Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18095 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18095)
-
Договор не заключают, проработал почти 4 мес. (все испытывали и продляли испытательный срок).Обещали 1% с продажи. Когда продал на 7,5 млн.руб.и вроде надо отдавать обещанный % (75 000) — объявили, что не справляюсь и чтобы уходил. Не хотите за бесплатно помогать богатеть дяде — тратьте свое время. Далее →
-
Если хотите быть рабами на работе, данная организация для вас.об официальном оформление не может быть и речи, судят мозги, типа испытательный срок, а потом заявляют вы не прошли испытательный срок, без обьяснения причин, месяца через два. Руководство считает себя рабовладельцами.им нужны такие которые готовы работать за тарелку супа. Далее →
-
Проходила в ресторане стажировку сначала на менеджера, затем на повара. Стажировалась 2 недели, из них одну практически без выходных по 9 — 15 часов в сутки. Оформила медицинскую книжку за свой счет. Когда спросила об официальном оформлении, мне сказали: «На второй день мы никого не оформляем. Только через три месяца. Возможно, через один, если так решит директор. И вообще, у нас люди годами работают без официального оформления. Приходят тут всякие, лишь бы денег получить». Меня это очень возмутило. Во-первых, беременные — не люди, что ли? Я не беременна, но не считаю допустимым ущемлять в правах эту категорию граждан. Во-вторых, приходила без опозданий, никаких особых нареканий ко мне не было. За стажировку не заплатили ни копейки. В объявлении указано, что оформление официальное по ТК РФ, а на деле все совсем иначе. Производство безотходное, никаких просрочек не допускается, все списывается с персонала. Обед варят повара один раз в день, иногда из испорченных продуктов. Не советую туда трудоустраиваться. Далее →
-
Полностью поддерживаю предыдущие отзывы коллег. С приходом в компанию нового генерального менеджера Светланы Обручковой и ее ближайшей соратницы, директора по маркетингу Татьяны Крымовой, работать стало просто невозможно. Если вы не являетесь родственником или личным другом этих двух женщин, то в этой компании вас не ждет ничего, кроме унижения. В частности, Светлана, орет матом даже на совет директоров. О каком уважении к рядовому сотруднику может идти речь? Некоторые жалуются на нее омбудсмену, другие тайком ищут работу. И все боятся. Потому что никто не хочет быть уволенным в кризис. А уволила она почти половину компании сразу же, когда закончились 6 месяцев её испытательного срока. На то, что Светлану с ее подругой Татьяной уволят, надежды нет. Поэтому единственное желание найти самому новую работу, и чем быстрее, тем лучше. Как многие уже и сделали. Далее →
-
Придя на собеседование в эту компанию Вам пообещают зарплату оправдывающую Ваши ожидания. Через месяц окажется, что испытательный срок продлен на неопределенное время, а зп в этот период сильно отличается от оговоренной изначально. Далее Вы получите процентов 50 (в лучшем случае) от и так уже урезанного… и рассказы о том, что в компании денег пока нет. И так каждый месяц. Прибавляем к этому не очень адекватного руководителя и его страсть к унижению, оскорблению и крикам. Не тратте зря свое время. Далее →
-
Компания Агат (Магнит, Изумруд), расположена по адресу ул. Набережная, 70. Компания дилер, занимается распространением продукции Van Melle (чупа-чупсы, фрутелла, меллер и т.д.) Торговые представители требуются постоянно. И вот почему: Изначально все красиво и привлекательно, на собеседовании вам говорят -официальное трудоустройство, компенсация ГСМ, з/п 30000−40000. Когда вы туда устраиваетесь, в первый же день у вас требуют документы для оформления. А недели через две вы узнаете, что компенсация ГСМ — это ваш оклад, официально вас не оформляют (якобы испытательный срок), а свою з/п вы не заработали. При этом, если вы надумаете уволиться (как это делают все остальные), свою трудовую книжку вы получите только недели через три, впрочем и как ваш расчет. Кстати, не рассчитывайте получить расчет полностью, радуйтесь, если покроете хотя бы свои расходы на бензин. К тому же, расчет вам могут дать чеками, чтобы вы забирали деньги у дебиторщиков. В общем веселая компания. Не ходите туда. Далее →
-
Данную компанию возглавляют «истинные» предприниматели: при устройстве на работу обещают горы золотые (50 тысяч руб./месяц и больше) по «серой» схеме (белая з/п — чуть выше прожиточного минимума). В испытательный срок (как правило, 2−3 месяца) платят только «белую» з/п, призывая работника потерпеть. Человек, как осел за морковкой, тянется, как может, работая в испытательный период на износ, а потом, не дав ему возможности доработать до конца испытательного срока, его увольняют с работы под каким-нибудь предлогом, выплачивая, разумеется, только «белую» з/п. Мне лично не удалось доработать до конца испытательного срока, и получил я под расчет, разумеется, только «белую» з/п. Отношения с наемным персоналом в фирме — как с быдлом: штрафы за малейшее упущение в работе, угрозы увольнения и т.п. — обычное дело. Вообщем, жесть: западным предпринимателям в «предприимчивости» до начальства «Торгсервиса» — ой как далеко. Пусть приезжают, поучатся «предприимчивости» у наших «предпринимателей»: как нужно выжимать соки из людей, посулив им «морковку на палочке» в виде большой «серой» з/п. Далее →
-
не оплатили зп за непройденный испытательный срок. Аргументировали тем, что отдачи от меня никакой не было. При приеме на работу я четко и понятно объяснил где работал раньше и какие функции готов исполнять. НО в самом начале испытательного срока работодатель поставил передо мной такие задачи которые раньше я не выполнял и на которые не подписывался. Конечно ничего плохого освоить новое направление, но старший менеджер отдела говорила одно, я следовал инструкциям. В и тоге руководитель отдела возмущалась, что я поступил так, а не иначе. Никакого толком обучения нет, нет регламента, в последнее время стали придираться ко всему. Как будто я за неделю должен по их меркам все усвоить. На работу приходилось ездить 1,4 часа. Потратил деньги, а самое главное время. Вообще очень непорядочные люди, хоть компания и крупная, но работая даже в самой гнилой шараге не слышал от людей, чтобы поступали с ними так. Да, платили меньше, но не было такого чтобы совсем не заплатили. Обходите Афган Сервис стороной Далее →
-
-
Здравствуйте. Вот моя история. В поиске работы продавцом, я с опытом, поэтому ищу, выбираю. Но очень много работодателей нагло предлагают поработать неофициально, типо испытательный срок, до трёх месяцев! То график с переработками (евросеть, был на собеседовании)… Вообщем решил пойти в супермаркет. Увидел объявление на НГС, понравился график, зп. Звоню, меня сразу на собеседование. Прихожу, пообщался со старшим продавцом и буквально через пару часов звонят с предложением постажироватся, правда в другой магазин (станиславского, 40)он немного дальше. Я такой радостный, думаю вот как хорошо, поработаю. Поработал… Постажировался, 12 часов. Это пиво коробками перетаскивал, за кассой как сумасшедший без перерыва, старший продавец Любовь первые пол часа рядом со мной, потом видит что я справлюсь и вообще сама по себе. Ну я думаю ок, значит берут, замечаний не делают. Но нет вечером мне Любовь говорит… Ну, завтра ещё стажер придёт, а мы выберем. Вообщем, я конечно за честную конкуренцию, но считаю это было очень низко, т. К. Работал в первый день наравне со всеми, без каких-либо замечаний, а мне даже не удосужились позвонить и хотя бы сообщить, что я им не подхожу. А ещё в течении дня все продавцы по три раза сходили на обеденный перерыв, а я только... Далее →
-
Не тратьте время в «Поли- Пак кейсинг» или проделки седой обезьяны. Компания производит упаковку для мясной индустрии (сосиски, колбасы). Все что вы прочтете про компанию на официальной сайте- выдумки владельца и следы былой роскоши. В Воронеже- отдел продаж, производство в Луганске (Украина). Продукция ввозится в РФ не легально (челноками, частными авто или по серым схемам). Приличные отечественные производители связываться с компанией не хотят. Никаких заводов в России не строится, кредитов старому мошеннику наши банка давать не хотят. По работе менеджером- после 3-х, 4-х часов ожидания в приемной, выпадет шанс поговорить с владельцем (Чаплыгиным и.т.). Седая обезьяна будет вам заливать про дружную команду продавцов и водить к доске, показывать зарплаты менеджеров. ЗП получают 3−4 проверенных человека за счет срезания денег у других. Утвержденная и согласованная с Вами мотивация легко пересматривается обезьяной в конце месяца. Вам сообщат 20−23 числа, что за проработанный месяц оклад уменьшается в 2 раза, а о бонусах – забудьте. Не устраивает- валите. Работа в «тигулях» в 8 до 19.00. Вечерние планерки легко тянутся по 1,5 часа. Все слушают лекцию шефа, о том,... Далее →
-
Саяны Энергосервис. На собеседовании обещают заключение трудового договора на испытательный срок, достойную зарплату. На самом деле никакого оформления вообще, оплата только при выполнении нереального плана. Клиентская база левая, в помещениях духота. Текучка ежедневная! Далее →
-
я работал в компании гедон в фольцвагене в отделе сервиса, поэтому все что пишу это только про сервис, в отделе продаж незнаю как там, ну условия работы неплохие, все основное есть, но вот руководство там жесть, меняют зп и график без предупреждения, вот так приходишь на работу, а тебе говорят, мы график тебе поменяли, потом и зп или в обратном порядке, часто практикуют людей с оклада переставляют на процентную ставку, то что ты заработал за часть месяца которая прошла ту уже не считают, любят также штрафовать за всякую ерунду, да и мозг просто повыносить вот так без причины любому кто под руку попался, и увольняют так же часто после испытательного срока, часто наобещают людям, а потом после испытательного срока увольнят, ну и недобиться потом почти нечего т.к. основная часть зп черная! в салоне порша история не лучше там руководство такое же, постоянно штрафуют непойми за что, и к сотрудникам относятся ужасно Далее →
-
Генеральный директор, она же владелица интернет портала wedding-season.com при найме на работу создает фонды заработной платы и при этом не доплачивает 50% зп. По истечению испытательного срока человек увольняется без каких-либо выплат. Также систематически клиентов подписывают на несуществующие платные проекты. Одним словом- развод. Продукт который она продает является недоделанным в техническом смысле и врядли его закончат Далее →
-
Теперь вимос набирает директоров с испытательным сроком на 10 т.р., естественно испытание никто не проходит. И так постоянно директора по 10 т.р. Это вимос! Задача Гурьева не платить ни за что и никому, и взыскивать недостачи с сотрудников — беззатратная система бизнеса! Далее →
-
компания щедрый вкус, первый ДВОР, ИП аюкин, ИП ЮРИН, все одно и то же, названия только разные. Эта организация занимается тем, что набирает людей на работу обещая их устроить после испытательного срока, при этом договор о найме в двух экземплярах оставляют у себя в бухгалтерии, объясняя это тем, что его нужно отдать на подпись руководителю, которого то нет на месте, то он временно занят итд, итп (Они не трудоустраивают и не платят зар плату, простыми словами кидают людей)!Я когда устроилась пинтересовавшись о предыдущем работнике узнала от супервайзера Константина что на моем месте работала ленивая не способная сотрудница, они давно хотели ее поменять, я была в шоке, что ее не предупредили и ни как не уведомили об увольнении, просто приехали в 11 часов дня и забрали планшет! И вот я проработав 1,5 месяца начала задавать вопросы про официальное трудоустройство, и про зар плату так как мне была выплачена какая-то часть, на что не получила ни одного внятного ответа. И буквально сегодня приехал супервайзер Константин и сказал, что увы я не прошла испытательный срок. Оказавшись очередной не трудолюбивой и не способной попросил чтоб я отдала ему планшет и что я у них больше не работаю. Догадываетесь, что он скажет про меня... Далее →
-
с первого взгляда компания привлекательная, типа белая и неплохая зарплата. Начальство адекватное. Но потом начинается, я устроился перед этим написав два заявления, о приеме на работу и об увольнение по собственному желанию без даты. Меня проводили на рабочее место и дали установку искать клиентов в неком регионе, который и так забит аналогичной продукцией по более дешевой цене. За неделю холодными звонками еле нашел двух мелких клиентов. В компании нет определенного регламента работы, старший менеджер объяснил — надо сделать так и так, я сделал. Потом начальница Елена говорит, а почему не так сделал, я — не знал. Короче толком в этой компании адептацией персонала не занимаются. Предявы постоянные. Остальные сотрудники сидят с таким видом-,а, что с ним общаться, все равно уволят. И в итоге за испытательный срок, я всего 8 дней отработал, ни копейки. Елена — а какую пользу ты компании принес. Но ведь на испытательном сроке меня обучать должны, а не я сам должен доставать сотрудников вопросами. Короче, компания кидалово. Не ходите туда, потеряете время, деньги на проезд и за испытательный срок ничего не получите. а к директору — вроде же уважаемый человек и как вам не стыдно??? За стажировку платят в подавляющем большинстве компаний. Далее →
-
магазин Зоотовары Циолковского 8.ИП Стребков Дмитрий Иванович. Разводчик обманшик и просто не добросовестный человек и работодатель, желающий иметь бесплатную рабочею силу. Пришла к нему по объявлению в газете «Камелот» на должность продавца с зп 500р +%, (проценты, я так поняла во время стажировки, там никакие.,бабушки идут делать ксерокопию, да и народу мало, так просто не зайдешь, магазин находится в жилом доме который обнесен забором, что бы попасть надо набирать код магазина., мало, но как говорится перезимовать где-то надо, да и близко живу, люблю животных и имею опыт работы с ними. Пришла, стал задавать какие-то странные вопросы про моего мужа, где работает пьет не пьет и тд. На резонный вопрос какое это имеет отношение к моей работе, стал что-то бубнить. Вообщем это уже насторожило, но думаю ладно может проверяет боится, мало ли кто я откуда.. Отстажировалась 2 дня ОДНА! в его магазине.не побоялся оставить на меня деньги, магазин, товар. Сам куда-то убежал на 5 часов! Более того сделала ему не плохую выручку, (имею опыт работы в зоомагазинах).Предложил выйти еще постажироваться третий день, я сказала что мне все ясно, готова приступить к работе. Сказал позванить... Далее →
-
Компания ООО «ГлавСпецОдежда» она же компания (ФСО или Фабрика Спецодежды») Не самое лучшее место работы. Руководители обещают много на на самом деле это только обещания, не какого карьерного роста, прибавки к ЗП или премии ждать не стоит. Только задержки по ЗП, минимальная белая зарплата, не уважение к сотрудникам со стороны руководства ощущение что попал в армию! Постоянный прессинг и желание руководство контролировать каждый твой шаг напрочь отбиваю желание работать! Большая текучесть кадров, испытательный срок 3 месяца я не доработал. Обещанных денег мне не заплатили только белый оклад. В целом могу сказать одно обманщики! Далее →
-
Работал в этой замечательный конторе 4 месяца в 2014 году конструктором. Таурас ориентирован на эмигрантов и приезжих. Так как предоставляют общагу, эта шаражка неплохой трамплин для приезжих на первые 2−6 месяцев. Койко-место в студии стоило около 1000 рублей, комната на 5 человек. Не очень уютно, постоянно воняет едой. При устройстве на работу мне, например, обещали после испытательного срока отдельную студию. Будут обещать, не верьте. Зарплата ИТР средняя по городу, но требования на ОЧЕНЬ высокую. Переработки на 2−3 часа это норма. Упреки в ничегонеделании время от времени тоже. ИТР с деньгами при мне ниразу напрямую не обманывали, хотя рассказывали, что лет за 7 до этого случаи были массовыми. Обман «неценных» технически кадров явление постоянное, «забыть» о 10000р. за несколько смен это норма. Зарплата серая или черная. Было 3 очень неприятных случая: 1) У сотрудников Таурас Феникса есть возможность льготного посещения фитнесс-центра «Таурас Фитнесс», скидка 70%. Я купил абонемент на 1 год. При увольнении мне предложили либо доплатить недостающую сумму, либо закрыть абонемент. Фокус в том, что при закрытии абонемента, менеджеры... Далее →💬1 комментарий
-
Компания с вымышленным названием. Дают объявления с вакансиями экспресс-курьер и др.,обещают 1500 в день. Приглашают на собеседование, информацию о предстоящих должностных обязанностях всячески скрывают, оперирую лишь общими понятиями. На следующий день приглашают на бесплатную стажировку. По факту оказывается, что шарага занимается продажей книг по организациям, курьер весь день ездит с распространителем и как правило на следующий день не приходит. На это и рассчитано-бесплатная раб.сила. Далее →

