Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18118 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18118)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, коллектив (но не всегда). Работа нормальная если хотите подработать, но для постоянного заработка этот вариант не подходит. Далее →✗ НедостаткиПроработала в ЗАРЕ год. Скажу так, опыт, конечно, нужный, в плане, что начинаешь ценить работу людей в сфере обслуживания. Но скажу так, работать самим в этой сфере очень тяжело. Во-первых, первый минус — это таскание тяжелых вещей. Это только кажется, что такое консультант: ходи да вешалки поправляй, ну и консультируй людей, которые к тебе обращаются. На деле это очень сложно. Когда ты идёшь с огромной горой вещей, которые ты на память должен раскидать, к тебе параллельно подходят люди, которым в принципе не важно, что ты даже физически не можешь достать айпод. Ну, а бывают, что на тебя ещё возмущаться начнут. Или требовать, чтобы ты именно с этой горой вещей пошёл персонально для них по залу искать вещь. Были, конечно, хорошие и адекватные покупатели, которые трезво оценивают ситуацию, но поверьте, проработав в данной сфере, вы поймёте, что таких покупателей крайне мало, да и вообще адекватных людей в целом. Чаще всего приходят на сейле за какой-нибудь футболкой по 300 рублей, зато столько понтов и пафоса, будто они не в ЗАРЕ, а в каком-нибудь магазине Гуччи. Следующий минус — это менеджерский состав. Я думаю, что менеджеры настолько заколебались сами работать тут, что абсолютно не стыдятся скинуть... Далее →
-
Международная Школа Профессий и Академия Красоты Эколь: Плохая организация и отношение к сотрудникам
Хочу рассказать о своём «замечательном» опыте работы на должности администратора в компании «Международная Школа Профессий», далее МШП (ранее «Санкт-Петербургская Школа Телевидения»). Устроилась в марте 2021, оформление официальное, по трудовой книжке. Уволилась по собственному желанию в августе 2021. ЗП выплачивали вовремя — часть наличными, часть на зарплатную карту Альфа-банка, график 2/2 по 12 часов. Сначала всё казалось приятным — школа находится на Петроградской/Чкаловской, от метро недалеко, а мне от дома и вовсе 7 минут пешком; приятная в общении, как мне казалось сначала, управляющая [Е.] интересная работа, связанная с образованием и общением с людьми — до этого я работала просто в ужасном месте, поэтому пришла сюда, полная ожиданий и надежд)) Сначала подозрение вызвал договор, который МШП заключает с клиентами — человек покупает курсы, перед оплатой подписывает договор, где прописаны условия обучения, права и обязанности сторон (заключать договор с клиентами также входило в мои обязанности, обучение предусматривалось групповое). По данному договору: 1) МШП якобы имеет право переносить старт обучения три раза, т.е. — обучение должно начаться, к примеру, 20 июля, но если группа набралась не полностью и школе нерентабельно её запускать, то его переносят на 2 недели, потом... Далее → -
✓ ПреимуществаЛокация офиса Курилка в здании Интересные задачи по импорту, можно прокачаться как специалист, если бы не коллектив… ЗП норм если с бонусами Прикольный бариста [С.] на 1 этаже Далее →✗ НедостаткиНет введения в должность как нового сотрудника (Д.И. так и не увидел, поэтому делал больше, чем подразумевает должность). Если что-то умеешь, додумываешь сам, потому как спрашивать желание пропадает сразу :) Отдел ВЭД состоит из девочек (разного, в том числе предклимаксного возраста). Откуда столько негатива? Попросили по собственному, за пару дней до окончания испытательного срока, мотивировав это тем, что не справился с поставленными задачами. Всех благ, понаехавшие, лимитчицы и всё такое, полезный опыт в нарезании арбузов, т.к. работал в летнее время. [А.] из отдела ОСХ (вот не знаю, чем он занимается, кроме волейбола), отдельный пламенный привет. . Далее →
-
Не стоит туда ехать. Питание. Вместо обещанных 2 раз комплексных обедов дают лоток с отходами из какой-то столовой. Первую смену не оплачивают, типа стажировка, причем стажироваться будешь не по профилю. Вычтут за всё спецодежду, спецобувь и т. д. Приехал работать с подругой, водителем, и контролёр поставили на линию по переупаковке кошачьих кормов. Специально ехали на именно свои вакансии, так как подруга имеет инвалидность, и ей тяжело работать не по профилю. Отказались работать не по профилю, в ответ в 1 час ночи были выселены из общежития. Не вздумайте туда ехать, если имеете хоть каплю уважения к себе.. Далее →
-
Решила пойти работать в зоомагазин, ведь животных я просто обожаю). Дали 3 дня стажировки, за это время разобралась, что где находится, обслужила парочку покупателей. В общем, с этим проблем не было. Зарплату выплачивают по срокам, отработала 4 месяца и задержек не было. К счастью, коллектив попался дружелюбный, если надо, то всегда подменяют. Работаю в удовольствие, помогать кошечкам, собачкам и попугайчикам — что может быть лучше?)) Если коротко, то продаешь хозяевам животных корма, лекарства, игрушки. Есть даже смарт-товары, например, классная штука — трекер с ГПС-определением вашего питомца. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Дикси мобильным кассиром города СПб (подработка) 1.5 года назад от компании [Р.], 3 месяца… Все бы ничего, но я столкнулась с воровством, которое было не доказать. Руководители, которые садят за кассу и с кем вы производите пересчет на конец дня (у них есть доступ к вашей кассе)… И если у вас недосдача на конец дня рублей 500, то вам еще повезло. С мобильными кассирами не церемонятся, им на вас плевать, вы же не входите в штат сотрудников… Мне тогда очень нужны были деньги, и я работала без выходных в банке (официально) и в Дикси (подработка). Очень устала физически, и тут еще такие крысы, воруют, когда на обед или в туалет уходишь, при чем другие сотрудники в курсе (тоже банальное уродство человеческой натуры)… На конец 3-го месяца [Р.] тоже кинул на 9000… Если нужна подробная инфо, пишите на мыло… lida1984sv@gmail.com. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться. Далее →✗ НедостаткиКаторжная система штрафов — никогда не получишь своих денег. Оштрафуют даже если ты не виноват, но по СЭД (система электронного документооборота) допущена просрочка выполнения задания. Из-за этого у всех постоянный нервяк и желание спихнуть задачи на другого. СЭД сделан на «коленке», доморощенный и нелогичный, но руководству нравится, т.к. позволяет гнобить сотрудников. Необходимо отметить, что для новичков проводятся курсы обучения работе в этом «СЭДе» (хочется назвать его гов-ноСЭД), но курсы ведет такая «отмороженная», что ничего толком понять нельзя. Такое ощущение, что специально путают, чтобы потом ты допустил «косяк». Задания раздаются без разъяснений — «Разобраться!» С чем разобраться, о чем вообще речь? Ответов нет! Первый месяц новичков не штрафуют, но все невыполненные задачи скидывают на него (чтобы самим не попасть на штрафы) и потом просто невозможно все сделать вовремя, а это штраф. Я сам отработал испытательный срок, но потом ушел — свои нервы дороже. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала там 2 часа от смены и ушла. Это не предприятие, это УЖАС. В цехах жарко +35, хлеб идёт потоком горячим, бывает падает с конвейерной линии, его кладут обратно на конвейер. А рабочие ходят в уличной обуви. Так если у тебя идёт брак, с тебя снимают часами в зависимости от % брака. А ещё штрафует завод без маски 3000 р, приходит через МФЦ, отошёл от линии 500 р. НЕ ходите ТУДА НЕ НА подработку, никак. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСобеседование скомкано, оно начинается с фразы: «расскажите о себе «, а что рассказывать, если сначала тест нужно пройти, а после теста уже будет понятно, подходим мы друг другу по грамматике или нет. Странно только одно: руководитель почему-то текст проверяет по готовому шаблону, интересно, он способен его проверить без подсказок? Складывается впечатление, что им скучно и люди не нужны. Забыл сказать, что дальше они могут перезвонить и позвать на стажировку, четыре часа, где ты должен доказывать свою пользу скоростным печатанием и грамматикой, ведь может оказаться, что вы им не подходите. То, что вам никто не подходит, видно сразу: весь город бесплатно сделает проект, все гениальное просто. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиПозвонили и пригласили на собеседование. По телефону в деталях рассказали о вакансии. Когда пришла, то выяснилось, что за 20к отработать нужно полный месяц, даже если ты пришел 2 августа, до конца сентября сиди с 20к. График не 2/2, как говорили по телефону, а 3/1, 2/1, 2/2. Почему просто не сказать 5/2 с плавающими выходными? После стажировки и сдачи теста (чисто тема российских компаний), у вас оклад 14к плюс процент. Чтобы мне получить сумму, которая у меня написана в резюме, продать пришлось бы на тысяч 600. В узконаправленном магазине. Я работала в ТЦ в обычном магазине, и такие суммы делали ребята в распродажи. Потом выяснилось, что только оклад приходит на карту (которую они тебе дают, а не ты даешь реквизиты своей), а премию наличкой. Что такое серая зп они не знают, ведь все официально для них, если проходит через бухгалтера. Как я поняла, ты там и продавец, и кассир, и кладовщик, и мерч. С такими условиями. Работа мечты, такую только и искала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиСобеседование было в телефонном режиме. Потом отправили в магазин на 4 часа стажировки. У кладовщика з.п. 170 рублей в час, что мало с учетом объема работы. Решила все же сходить на стажировку. Сказали разбирать и алармировать вещи, что я и делала. По окончании услышала: «Спасибо, мы вам позвоним в течение нескольких дней, у нас еще несколько кандидатов». А зачем оставлять на 4 часа, если у вас еще кандидаты? Настолько бедная компания, что пользуетесь людьми, которые пришли не бесплатно работать, а ищут работу? Я позвонила сама спустя 3 дня, сказали, что еще посмотрят кандидатов, и они мне позвонят. Недели три прошло, вакансия так и висит. Спасибо за потраченное время, Золотой Вавилон. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно сидеть и не париться, заниматься своими проектами. Но это как повезет. Далее →✗ НедостаткиОчень низкие зарплаты, которые к тому же не пересматривают. Сидеть и надеяться на повышение смысла нет, никто никуда вас продвигать не будет и ничего не предложит. Все мои друзья-коллеги уже поуходили в западные стартапы и галеры, перебрались на Кипр или в Штаты, либо продолжают фигачить на удаленке. Руководство постоянно меняется, испыталка для менеджера официально 6 месяцев, а платят им не сильно выше разработчиков. В лиды поднимают тех, кто достиг порога своей некомпетентности, и обычно это девочки, которые организуют встречки, ведут задачки и пишут митинг-ноутс, поскольку кроме знания русского языка для этого особо ничего не требуют. Понятно, что если у вас тим-лидом стал разраб, то вы уже не сможете забивать и сносить сроки. Поэтому лучше самому сменить команду, жалуясь на токсичность или личные невзгоды. К счастью, такое происходит редко. Для себя решил, что буду работать на столько, на сколько платят и не выкладываться. Сижу и не парюсь, так как совмещаю с личными проектами и подработкой на фрилансе, чтобы не покрыться мхом. Параллельно общаюсь с несколькими западными компаниями и качаю английский.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл. Плюс только в том, что в 600 метрах от моего дома. Далее →✗ НедостаткиНе соблюдается трудовое законодательство. Рабочий график с 8:30 до 19:00. Выходные только в будние дни. Обед 10−15 минут. Отпуск один раз в году 14 дней. Летом отпуск взять невозможно. Стажировка 2 недели. Если не пойдёшь или не задашь тест по знанию регламента, с тобой попрощаются и не оплатят стажировку. Зарплата в Саратове у них от 30 000 рублей. Эту информацию я получил на очном собеседовании в магазине г. Саратов по адресу Московская, 96. Подведя итоги, могу сказать фразу «Добро пожаловать в рабство»:-) Удачи в поисках). Далее →
-
✓ ПреимуществаПростота работы, не требуется каких-либо уникальных навыков для сборки заказов. Если не рассчитывать на высокую зарплату по меркам Сбермаркета, то можно получать по 1500 рублей за смену, если набрать больше позиций товара в заказе, что очень даже возможно, можно получить и больше. Наставники попались адекватные, по всем вопросам давали полезный ответ и даже советовали, как улучшить качество сборки, чтобы не было претензий от клиентов. Легкая обучаемость в работе, за месяц будете знать буквально все о продуктах, какие овощи/фрукты выбирать, быстро начнете вычислять продукт по сроку годности, как ориентироваться в магазине, что очень полезно будет вам в будущем, как клиенту. Сами коллеги здесь достаточно дружелюбные и отзывчивые люди, но это как повезет. Начальство может предложить повыситься или перевестись на другую должность, например, проверяющий заказов или овощник (сборщик, собирающий заказы от других сборщиков, в которых присутствуют только овощи и фрукты) с соответствующим повышением в зарплате, чаще всего предлагают фиксированную выплату на 1000−1500 руб за смену больше предыдущей. Далее →✗ НедостаткиФизически и морально трудная работа. За смены по 12 часов устаешь так, что еле доползаешь до дома. Вначале очень болят ноги, потом немного привыкаешь. В больших магазинах из-за большого потока заказов часто забываешь о еде и туалете. Если желаете похудеть на пару килограммов — тогда двери открыты. Приходится постоянно иметь дело с клиентами, а с ними не всегда так просто, хоть и большинство адекватные и лояльные к самим сборщикам. Иногда попадаются хамы или жадные клиенты, которые, стремясь получить выгоду из заказа, могут даже подпортить его, проставить плохую оценку и потребовать компенсацию с последующим возвратом товара. К сожалению, таких заказчиков много. За длительное время работы сильно устаешь, и в итоге через месяца два-три работа надоедает. В качестве подработки на пару месяцев подойдет, но готовьтесь, что истощите свое моральное и физическое здоровье от клиентов и постоянной беготни, перетаскивания тяжелых предметов. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПродукция всегда свежая, никто перебив маркировок и тд не поощряет, хотя если что-то потерялось/отклеилось, но ты точно уверен что оно растратится раньше срока годности, то под свою ответственность можешь реализовывать сырье (видел такое один раз, и то с соусом), обычно это редкость. В большинстве случаев (95%) всё и вся по истечению сроков годности продукция списывается — выкидывается, со слезами на глазах. Фуры с продуктами разгружают отдельные люди. Есть обед который получаешь за 8 часов, меню как и везде кастрированное. Если отработал 12 часов (всю смену) то дают меню ужина. Этим количеством пищи не наешься, но хоть что-то Коллектив нормальный, всегда поможет подскажет, в общем просто душки. На работу собеседовался с директрисой, это было секунд 40, записала номер, и сказала когда приходить. Главная претензия, что меня конкретно так [censored] с деньгами (как мне кажется), но я работал без книжки и ТК. P.s без прививки от ковида на кухню не пускают, по истечению 5ти стажировачных надо оформлять договор и делать книгу, но с ней тебя особо торопить не буду, даже показалось что всем немного так [censored] на это, хотя нормы чистоты и гигиены соблюдаются, постоянное дрочево со сменой перчаток, и мытьё тар/ножей/гастро ёмкостей и тд. [Т.]... Далее →✗ НедостаткиРаботал там в чёрную, так как после стажировки сказал, мол, не моё, всем пока. В итоге директриса намотала меня на 3 смены (15 дней с графиком 5/5) с обещанием, мол, поработаешь, в итоге заплатим как за оформленного по ТК сотрудника. Сегодня вышел с ресторана с 10-тью тысячами в руках.. Посчитав всё и вся, пришёл к выводу: либо мне выплатили словно я все эти дни [censored] как стажёр, но по 12 часов, либо меня просто опрокинули. Да, стажировка 8 часов 5 дней подряд (но можно договориться, либо с утра приходить и в 19:00 уходить, либо в обед к 15:00 и дорабатывать до 23:00) Да, каждый день после 11 вечера начинается замывка, два повара на всю кухню, плюс витрины и вынос мусора. Каждый пятый день ребята приходят в 5 утра, чтобы начинать капитально мыть фритюры, стены, вытяжки, так как вы сдаёте кухню следующей смене и всё должно быть конфеткой, паритет, конечно, соблюдается, и никто из смен друг другу не срёт. Самый главный минус, помимо денег, тоже личностный: подцепил там... Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от остановок транспорта, более-менее удобный график Далее →✗ НедостаткиЯ там только стажировался 2 дня еще с одним человеком, но есть что написать. Был на собеседовании (офис рядом со складом), сказали, что у них там несколько отделов на территории. Мне предложили работу на складе сопутствующих товаров (зонты, носки, гольфы, всякая химия для обуви, шапки и еще всякое такое). Сначала менеджер собеседует, потом какой-то руководитель приглашает к себе. Пригласили нас с понедельника выйти к 8.00 и до 17.00. Работа почти только на ногах. Ребята, которые там уже работали, сказали, что у них перерыв на обед 30 мин и два перерыва по 15 мин (типа раз в 2 часа можно посидеть 15 мин и сходить в туалет). Туалет у них на улице: один в здании офиса, другой (довольно раздолбанный) тоже на улице, но чуть ближе. Горячей воды нет, мыла нет, бумаги нет (надо самим приносить или скидываться). Когда стажировали, сказали, что текучка там большая и берут больше на так называемый сезон (где-то с сентября по декабрь). Там уже было 4 кладовщика, и нас двоих брали для полного комплекта. Помещение старое и разделено на несколько секторов, есть... Далее →
-
Работать в Четыре лапы устроился почти сразу, как сюда в город переехал. Отзывы тоже читал о работе здесь, в основном хорошее писали, решил попробовать. Положительные стороны для себя я ещё в первые дни стажировки отметил, что начальство приятное в общении, не было изначально между нами какой-либо конфронтации. С покупателями я сразу начал общий язык находить, с легкостью было представить ассортимент и предложить товар. Рабочая смена длится 12 часов, что в принципе вполне себе нормально: достаточно, чтобы иногда устать, но зато часов суммарно больше выходит, отчего следует, что и выше зарплата. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВ шоке с их конторы. Позвали устраиваться, зная, что нет опыта в логистике. Дали три дня испытательного срока, и за эти дни хотели, чтобы я узнала весь объем информации и стала специалистом, но так не бывает (это к вопросу о некомпетентности самих администраторов). Так же попутно разгребли работу за другого человека. Денег ни копейки не дали, хотя отработаны полноценные смены. З.п. же по телефону пообещали одну, при личном разговоре в разы снизили. Требования завышенные до небес за з.п. в 25к (ну и куда же без обещаний золотых гор). При этом тебе 24/7 надо быть на телефоне, и тебя могут хоть в пять утра поднять. Обед у них, как бы, есть, но по факту нет. Ты ешь на ходу, потому что если не успеешь, тебя сожрут вместо обеда. Начальство — хамло с завышенным ЧСВ, и хоть что-то бы из себя представляло вообще. Такие же выходцы из логистов с самого низу. Крайне не советую, на свой страх и риск, если ты мазохист и любишь, когда тебя унижают и тыкают за всякие мелочи. 0 из 10 P. S. Не нужно отвечать мне и писать, что я не справилась с поставленной задачей. Очень удобно на это все сваливать. Пока читала отзывы, нашла кучу накруток. Позор вам. И руководителя Н. уволить за некомпетентность и использование людей в качестве бесплатной рабочей... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет. Официальное трудоустройство. Зарплата с задержкой 1,5 месяца две части на карту, третья наличкой. Далее →✗ Недостаткиraum agency (петрохим-охрана, петрохим-ОХТА) Холдинг RAUM (Юридический адрес улица Куйбышева дом 21, на самом деле все сидят и отдел кадров, и ген.дир., и управление на Металлистов 7. Отношение как к арендаторам, так и к своим сотрудникам скотское. Пока платите аренду — улыбаются, как задержали выплату — начинается хамство. Многие арендаторы ушли из-за этого. То же и с сотрудниками — постоянное издевательство. [Г.] [С.] [П.] [Н.] [Ж.] [М.] Довелось работать с 14.01.2018 по 18.09.2020 года. Начну сначала. При трудоустройстве (тогда ген.дир. был [К.]), он забрал у меня зачет. На мой вопрос: вы мне сообщите, когда срок сдачи очередного, ответил, конечно. В результате успешно не сообщил, а за решение вопроса с зачётом запросил 1500 р. Потом при подработке старшим смены не заплатил мне 4000 т.р. Дальше направляетесь на собеседование к управляющему площадками, Безимову [А.] [Л.], потому что он всё решает. Критерии отбора просты: можно ли сделать из вас послушного морального урода, если у вас хороший внутренний стержень, то вам откажут, ну, а если возьмут, то через месяц начнут избавляться от вас. Потом к нач. отдела кадров, где вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата 2 раза на карту третья часть наличкой с задержкой 1,5 месяца. Больники отпуска оплачиваются. С наличной части могут удержать штраф. Далее →✗ Недостаткиraum agency (петрохим-охрана, петрохим-ОХТА) Холдинг RAUM (категорически не рекомендовано, эти из разряда этих: Аванпост ОП и СБ СПб воевода БАРС-С Император AN-Security М-Р Секьюрити охранная организация тетрада и т.д.). Юридический адрес улица Куйбышева дом 21, на самом деле все сидят и отдел кадров, и ген. дир. и управление на Металлистов 7. [Г.] [С.] [П.] [Н.] [Ж.] [М.] Довелось работать с 14.01.2018 по 18.09.2020 года. Начну сначала. При трудоустройстве (тогда ген. дир. был [К.]), он забрал у меня зачет. На мой вопрос, вы мне сообщите, когда срок сдачи очередного, ответил: «конечно». В результате успешно не сообщил, а за решение вопроса с зачётом запросил 1500 р. Потом при подработке старшим смены не заплатил мне 4000 т.р. Дальше направляетесь на собеседование к управляющему площадками, Безимову [А.] [Л.], потому что он всё решает. Критерии отбора просты: можно ли сделать из вас послушного морального урода, если у вас хороший внутренний стержень, то вам откажут, ну, а если возьмут, то через месяц начнут избавляться от вас. Потом к нач. отдела кадров, где вам сразу же дадут понять, что они холдинг (это... Далее →