Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18099 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18099)
-
Позвонила в данную организацию на должность продавца на линии раздачи, пригласили к 7:30 пройти стажировку. Выдали униформу. За всё время упаковывала сэндвичи, где хлеб, простите, кусок сухаря, крутила пакеты, искали и ставили ценники. Потом поступила фраза: «постой, посмотри». И так продолжалось до того момента, пока основной работник не ушла на перерыв. Время было 9 утра примерно, слова управляющего: «становись на раздачу, а я посмотрю на твою работу». Кассир сказала, надо же сначала рассказать, быстренько рассказали название блюд, что из чего приготовлено, естественно, я так и не узнала. В итоге обслужила я два человека: один брал с собой кукурузную кашу и тефтели свиноговяжьи, второй — порцию нагетсов, 6 штучек и глазунью. Потом возвращается основной работник и минут через пять говорит: «тебя зовут к управляющему». Я прихожу на часах 9:30, управляющий мне объявляет: «раздача — это не совсем твоё, мы тебя не можем взять». Это что, такая стажировка? Одним словом, несерьёзные люди, идти туда работать не рекомендую, ибо вас выставят дурочкой и вы зря потеряете время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят Далее →✗ НедостаткиОфициальный оклад 11.500, при выполнении нормы и отработки смен 50.000 до вычета налогов! (первый месяц 50% от нормы) Все сверху сколько напикаете, норма 100 пиков в час. Собеседование выстроено не лучшим образом, один час общее ознакомительное и заполнение анкеты, далее общение с каждым сотрудником, а ты сидишь ждёшь (при этом совместно слушая интервью человека), пока твоя очередь дойдёт, в общем минут по 10 на человека, в классе человек 15−20, подбирают участок (по желанию) приёмка, упаковка (для девушек в основном), сборка, размещение (парни) Далее предлагают пройти мед комиссию при складе, а на следующий день выйти на стажировку. В общем занимает часа 3 собеседование. Может прийти отказ, на следующий день, как пришёл и мне (без объяснения причины) 3 перерыва за рабочий день (первый 15 минут, второй 20, третий обед 40 минут) и всё! Самое неприятное, это штрафы, одна ошибка, пробитая по ТСД — 500 р.! (Не тот размер, другой цвет и т.д.). Далее →💬1 комментарий
-
В феврале 2023 года продолжают названивать доверчивым безработным и приглашать на собеседование. Мой пример: «Приглашаем вас в торгово-промышленную компанию РМК-ИНФО на должность помощника руководителя по АХЧ, зарплата от 42 тысяч рублей, начисляется с первого дня работы, опыт работы не требуется, возьмём вас в штат без испытательного срока и стажировки…» и далее зачитывают перечень обязанностей помощника руководителя по АХЧ — стандартный, который можно прочитать в любой аналогичной вакансии. Время собеседования или утром, или вечером. Речь у женщины четкая и очень хорошо поставленная. Я уже бывал на таком же собеседовании в 2022 в ТД Центральный 5 этаж: в кабинете 10 человек собеседовались по очереди, а я отказался. Их очень легко распознать по тому, что вам всегда скажут или напишут в СМС ФИО к какому руководителю вас пригласили, а на месте скажут, что он/а занят сейчас. Звонили с телефона +7 904 474−26-68. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочее место — отдельный кабинет и график 2/2 с 9 до 21. Отличные коллеги (не считая начальство). Далее →✗ НедостаткиОтработал чуть больше полугода в компании. Если идёте на вакансию «менеджер по бронированию» на ст. м. Кожуховская, будьте готовы к тому, что обучаться вы будете дистанционно, а именно вам дадут рабочее место с компьютером и телефоном, а информацию вы будете узнавать от коллег с ресепшен в Гребнево, потому что в офисе никого, кроме вас, нет. Например: вам позвонил гость, задал вопросы, но ответа вы не знаете, так как только начали работать, просите гостя подождать обратной связи, звоните в Гребнево, спрашивайте что и как, записывайте ответ и перезванивайте гостю. В сезон звонков просто тьма, начальник бронистов [Т.] будет постоянно придираться к вам с вопросом — «почему так много пропущенных?» Видимо, она не в состоянии понять, что, когда разговариваешь с одним человеком, со вторым это невозможно. Хотя [Т.] в начале карьерного пути общается нормально, спустя 12 месяцев работы начинает общаться с негативом, но если вы из тех, кто может лизать попу начальству и жить при этом спокойно, то не переживайте. В моём случае я был уволен, так как всегда высказывал своё мнение и также мог сказать что-нибудь поперёк, а [Т.] такой человек не нужен. И вместо того, чтобы прямо мне сказать об этом, [Т.] нашла причину увольнения — отсутствие... Далее →
-
✓ Преимуществаоставлю пустым. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, люди, которые читают моё сообщение. Работал в Делевери Клаб пешим курьером, и было все хорошо. После слияния Делевери Клаб с Яндексом меня просто отстранили от работы, сунули в черный список или что-то вроде того, я сам не понял, а началось все так. После слияния мне сказали приехать в офис, заменить форму и оформиться. Ну я приехал, взял форму, «оформился», Яндекс случайно или специально оформил мой аккаунт так, как будто я работаю на машине, хотя машины никогда у меня не было, впрочем, как и прав на нее. Приехал в офис, спрашиваю, что за дела, измените, говорю, мой статус, а мне говорят, не можем по какой-то выдуманной причине. Ну я подумал уволиться и устроиться по новой. С этого-то все и началось. Оформление не прошло, и мне сказали ехать домой и ждать. Ну я ждал и писал в техподдержку, но у них на все простой ответ: «Спасибо за информацию! Я передам вашу анкету менеджеру, и в случае положительного решения с вами свяжутся в течение суток. До свидания!» Такой ответ от них я получал в течение четырёх месяцев. Естественно, со мной никто так и не связался. Я ездил в офис, в офисе меня отправляли в поддержку, ну в поддержке отвечали таким же текстовым сообщением. Писал агенту Яндекс Еды, он спросил, в чем дело, я рассказал, и он просто... Далее →
-
Устраивалась на месяц в качестве подработки, что было изначально озвучено. Обещали первый месяц премию 80% вне зависимости от выработки, т.к. идет своего рода обучение. В итоге премию не заплатили, притом что премия по выработке была хоть не на 100 %, но на 60 %. К тому же ты обязан бегать, искать свободную тару, выставлять полные ящики, бежать и выхватывать ящики, если мало работы, чтобы выполнить необходимое количество пиков. Не рекомендую эту компанию. Здесь эксплуатируют работников. За 2500 руб. пробегать 12 часов вместо обещанных 5000. Есть более высокооплачиваемые вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиРаботала мерчендайзером в магазине Окей по адресу Большевиков 10. Руководство — это ненормальные женщины пенсионного возраста, которые в приказном тоне говорят тебе, что делать, и не хотят ничего слышать о том, что тебе за это не платят, а платят только за выкладку товара. Не идите работать в этот магазин, здесь вы будете не мерчендайзером, а грузчиком и продавцом! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение) Далее →✗ НедостаткиПросто идеал «шарашкиной конторы». В палату мер и весов их) Стажировка неоплачиваемая, сколько она будет длиться, одному Б. известно, скорее всего, больше месяца) При этом будете выходить в полные смены и выполнять функционал как обычный сотрудник. Обещают официальное трудоустройство и з.п. по рынку по собеседованию, в итоге оказывается з/п в два раза меньше и полностью чёрная в конверте) Их руководитель понаставила кругом прослушку и камеры, даже на кухне) якобы очень педантичная женщина, следит за каждым чихом подопечных, следит, чтобы сотрудники как биороботы выкладывались на 100%, при том что по этой шараге трудовая инспекция плачет. Сотрудники без мед. образования и мед. книжки допускаются до работы с растворами и препаратами. На ресепшн текучка перманентная, тупо расходный материал, которому можно и не платить. В общем, ужас, чисто 90-е.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОборудованная кухня) Далее →✗ НедостаткиОбещают оплачиваемую стажировку и трудоустройство в любом случае. В итоге про стажировалась месяц, отказали в трудоустройстве, т.к. у них «сокращение кадров» и стажировку никто не оплатил, естественно. При этом вакансии висят у них на hh.ru перманентно. Само вакантное место полгода пустует, со слов сотрудников, все соискатели уходят. В общем, не связывайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиРуководит проектным офисом СПЖЦ [Е.] [Л.] [Р.] заместитель директора по цифровизации Росатома. Являясь дипломированным ветеринаром, считает себя специалистом во всех областях, причем не только в ИТ. В «Росатом» этот «гениальный» руководитель попал из Роснефти, откуда был с треском изгнан за провал вверенных ему проектов. Учитывая полную профессиональную непригодность этого двуногого субъекта, можно отметить ее скотское отношение к сотрудникам, да и вообще к людям. Для справки: при штатной численности проектного офиса ± 10 человек, менее чем за год уволилось более 20 сотрудников! Люди устраиваются на работу и, видя весь этот дурдом, увольняются сами, как правило, до испытательного срока. При этом КПЭ HR-службы из-за Рукавишниковой летит со скоростью метеорита в 0! Те, из «последних могикан», кто еще трудится тут, сидят на хедхантере и судорожно ищут работу. Иногда, на примере таких вот «Рукавишниковых» невольно закрадывается мысль, что это враги государства ставят вот таких персонажей на руководящие посты, чтобы изнутри осуществлять подрывную деятельность. Далее →
-
✓ ПреимуществаСписанка в конце дня. Далее →✗ НедостаткиВсе сумки порванные. Нет ни одного рабочего велосипеда. Работают 3 курьера из 9-ти. Нет перерыва за 15 часов, чтобы присесть, покушать или попить воды. Я не буду описывать ВЕСЬ ЭТОТ УЖАС. Просто прикреплю скриншот моего сегодняшнего разговора с поддержкой самоката. Любуйтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаМне посчастливилось работать с позитивными и открытыми коллегами Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не в состоянии обеспечить сотрудников питьевой водой, и это при смене в 13 часов. На воду скидываться нужно. Нет микроволновки. Уровень з.п. сильно не соответствует заявленному. Там, где работал я, руководитель абсолютный психопат, держит всех в напряжении, демотивирует. Но с этим как повезёт. Впервые появилось желание оставить отзыв о работодателе после подработки в течение 2 месяцев в этой компании. Не советую никому, уважайте себя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКруто работать с детьми, они такие милые и искренние. В парке всегда вкусно пахнет ватой и попкорном. Сама атмосфера парка очень сказочная, приятно по нему прогуливаться. Коллектив в отделе вход/выход в целом дружелюбно настроен. Есть возможность переставлять или отменять смены, если не получается выйти. Наверное, я всё еще здесь только из-за этих трех плюсов) Далее →✗ Недостатки1. Зарплата — копейки. Столько обязанностей и ответственности за 200 рублей в час. Если работать 5/2, будешь адски уставать и получишь около 30к, я считаю, оно того не стоит. Есть карьерный рост, но зп от этого не сильно прибавляется, а вот обязанности с лихвой. И да, зп «серая», оф. часть приходит вовремя, а остальная как получится. Предусмотрены премии, они приходят при выполнении плана продаж, но при каждом выполнении плана он повышается, пока не достигнет невыполнимой отметки. 2. Улыбнитесь, вас снимают камеры. Везде, всегда (кроме туалета, я надеюсь). Тебе нужно постоянно улыбаться, и нельзя брать в руки телефон, даже если вы сидите на кассе и гостей вообще нет, пусто (об этом быстро доносят или вычисляют по камерам, потом может быть выговор). 3. Перерыв не входит в рабочее время (не оплачивается). За перерыв не успеваешь прийти в себя, хоть немного отдохнуть от шума. Дай Бог, доесть успеешь. Дошёл до офиса, сходил в туалет, помыл руки, налил чай, разогрел еду, и вот пол перерыва прошло. Oкей, ты можешь взять второй перерыв, но потеряешь свои и так мизерные деньги. 4. Родители детей иногда неадекватные, и тебе придётся справляться с этим самостоятельно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, поверьте! Далее →✗ НедостаткиМогут запросто кинуть с зарплатой, полный хаос в КДП, совершенно неорганизованная работа, при стажировке занимаетесь абсолютным бредом, целый ряд нарушений ТК РФ! Кроме того, каким бы опытным специалистом вы не были, вас загрузят огромным количеством бессмысленных задач, а потом вы услышите в свой адрес, что вы бездельник и некомпетентный человек. Эту организацию давно пора добавить в черный список! * текучка 100%. Далее →
-
✓ Преимущества-Вовремя оплата заработной платы -Хороший лояльный коллектив -Вежливые руководители Далее →✗ НедостаткиНе достаточно четкое и полное обучение перед высадкой на линию. Хотелось бы сказать, что оно просто ужасное. На первом обучении было предоставлено недостаточно информации, на втором, как дополнение. Кураторы вечно срываются на новеньких и орут, кричат, ругаются (честно сказать, полнейшая некомпетентность к людям), зарплату выплачивают без задержек в основном, может быть разница 1, 2 дня. Оформления, как такового, к сожалению, нет и не предоставляют. Если только, как самозанятый, и это проще для них, так как не переплачивают налог. Могу рекомендовать данный проект только как подработку. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотелось работать с алкоголем. Рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиПовторяться, что 13 часов на ногах и про прочие прелести не буду, под каждым из предыдущих негативных отзывов могу подписаться. Русских, тем более москвичей, в магазине нет — работа тяжелая. Отношение скотское, управляющая даже во время стажировки (которую я, кстати, не пережила) орала, заставляя выйти на подработку: «Ты что, не знала, куда шла? Это торговля!" Да. А офис — это просто песня. Оформляют на раз, а вот уволиться… Ребята, взвесьте все за, прежде чем подпишите трудовой договор! Не понятно, почему им выгодна такая текучка кадров, но из-за этого с увольнением могут возникнуть проблемы. На бумаге написали, что уволили, бумажную трудовую отдали, а в электронной трудовой нет отметки об увольнении. Теперь отказ в признании безработной на 1,5 месяца минимум. Вот такой он кУУл клевер… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, нормированный график Далее →✗ НедостаткиЭто жесть) Здесь тебя могут выжать из коллектива и подставить, причём это делает начальник «чужими руками». Сначала подставляют, потом отчитывают за ошибки, которые ты не делал, и в итоге тебя оставляют только до конца испытательного срока. Позже сажают «своего» человечка. Работая здесь в женском коллективе — молчите про себя и не раскрывайтесь — женщины здесь мстительны и завидливы. Также тут любят скидывать работу на других и пить чаёк по полтора часа, и по телефону общаться с сотрудниками отдела как с реальными [censored]. Они правда готовы орать на руководителя филиала только за то, что он не проверил точку в 150 странице 36 предложения договора. А так тут женщины приветливы, но начальник ДОУ очень придирчив, хоть и добродушный на первый взгляд. Он образовал вокруг себя ОПГ, которая работает по его схемам сжатия людей из коллектива, если ему чем-то новобранец не понравится. Хитрят, короче. Думайте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании наобещали золотых гор и про официальное трудоустройство, карьерный рост и много еще чего. По факту придумана стажировка длительностью 2 дня, в течение которой никто к тебе не подходит и ничего не поясняет, сиди изучай информацию в программе на компьютере и проходи тесты, а заодно и помогай сотрудникам делать их работу за спасибо. Бесплатная рабочая сила. [censored] громко матерятся, большая текучка кадров. Не советую никому, пустая трата времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, соц пакет Далее →✗ НедостаткиОтношение заведующих к сотрудникам ужасное, уволилась, потому что личные отношения с заведующей не сошлись, пошла устраиваться в другой фикс, как на рынке, прям, не берут (плохо оказывается, ушла). Уборщиц нет, все делали сами, работа тяжелая, отношения покупателей ужасные, начальство относится к тебе по личным интересам, если не брать подработку за тысяч 20 максимум. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивный коллектив Вкусно кормят Далее →✗ Недостатки1. Недоплачиваемая стажировка для вакансии секретаря 2. Хочется напомнить, что клиника не конкурс проводит, а стажировку. Помимо меня стажировали ещё одного будущего сотрудника, но в конце меня ввело в недоумение предложение о том, что между нами сделают выбор. То есть я потратила своё время для того, чтобы услышать это! Все бы ничего, но эта ситуация испортила всё впечатление. Повторюсь, это не конкурс! Помимо этого, я выполняла всю работу, которую мне давали. Будьте аккуратны, если не хотите бесплатно поработать))). Далее →
