Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2893 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (24)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (2893)
-
Стоит 10 раз подумать, прежде чем сюда идти… После звонка руководителя по работе с персоналом вас приглашают на собеседование. Вы заполняете стандартную форму, после чего отпускают. Вы должны будите сами звонить менеджеру, чтобы узнать, когда вам назначат стажировку. Стажировку обычно назначают на 9 утра и как правило в Гранд отеле Петроградском (там самая большая текучка), длится она до 17:00. Самое забавное, что тренинг-менеджер сама явится только к 9:30−10:00, пока попьет кофе, обсудит с админом проблемы, часам к 11 обратит внимание на вас. Очень не рекомендую попадаться на стажировку к [А.]. Рассказывает очень муторно, без интереса проводит экскурсию по отелю, во время обучения будет тысячу раз отлучаться и делать паузы. Особенно это мешает, когда она рассказывает практическую часть по работе с шахматкой. На второй день вас пригласят практически сразу. Но скорее всего будет другой менеджер. Добивайтесь объясниния по полной. Иначе совсям тяжко будет. Далее вас пригласят на первый рабочий день. Единственное, что могу посоветовать, так это готовьтесь к тому, что покушать днем, хоть 5 минут... Далее →
-
Санкт — Петербург НОМЕР начальника Охраны +7931–x-xx-xx [Д.] (Пришел в магазин Перекресток на кораблестроителей 34 мне дали его номер, говорит на стажировку сходи я пришел посмотрел минут 20, ушел домой, звонит говорит что бы вышел сейчас поработать, так как люди нужны он их распределяет, говорит что выплатит мне за этот день и в итоге в конце рабочего дня говорит что стажировка не оплачивается как и во всех компаниях, ну что за бред у нас договор только на словах был что мне заплатит, итого на стажировке был в 9, когда вызвал я пришел в 10:30 и работал до 22:00! стоя и при этом убирал постоянно тележки как мне сказали это мы помогает кассирам, в итоге он отворачивается от своих слов, хоть 200 р мне скинул когда я работал на обед хоть эти 200 р греют! Далее →
-
Санкт — Петербург НОМЕР начальника Охраны +7931−333-55−04 [Д.] (Пришел в магазин Перекресток на кораблестроителей 34 мне дали его номер, говорит на стажировку сходи я пришел посмотрел минут 20, ушел домой, звонит говорит что бы вышел сейчас поработать, так как люди нужны он их распределяет, говорит что выплатит мне за этот день и в итоге в конце рабочего дня говорит что стажировка не оплачивается как и во всех компаниях, ну что за бред у нас договор только на словах был что мне заплатит, итого на стажировке был в 9, когда вызвал я пришел в 10:30 и работал до 22:00! стоя и при этом убирал постоянно тележки как мне сказали это мы помогает кассирам, в итоге он отворачивается от своих слов, хоть 200 р мне скинул когда я работал на обед хоть эти 200 р греют! Далее →
-
Работала в этой компании более года, поэтому могу полноценно подытожить. Собеседование прошло успешно, на первый взгляд работодатели совершенно адекватные люди. Отрицательных отзывов о клинике от старших коллег и учителей не услышала, поэтому документы отнесла со спокойной совестью. А дальше началось. Стажировка длилась 1 день, представляла собой присутствие на приеме другой коллеги (изначально был разговор о том, что генеральный директор — официальный тренер и покажет и расскажет обо всех аппаратах…только потом в разговоре выяснилось, что никакая она не тренер…да и не врач, собственно…) Потом была выдана пачка бумаг на оборудование, мол, изучай сама. Окей. Освоить аппараты удалось только с помощью отзывчивых (по настроению) коллег. Что касается зарплаты — тут поначалу не обманывали. По договору 18 000, по факту — процент с процедур (средний по городу) Со слов, меньше 18 000 не имеют права выплачивать даже если ты их не заработал, ибо договор (спойлер — могут) Выход в смену не оплачивается — если один пациент в 12, а другой в 16, то сидеть тебе на кухне, пить чай, читать книжки, вязать носки, постигать дзен (к слову, на кухне прослушка, а в свободное от работы время Большой Ух слушает болтовню сотрудников и выявляет диссидентов) Конечно, к рабочему столу... Далее →💬3 комментария
-
Позвонили мне найдя мое резюме на сайте с поиском работы. Пригласили на собеседование. Там меня встретила миля девушка, которая восторженно кричала, что я сделала ее день, что такие звёзды нужны и в красках расписывала уровень заработка и лояльность и демократичность компании. Выйдя на стажировку от девочек начала узнавать, что выплаты совсем не такие радужные как расписывали и атмосфера очень напряжённая, потому что директор магазина любитель свое негативное настроение перенести на сотрудников. После двух дней, внезапно, бросили в другое место, не предупредив. Приехав туда, мне торжественно сообщили, что их подвёл промоутер и было велено использовать меня по полной и задача стояла раздавать листовки. Само собой, директору я заявила, что делать это не собираюсь, что, если бы я хотела идти раздавать листовки, то нашла бы себе именно такую работу. Покривив лицо и поулыбавшись мне в глаза, директор уехала. Отскакав, не присаживаясь, 12 часов в предновогоднем ажиотаже, я узнаю, что меня отправляют на два выходных дня, а там сообщат, куда выходить. Так вот, мне не перезвонили и ни копейки за отработанное время не выплатили. Не понравилось, видимо, что повиноваться отказалась. Мерзкая контора, не рекоменду. Далее →
-
Главный недостаток это сам собственник — генеральный директор. Он неадекватный, самолюбивый, распущенный, несдержанный, эгоистичный хам и самодур. Его неадекватное поведение похоже связано с фазами луны и весенне-осенними обострениями. Под стать ему главный бухгалтер — истеричная, непрофессиональная, придирчивая, высокомерная особа, с теми же сезонными обострениями. Технический директор — полный пофигист, что ведет к ошибкам в работе, неразберихе и бардаку, ответственность за который будет любезно переложена на Вас, как исполнителя. Регулярные задержки зар платы, задержка выплаты отпускных, командировочных, не редки и принудительные высадки всех сотрудников за свой счет (с целью экономии денег фирмы). Подделка документов и подписей, что станет для вас неожиданностью. Видео камеры по всему офису с записью звука, что подтверждает подозрение о мании величия и прочих маниях собственника компании. Еще тут практикуется взять сотрудника на работу, но в течение испытательного срока уволить, т.к. тот якобы не оправдал высоких ожиданий ген директора. Поэтому высокая текучка кадров. Если вы соскучились по неприкрытому хамству и идиотизму, а еще вам очень нравятся постоянные задержки зар платы — вам сюда. В ином случае — обходите эту фирму стороной. Исполнителей и подрядчиков по договорам подряда и услуг это тоже касается, вас замучают придирками,... Далее →
-
Директор ничего не решает, занимается экскурсиями и сотрудничеством с ресторанами, поэтому творится произвол- админы считают себя хозяевами и делают что хотят, менеджеры тоже. Управляющая собрала вокруг себя «подружек», субординации никакой. На мой отклик на hh пришло приглашение с просьбой перезвонить — позвонила, но мне ответили что сами со мной свяжутся и звонить было не нужно. Потом пришло на почту два приглашения на собеседование, на моё имя и другое, на 2 разных времени. Уже тогда было понятно, что система не отлажена и присутствует невнимательность. Собеседование прошло нормально, в новеньком отеле и доброжелательной атмосфере. Женщина сказала что в 18 вечера пришлёт сообщение о том, когда нужно приходить на стажировку. В итоге написала в 21 вечера, и параллельно предложила другую работу у её подруги. Это всё было довольно странно, и конечно нужно было сразу сделать выводы и не терять там время.)) Скажу что в этот коллектив я конечно не вписалась, происходящее напоминало разборки уровня 4-5го класса школы. Вполне простые операции нормально не выполняют, после смены нужно ждать когда следующая администратор переоденется и позавтракает. Масса нескончаемых косяков, вплоть до того что могут на ненастроенном принтере печатать пока не придёшь и не вызовешь сама... Далее →
-
В ноябре, после собеседования пригласили на испытательный срок. На должность офис-менеджер, но почему-то назначали администратором (это у них наверняка такое начало «карьерного роста» Фактически работа заключается в холодных звонках по старой базе. Составлять договора… ну такое себе, их не так много, не дают возможность набить руку. Ходить на почту тоже входит в обязанности, как чай, кофе и канцелярия + оплата счетов контролируется тоже. В общем то ничего сложного. Ребята Агенты почти все как один приветливы. Руководство… ну такое себе, сильно много родственников в одной конторе)) И не только родственников (ну вы поняли) отдельное «спасибо» [С.] Бубнову, коммерческому директору, который с улыбкой на лице, перед Новым годом, сказал что я им не подхожу. Не буду завышать планку, скажу просто… личная неприязнь, которая ощущалась на всём испытательном сроке. И эту довольную рожу я запомню на долго. Оставил можно сказать без праздника, без денег. Мог бы и сразу сказать что не подхожу. Я бы не теряла время, не отказалась бы от другой работы, которую мне предложили. Так что желаю этому человеку в Новом году корону уронить и хлебнуть в полном объёме всё то что из него прет наружу. Не советую связываться с этой коалицией Далее →
-
-
Трудоустроилась в отдел маркетинга. Хорошо платят, но нужна кропотливая работа. Обеды компенсируются, хоть и мелочь, но чувствуешь свою принадлежность к большой компании. Из плюсов ещё отмечу стажировки и качество страховки. Устраиваешься на работу долго, проверки тщательные. Карьерные возможности только для избранных Далее →
-
Ублюдок начальник, сначала был какой-то лжеДмитрий который как будто пьяный приходил на работу, вечно сальные глаза или обкуренный. Потом после него пришёл какой-то [Е.] как нам сказали из деревни как будто 7 или 8 лет работает. Пытался нас обучать, иногда нес просто дичь, будто сам только стажировку прошел. Наплевательское отношение к людям, всегда говорят что не нравится увольняйся. Из всего коллектива на районе только по мойму два человека опытных остальные все калеки как и я)) Очень плохое стартовое обучение, выходишь на заявку тебе даже инструмент не выдают и форму. То есть получается зарплата не сразу, но ты уже вынужден вкладывать деньги в работу, а не наоборот, потому что без инструмента не сделаешь заявку. Корпоративная связь мегафон, а не билайн, это тоже говорит какая шаражка, а не компания. Карьера роста внутри компании нет. Возможно если лизать [censored] пять лет станешь таким же приспособленцем как был у нас [Е.] который сам не справляется ни с чем и другим не даст раз сам не может. Нет никаких льгот и социального пакета. Очень много что говорили одно на деле оказалось иначе. В целом очень плохое впечатление от компании. Далее →
-
вакансия В СПБ И ленинградской области График 3/3 или 4/2 или 5/2 (согласовывается) По 12 часов смена Смена с 10:00 до 22:00 или 22:00 до 10:00 (Есть дневные и ночные смены, ночные оплачиваются на 15% больше) Первые 6 смен стажировочные — Вас будут обучать за счёт компании)) и стажировка оплачивается)) Дружный молодой коллекцитив)) Лентяев просьба не звонить! Если вы по русски плохо говорите — наша Вакансия вам не подходит так как мы консультируем наших покупателей)) Стоимость 1 смены выходит от 1500 -1800 рублей чистыми на руки (зависит от того как мы отработаем коллективом) Ждём добросовестных сотрудников к нам в коллектив) 89 219 545 846 [Д.] Далее →
-
Никому не рекомендую идти работать в ЛКХП им. [К.] Экономистом. Более непрофессионального начальника, который путает затраты на сырье и себестоимость, Вы больше нигде не увидите. Когда тебе твои обязанности пытается объяснить человек, который сам не понимает работы — это катастрофа. Меньше чем за месяц по собственному желанию отдел покинуло 2 человека, оба не отработали даже испытательный срок. Делайте выводы. Далее →
-
Их очень много, начиная от того, что Вы пройдете неоплач.стажировку (а это приблизительно 1,5−2 недели), так ещё и первое время будете работать «за бесплатно». Если Вы собрались идти работать в колл-центр центр, не смотрите на честность и серьезный вид руководителя. У этого человека половина коллектива подруг, с которыми она через чур в дружеских отношениях вне работы. И этим же подругам допустимо ходить не по дресс-коду, опаздывать на работу (на мин.40-1ч.), косячить в рабочих моментах, сидеть весь день и смотреть фильмы, сбрасывая всю работу на нового человека. Перечислять недостатки можно бесконечно. Есть конечно пару адекватных людей в коллективе (но не факт, что именно с ними Вы попадете в смену). В итоге: •потеряла кучу времени на ненужные стажировки; •средства на проезд и питание; •руководитель задержала выплаты на 1,5 месяца, в результате вообще отказалась платить ссылаясь на непонятные отговорки и «косяки в работе». Не рекомендую. Конторка кидает на деньги и время. Если кто-то лично захочет убедиться в честности моих слов можете лично посетить этот автосалон, либо скрины разговора с руководителем готова отправить Вам на почту. Моя почта:79 140 539 958@mail.ru Далее →
-
Пришла 1 день на стажировку в магазин calzedonia на Маяковской, и сразу все поняла, текучка персонала просто ужасная, а все по понятным причинам, хамское отношение управляющей, бегает орет, чувствует себя прям звездой! требует высокий средний чек у стажеров, нет ни одного продавца который работает хотя бы два месяца! Может это не во всех магазинах компании, но желание проверять пропала совсем! Очень жаль… Далее →
-
Работодатель обманывает по зарплате, не выполняя договорённостей. Постоянно вешает всё новые и новые обязательства, которые никак не относятся к занимаемой должности, естественно, без повышения заработной платы. Как следствие — лютейшая текучка. Такое ощущение, что схема проста — нанимать дурачков на испытательный срок и платить им минималку, потом увольнять и по новой. Далее →
-
Нет обещанного в вакансии Обещают в вакансии дизайнера-визуализатора ТК РФ, шикарное кресло, комп на 64 оперативки. На деле ты останешься фрилансером дома. Руководительница проектов — [И.] Кондрашова, нагло сливается по вопросу официального трудоустройства, даже не дает четкого отказа (даже в виде отмазки, что вы нам не подходите). Она же на собеседовании рассказывает байку, мол вот-вот должны привезти компьютеры, пока месяцок поработайте дома, а там, если сработаемся, будете в офисе. Не предлагается даже договор ГПХ. Вам предложат выполнить тестовое задание за два дня, но это лишь формальность, если ваше портфолио понравилось, то предложат сразу работу как испытательный срок. Поэтому два дня на тестовое — вы можете потратить впустую, оно даже не будет рассмотрено. В трудовом договоре прописывается испытательный срок, поэтому если вам говорят «сначала испытательный — потом договор», то либо настаивайте сразу на договоре, либо потом не ожидайте чуда от этого места. Абсолютно неуважительное и безкультурное поведение работодателя, проявляется как глобально, так и в отдельных словах. На сайте Артум написано, что в студии около 40 сотрудников, большинство можно увидеть на фотографиях и фото всей команды на празднике. Однако Сбис утверждает, что работает там только 6 сотрудников. Далее →
-
уроды. не взяли на работу после пройденной стажировки, под нелепым предлогом. С моей стороны было полное и правильное понимание поставленных задач. Далее →
-
Просто моральные уроды — и даже хуже. Проходила стажировку в колл-центр. Не взяли. Без видимых причин, при полном и правильном понимании мной предстоящих задач. То есть пять стажировочных дней проездила к ним зря. Туда-сюда деньги на метро — по 40 руб. 400 руб выкинула. И время свое потеряла. Закройте, пожалуйста, эту компанию! Далее →
-
Увидела вакансию бариста в кофейню Doza (спб). Пригласили на собеседование, которое проводил сам владелец кофейни [А.] Он сразу показался мне странным, вел себя слегка не адекватно. прошла собеседование, пригласили на стажировку. Я уточнила до этого, что еще не уволилась с прошлой работы, на что мне ответили что я могу смело увольняться, потому что меня точно взяли. Отходила 3 дня на обучение (все3 дня мыла посуду). Дали выучить скрипт и еще некоторую информацию. Я выучила. Девушка, которая меня обучала [К.] сказала, что позвонит мне и сообщит, когда мне в следующий раз выходить, ибо у них якобы проблемы с графиком. Далее через 3 дня я написала и спросила когда мне выходить, мне ответили ждать звонка. Таким образом я прождала больше недели, переодически пописывая им и задавая один и тот же вопрос. В итоге мне позвонили и сказали «спасибо за отклик на нашу вакансию, мы, к сожалению не можем пока вам ничего предложить». Да ладно?! Я уволилась с работы потому что вы мне УЖЕ ВСЕ предложили. Теперь сижу и не знаю что мне делать. Спасибо не адекватному [А.] Далее →
-
Обманывают с зарплатой, обещали оплату почасовая ставка+%, а на самом деле за часы не заплатили, выполнять заявки часто нет возможности, так как всё время технические неполадки. Обучение тоже не оплатили, хотя говорили, что будут, обосновали тем, что не отработано 50 часов, после стажировки, хотя это полное враньё. И очень душно в офисе, тяжело соображать уже к середине дня. Не советую никому там работать. Далее →