Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18095 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18095)
-
✓ ПреимуществаАдекватный и приятный персонал на подработку на новогодние праздники. Оформление по ТК РФ (читать дальше) Далее →✗ НедостаткиНу что ж, поехали. Если не хотите читать огромный отзыв — можно пересказать его в нескольких словах: НЕ работайте в моди! 1. ТК РФ Это была моя первая официальная работа, где меня оформляли по ТК РФ. Ну как оформляли, морально надавили при подписании бумаги о том, что выдали мне трудовой договор на руки, и потом кормили завтраками по его выдаче. То в понедельник отдадут, то через 3 дня, как подпишут в офисе. В итоге директор мне сообщила, что его отдают, внимание, только при увольнении. (нарушение 67 статья ТК РФ). Совершила ли я ошибку, что продолжила там работать? Безусловно. Спрашивала у своих коллег-студенток о том, выдали ли им трудовой договор — мне отвечали, что вообще не знали, что нужно его забирать (видимо, компания рассчитана на юридически- [censored] людей). 2. ФОРМА Едем дальше — мне выдали форму в отвратном состоянии. От неё так пасло (именно пасло, не пахло) потом, что будто бы её не стирали год. Отстирывала дома весь вечер. Было мерзко. Ещё дали шапочку, проработав в закатанной шапке (она выглядела так, будто бы я отобрала её у бомжа) один день, купила свою. Позже хабалка-админ сказала, что я её украла у их магазина. (про персонал читайте далее)... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп, питание Далее →✗ НедостаткиБыла на стажировке 2 дня (полных) Очень большой объем работы, справиться далеко не каждый, сидела за день два раза (пока ела), к счастью, эти дни были не выходными, поэтому успела поесть. За стажировку не заплатили ни копейки, хотя даже в их документах есть строка об оплате, если не остаешься работать. Небольшие задержки после окончания рабочего дня. Почти все уходят после первого дня, так как очень тяжело, объявления для кассиров всегда открыты. Идите только если готовы работать как тягловая лошадь, иногда без обеда и с задержками после смены. О том, чтобы периодически посидеть во время смены, речи не идет. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиДля оформления на работу необходимо три дня поработать на стажировке. Проработала два дня, но потом узнала, что тут не оформляют, хотя на собеседовании обещали. Коллектив ужасный. Женщина, которая меня должна была обучать, пользуясь мной, постоянно отлынивала от работы, ничего не объясняла. Подсказок, поддержки нет ни от кого, людей не ценят и постоянная текучка. За отработанные два дня не получила ничего. Негде помыть руки и привести себя в порядок, разве что умыться слезами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы заболели или решили уйти по собственному желанию, отработанные дни вам не выплатят. Просто кинут и все! Я пришла в организацию ООО «Про Лайф» на должность Главный бухгалтер, сначала мне сказали, что я должна пройти бесплатную стажировку в течение 2-х недель, при том у меня стаж работы в должности главного бухгалтера 30 лет, обещали потом оформить (через 2 недели бесплатной работы), я согласилась, при том якобы бывший Главный бухгалтер «передавал свои навыки» тем, что я делала недоделанную им работу, и, о БОЖЕ, наконец-то меня оформили на работу, естественно, не на те 50 000, которые они обещают в объявлении. Я подписала приказ о своем назначении, расписалась во всех журналах о проведенных со мной инструктажах, мне сделал запись в трудовую книжку САМ директор! о моем приеме с номером приказа! И тут я имела неосторожность заболеть, простыв под их кондиционером, который весит прямо над рабочим столом. Я с понедельника обратилась в поликлинику, где мне лором был выдан больничный лист, я сообщила об этом работодателю. Но работодателю жутко данное обстоятельство не понравилось, мне стали приходить СМС о том, что я должна приехать в офис и написать какие-то объяснения! У меня температура 38, а я должна... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. По идее если это государственная организация, то они должны соблюдать законодательство! А по факту не смотря на свою деятельность они его нарушают. Стажировка не оплачиваемая! 2 недели Ваш труд просто используют в своих интересах! Ребята цените себя! Далее →✗ НедостаткиЯ молодой специалист, но с опытом работы юристом. Отправил резюме на вакансию «головний спеціаліст відділу з надання бвпд та роботи з її надавачами», размещенную на сайте ворк.юа. Со мной связались и пригласили на собеседование. Директор опоздала, пришла в 12:30, хотя назначали на 12:00. После того как она мне задала вопросы касательно моего опыта, я решил всё же уточнить уровень зарплаты. На сайте с вакансиями его не указывают. Это большой секрет! Ещё полчаса директор уходила от разговора, после чего назвала сумму 12−13 тысяч гривен. Я вышел на стажировку. Хоть я планировал изначально в один отдел, но меня отправили стажироваться в другой, потому что людей не было и вакансию нужно закрыть в отделе консультаций. Это неправильно. Ведь я отправлял на другую вакансию! Стажировка 2 недели. Неоплачиваемая! Хотя на их сайте есть публикация, что это незаконно в Украине. Стажировку должны оформлять официально и оплачивать. И напоследок. Они продержали меня две недели, я им прошивал архив, вместо стажировки на должность специалиста, а после всего меня цинично использовав, выгнали. Если я не подходил, то зачем было держать на стажировке? Потратил время, деньги, силы. Да к тому же спросил у сотрудников, сколько они получают, и они... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют напрочь Далее →✗ НедостаткиПо телефону сказали одну вакансию, по приходу другую. Ок, поехали дальше. Женщина [О.], которая вечно горящая и типа вся в делах, ужасно некомпетентна. После стажировки сказали прийти, пришла на следующий день, а они говорят, что у них HR снова вышел в штат! Не тратьте время, особенно если попадется горящая [О.]; по факту она ноль. Далее →
-
✓ ПреимуществаОписание работы на head hunter Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток вам, мои маленькие любители труда В первые смены минусы не так очевидны, пока у вас стажировка (1−2) дня (не оплачиваемая) В вакансии график работы указан: 4 рабочих-2 выходных, по факту я отработал 8 дней без выходных и к тому же на ночь Да-да, там вы в день работать не будете, только первые смены, а потом в ночь. Выходные вам никто просто так не даст, только в том случае, если вы уже будете валиться с ног, как у меня и было. Мне днём надо было с сыном по врачам ходить для садика, и так я 3 суток не спал, на третьи просто падал на работе. Выделенного времени на обед там нет, вы должны успеть поесть за минимальное время. И так, о процессе работы: устраивался я тестировщиком, в мои обязанности входило проверка самоката на неисправности, и если таковые есть, переводить его в ремонт, а если все хорошо — на зарядку. По факту вы просто грузчик, причем работаете вы с 22−8 без передышки (в редких случаях у вас будет время поспать — ОЧЕНЬ редких) Теперь о ЗП: обещают 2400 р. (мое мнение, за такую работу минимум 3000 р., а в идеале 3500 р.) По факту моему напарнику заплатили 4800... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет здесь положительного, бегите подальше! Далее →✗ НедостаткиСтажировка бесплатная, поэтому рекомендую хорошо подумать, прежде чем идти в это место, не будете ли вы бесплатной рабочей силой. Даже если вас взяли, потом будет ещё отбор, повод всегда можно найти. Обед раз в 12 часов, минут 20, вовсе не обязателен, если получится, долго ли вы так выдержите. Обращение к вам руководства на повышенных тонах, поиск поводов, придирок работнику не заплатить. Задолженность по зарплате, постоянно думаешь, заплатят или нет, угроза кидалова. Текучесть кадров. Общежитие с тараканами. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПри прохождении собеседования всегда задавайте вопросы касаемо обучения, где и сколько будет проходить и какие этапы. Проводила собеседование [Е.] [Ш.] HR-менеджер отдела кадров. О многих нюансах умалчивает, например, конкретно спросил у неё, где проходит обучение и сколько оно длится, на что [Е.] сказала, что учёба проходит только в рамках ЦО на Нахимовском Проспекте 5 дней. Затем вас введут в заблуждение и будут врать о том, что подберут точку ближайшую к вашему дому. Всё это враньё, первые 2 дня будете ездить в Подмосковье на стажировку в самые удалённые и непроходимые салоны, туда же, скорее всего, вы и пойдёте работать, если совсем не цените своё время. Обходите стороной, компания не благонадёжная. . Далее →
-
✓ Преимуществапопал в замечательный коллектив, сотрудники с опытом всегда помогут, близко к дому, так как этих булочных хоть … жуй Далее →✗ НедостаткиРежим работы булочных с 8 утра до 22 вечера, но по факту на рабочем месте нужно появляться в 6 утра, а уходить домой дай бог в 12. А когда вечерние смены чередуются с утренними, то привет 4-х часовой сон)). Конечно, есть ребята, которые выходят с утра, и кто выходит с вечера, но бывают случаи (по рассказам сотрудников), когда один человек обязан и открываться (принимать поставки, убираться, выкладывать товар на витрины и т.д.) и закрываться, а уборка после скидочного часа перед закрытием — тот еще адок. Я проходил двухдневную стажировку, в итоге за 48 часов наработал 20 — это примерно 2800 р., т.е. 140 р. за час. Но, конечно же, стажировка не оплачивается! Взяли — не взяли, твои проблемы, как сказала девушка, ответственная за подбор сотрудников, — «ну считайте, что побывали в музее»…ни… себе! Прибыль булочной с хорошей проходимостью за день более 100 000 р., а эти жмоты 2800 мне зажали. Как вы поняли, меня не взяли!)) Да и есть такое ощущение, что они вообще никого после стажировки не берут. Два дня бесплатно помогаешь и до свидания — следующий. Совет всем читающим — бегите, что от В., с чокнутым руководством, что от булочных по типу Б.... Далее →
-
Устроилась совсем недавно, обрадовалась новой работе, так как мечта, а не работа! Подумала я… и очень ошиблась. Пришла на полную ставку, а предложили после стажировки на пол ставки, а не полную, и в вакансии не было это вписано. В итоге, проработала я там 5 дней после стажировки, да-да, 5 дней, и меня попросили уйти, не подхожу и не понравилась генеральному директору! Почему — причину не сказали… я была в шоке. Планы сумасшедшие, не ходите туда, милые дамы, коллектив ужасный, начальство стервозное, работает один колхоз. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив тренеров (был) Далее →✗ НедостаткиПроработала в студии 7 месяцев С.М. Сначала общая картина — 1. При устройстве рисуют красивую картинку «Мы лучшие, американское обучение, зарабатывать можно горы, куча клиентов, большие перспективы, новые студии…» На деле — сплошная лапша на уши. 2. Руководство всегда задерживает зарплату, отправляет частями 10к-5к-2к-3к-10к. Это закономерность. Тянуться это может до следующей з.п., а потом по-новой. Первые з.п. для приличия скидывают вовремя. 3. Хамское отношение руководства. Ко мне такого не было долгое время, как только началось — сразу же ушла. Но видела отношение к другим, постоянные конфликты с матами. 4. Оштрафовать вас могут за все вообще, что им не понравится. Вы работаете неофициально, и никакая бумажка не имеет силы 5. Уходя, вас оштрафуют за все (за форму, за обучения, за опоздание в 1 минуту, за то, что им кто-то что-то сказал, что вообще никак не доказано…) При мне ушло 4 тренера, и всем даже 50% от з.п. не выплатили. Теперь конкретно про должность С.М. Сначала все было нормально, но потом я поняла, что это вообще ненормальный С. М. Контент-план сделать даже на неделю вперед у вас не получится. Так как постоянно появляются новые... Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивные сотрудники, попытка построить современное общение в компании, приятный и чистый офис, кофе и чай за счет компании. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите потерять время, то Вам в эту компанию. Во-первых, режим работы номинален: примерно 2−3 раза в неделю обязательная задержка на минут 10−30. Во-вторых, ставится план на первый же месяц работы. И даже при достижении и перевыполнении показателей с тобой могут попрощаться. В-третьих, бесконечное количество тестов и проверки выученного материала. В-четвертых, оформляют не сразу, якобы через пару дней, а по факту берут людей на месяц-два и прощаются с ними за час до окончания рабочего дня, говоря, что этот день последний. Не советую рассчитывать как на постоянную работу, максимум как на подработку на месяц. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса, бесплатные обеды для сотрудников в кафе неподалёку, оформление торгового пространства, в основном молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиСтажировался 3.5 дня, ушёл… 1 — в целом операционная деятельность компании хромает на обе ноги — много суеты, мало результата! 2 — рабочее пространство менеджеров по продажам ужасно! Документы, продукция, личные вещи, одежда и т.д. всё в перемешку. Меня посадили за метровый стол (больше таких ни у кого не видел), под который не помещались мои ноги даже в максимально сложенном виде — фото — https://c.radikal.ru/c39/2109/db/30b6e3a964e1.jpg как нормально работать в таком положении не понимаю! Все дни стажировки просил аккаунт CRM системы и рабочий телефон, просил у р.о.п., айтишника и т.д. так и не сделали и при этом дали указания отвечать на звонки, как это делать? учитывая, что все телефоны персонализированы и каждый действующий сотрудник постоянно сам сидит на телефоне. В общем за организацию рабочего места твёрдый кол 3 — условия были 3 дня стажировки и решение по оформлению, вечером 3 дня сказали, что стажировка продляется ещё на 2 дня. Жаль потерянного времени, не советую!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрикольный шоу рум Далее →✗ НедостаткиПроработал всего неделю в мае, но далее, видимо, не устроил чем-то директора [М.] или [К.]. Нормального объяснения не было, и не при личной встрече уволили, а по телефону. За отработанную неделю не заплатили, хотя в условия входила оплата за испытательный срок, даже если сотрудник не подошёл. Ездил я издалека, на дорогу потратился за это время, на звонки в итоге не отвечали. Не рекомендую эту контору, без разбора и оплаты оставят. Решил сейчас написать отзыв, на hh им снова требуется менеджер, видимо, кто-то сбежал оттуда в очередной раз. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасное панорамное окно, нет строгого дресс кода, травяной чай (с мероприятий), есть некая гибкость в графике — можно приходить немного позже и уходить позже и наоборот — приходить и уходить раньше. Далее →✗ НедостаткиЯ устраивалась офис-менеджером в компанию. Но за 3 дня стажировки я выполняла 90% обязанностей event-менеджера — общалась с подрядчиками, находила контакты, информацию и т.д. Меня сразу насторожило, что в день в офис приходило человек по 15 на собеседования на разные позиции и постоянно менялись стажёры. Был какой-то бесконечный поток стажёров. Также меня насторожило и было по-человечески неприятно, что меня никому не представили, хотя офис небольшой. Директор, который всё время орал на весь офис по телефону, проходил мимо моего стола раз 100, но за 3 дня ни разу не поздоровался и не поинтересовался, кто новый человек работает в его компании. Через 3 дня мне сказали, что я могу отдохнуть несколько дней, пока посмотрят ещё одного стажёра. Конечно, мы так не договаривались. Но они сказали, что им вообще-то 2 офис-менеджера нужно, но столов пока недостаточно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив действительно хороших девочек продавцов и администраторов, только из-за атмосферы во внутреннем коллективе хочется приходить на работу . Куча колготок и лосин на форму даются бесплатно. Далее →✗ НедостаткиЯ отработала в этом бренде 6 лет! В начале были лояльные планы, и можно было отлично зарабатывать, но потом их стали завышать настолько, что выполнить просто невозможно. 12 часов на ногах, сесть нельзя, только на перерыве 1 час в день. Постоянные перевески тяжелейшего оборудования, смены витрины каждую неделю до 12 ночи и переоценки товара, и всем все равно, что там у тебя, ты должен остаться и все! Спасибо хоть что иногда такси вызывают. Дистрикт-менеджеры — это отдельная тема: видимо, на их место специально набирают неуравновешенных и больных, и всю голову девушкам. Орут на персонал как сумасшедшие, часто доводят продавцов до слез: если у тебя не купили, ты виноват во всех грехах. Благо, я работала во франчайзинговом магазине, и наше начальство было получше. Не считая зам. ген. директора, она ненормальная идиотка, вечно всем недовольная. Начальство от Кальцедонии групп нас затрагивало меньше, чем магазины прямой сети. Здесь действительно вырабатывается стрессоустойчивость. Не советую данную компанию никому. Текучка бешеная, долго работают только те сотрудники, которые пришли в самом начале, когда компания только развивалась, потому что в начале все было по-другому, и они это помнят, и то их уже практически не осталось. Работать можно здесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМного задач, разъездов, утомительно. Разные объекты. На объектах не всегда адекватные прорабы. К концу испытательного срока, чтобы не повышать зп, стали искать поводы уволить. Из-за плохого самочувствия обвинили в алкоголизме. Натравили службу безопасности. Итог — заставили уволиться. Работников не ценят вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет кроме разве того, что к вам относятся уважительно пока вы не попадаете на склад Далее →✗ Недостаткикак прошёл мой первый рабочий день в компании «PepsiCo» в подразделении «Вимм Биль Дан». С самого начала хочу написать, что если этот отзыв читает кто-то из руководства, то абсолютно каждое моё слово они могут спокойно проверить, просмотрев видео с камер видеонаблюдения с помещений, где проходил мой 1-ый стажировочный день на складе-холодильнике. Итак, вот описание моего рабочего (стажировочного) дня. Первые 1, 5−2 часа я с ещё одним стажёром ждал распоряжений от человека, за которым нас закрепили (его имя — М., не уверен, что правильно написал), чтобы он нас обучал (просто стояли и смотрели, как работают другие). Потом этот человек вкратце рассказал нам, как работать, провёл экскурсию по складу и выделил 2 электротележки для стажёров. Моя тележка была неисправна, раз 7−8 она сама по себе на полном ходу резко тормозила и потом не заводилась. На мой вопрос о том, что делать, он ответил, что в таких случаях нужно выключить и включить тележку. Я так и делал, но после того, как несколько раз тележка резко тормозила, создавая аварийные ситуации на внутренней складской проезжей части для погрузчиков, электротележек и ричтраков, я подошёл и сказал, что больше на этой... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортное место работы Удобный график работы Далее →✗ НедостаткиПриветствую будущие дизайнеры, соискатели, которые захотят работать в этой «чудо-крутой», позиционирующей себя как «клиентоориентированную», стабильную компанию.. А теперь честный отзыв в качестве клиента — соискателя. Меня зовут [А.] Мой опыт работы 12 лет в мебельной отрасли. Родом я из Беларуси. В июле месяце меня пригласили работать в компанию iHome Union. Руководитель Цай [А.] [О.] произвёл впечатление адекватного, нормального работодателя (как потом выяснилось, не очень адекватного). Стажировка моя длилась недолго, всего неделю, после которой мне стало совершенно понятно, что с этим человеком работать сможет не каждый. У [А.] ярко выраженная точка зрения по поводу всех работников, что мы не более чем офисный планктон, который должен заткнуться и молчать в тряпку, слушать только его мнение, потому что он «царь» и «бог» — это было мне всё высказано и объяснено прямым текстом =) Ах да, ещё [А.] кидает на деньги людей, с которыми работает, в частности, не посчитал нужным рассчитаться со мной за подписанные договора (если нужно документальное подтверждение, что я работал с этой компанией — предоставлю). Не рекомендую вести какие-либо дела дизайнерам, которые ищут честного, адекватного, ответственного работодателя. А вам [А.] желаю... Далее →