Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Ооо, их куча, и наверное самый жесткий, так этот тот факт, что эти положительные отзывы пишут сами сотрудники. Ближе к делу: пришел (шла) на собес. на вакансию Менеджер по логистике (как-то так) со мной общался непосредственно руководитель этого отдела (мужчина). Спросил про мои увлечения, после того, как я ответил (а) ему, он отрицательно воспринял то, чем я увлекаюсь. (обидно, ведь это дело души) После этого он сказал, что не факт, что мне перезвонят и я ушел (шла). Через 1 неделю мне звонят и приглашают на стажировку. Я пришел (шла), ждал (а) руководителя час. (просто сидел (а)). Пришла женщина (странно, ведь отделом логистики руководит мужчина) ,вся на пафосе, аля-фитоняшка, дала термины (внимание) организации и сказала учить) Ну я сидел (а) и учил (а) 4 часа эти термины. Из сотрудников никто со мной не заговорил (это к тому, что в отзывах написано, что коллектив дофига дружный) все сидели и занимались своими делами (ну, думаю, ладно, наверное очень заняты). Пришла значит руководительница, которой я не смог (ла) ответить их термины (а их было 60 штук) и она прямым текстом сказала что я не знаю ничего в логистике и как я вообще мог... Далее →

Двоякий отзыв получится. Работа понравилось, а вот руководство нет. Меня в первый же день обманули фактически. По телефону говорят, приходи, пол часа стажировки и ты в деле. Работа не требует стажировки вообще, потому что это простой и понятный физ. труд. Далее руководство кафе на Крупской начало юлить, вот пол часа, что ты пришла заранее это стажировка, а далее я спрошу тех кто рядом, как ты справляешься. Затем уже сказали: «нет, сегодня весь день стажировка- смотри вот [О.] она первый день моет посуду и я подумаю ещё беру ли я её на работу или нет» Простите, но любой чел может мыть посуду, и за то время что я была, понятно, что [О.] совершенно справляется со своими навыками. Но кажется её тоже прокатят с оплатой этого дня ( То есть оплачивать смену мне вообще не собирались, или собирались, но передумали, но приглашали на следующий день прийти вновь. Наверное, мне бы сказали, в конце смены, что стажировка длится три дня? Обман с первого дня (увы, а работа мне понравилась. Далее →

Работала 3 недели администратором и убежала. Стажировка 5 дней не оплачивается, персонал гнилой, текучка админов страшная, не советую там работать Далее →

Крайнее отрицательное мнение о этой компании, меня обманули с контрактом на испытательный срок была указана одна сумма в контракте стояла другая + премия, на первых месяцах работы задержки по выплате, не обоснованные проверки знаний хотя указана в конце после испытательного срока, руководитель много обещает, но, всё это слова читаете внимательно договор .Я не советую вам эту компанию поберегите время и нервы. Далее →

Искала работу летом, на работа66 выложила резюме. Через час звонят из Белой Ладьи говорят о работе администратора с графиком 2/2, зарплата 23 тысячи. Поняла, что неплохой вариант для работы на лето. Приезжаю, прохожу собеседование с директором, который одновременно шипилявит и картавит. Вечером позвонили, я прошла. На следующий день приехала, рассказали как составляется зп, чем будем заниматься. Обычно администраторы записывают людей на прием, отвечают на звонки, а тут рассказали как будто о другой работе, да еще и 6 дней в неделю работать, сб и вс с 10 до 18. Работала в первую смену с 8:30 до 15(или 16, не помню), обедов нет, хоть и обещали кормить. Иногда задерживали на пару асов пока не закроем план. Перерывы каждые 2 часа по 10 (!) минут, если опаздываешь, то тебя начинает ругать руководитель отдела! Из этих 10 минут только минуты 3−4 выходит чтоб спустится из кабинета. Вместо работы администратором, занимались обзвоном пенсионером с предложением об акции снимка панорамных зубов, которая идет уже не первый месяц на самом деле. Также скидки на проф гигиену. Звонили со старых телефонов и постоянно менялись симки, поэтому... Далее →

Пришла на собеседование в ТЦ Радуга, заполнила анкету, потом управляющий видимо не знал что у меня спросить и какие вопросы задать, и мне пришлось самой всё спрашивать. Потом спросил когда могу выйти на стажировку сказала что на следующий день, потом он сказал что перезвонят по поводу даты и времени, прошёл день, но звонка я не дождалась, можно было бы хоть сказать что не подхожу и т.д Впечатление двоякое осталось. Видимо, компании сотрудники не так уж и нужны Далее →

Ищу работу, на сайте hh.ru вдруг приглашают на вакансию «менеджер по работе с театральными проектами». Стало интересно, позвонила, сразу пригласили на собеседование. Прихожу, ещё несколько человек было на собеседовании. Заполнила анкету, позвали в кабинет начальника. С насмешкой меня спрашивали зачем я сюда пришла с высшем образованием, чего я вообще хочу от жизни (даже спросили в каком районе квартиру хочу). Посмеялись, но зато пригласили на следующий день на стажировку. Про работу сказали, что будет три этапа: 1) приглашение клиентов в театр (про холодные звонки ни слова);2 обучение своих учеников (инструктор);3 заключение договоров с актёрами. Зарплаты обещали космические. Но сначала 10 % от продаж билетов. Коллектив, наставники всегда поддержат, объяснят. Первый день -изучали теорию, на второй день уже была полноценная работа. Мне дали телефон, огромный список номеров, непонятно откуда взятых. Суть работы — впаривание билетов в театр людям, которым это вообще не нужно- холодные звонки. В кабинете по 8 человек, громко орёт музыка, все занимаются одним и тем же. Задача- перекрикнуть всех и громкую музыку. В первый же день стало стрёмно, поняла что не для меня. Звонят, странно обращаются («дорогая моя... Далее →

Плохие условия труда. Вредное производство. В столовой грязно, еда дорогая и невкусная. Нет охраны труда. Люди часто уходят на больничный из-за плохих условий труда. Переработки оплачиваются не полностью. ДМС для рабочих отсутствует. Мало профессиональных кадров. Текучка кадров. Есть должности, на которых человек не выдерживает даже испытательного срока. Хамство и грубость со стороны руководства. Плохая организация труда. Нет соц.пакета. Отсутствует взаимоуважение между рабочими и руководством. Нет четких инструкций. Далее →

Не знаю, в какой список вы отнесёте эту компанию после моего рассказа. Недавно уволили девушку из «РаботаNurkz», из отдела продаж, у которой заканчивался 3х месячный испытательный срок и у которой в тот месяц погибает трагически муж. Она остаётся с ребенок малолетним на руках. Старается всё таки как можно быстрее выйти на работу после случившегося. В конце месяца её ставят перед фактом, что она кандидат «на вылет», так как ей до плана не хватило совсем немного в этом злополучном месяце. Коллеги робко попытались заступиться за неё и рассказали об её ситуации начальнику Кучину [А.] На что он ответил что-то вроде: ничего личного, это бизнес! Такая вот этика внутри этой компании… Такая вот «поддержка»..После такого вот «показательного» увольнения продажи обязательно должны пойти вверх. Далее →

я, пенсионерка 58-и лет, искала работу на дому, т.к. у меня заболевания суставов, как и у многих в моем возрасте, поэтому подыскивала вариант без поездок на общественном транспорте и бега с препятствиями по заледеневшим в зимнее время и неубранным от снега тротуарам. Я имею опыт работы в продажах более 20 лет, с компьютером на «ты», легко обучаюсь, голова в порядке, собиралась я работать всерьез и надолго. И вот, свершилось, я увидела на сайте объявление фирмы «Скололит»: " Требуется оператор на телефоне на дому… Требования: Желательно иметь опыт работы с клиентами, или в продажах, знание ворд, эксель. Быстрая обучаемость. Ответственный подход к работе. Образование: среднее специальное, незаконченное высшее, высшее, Условия работы, предоставляемые компанией: График: Работа с пон. по пятн. С 10:00 до 19:00. Работа на дому. Оклад 10 000+ проценты. (На испытательном сроке первый месяц 8000 руб.) «… Я работала в продажах более 20 лет, и знаю, что основной заработок продажника -это % с продаж, поэтому, объявление мне показалось логичным, и я откликнулась на него через сайт. Работодатель мне ответил, затем было собеседование по телефону с «техническим директором» [Р.] [И.] Далее, [Е.] как выяснилось потом,... Далее →