ночную смену, объяснили. Штрафы за все, сидеть нельзя, телефон нельзя и т.д. Но больше всего смутило, что на точке нет туалета. Либо беги во вкустер через дом, либо на маленьком складе в холодильнике в ведро! Там, кстати, камера висит) но, как сказали, есть какой-то угол, где обзора камеры нет. Чудно. 2023 год, и надо справлять нужду в ведро. Странно, что воду не надо на колодец идти набирать. Я считаю, что это неприемлемо, что на рабочем месте нет туалета. Я сделала вывод, что раз уж с такими элементарными вещами у них проблемы, что уж говорить об остальном. Так что, заходя в Цветовик, знайте, что в холодильнике за тонкой перегородкой может сидеть и справлять нужду флорист. «Отличная компания!» Далее →

ноль… Далее →

В компании жуткая текучка, работать невозможно, так как директором работает мадам, которой 40 лет, и она просто не в себе… Ор, бесконечная нервотрепка, копеечные з.п., причем официальная 50% от з.п., вторая часть — премия, и если ты неугоден, то выплачивают только з.п., премиальную часть могут аннулировать, что и делают. Переработки не оплачиваются! Одно вранье, что заплатят. Тотальный контроль, камеры, выйти на обед или в туалет — все на поиски бегут! Директор некомпетентна ни в чем! По 2 часа бесконечных совещаний. Угрозы лишения з.п. по каждому поводу! Мало того, директор не стесняется звонить работникам в праздники, выходные, в 12 часов ночи и 7 утра, просто нездоровая женщина! Не дай бог воспротивиться и не ответить — истерика. То она рыдает, то смеется, то орет… Трешшш! Все перерабатывают ежедневно, так как за маленькую з.п. на человека набрасывают все больше и больше функционала. Подумать лучше 100 раз, чем соглашаться на работу в этой компании. Сначала все мило улыбаются, а потом головы не поднять, пока человек не заболеет или не упадет. Но если нужно уйти к врачу или по другой причине, все, ни в какую не отпускают, хоть умри… И отпуском шантажируют, ну, то есть полный бардак. Еще... Далее →

Их нет. Далее →

Сплетни, постоянно пытаются уменьшить премию или вообще не платить операторам колл-центра. Сидят бабки-стервы, которым деваться некуда. На собеседовании говорят одно, на учёбе тоже, как у них всё прекрасно, но на самом деле — нет. Ужасные условия труда, где к тебе могут придраться даже к слову «спасибо». Вонючий кабинет, который пропах бабками. Постоянная текучка кадров. Обещают, что все у них оплачивают, обман, учёба бесплатная, хотя на собеседовании вам будут говорить, что сразу всё оплатят, как только пройдёте. Фигня, не оплатят. Потом вам будут говорить, что оплатят после испытательного срока и т. д. На собеседовании говорят одну ставку, потом оказывается, она в два раза меньше, так что подумайте, надо вам тонуть в этой воне, лжи, обстановка ужасная. Рада, что уволилась, теперь никому не посоветую эту лабораторию, всем знакомым буду рассказывать, как там дурят и как обманывают клиентов. Далее →