Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18118 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18118)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа свою голову увидел объявление, которое у них постоянно висит на входе о том, что требуется продавец-консультант. Позвонил, пригласили на собеседование, предлагают пройти бесплатную трёхдневную стажировку на полный день. Это уже было первым тревожным звоночком. Ладно, думаю, опыт в продаже стройматериалов есть, отстажируюсь. Вышел в первый день, сразу нагрузили работой, причём физической, никакой стажировкой тут и не пахло. Разбирали и переставляли стеллаж с одного места на другое. Второй день опять перетаскивали всякий хлам со второго этажа на первый и обратно. В процессе рабочего дня и на обеде удалось пообщаться с работниками, узнаю, что половина магазина по полгода, а то и больше, работает неофициально, без трудовых договоров. Ну тут думаю — конец, обещалось полностью официальное трудоустройство. Выхожу на третий день только уже из-за того, что жалко потерянных прошлых двух. Думаю, ну раз обещал официально, то в любом случае я это ему напомню, так что не выкрутится. Опять целый день физического труда, при том что я устраивался продавцом, но с клиентами даже не успевал поработать. В общем, под конец дня подходит ко мне этот ублюдок, называющий себя директором, и говорит мол: «Извини, но ты нам не подходишь». Тут я просто опешил, три дня работал там... Далее →💬1 комментарий
-
Уровень зарплаты, указанный в вакансии, в реальности занижен. Многие сотрудники получают зарплату в конвертах. Зачем брали внешнего сотрудника, непонятно. Проработав в организации меньше месяца, мне сказали, что я не прохожу испытательный срок. При выплате заработной платы выплатили её без премии. Главный бухгалтер начала объяснять, что оставшаяся часть будет через несколько дней. В трудовом договоре об этом не сказано. Главный бухгалтер предлагала поработать 2 недели без оформления, но оформили меня в день приёма. В вакансии писали о компенсации питания, но с большим трудом пришлось её выбивать. Главный бухгалтер засиделась в этой организации. Злая женщина, которая всем видам хочет доказать свою гениальность и исключительность. Образ Гитлера. Требования к работе неадекватные. Руководитель не настроен развивать тебя и отстаивать интересы сотрудников. Очень много скрытых лидеров, имеющих влияние на руководителей. Работа бухгалтерии во многом не автоматизирована. При обучении говорили одно: если ошибёшься, то можно исправить. А при увольнении сказали, что много ошибок. Ошибки, связанные со спецификой организации, и только. Но при этом главный бухгалтер пытался всячески уверить тебя в своей некомпетентности. Ещё устная причина увольнения: что вопросы, которые необходимо будет решить с документами с отделом закупок, я не решу. Передо... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив из нескольких человек, единственное что тут положительно, бесплатный чай\кофе\вода почти во всех компаниях есть, тут удивляться нечему. Далее →✗ НедостаткиХа. Ну вы сами себе нарабатываете базу, это раз. Ищите клиентов в картах, обзваниваете, стараетесь разорвать очко, чтобы выполнить план. Говорят, он минимальный, и его легко сделать, не верьте, очень много достойных конкурентов продукции ЕОс. Главный минус ЕОсок — несоответствие количеству затяжек, которые указывают, как-будто от балды. Еще значительный минус — руководство, которое думает, что они такие крутые, и их должны брать 100 процентов, потому что в китайский Новый год они взлетели в продажах (из-за просадок у конкурентов, и это был одноразовый эффект). После того как просадки прошли, ЕОс стал никому не нужен))) А самый сок — никого оф. трудоустройства, ваш испытательный срок может длиться больше, чем вам скажут. Или уволят, не дав отработать месяц (даже первый испытательный), и ваша база, которую вы найдете в картах, не успеет даже начать работать на вас. Ну и уволят вас одним днем, зпшку потом еще и выбивать будете 2 недели после увольнения. Обещают [censored], по факту оклад небольшой, и рви свое очко сам, чтобы получить гроши. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить, но думаю оценивать не чего Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в офис. Долгие разговоры и т.д., и потом спросила про з.п. Мне сказали: «Узнаёте на собеседовании в магазине». Пришла в магазин. Долгие разговоры: как хорошо и здорово у них работать. Спросила про з.п. — вам скажут на стажировке в магазине. Пришла на стажировку. Спросила про з.п., а мне сказали — это коммерческая тайна. Я говорю: «Ну я же должна понимать, на какую з.п. мне рассчитывать, как я буду устраиваться, не зная, на какие деньги." В итоге в объявлении было 40−45 тр. По факту (продавец рассказал) 20−25. Вопрос: Зачем вводить в заблуждение людей? Почему сразу не озвучить примерную зарплату и сэкономить время и себе, и мне? На что вообще расчёт? На то, что человек придёт и будет работать, не зная, как у него складывается з.п.? Теперь понятно, почему они до последнего не афишируют заработок, клещами вытягивала. И вообще: 2021 год — какие 20 000? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой конторе почти год. Уволили без объяснения причин исключительно по инициативе директора по фамилии [М.]. Сам он, видимо, испугался мне это сказать и подослал начальника участка, который не понимал причин своих действий. При приёме, естественно, обещали золотые горы, и, естественно, всё вышло наоборот. Сами они людей не ищут, а привлекают агентство «Профессиональные коммуникации» и конкретно [Л.] [И.], которая рассказывает увлекательные истории на первом собеседовании. Работа прорабом далеко выходит за рамки этого понятия. Поскольку помимо функции производства работ нужно ещё искать бригады и договариваться именно за те деньги, что хочет [М.]. Контакты с заказчиком тоже не в малой мере ложатся на плечи прораба. Вместо меня (с 3 летним опытом работы прорабом) взяли вчерашнего студента, который был вообще ни в зуб ногой. На деньги [М.] очень жадный. Мало того, что зарплаты смешные, так ещё и еле поднял с 35 до 40 после испытательного срока. Также существовала таинственная годовая премия от 5 до 10 (!) бухгалтерских окладов, которую мало кто видел (по словам некоторых нач. участка), короче как морковка на удочке для осликов. Чтобы шли вперёд... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТуда я пришла по направлению от биржи труда менеджером в офис по адресу Пирогова 8. После заполнения анкеты пригласили на собеседование, сказали, что принимать заказы и оформлять заявки до адреса — в этом суть работы, продукция разного потребления. З/пл официальная 35 000, трудоустройство официальное. Сказали, что в течение дня перезвонят и скажут, приняты на работу или нет. Позвонили вечером, сообщили, что вы приняты, выходите на стажировку с 11 часов, возьмите с собой тетрадь, ручку и флешку. Пришла на стажировку, посадили в небольшой кабинет, там телевизор, доска и стулья. Пришли еще несколько человек на стажировку, и тут началось. Название компании Тяньши, когда была открыта, как давно на рынке, в скольких странах она работает и т.д. В общем, пришла работать в одну компанию, а тут совсем другая компания. 3 часа нам рассказывали, как все замечательно и великолепно, в общем, промывали мозг. Сказали, приходите завтра на второе обучение и все остальное узнаете только завтра, больше никаких подробностей не рассказывали, что за продукция и в чем заключается работа. На втором дне рассказали, какая у них продукция (косметика, товары для дома, БАДы, с помощью которых можно чуть ли не излечить рак, очистить весь организм от шлаков, повысить... Далее →
-
✓ Преимуществазарплата Далее →✗ НедостаткиС самого первого рабочего дня директор В. рассказал о том, как сильно ему не нравится сотрудник [О.], который работает дольше него. И он всячески пытался настроить против неё, рассказывая зачем-то неподобающие (на мой взгляд) вещи, о которых точно не должен говорить директор магазина новому сотруднику. Хотел, чтобы рассказывал ему почти каждые 5 минут о её действиях и про других сотрудников. Было сразу ясно, что происходит постоянная борьба за место, но так как я абсолютно соблюдал нейтралитет и не вставал ни на чью сторону, а только делал свою работу на все 100%. Спустя 2 месяца [В.] ничего не пришло в голову лучше, чем прибежать в спорт.костюме за 10 минут до закрытия магазина, и в момент, когда я переодевался и [О.] начала кричать моё имя, я подумал, что там что-то происходит. Оказалось, что зашёл покупатель, примерил куртку и сказал, что покажет её своим друзьям, которые в машине, и вместе с ним вышел охранник. Зачем звать меня было, тоже странно. Но когда я поднялся в тот момент, Владислав прятался в примерочной, и после того как мы с охранником вернулись в магазин с курткой, Влад попросил вывести меня ещё раз на улицу и сразу сказал: «Оставляй форму и ключи, ты не прошёл... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ НедостаткиРуководитель, в лице Бегининой [М.] [А.] ТЦ Форд [Н.] 11, м. Ясенево, очень хитрая и подлая женщина. Стравливает между собой сотрудников, неугодных для себя, выживает из коллектива. Улыбаться в лицо, а за спиной обсуждает каждую даже с родственниками. Сплетница. В должности руководителя недолго и, видимо, очень понравилось использовать свое положение в личных целях… Я оказалась той белой вороной, так как не в связи с новой обстановкой в мире не согласна. Она в открытую сказала, что уберёт меня любым способом, препятствует в подработках: звонит в отдел кадров и договоривается об отказе мне в подработках. Также было сказано, что максимально снизит зарплату, последнюю я получила на 10 тыс. меньше остальных. Поощряет только любимчиков. О работе нужно успевать быть везде и делать всё одновременно: обслуживание на кассе, консультирование покупателей, выкладка товара, смена ценников, наведение порядка в зале. При том нельзя далеко уходить от кассы, нарываешься каждый раз на выговор. Дурацкое правило — звонить каждый раз менеджеру, если отходишь на минуту или более. Тем самым менеджеры и другие сотрудники жалуются, что их отвлекают от работы… Вполне можно договориться с близко стоящим сотрудником подменить на 2−3 минуты, но нет — надо каждый... Далее →
-
✓ Преимуществане знаю есть ли они Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование, директор рассказал о том что это ведущая компания по продаже электроники (что уже сомнительно, тк рядышком с ними были ретейлы samsung и apple, где активности было больше) рассказал про график и сказал о том что приходить надо в среднем за пол часа до начала рабочего дня, что бывают дни когда надо приходить и за 1.5 часа до открытия чтоб принять поставки (это ладно и такое бывает). Я задал вопрос о з\п, по словам з\п у каждого разная и все зависит от активности, стажировка месяц оклад будет 20т.р, нужно будет минимум 5 дней побывать в центральном офисе с 10 до 18(что лично для меня не удобно, тк час езды своим ходом) потом после стажировки оклад 9т.р все остальное премии с продаж, сказал если ты активно и серьезно подойдешь к работе, то можно и 50−60 зарабатывать. Меня это смутило, тк место у них не проходимое с конкурентами которые выше классом. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ Недостатки1) Плавающие выходные 2) Нет никакой системы адаптации и обучения, как уже писали ранее, после собеседования сидишь и смотришь, как работают другие, делают они это быстро. Запомнить такой объём информации без теории/практики считаю невозможным. Почему нет никакой обучающей программы, которая бы объясняла, что и как — непонятно. 3) Специалист одного окна обязан знать/выполнять 400+ функций. Стажировка длится до полугода за зп 20 тысяч рублей. Такой неорганизованности ещё не встречала. (Ранее работала в Сбербанке, опыт есть, так вот там с обучением проблем нет, и теорию дают, и практику, и проверка своих знаний есть) Я не рекомендую работать полгода за 20 тысяч, а в дальнейшем за 30 (до вычета НДФЛ, естественно). Считаю, что такие деньги можно зарабатывать без высшего образования, на кассе продавцом. Карьерного роста тоже нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиО недостатках можно писать до бесконечности. Работала я в далеком 2013 году (по отзывам других сотрудников вижу, что ничего не изменилось). Когда я пришла на собеседование, мне показалось странным, что у такой успешной компании (по словам отдела по подбору кадров) так много свободных мест. Тогда они это объясняли наличием нового офиса, на что я, к сожалению, купилась. Обучение я прошла быстро, незаметно пролетел испытательный срок в новеньком чистом офисе, а потом понеслось… Меня, как подающую надежды (за испытательный срок я продала много «воздушных» клубных карт и ненужных гарантий), в старый вонючий офис, в котором не работала техника. Каждое утро начиналось с поиска рабочего места, так как ни за кем, кроме начальства, не закреплялись компы. И пока ты ищешь — рабочее время идет. А начинается рабочее оплачиваемое время только тогда, когда включаешь комп… т.е ты на работе находишься вовремя, но «почему-то» не работаешь, а значит получаешь штраф. В туалет ты должен обязательно отпроситься у «жополизки» начальства, которая, улыбаясь тебе в глаза, за спиной клевещет на тебя же. В обед сумасшедший супервайзер бегает между рядами с операторами и кричит «Продавайте швабры»… Меня хватило на полгода, пока не нашла работу по специальности… До сих пор стыдно за втюхивание ширпотреба. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиВы сталкивались с контактами, которые предъявляют непропорционально высокие требования к соискателям, при этом предлагая довольно посредственную и не слишком высоко оплачиваемую работу? Вот и я сталкивался. Одним из ярких представителей такого работодателя и является, по моему мнению, фабрика «Старт». Ну по порядку. Я как раз искал подработку на лето, и мне позвонили с предложением работы, нашли мое резюме, в котором, кстати, нет ничего примечательного, на Хедхантере. Работа по изготовлению бильярдных столов, недалеко от дома, и ЗП 30 т.р. на испытательном сроке и 40 т.р. (боже мой, куда же девать такие деньги…) после, график 5/2. Почитал я про эту контору и решил съездить на собеседование. Тетушка в годах, недоверчиво глядя на меня поверх заваленного старыми папками столь же древнего стола, произвела впечатление, что проводила допрос с пристрастием: а почему в армии не служили, почему такие пробелы в трудовой, чем занимались будучи ИП и т.п. и т.п. После каждого такого вопроса мне хотелось задать ей встречный — да вам-то какое дело?! Но я сдерживался, уже с интересом наблюдая столь наглое поведение кадровщицы. Нет, мы вас не можем взять, у нас слишком большие прогулы. Т.е. имелось в виду большие дистанции между работами. Мда, думал я, выходя: зарплата, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких плюсов, ты просто работаешь как ишак на ссаных управляющих. Далее →✗ НедостаткиТрудности в работе? С подработчиков на других магазинах вешают нереальные минусы. Подработки рабочие на твоём магазине косяка, а удерживают с тебя. Надеюсь, в других местах условия лучше, но Екатеринбургский филиал полностью всю ответственность кидает на сотрудников. Причём зарплату ты получаешь тухло рыбой и кислым пивом. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет, вот правда. Слишком офигевшие менеджеры, которые считаю себя пупами земли, просто все как один, ни о чем, ни помочь толком не могут, а если что-то нужно узнать у клиента, то все, мертвая тема. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищите подработку или основную занятость, то лучше никогда не связывайтесь с этим сайтом, 200 р за 40 стр, ну это смешно. Но менеджеры все как на подбор, совершенно безобразные люди. Есть другие сервисы, где можно работать, никому бы и никогда не рекомендовал хоть как-то связываться с таким «прекрасным местом». Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПрошла стажировку, за это короткое время узнала, что зп обещают на 10 т больше, чем платят на самом деле. Работать нужно часов на 5 больше, чем обычно (при чем это задерживаются опытные сотрудники). В общем, обещают много, в итоге ты будешь крайний (ты же знал, на что идёшь). Машины действительно в ущербном состоянии, во второй день сломалось машин 5−7 (кого буксировали, кто перегрелся). Товар в этот день вернулся растаявший! Также машина не держит температуру, чтобы довести товар в область. Каждодневные возвраты. Хотят, чтобы как минимум 1 за двоих работал. Вот весь и расклад. И да, зп за стажировку не заплатили, хотя в трудовую запись сделали.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро оформляют, без стажировки и возможности посмотреть работу, но это минус Далее →✗ НедостаткиСтранная политика у компании, сначала идет оформление сразу после собеседования, а потом ты только выходишь на работу без стажировки. Вдобавок заставили делать прививку от короны под намеком не пустить на работу. Ну и вышла я в первый день, и сразу передумала у них работать. Коллектив замороченный, многие стервозные с короной на голове. Пошли придирки в первый день, что типа товар не знаю, но никто ничего не объясняет, только заставляли считать товар. Сделала одну продажу, так сразу пошло недовольство со стороны стареньких сотрудников, и что меня просто удивило: ты должен стоять и охранять одежду, потому что там много воруют, а всю недостачу вешают на тебя. Только непонятно, что тогда делают трое охранников, за что они отвечают. В туалет и поесть только по расписанию, и не важно, что тебе нужно по нужде, никто не отпустит, ты должен стоять и терпеть. Сидеть нельзя, присядешь — штраф. Один консультант по секрету сказала, что у них весь магазин уволился. Я решила уйти в первый день работы, но сначала меня уговаривали остаться, а потом отправили в офис. Только спасибо кадровику, не поставила печать в трудовой. Но сказали, что мне что-то положено за мои отработанные часы, пришлось ехать в банк и получать зарплатную карту, но обещанные средства... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп каждий день Далее →✗ НедостаткиБула на стажировці на Палаці Спорту 4 дня, 1 день дали інформацію 2−3 години, а потім сказали, іди додому. 2 відправили на інший Центр, дали інформацію, показали, як робити обзвон. Лікар показала апарати також 2−3 години, і додому. 3 день із 9 до 21 відправили на другий Центр, дали обзванювати людей. Все, що я записала, не так: ми говоримо по-іншому, і так на кожному Центрі записала по-іншому. Обзвонила, потім дали 3 дні вихідних, сказали, треба вручити ціни і співробітників, і по яким дням працюють. Потім я вийшла на роботу, відповіла на все, що спитали, і спустивши 3 години, сказали, ти хороша, але ти нам не підходиш, сказав, що я не впевнено розмовляю по телефону, і що я повинна була зайти на сайт і вивчити все, навіть якщо мені не казали. І їм потрібен співробітник, який після 4 днів вийде на зміну без допомоги. Якщо б потрібно було навчати людину, то треба було вчити, а не по 2−3 години давати обзванювати і все. А адміністратор не вчила, на обіді, на перекурі і поговорити, бігала. Дуже стара компанія, не рекомендую! Далее →
-
Недавно моя жена уволилась с работы, где проработала несколько лет оператором ПК в оргметодотделе в бывшем центре материнства и детства на Уборевича по причине постоянного каждодневного оскорбления одной из сотрудниц. Обращаться к руководству нет смысла, те только руками разводят. [П.] как проклятый за 22 тысячи рублей, при этом тебя постоянно оскорбляют. Терпеть уже нет сил. Сейчас опять открыта вакансия на данную должность. Не ведитесь, если вам дорого ваше здоровье, нервы, найдите другую работу. За 3 года сменилось 4 оператора. Девчонки просто не вывозят оскорбления и нападки. В вакансии стоит заработок 25−27 тыс. Ложь. Столько вы там не получите. 24 тысячи потолок, чтобы было 27, надо брать 2 подработки и ишачить весь день, да ещё и выслушивать оскорбления и терпеть всю эту грязь. Этой сотруднице все сходит с рук, руководство закрыло глаза на эти безобразия. Ещё раз, девчонки, обходите мимо этот центр, берегите себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиПриглашали на собеседование в первый раз в середине мая. Почитав о данной компании отзывы, я отказался. Перезванивает уже другой человек второй раз через полтора месяца, я решил сходить послушать. Первое собеседование проводил кадровик, который ничего не решает. Потом пригласили на второе собеседование якобы с директором, но проводила собеседование некая [А.], хотя директора зовут совсем по-другому. После этого предложили пройти стажировку и выйти на один день. Пробыв полдня в этой компании, ко мне подошла женщина, которая представилась настоящим директором, как она сказала. Поговорив со мной о моем опыте работы, спросила меня, устраивает ли меня всё. Я сказал, что устраивает. Обещали перезвонить в этот же день, но не перезвонили. Через несколько дней перезвонил сам кадровику, мой телефон у него был записан в телефоне. Всё время берут трубку и говорят, что его сегодня нет и не знают, когда будет. В общем, стал теряться. Позже узнал, что они поступают со всеми кандидатами в течение очень долгого времени. Никому не советую эту компанию, вас ждут одни обещания и потеря времени. Кстати, добираться туда придется только на машине, потому что транспорт туда никакой не ходит. Далее →