Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18100 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18100)
-
Компания Sonno Bello. Начну по порядку, трудоустроился в офис на улице среднемосковская 6б, по вакансии оператор call центра. Точных цифр они не предоставили, 2 дня отбыл на «стажировке». Со мной заключили контракт через бой и на 3 сутки. Компания эта занимается разводом пожилых людей на покупку изделий из шерсти, оформляют на бабулек кредиты и всё за бешенные деньги. Если вы там умудрились получить зарплату-вы счастливчик. Постоянно будут высказывать за то, что вы «не привлекли» клиентов, а их база данных это прошлогодние данные и так по кругу. Будьте готовы к тому, что вам ещё и будет не хватать телефона что б звонить. Управляет этим ужасом некая [Е.] Будьте готовы к тому, что эта директриска будет обсуждать вас за спиной, как и коллектив. Кстати, будьте готовы МЕСЯЦ проработать БЕЗ оплаты ибо её вы получите только на следующий так типа заведено. В общем развод сплошнейший. Юридически к ним не подкопаешься. Не попадайтесь на этот беспридел. Далее →
-
З/п вдвое меньше обещанной. Задерживают по 3 месяца. Желающим уйти через месяц или два не отдают вовсе. Токсичный коллектив благодаря руководителю [С.] [В.] Сплетни и доклады друг про друга приветствуются, входит в работу. Выходные по её желанию 1 раз в две недели. Текучка. Стажировка 5 дней не оплачиваемая. Далее →
-
В организации, называемой «MediaBus», регулярно ведется набор сотрудников. В основе своей данная компания уже имеет достаточное количество работников и новых людей в коллектив они принимают без особого желания. Обещают золотые горы, огромную зарплату и удобный гибкий график. На самом деле начальник сетует о том, что работа с окладом — это прошлый век. Следовательно никакого оклада ждать не стоит. Оформления официального в организации нет. Максимум возможно открытие ИП, где все налоговые исчисления придется вести самому. Больничные и отпуска не оплачиваются. Если девушки уходят в декрет, то либо они работают на дому, либо их просто «увольняют». Также здесь есть особенность: при успешном прохождении собеседования, вас могут оставить работать в консалтинговом агентстве «Белый Консалтинг», которое вообще нигде не зарегистрировано. В общем стандартная схема конвейера, где стажировка длиться неопределенное время, за что вам могут выплатить чисто символически. Такой суммы хватит разве что на проезд и печеньки к чаю. Далее →
-
Приглашают на работу без трудоустройства, на испытательный срок 2 месяца с оплатой, обещают золотые горы. Сама не повелась на этот развод, почитав, что такая схема обмана у данного магазина в порядке вещей. Останетесь без оплаты и на улице. Не советую. Найдите лучше что-то другое Далее →
-
Здравствуйте! Хочу рассказать о попытке трудоустроиться в некую компанию Победа (больше, к сожалению, ничего о ней неизвестно). Занимается ломбардной деятельностью, якобы) Приехала на собеседование, менеджер по персоналу [К.] объяснила условия: «работать нужно 48! Часов (полнейшее нарушение ТК РФ), не покидая раб место (ночью отдыхаешь, если клиентов нет, если пришли-встаешь и обслуживаешь. Затем 2 дня выходных. Обучение и стажировка 10 дней НЕ оплачиваются). Я спросила-это 10 дней за «спасибо» к вам ездить, на что [Е.] ответила-«ну это Вы должны сказать спасибо, что Вас будут обучать!) Кого обучать? Я работала в ювелирном магазине) В общем, развернулась, ушла. Полное нарушние ТК! Служба безопасности, состоявшая из 2-х парней, сидящих за стенкой, которые должны меня проверить-громко говорили на матах между собой. Находится этот псевдоломбард по адресу: Калинина, 333. 2 этаж, офис 11. Это офис, а «ломбардов» типа по краснодару много. Г.. Но полное. Не рекомендую. Аферизмом попахивает). Далее →
-
В общем речь идёт о фитнес клубе Голд Клас! В Доме Быта. Взяли меня на работу администратором, мало то что она сказала зарплата за час 50 рублей, а в смене, чтоб вы понимали от 6 до 8 часов и, как она обещала % от продаж. После её слов, мол 3 дня стажировки и я устраиваю тебя официально с %, я работала 3 недели за 50 рублей в час+ она влипила штраф непонятный и при писала недостачу на 3000 рублей за 2 абонемента. Пригрозила этим вызвать полицию, если я деньги не вернуть. Я вообще в полнейшем шоке. Мало того, что она жадная до ужаса, так она ещё и на деньги разводит. Этот клуб у неё 20 лет, и за эти самые 20 лет ничего не поменялось, тринажеры савдэповские, окна заклеяны шелестящей подрано плёнкой, от солнца куска в потолке нет, горячей воды часто нет, она на столько жадная, что прямым текстом и говорит, ну и пусть всё старое, зато люди ходят. Ей плевать на клиентов, лишь бы заплатили и валил, их мнение ни ставит ни во что, все проблемы вешает на администраторов, гардероб щипцы, которые работают по 15 часов получают 5000 рублей. Абонементы бешеных денег,... Далее →
-
Никому не рекомендую устраиваться в компанию Ирис. Первый и главный момент, отсутствие оформления по ТК. Будут обещать через полгода — как правило, текучка настолько высока, что люди бегут через месяц два и, второй главный момент, могут остаться без денег. На собеседовании вас встретит много обещающий кадровик, коммерческий директор [А.] генеральный директор [А.] Это люди, применяющие жёсткую систему давления и манипуляций. По сути в Ирисе работает большинство либо приезжих, либо матерей-одиночек, крайне зависящих от зарплат. Вам пообещают обучение за счёт компании (1200 выход), далее последует экзамен на владение кассой, сборку букетов и сервисную инструкцию (свод гипнотических фраз, которыми якобы нужно обрабатывать каждого клиента, убеждая почему в Ирисе оправданно высокие цены на цветы). Обучать будут быстрее и бегом и весьма неохотно, после экзамена флористов делят на 3 категории. 3-я помощник флориста, день 1700, ночь 1800. Пообещают лояльный график на деле это не так. Вы будете одновременно и кассиром, и флористом, и подсобником, мыть, убирать, натирать, делать всю грязную работу и вами будут затыкать все возможные пробелы в графике, за ооочень низкую по рынку труда на сегодня... Далее →
-
Из положительного: нет такой привязанности к рабочему месту, хочешь курить-кури, хочешь в магазин-иди. Из отрицательного: полностью отсутствует организация работы, вечно все скорее-быстрее, все просто МЕГА срочно, быстро отрабатываем, в итоге-неизвестно будет закупка или не будет, то тендер не выиграли, то по цене не прошли, то на следующий год перенесли, то объект забрали, то еще какие-нибудь проблемы. По вопросам лучше вообще не подходить ни к начальникам, ни к сотрудникам, потому что один ответ: «Не знаю». По отдельности, нет претензий к членам коллектива, все как люди -хорошие, но естественно, есть люди, которые готовы ради премии и подставить и [censored] начальнику полизать. Текучка дикая, никого не ценят в коллективе, даже «УМЫ"спокойно отпускают. Легче, конечно, с дураками работать и платить им копейки, нагружать лишней работой. Про зарплату, кстати, легко можно договориться после испытательного срока. Лично мне, не нравится такая работа, которая идет в мусорку. Ну как-то так. Далее →
-
-
«Центр животноводства», «Центр механизации животноводства» — это все одна мутная, шарашкина конторка. Ни в коем случае не тратьте свое время! Предложили вместо испытательного срока работать не официально (временно), с зп 30 тр. Выдержал унылую утопию 3 недели. Расчету был удивлен (на бензин больше потратил — нелепых причин не платить масса).Семейный бизнес, зп в конверте, торгуют просрочкой, цены на продукцию с потолка, сроки поставки не соблюдаются, уборная за углом или в кустах. Проспект Котельникова 17д. Не верьте Яницкому Юрию и его маме, их слова-пыль! Далее →
-
Заманчивая вакансия Менеджер по закупкам/Корректор. На собеседовании все оказалось отлично, новый БЦ, приятные люди, комфортный офис. Функции: закупка печатной продукции и корректировка существующих макетов упаковок. Я с радостью устроилась на работу. Далее, что я успела получить за 1 месяц: в первую неделю весь open space можно было закрывать на карантин — больные с температурой спокойно приходят, заражая остальных, и так по кругу; откровенное хамство со стороны руководителя производства косметики на ровном месте (женщина не в себе, мягко говоря, желательно, в принципе с ней не общаться, что невозможно при данной должности), полная деструктуризация компании, не отлажено взаимодействие между отделами; «корректор макетов» подразумевает собой полное восстановление макетов путем работы с дизайнерами на аутсорсинге, что тормозит работу вдвое при том, что заказы нужно делать со скоростью света, а это невозможно, ввиду чего директор будет тыкать, что ты ничего не делаешь и не успеваешь; во время работы выявляются ошибочные отпечатанные тиражи, из-за чего приходится печатать по 20 тысяч стикеров на принтере, чтобы производство это все заклеивало, эти косяки нескончаемые; на собеседовании обещали испытательный срок 1 месяц, в договоре оказалось 3; чтобы выйти в магазин или из бц на обед — лучше... Далее →
-
Компания Регион Сибирь или ТехСиб, как они именуют себя на сайте hh.ru, находятся на Писемского 1а, к7, также есть офис на Светлановской 50/2 и объекты на Объединения 2а. Собственник [М.] [В.] директор [О.] [В.] hr менеджер [М.] [Д.] Шарашкина контора. Пришла на собеседование 9.10.18, пообщались с [М.] последний вопрос был:"Готовы выйти завтра на работу?» Я и вышла, как договорились, 10.10.18. Первый месяц испытательный срок, договор на этот период оформляется не трудовой, а на оказание услуг. Зп-оклад 30 000+премия 15% от суммы договора на аренду помещений с арендатором. Условия мне показались хорошими, поэтому я решила рискнуть и согласиться на этот договор и на серую зп (14 000 официально, остальное-в конверте). Итак, я вышла 10-ого числа, отменив ради этого назначенные собеседования на среду (10.10) и четверг (11.10). Договор на оказание услуг со мной, кстати, так и не оформили (паспорт я принесла в четверг). В четверг сказали-после обеда оформим, потом перенесли на пятницу, а в пятницу-на понедельник. В общем, пришла я на работу в понедельник, мне прямо с порога заявили, что в пятницу было принято решение об увольнении... Далее →
-
Даже испытательный срок не отработала в отделе подготовки сведений. Во-первых, что отдел кадров, что руководитель всем соискателям называют разный уровень зп, его тупо никто точно не знает. Отработав там полный месяц, естественно я не получила обещанную мне зп в 18т.р., а получила 15т.р. Руководитель отдела к новеньким относится как к пустому месту, даже не соизволит утром поздороваться, не обращает внимания. А новеньких, я скажу, там очень много, постоянная текучка. Во-вторых, вам отдел кадров вряд-ли такое скажет, но будьте готовы, что вас принудительно могут перевести на длительное время в другой отдел в [censored] мира и с чудовищными условиями труда, и никого абсолютно не будет волновать, что никакого документа по этому поводу вы не подписывали, что устраивались изначально в другой отдел, что вам там тупо не нравится! Со мной так и случилось. Сказали, цитирую «Не нравится, пиши заявление! " Сотрудники отдела кадров сделали удивленный вид по этому поводу. Но я уверена, что руководительницы отделов подготовки сведений и архива так и работают там также, гнобят новеньких, раскидываются попусту кадрами! В-третьих, вроде на первый взгляд крупная госорганизация, а внутри как шаражкина контора, канцелярию сотрудникам не выделяют, мы новенькие искали себе мусорки, а старенькие всю... Далее →
-
Пригласили меня в эту компанию 2 недели назад на должность заместителя директора. По окончании стажировки выяснилось, что моя кандидатура их не устраивает, тк у меня нет опыта. Я когда приходил на собеседование, сразу сказал что опыта в IT-технологиях у меня нет, но зато я управленец со стажем 10 лет. Меня уверил [М.] [В.] что всё необходимую информацию мне передадут и им важны именно навыки управленца. Директор, [Р.] [В.] при встрече назвал меня некомпетентным, хотя у меня опыт управления более 100 человек, а него не более 40. Мало того, что я потратил свое время, так мне еще и не заплатили, сказав что мы вас еще не приняли на работу. Люди не тратьте свое время, вас возьмут на стажировку, и не заплатят. Знаю что у них несколько офисов по России, в Тольятти находятся по адресу ул. Юбиленая 93, оф. 210 Далее →
-
Я нахожусь в активном поиске работы, на хх. Ру нашла вакансию курьера в данную компанию, откликнулась. На следующий день утром мне перезвонили и пригласили на собеседование, сказав, что лучше приехать прям сегодня, ибо им очень нужны курьера. На собеседовании все мне мило улыбались, рассказали, что компания работает с известными банками Москвы и различными страховыми компаниями. В мои обязанности будет входить развоз документов (5−6 выездов в день) физическим лицам. З/п 35-45тыс.руб. Пригласили на «стажировку со старшим курьером» на следующий день к 9. 30. Приехала, в офисе орет музыка, которую было слышно из коридора, в конференц зале большая группа людей, сотрудники, проводили тренинги с криками типа «мы команда» и всего подобного. Затем из этого зала вышли люди и по одному стали забирать всех, кто приехал так же на стажировку. Ко мне подошла девушка, сразу перешедшая на «ты» и увела за собой. Потом выяснилось, что нужно куда-то ехать, я спросила куда и зачем, ответ был коротким «в Царицыно, отдать документы клиентам». Зачем я поехала с ними, не знаю. Факт в том, что мы ехали небольшой группой людей: «старший курьер», 3 парня, девушка и я. На вопрос куда мы вообще едем, никто ничего... Далее →
-
Пригласили на вакансию офис-менеджера, помощника руководителя. Компания в г. Калининграде зарегистрирована 28. 09. 2018 и позиционирует себя филиалом аналогичной компании в г. Уфа. Менеджер по персоналу [Л.] во время собеседования была сама любезность. Рисовала очень не плохие перспективы: оклад 30 тыс.рублей, карьерный рост и т.д. Определили обучение в течении 7 рабочих дней (типа знакомство с деятельносью компании), затем должен был начаться 3-х недельный испытательный срок. В последний день обучения начали предлагать стать клиентом компании и начать получать прибыль путем торговли на мировом финансовом рынке на платформе Metatrader5. Ни о каком трудойстройстве речь уже не шла. В общем самый настоящий [censored] Люди, не ведитесь на их обещания, не тратьте свое время! Далее →
-
Хозяйка настоящий рабовладелец. Открывает вакансию, как освободившуюся в связи с увольнением сотрудника. Нанятому новому сотруднику предлагается испытательный срок, человек проработав определенный промежуток времени, причем без выходных, мотивируя тем, что работы много и обучиться надо в кротчайшие сроки, чтоб оформить на официальное трудоустройство. Но спустя месяц, звонит сотрудник компании, и объявляет, что не прошли испытательный срок. Нет ни записи в трудовой, не оплаты, за сверх проработанное время. И вот сюрприз, выходит тот «уволенный " сотрудник из отпуска! Далее →
-
Хочу рассказать о работе в компании ИВ Роше, а точнее ИП Джурик которые купили франшизу. Одним словом кошмар, отношение этих «людей» к своим работникам отвратительное, для них вы не люди, а роботы у которых не должно быть ни какой личной жизни. При приёме на работу вам будут говорить, что какие замечательные тут условия, график максимум по 17 рабочих дней, что он будет почти 2/2 и зп отличная, трудоустройства по ТК РФ. Но не тут то было, на деле вы будете работать по 18−19 рабочих дней с графиком 3/1 или даже 4/1, а в декабре у вас будет 20−21 рабочий день и это по 12 часов. При таком графике вы будете рассчитывать на хорошую зп, но и тут вас ждёт сюрприз, сразу после НГ вам сделают ревизию, чтобы за недостачу вычесть с вашей большой зп, а то слишком много за декабрь вам придется платить. Трудовой договор они заключают на год, это делается для того, чтобы если вдруг вы уйдёте в декрет, они могли вас уволить, сославшись на то что договор с ними о трудоустройстве закончился. Но самое интересное вас будет ждать тогда, когда вы решите уволится с этой «чудо» организации. Вы напишите заявление на увольнение и если вы отработали от 1−3 месяцев... Далее →
-
Цветочный рынок, который находится по ул. Им. Генерала Трошева, 1/12 (32−34 павильон) в Краснодаре. Магазин «Десофлора», принимают на работу продавцов. Люди, прежде чем пойти работать в такую «хорошую» организацию, «милый» магазин, где все красиво и уютно на первый взгляд. Подумайте! Есть и другая сторона: стажировка 3 дня — не оплачивается, (возможно, если ты понравишься руководству!) Рабочий день с 9−00 до 18−00, ОБЕД 25 МИНУТ ЗА ВЕСЬ ДЕНЬ! Больше нельзя, пойти выпить чай или кофе, запрещено! нарушение ТК! А где час обеда??? Принимаешь купюры номиналом 5000 тысяч рублей, ты их не записываешь и не ставишь подпись. Если она окажется фальшивая — заплатят все! «Хороший» подход! Работать должен, как робот! Уборщицы нет, в обязанности продавца входит помыть пол утром, пыль вытирать. Еще — уборка кабинета руководства, уборка места, где ты за 25 МИНУТ ПОЕЛ. Уборка туалетной комнаты — унитаз, раковина, стены, двери, стекла. Моешь все и везде. Доплат нет. Ты работаешь на благо «госпожи». Нет больничных, нет отпусков, НЕТ — ТЫ РАБ! ПО зарплате — ВСЕ совсем НЕ ТАК, КАК обещают! Если Вы всетаки решились пойти в «рабство», внимательно читайте договор, виновными в любом случае будете... Далее →
-
Проработал в данной компании не долго, уволили в один день задней датой. В этой компании сначала новые сотрудники работают не официально, потом если все устраивает директора [Я.] [А.] [О.] то устраивают официально. Далее начинается официальный испытательный срок 3 месяца. До момента официального устройство новые сотрудники могут работать несколько месяцев, все зависит от директора. Причем все договора, в том числе и трудовые заключается с директором Сапегиным, странная приходящая личность, похожая на алкаша. Строительством, там рулит заместитель директора по строительству [Ф.] [М.] [В.] У самого [Ф.] есть свои несколько компаний, небольшие договора субподряда, на объектах которых он и работает все время. Директор [Я.] [А.] [О.] об этом ничего не знает. [Ф.] по вечерам приезжает в офис компании Эскадра на планерку к директору [Я.] А. О. И рассказывает как он бедняга пашет на объектах Эскадра. [Ф.] на объекта эскадра появляется очень редко, только когда приезжает [Я]! Сотрудники в офисе сидят вообще не знают что делать, [Ф]а в офисе нет, ему дозвониться не реально, трубку не берет. Поэтому сотрудники работают, там все недолго по три месяца. [Ф.] молодец построил работу таким образом, просто создал группы в ватсапе добавил туда... Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте, хотела написать про компанию Меломан, которая пользуется молодыми людьми берут их якобы на стажировку на семь дней, и отказывают им, находят причины что бы не брать на работу, но 7 дней пользуются бесплатным трудом, моя дочь ездила на стажировку 7 дней, после отработав когда нужно было оформляться они не взяли её, и не только она столкнулась с такими не добросовестными менеджерами которые обещали взять её на работу после прохождения стажировки, они с многими так поступают, вакансия продавец всегда открыта у них, и они набирают молодых ребят которые бесплатно работают 7 дней, а потом не берут их на работу. Будьте осторожны! Далее →