Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18125 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18125)
-
✓ ПреимуществаСоздалось первое впечатление о перспективной компании, которая занимается развитием детей. Жаль, что оно только первое. Приятная компания другого специалиста при прохождении стажировки. Далее →✗ НедостаткиРасскажу я свою длинную историю. Мой отзыв посвящен бэби-клубу в городе Челябинск. Адреса: Комсомольский проспект, 32д; [Б.] Кашириных, 115. Пишу сразу оба адреса, так как директор там один. А рыба, как все знают, гниет с головы. Итак, я молодой специалист, только что окончивший ВУЗ по соответствующей специальности. Устраивалась я на работу специалистом развивающих занятий. Первое собеседование продлилось не более 15 минут. Я представилась, рассказала о своей специальности, что очень обрадовало директора. Ведь на мне можно было бы делать деньги. Мне рассказали о предстоящих испытаниях, что компания серьезна и отбор долгий. Меня это не напугало, а даже обрадовало. Нужно было записать видео-интервью, пройти тест, который укажет на ваш психотип и написать сочинение на любую тему. Испытания я прошла. Если честно, мне кажется, что их никто не смотрит. Меня записали на пробную запись занятия, которая также отправляется кураторам выше. Я сказала, что в этот день у меня защита диплома и я не могу, на что последовала реплика: «ну ты же не в четыре часа будешь диплом защищать». И то правда. Бессонная ночь, эйфория от успешной сдачи и вот я стою на пороге Бэби клуба. Летом занятия проходят не по обычной программе. Преподаватели сами выбирают задания... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал стажером в точке ТЦ Коллумб. И начнём с самого начала: мне 16 лет, и меня взяли стажером в данное заведение. Для начала обещали свободный график и неплохие условия труда, но по факту будешь работать до тех пор, пока не придёт развозка. Работал поваром, и к этой должности ещё добавляем уборщицу и посудомойку, пока все остальные ровным счётом ничего не делают. Докапываются на пустом месте, работу заставляют переделывать по несколько раз. И да, кстати, если вы хотите работать более 12 часов, вам сюда. По окончании стажировки в штат не приняли, и денег не заплатили. Далее →
-
Зарплату дают только тем, кто хорошо общается с управляющей. Ничему не учат. С первого дня стажировки я работала одна за бесплатно. Только время потеряла! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс что не заставляют на смене носить каблуки, потому что это нереально конечно. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на позицию Хостес, проводил менеджер, который даже не представился, не назвал ни имя, ни должность. Уже потом я узнала, что он менеджер. Работа 12 часов с 18 до 6 без перерыва, потому что поток клиентов там ооочень плотный — именно поэтому в смену работают сразу два! Хостес. Оплата стремная — 3000 рублей выход, плюс если тебе лично дадут чаевые, но, конечно, они достаются официантам. График 2/2, 3/2 плавающий, потому что ВСЕ хостес сейчас уволились, и ВСЕ новые. Даже стажироваться не у кого, это уже о чем-то говорит. Зарплата наличными — только через месяц твоей работы, и это уже говорит о том, что здесь такая текучка! Что люди не дорабатывают даже месяц в таких адовых условиях. Оба менеджера очень грубые. Пока заполняла анкету, видела, как грубо общались с девушкой, которая стажировалась. На собеседовании тоже сказал менеджер, что все накалены, работы много, не обижайтесь, если с вами будут грубо обращаться (пипец). Форму не предоставляют, хотя у них есть брендированные футболки, но они их продают гостям. Это тоже о многом говорит — как относятся к персоналу. Такси после смены не вызывают — после... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро собеседовали, быстро устроили, помогли быстро войти в проект. На этом, собственно, и всё) Далее →✗ Недостатки- Оформление обещают по ТК, на деле на «испытательный срок» заключают ГПХ. Серая схема — После выполненной на проекте задачи мурыжили правками лишний месяц, ссылаясь на то, «что так в ТЗ, в твоих интересах это доделать». Половиной из них в ТЗ и не пахло, но я, балбес, честно доделал всё, что требовалось) — После чего связался Д., пообещал выплатить только часть (!), типа качество кода резко перестало устраивать (а до этого всё нормально было, без ревью принимали на прод)). Прошло больше месяца, где мои 120к или та самая часть от них? Далее →💬1 комментарий
-
Работал на производстве почти 2 года, за это время были как хорошие, так и плохие впечатления о компании (скорее больше плохих). Начнём с мелочей: Корпоративный автобус меняли уже 3 раза, но водитель так и не научился приезжать вовремя, зимой так вообще полный треш, помню, ждали его в метель целый час. Еда, меняли поставщика также 3 раза, по моему, из-за того, что обеды были иногда протухшими, и в них находили мошек. (Может, там и сейчас так) Форма, вы получите её через месяц, а то и позже, а всё это время будете ходить как дураки в халате, который пропускает воду, масло и всё остальное, тем самым портя свою одежду. Но если повезёт, можете найти чужую форму по размеру и ходить в ней (не долго). После сдачи своей формы на стирку не весь комплект сможешь найти, так как часть формы также берут другие операторы или, хуже, — цыгане! Оплата труда, всегда приходится считать свои смены, сколько отработал и сколько можешь получить, чтобы примерно понимать свой аванс или з.п., без разницы. Бывает, что смены не засчитывают, просто забывают, а про двойные подработки речи быть не может, да, их обещают,... Далее →
-
Совкомбанк на НИИ — это бывший банк Восточный. Не ждите, что на 12-часовой рабочий день будет 1 час 30 минут перерыва — сокращают на 15 минут. База будет такая, что заявку не заполните — клиенты кричат, что их достали. По поводу того, что если вы не подходите, вас никто не оповестит, могут не оповестить даже о том, что вы подходите — при вашем же повторном звонке пригласят, не извинившись. Нет там 53 000, максимум что можно выжать на телемаркетинге это оклад 20 000 и премию в 15 000, и минус подоходный еще. Условия плохие: летом это кондиционеры, зимой просто дует по рядам так, что больничный обеспечен. Если сломался компьютер, у Р.Г. не допросишься, чтобы его починили. + замучают обязательными подработками: в летний период 2 смены в месяц, зимой 4, так что 2/2 графиком там и не пахнет. При этом денег больше не получите — база клиентов — отстой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх абсолютно нету. Далее →✗ НедостаткиИскала подработку на несколько дней в неделю, раньше работала в «Макдональдс», когда училась, решила вернуться, всё стало только хуже, даже ставка с 2020 года не изменилась, как было 185 р в час, так и осталось. Рабские условия труда, тупые и маленькие перерывы, которые даже не оплачиваются: 1 перерыв 30 минут и 2 других по 15. Из 30 минут только 10 минут уйдёт на пробитие еды. Не работа, а одно унижение: мыть полы, подметать, собирать чужие сопливые салфетки голыми руками, ибо перчатки нельзя. В конце смены воняешь, как натуральная бомжара, форма ужасная, особенно брюки: они либо огромные, либо маленькие, чаще всего на рост от 175, подшивай сам, как хочешь. Обувь не дают, кроссовки нельзя, хотя они очень подходят, ибо не скользят, и ноги не так устают. Работа в постоянной гонке за чем-то, спокойно работать не получится: 9 часов работы в полном интенсиве, пожалуй, такого [censored] нигде нету, только в «Макдональдс» все орут, кругом шум и гам. За 9 часов работы в этом [censored] вы получите на 2022 год в Москве 1482 рубля, пхпхах, и ещё за обед с этих копеек... Далее →
-
✓ Преимуществакажется, их нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия для работы, трехмесячная стажировка, за которую платят гроши. Увидела, что у каждого разный график, у меня был 4/2. Требуют очень много, а платят очень мало. У руководства нет политики, что работник — это важно. Все ставят хорошие оценки за коллектив, ну это уже кому как повезет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы бесплатной стажировки: проходишь тренинги действительно можно выиграть поездку за рубеж иногда можно проходить курсы (редко) можно пробовать разные роли иногда могут предложить постоянную позицию для новичков хорошее начало + «громкая» строчка в резюме Далее →✗ НедостаткиИтак, к минусам. Нет никакой организации внутри. Странный отбор на стажировку. На самый первый поток вообще не смогли нормально сделать отбор, дальше не стало лучше))) Никакого фидбека по заданиям нет, за редким исключением могут показать, как лучше. Коммуникация внутри: на почту могут вообще не ответить. Коллеги отвечают по-разному, зависит от коллег:) Есть несколько крутых, отзывчивых ребят, которые рады всегда помочь. Как писали про госпожу Н. Все верно. Первое знакомство с ней было в общем стажерском чате, по ее сообщениям и форме коммуникации сразу сложилось не очень хорошее впечатление, а вот когда дело дошло до личной коммуникации, все подтвердилось. Нельзя ничего переспросить, если даже она и дает задание и нужна какая-то информация от нее (намекну, так как без этой информации задание не выполнить), при напоминании об этом она начинает беситься, грубо отвечать. А про конец стажировки так вообще молчу. Написал ей по уточняющим вопросам, так она вовсе не ответила, кинула в игнор, было неприятно очень. Другие ребята были намного приятнее и всегда отвечали и помогали даже после окончания стажировки. Берегитесь госпожи Н! Она очень неприятная особа! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Должна быть достойная зп, но это не точно) Если срочно понадобится домой, не пустят работаем с 10−20 или 9/19 но обещают карьерный рост Далее →✗ НедостаткиВ офисе есть собственная Айкос зона, в которой я прекрасно проводила время. Но после нескольких дней колл-центру запретили заходить туда. Очень огорчена этим. Так как ещё на стажировке приезжала раньше для того, чтобы хотя бы 10 минут посидеть покурить, не. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, своевременная выплата зп. Далее →✗ НедостаткиПо окончании учебного заведения и столкнувшись с тяжелым положением — отсутствием свободных вакансий по своему направлению, я была принята на свободную вакансию в управление г. Барнаула ФГУП Почты России, главный офис в отдел продаж почтовых услуг с испытательным сроком 3 месяца. Я проработала 1 месяц, мне предложили уволиться, при этом было обещание по наставничеству. Я понимаю, что в каждой избушке свои погремушки… но за этот маленький промежуток времени невозможно все узнать, учить никто не хочет, как в старые времена. А после увольнения специалист из отдела логин и пароль от ПК просила… хотя я готова была передать дела ранее и говорила об этом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла для себя Далее →✗ НедостаткиНачальство: Оплата труда: Рабочее место: Карьерный рост: Достоинства: Не нашла для себя Недостатки: Всё, начиная с отсутствия стажировки, выкидывания неподготовленного человека в эпицентр трагедии. Проработала кассиром два с половиной дня. В первый же день поняла весь ужас и несовершенство. На собеседовании никто не озвучивал, что придётся отдавать кассу в чужие руки на «доверии». Стоило возмутиться на этот счёт, в ответ услышала: «Не ходи, раз не доверяешь!» Серьёзно! Человек не должен справлять естественные нужды, если он курящий, то не ходить на перекур, которые предоставляют и так раз в два часа? Вместо того чтобы закрыть кассу на десять минут и выйти со спокойной душой — выбор не большой — или памперс, или возможный минус, который неизвестно по чьей вине… Бесконечный поток людей, крики кассиров в будке, так все стараются перекричать друг друга. Нет времени даже определиться с расположением близ находящихся аттракционов, так каждый день кидают в разные будки, кассами их назвать сложно. Но и, конечно же, ожидаемый минус в конце смены, за который несёшь ответственность только ты, хотя касса в течение дня час была в чужих руках. Невозможность снять промежуточный отчёт для передачи кассы и проверки себя любимой. Плюс неадекватное поведение рабов, находящихся... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдирственный плюс это пацаны на складе. Далее →✗ НедостаткиОтработал в данной компании (она же зоопассаж) 7 месяцев. При трудоустройстве сказали, 3 месяца испытательный срок, затем оформим официально, если вы на нас устроите как сотрудник. Ни через 3 месяца, ни через 7 меня, естественно, не то что не оформили, но даже речи об оформлении никто из руководства не завел. На мой вопрос, где обещанное оформление, мне, естественно, не ответили [Е.] Титова (действующий на сегодняшний день руководитель). Видимо, у них в порядке вещей на людей забивать, обещанного же три года ждут. Далее. Вся зарплата в конверте, то есть никаких отчислений никто не делает, больничные не оплачиваются, отпуск тоже (я ушел в отпуск спустя 7 месяцев, но отпускные мне никто не дал). Титова ведет себя очень неадекватно в должности руководителя, данный человек, понятия не имея, что такое работа на складе, изображает, что якобы ей хочется создать нам хорошие условия труда, но все остается лишь на словах. На деле же она навязывает то, что, по ее мнению, будет лучше всего для нас, хотя ее распоряжения вообще никак не увязываются со складской работой. Далее. Форму, перчатки, расходники не предоставляют, то есть пахать вы будете в своей одежде, расходники и остальное покупать себе сами. Кроме того, идя сюда на комплектовщика, будьте... Далее →
-
В данной организации два руководителя: [П.] [В.] и [В.] (фамилию не помню). Занимаясь связью (оптоволокном), берут объекты у А1 (в данном случае). В итоге мне не посчастливилось столкнуться и работать с этими кидалами. Обещали сдельщину, а по факту дали меньшую часть денег и давай кормить завтраками каждую неделю. А потом выдали, что объект не успели сдать в срок, и к ним применили штрафные санкции, и поэтому не получили свои деньги ни монтажники, ни спайщики. Эти два человека будут обещать Вам золотые горы, а в конце проделанной работы либо не будут брать трубку, либо придумают какую-нибудь отмазку, чтобы не платить. Зато себя не обидят. Обходите стороной «СевСтройГарант» и не слушайте сказки от [В.] и [В.]. Далее →
-
Всё, начиная с отсутствия стажировки, выкидывания неподготовленного человека в эпицентр трагедии. Проработала кассиром два с половиной дня. В первый же день поняла весь ужас и несовершенства. На собеседовании никто не озвучивал, что придётся отдавать кассу в чужие руки на «доверии». Стоило возмутиться на этот счёт, в ответ услышала: «Не ходи, раз не доверяешь!» Что? Человек должен не справлять естественные нужды, если он курящий, то не ходить на перекур, которые предоставляют и так раз в два часа? Вместо того чтобы закрыть кассу на десять минут и выйти, справить нужду и просто вдохнуть воздуха… Бесконечный поток людей, крики кассиров в будке, так все стараются перекричать друг друга. Нет времени даже определиться с расположением, близ находящихся аттракционов, так каждый день кидают в разные будки, кассами их назвать сложно. Но и, конечно же, ожидаемый минус в конце смены, за который несёшь ответственность только ты, хотя касса в течение дня в совокупности час была в чужих руках. Невозможность снять промежуточный отчёт для передачи кассы и проверки себя любимой. Плюс неадекватное поведение рабов в много сезонном рабстве, так корона уже мешает, мысль о том, что ты опытный раб, не даёт покоя, возникает необходимость отточить своё «превосходство» над новичками,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники могут бесплатно брать определенную продукцию Далее →✗ НедостаткиОчень странный подход к набору новых сотрудников. Прошла два собеседования и ночную стажировку. В итоге не перезвонили вообще. Как будто людям ночами больше делать нечего. Как-то нужно собеседования выстраивать так, чтобы понимать, берете вы соискателя на работу или нет. Почему кто-то должен тратить на вас своё время? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь. Довелось связаться с этой компанией. Вышла на подработку, обещано было 1700 смена 12 часов. В конце дня чисто случайно от других я узнала, что вместо 1700 платят 800, и это ещё не всё. Нужно минимум отработать три дня, иначе вообще не заплатят. Мне, конечно же, никто этого не говорил, и так мне пришлось отработать целую смену. Я узнала, что если мне и заплатят, то только 800 р, и мне придётся за эти кровные отработать ещё два дня, иначе вообще бублик. Я отработала. Итог: 800 мне не заплатили. Пришло 750. На вопрос, где ещё, они сказали, что удержали за одноразовый халат и шапочку. Конечно же, этого они мне тоже не говорили. А теперь подумайте: стоит ли связывать себя с этой компанией… Лично я никогда больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет совсем Далее →✗ НедостаткиФраншиза [А.] Гаяне [З.] — это ИП франшиза Ив Роше. Расскажу про магазин в ТЦ Авеню Юго-Западная. Начну с себя — опыт работы в торговле более 20 лет, в том числе в ИВ Роше корпорация. Спросите, почему туда не вернулась — тут привлекла побольше зарплата. В общем, 23 июня пришла — стажировка бесплатная один день, ну это ладно. Потом меня якобы взяли — забрали у меня трудовую, которая лежала в сейфе 2 недели, и я работала неоформленная, все зарплату получают там через кассу. Я очень старалась, но меня не принял коллектив, видимо, увидели, может, во мне конкурента. Управляющая выговаривала за то, что пришли студенты, четко сказали: у нас 250 рублей. Мне поставили в претензию то, что не продала уход, который минимум 1000 рублей. Это как??? Зам управляющего с короной на голове мне, взрослому человеку, стала говорить, что у меня плохо с памятью, всячески принижали меня, никому не нужны были мои знания и умения. В итоге через две недели меня вышвырнули вон, к слову, меня без звука взяли администратором в крупную сеть, где нужны мои знания! Далее →