Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18094 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18094)
-
Хочу написать грустный отзыв об этой компании. Вернее не о всей даже, а о бухгалтерии и финансовом отделе. О руководстве данного направления я умолчу (сами увидите на первой встрече), поэтому только про условия труда. Зарплата в черную, отпуск 3 недели вместо 4х, и тот вы вряд ли получите в полном объеме. Больничный 60 процентов вне зависимости от стажа. Если ФСС перечислит Вам больше (а квиток вы обязаны будете показать), то зп пересчитают, и больше 60 процентов не получите. Больничный по уходу за ребенком не оплачивается вовсе — в административный. А коллектив бухгалтерии, мягко говоря, так себе. Есть и хорошие люди как и везде, но и те мечтают сбежать и бегут при первой же возможности. На собеседовании обещают поднять зп после испытательного срока — вранье. Добровольно ни разу не подняли. Люди годами этого ждут. Собственники бизнеса (они же руководители компании) вполне вменяемые люди и весьма порядочные. О том что происходит в бухгалтерии конечно в курсе, но мер никаких не принимают. Далее →
-
Гуляя по парку горького увидела на кафе обьявления требуются повара вошла меня провели в кабинет на собеседования провадила его зав производством любовь павловна она сказала приходите на стажировку мы на вас поглядим я пришла меня поставили за рабочий стол повара АНИ и она меня обучала. Через дней пять я сама отдавала заказы и работала как и все прошло 2 месяца в течении этих двух месяцов любовь паловна МНЕ говарила ЧТО Я ЕЙ нравлюсь, но после вызвала в кабинет и сообщила ТЫ НАМ НЕ подходиш МОЛ извени ну я думала хоть чтото заплатят за работу. Я ощибалась МНЕ НЕ заплатили НЕ копейки ВОТ ТАК И работает КАФЕ ПАРК горького если не хотите попасть под такую схему НЕ суйтесь Далее →
-
- не профессионализм подавляющего большинства сотрудников и руководства (разве что бухгалтерия нормально работает) — не знание терминологии, рынка и методик ведения проектов. Здесь можно только начинать, но не расти. - ротация кадров: за полгода работы на моих глазах ушло более 12 человек, часть со слезами и скандалами, после меня — «стареньких» осталось человека 3−4. При этом численность штата колеблется от 12 до 20 человек. - сюрпризы с заработной платой: изначально анонсируется что за больничные зарплата платится по минимум, по факту за отпуск и праздники она также платится по минимум. Также не оплачивается хвост зарплаты, обещанный после испытательного срока. В моем случае итоговый ежемесячный доход оказался ниже на 30% (!) ожидаемого. - «дворовый» уровень коммуникации руководства с сотрудниками — для меня привычными стали фразы; {при обсуждении з.п }"Ну, а сколько тебе денег нужно на жизнь?» «Да тебе красная цена ХХХХ рублей» «Как это не можешь сказать, сколько часов потратил на эту задачу? а если я не буду платить тебе зарплату за эти часы?» - опоздание на 5−10 минут приведет к нормальной нервотрепке (лучше бы штрафы), когда единственный раз за полгода мне надо было задержаться... Далее →
-
зао Ресторан «Белгород», а так же гостиница «Белгород», генеральным директором (собственник) является Миськов Егор Семенович. Набирает сотрудников для работы в Белгороде в гостиннечно ресторанном комплексе «Белгород», Шеф повара и управляющего рестораном, директора, администраторов, официантов. Условия работы предлагают хорошие: зарплата хорошая и вовремя, официальное оформление и т.д., но все это на уровне предложения и остается. Причем оформляет и заключает договор после собеседования, но он никакой силы не имеет. В договоре по сути ничего толком и не прописано. будьте осторожны! Обязательно берет сотрудников на испытательный срок 1 месяц, но т.к. Ваша З/П будет состоять оклад+100% премия (например: 10.000 + 10.000 (премия). Сделав определенный комплекс работ, Вам говорят, что вы не прошли испытательный срок. После окончания испытательного срока, а иногда не дожидаясь окончания испытательного срока, может уволить Вас, без предупреждений и объяснений, так еще и по статье! зарплату не выплатят в полном обьеме что успел получить – больше не дадут. Поэтому, мой Вам совет, ни в коем случае не идите в данное заведение. Директор — аферист! Далее →
-
Не выбирайте магазин рокланд на Звездной, 1 своим рабочим местом. 100% отсутствует официальное оформление, 240 часов в месяце вы на работе (это очень много), больничные и отпуска не оплачиваются, первый месяц работы не оплачивается, первая заработная плата после двух месяцев работы и это только после прохождения стажировки, например, у кладовщика она может быть до полутора месяцев, оплата стажировочного дня 300 или 700 рублей (если приняли то по 700 оплата, если вы ушли или вы не подошли, то по 300 руб. кроме первых трёх дней их вообще не оплатят). Даже если вас устроили время и оплата труда, а это 1500 в день (я про кладовщика), то всё равно задумайтесь, почитайте отзывы. А самое главное вы не застрахованы от недобросовестного расчёта с вами. Это произошло со мной лично. За 27 рабочих дней мне предложили 13 000, вместо 40 500 сейчас моё заявление в прокуратуре. И при этом меня не увольняли, мне нужно было уехать на два месяца, я написала заявление. Как работник с работой справлялась, это при мне вместо 3ех перешли на два кладовщика. Подвожу итоги: кто не боится работы и хочет среднестатистическую зарплату (30тыс. руб.), но при этом равнодушен... Далее →
-
в общем ситуация такая, моя мама решила устроиться в эту «организацию» уборщицей, она на пенсии, подработка 22 в общем. И тут мы приходим в Парк-хаус, что в Дзержинском, нас просят подождать менеджера. Ждали ну полчаса точно, прибежала женщина лет 50-ти. Говорит все берем Вас, все хорошо, как работать хотите официально или нет? Ну сказали что не принципиально, как им удобней, ну и наверное это была главная наша ошибка, она обрадовалась, говорит завтра приступайте. Отработав 8 смен по 12 часов, придя на работу, мама наблюдает такую картину. Приехал начальник и эту менеджерицу в хвост и гриву почему у нее не официально люди работают, она не растерялась, подходит и говорит «а вы почему работаете, вы заявление о приеме на работу писали? Нет? Вы уволены!» Вот так вот на раз-два, и зп вы не получите за эти дни, т.к вы не прошли испытательный срок (на минуточку испытательный срок у них 4 дня, а она отработала 8). Так что вот так вот расшвыривают людей! Далее →
-
Компания Форвард по адресу, трамвайный проспект 32 (трамвайный 32), офис 306. Приехал туда устраиваться на должность экспедитора (водитель,курьер), но как оказалось там работают святые люди, которые буквально вчера вечером взяли на работу беженцев с украины на испытательный срок в 2 недели, предложили конечно подождать) я подумал что надо подыграть этим инвалидам, и спросил про другие вакансии, на что мне предложили поработать в комерческом отделе, за рядом красивых слов и терминов скрывалось вот что, обычные поквартирные обходы с их еной продукцией… Если на нарвской (обводный канал 144 точно не помню дом) была секс игрушка в мини юбке, то тут им не хватило денег даже на это, сам офис из 2 кабинетов (размерами с туалет в макдаке) и как бы вам не хотелось дам им по ещу, не выйдет, их двое это раз, выход через 2 кпп… в общем здание под офисы сдали и [censored] уже подсадили туда) Это первый отзыв по данному адресу) надеюсь их поразит бычий х*й в подьезде, всем приятных поисков нормальной работы) Далее →
-
Позвонил по объявлению вакансии «менеджер по персоналу». На вопрос об оплате труда представитель компании, который представился административным директором, предложил 14 000 рублей «для поддержки штанов» плюс дополнительную мотивацию. Был приглашён им на собеседование. После собеседования работа была предложена на условиях оплаты труда в размере 18 000 рублей плюс дополнительная мотивация. С испытательным сроком — 3 месяца. Договорились о моём выходе на работу на следующий день. Сотруднице о/к мной были представлены необходимые для приёма на работу документы, но она попросила их представить через день. Утром следующего дня административный директор позвонил и сообщил, что его в этот день не будет на работе, поэтому нужно прийти завтра. В день, когда я вышел на работу, сотрудница отдела кадров не затребовала документы, я настаивать не стал. Трудовой договор не был заключен. Через два дня, которые, как оказалось, были именованы работодателем, как стажировка, сотрудник, именовавший себя административным директором, но, с его же опять слов, являвшийся менеджером по персоналу, сообщил мне, что моя кандидатура им не подходит. К такому заключению он пришёл после оценки потенциала соискателя должности «менеджер по продажам», роль которого он сыграл в проведенном мной собеседовании. Причиной моего отказа в дальнейшем рассмотрении кандидатуры «соискателя» явилось... Далее →
-
-
Хочу написать свой отзыв о работе в компании Модерн (продажа косметики и прочих [censored] инструментов). Когда приходишь на собеседование, то не волнуйся. Берут абсолютно всех. И жирных и страшных и косых даже берут! Текучка кадров у них просто бешеная. По 10 человек приходят и по 50 человек уходят. Стажировка моя начилась на Анатолия 81. Приехала я позже на 1 минуту, так на меня заорала какая та неадекватная, возрастная женщина. Если её можно так назвать со злым лицом и просто ужаснейшей речью. Весь день я слонялась от стенки к стенке. На меня никто внимания не обращал. Я устала стоять эти 8 часов на ногах и когда стукнуло 6 я ушла. На следующий день я стояла на ногах 11 часов! это просто ужасно! ноги болят, ноют. Стажировка не оплачиваемая аж 2 недели с лишним! Никогда не идите работать в эту контору. Пусть у них все прогорит к чертям! это не работа.а рабство. Слышала разговоры девочек консультанотов, которые говорили что уйдут и что эта работа для них временная! Далее →
-
Данная компания выплачивает заработную плату с задержкой на месяц! Выплачивают часть з.п в белую, часть в черную! Переработку не оплачивают! Уйти в отпуск целая проблема! Текучка персонала! Стажировку не оплачивают! На испытательном сроке не трудоустраивают! Постоянное давление со стороны руководителя! Далее →
-
На сайте была вакансия оператора кассира. Пришла на собеседование пригласили на стажировку. На стажировке провела с 11 до 4 дня, к кассе даже не подвели весь день складывала рубашки. Не объяснили ни распорядок дня ни что делать работу искала сама себе! После чего зам. директора магазина сказала что сейчас не удобно считать часы мы вам позвоним в понедельник. Звонка так и не последовало. У меня опрос зачем морочить голову тогда. Почему размещая вакансию кассира заставлять людей складывать рубашки. И к слову сказать дисциплины в магазине никакой к кассе подходит все кому не лень. За процессом в магазине зам. директора не следит. И вообще впечатление от магазина только отрицательное. Далее →
-
Рабство давно отменили, но директор магазина Юникс Крюков А.А. похоже об этом еще не догадывается. Делает что в голову взбредет, твоя стажировка, во время которой тебя не оформляют, может длиться бесконечно, ведь очень удобно не платить праздничные и тд не числящемуся официально у тебя сотруднику, при этом наставив этих самых праздничных дней в твой график по самое не хочу! Только пришедшие работники за людей не считаются, ты будешь драить полки, испортив не одну пару своих личных брюк и футболок, ведь спец одежда на стажировке не выдается, по сути ты будешь работать на одежду, которую на этой же работе и будешь изнашивать. Своих планов, по мнению начальника, у сотрудников быть не может. На вопрос какой у меня график и когда выходные отвечают «А что?», если рабочий день до 5 ти не факт, что ты не уйдешь позже, ведь любимый тобой начальник сегодня может оказаться не настолько весел и доброжелателен, для того чтобы ты ушел домой вовремя, поэтому готовься, наплевав на свои планы, личную жизнь и засунув свое мнение глубоко в …, трудиться на благо любимой компании! И готовься получить по зубам затисав между зубами пирожок в необеденное время, ведь несмотря на длительный рабочий день ты не имеешь право на дополнительный пятиминутный перекус, упади... Далее →
-
Набирают стажеров, они работают бесплатно, а когда стажировка заканчивается через две недели, говорят что не подходишь, а когда была стажировка все подходило? хотя, прекрасно найти идиота который поработает 2 недели за спасибо, а потом других найти. Видно компания решила хорошо сэкономить на трудовых ресурсах. Далее →
-
1)Ходил на собеседование к этому нотариусу на должность помощник нотариуса. Оказалось что испытательный срок 2 месяца не оплачиваемый. Так что будьте аккуратны. 2) Оказалось что в реестре нотариусов по Одессе не существует вообще такого нотариуса… Она в жизни работает под другой фамилией, а на сайт по трудоустройству дает рассылку вакансий на Иванову. Далее →
-
Кидалово, задержки заработной платы, а то и вообще не выплата, три месяца низкоплачиваемого испытательного срока, и в последний день, когда срок заканчивается «до свидания» и так по конвееру и это ювелирка, кошмар сотрудники так и норовят что-нибудь украсть друг у друга, технолог старая бабка, маразматичка, продукция без слез смотреть не возможно Далее →
-
Производство полимерно-песчаных люков (poli-s.ru). Данная компания набирает менеджеров по продажам, обещая карьерный рост и з/п. По з/п нет конкретности, оклад 15 000 + %, но размер % не озвучивают — на усмотрение руководства. Невозможно рассчитать сколько заработал за месяц. З/п задерживают, % не выплачивают. Официально не трудоустраивают, под предлогом испытательного срока. На все конкретные вопросы по з/п и работе отвечают образно и завуалированно, что работай старайся. Нет понимания, что происходит в этой компании. Менеджеры выполняют очень большую работу, нарабатывают клиентскую базу по регионам, в Челябинске встречи, переговоры — ГСМ и телефон не оплачивается. А затем, 1,5−3 мес., менеджеров увольняют, объясняя, что не устраивает их работа. И набирают новых. Сменился уже не первый состав менеджеров. Компания в кредитах, у компании нет денег. Далее →
-
Эта компания самодуров из Питера! Я устраивалась на должность администратора магазина перед Новым годом, на собеседовании все было хорошо милая управляющая космопорта побеседовав со мной пригласила меня на стажировку. После отработанной бесплатной стажировки! Мне предложили подождать звонка менеджера, заверив что это всего лишь формальность, и на работу мы вас возьмем! Т.к меня очень привлекала эта вакансия, я ждала и ждала и ждала… звонка 2 недели! После разговора с удивительной хамкой из Питера не более 8 минут, выяснилось: что я чуть ли не Социопат (разновидность психопата, патология поведения которого лежит исключительно в сфере социального поведения, индивид с клинической неспособностью к адаптации в человеческом социуме. Фактически — инвалид по совести.) И все это она поняла через телефонную трубку! НЕ правда ЛИ феноменальные способности)) это прям не менеджер, а самый настоящий экстрасенс)) в итоге перед НГ я осталась без работы. Эх если бы каждый занимал свой пост экстрасенсы — на ТНТ, а квалифицированные специалисты — на должностях в кампаниях)) Далее →
-
Отель 72 (он же Бизнес-Отель ООО) Кто хочет поработать бесплатно месяц – другой – добро пожаловать в Отель 72. Еще эта конторка называется Бизнес-Отель. Бизнес там такой же ужасный, как и «отель» — потом что это никакой не отель, а сдача квартир посуточно. Туда постоянно набирают менеджеров, администраторов и горничных через сайт 72.ru раздел «работа». С вами проведет собеседование милая девушка, которая скажет, что вас оформят на работу и выдадут на руки трудовой договор, если вы успешно пройдете стажировку в течение месяца. И пообещает, что через месяц вас трудоустроят по ТК РФ. А по истечении месяца, если вы начнете требовать договор на руки, запись в трудовую и свою зарплату за месяц, то директор этой гоп-конторы Анжела Сергеевна Шарапова вам позвонит и скажет, что вы уволены, так как им не подходите. И девушку, которая вас на работу принимала, также уволят без денег. А если вы человек более «покладистый» и проработаете без договора и записи в трудовой два месяца — то вам просто не заплатят за эти два месяца. Поработаете три – можете и за три месяца денег не увидеть. А если придете в контору к Анжеле Сергеевне разбираться и качать права – она скажет, что вас... Далее →
-
Итак, пожалуй стоит рассказать о ещё одном отличившемся на рынке работодателе. Агентство недвижимости «жилфонд». Я проработал в компании совсем не долго, но повидал достаточно — оформление первые три месяца по договору найма, потом в компании оформление только как индивидуальны предприниматель. Ни какого ТК РФ и близко нет. Зарплата у продажников — проценты, полностью сдельная, даже минималку не выплачивают. Т.е. если ты не наработал клиента в первые месяцы (особенно это касается тех, кто приходят без опыта в продажах) — то и о зарплате можно и не мечтать и питаться святым духом))) Далее — если же ты каким-то чудом заработал таки и прошел испытательный срок, то дальше уже все зависит от плана. Грубо говоря не выполнил или не успел выполнить план — до свидания! Кадровая тякучка процентов 95%. Я работал и не успевал даже имя коллеги запомнить, как его либо увольняли (ну просто просили покинуть помещение за ненадобностью), либо он сам убегал куда газа глядят. Руководители крайне нервные- не учат, ни чего не объясняют толком. Как хочешь так сам и варись. Так, что не тратьте время свое зря. Идите к работодателям которые в вас заинтересованы, а не к тем, которые относятся к вам как к расходному материалу! Далее →
-
Хамское отношение к сотрудникам, недоверие, официальное не трудоустройство, задержка выплаты зарплаты, принимает на работу с испытательным сроком без официального трудоустройства, по окончании срока увольнение сотрудников необоснованно, без предупреждения, за простое опоздание, без составления акта, увольняет по статье. Далее →