Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18094 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18094)
-
Обманывают по зарплате, при трудоустройстве обещают одну (Резникова Е. М.), а в действительности минимальную — указанную в Трудовом договоре (В Трудовом договоре указывают значительно меньше, в несколько раз). Практикуется нарушение ТК РФ — аванс не выплачивают. Предположительно принимают работников не на постоянно — на «испытательный срок». Работы значительно больше — несколько юридических лиц. Руководитель Резникова Елена Михайловна — глубоко неадекватный человек, предположительно с признаками психического растройства Далее →
-
Никому не советую ходить в страховую компанию АК барс, находится на меридианной. Работал там бизнес тренером. Началось с того, что собеседования с директором по персоналу ждал 4 часа! Хотя время было оговорено заранее, ждал все это время в коридоре с толпой других претендентов. Такого отношения нигде не встречал! Первое впечатление оказалось верное, директор оказалась на редкость гнилой женщиной. Ничего решает, нет никакой организации, требует сама не понимает чего, в рабочее время постоянно решала какие-то личные вопросы (маникюр, поездки, сплетни), зато после работы всегда оставалась, чего и требовала от сотрудников, которые в рабочее время работали! Критерием эффетивности у нее служило то, сколько часов человек сидит на месте во внеурочное время. Поэтому безумная текучесть кадров, я разговаривал с коллегами из других компаний, которые пробовали там работать, все бежали, потому что невозможно с ней работать. Хитрая система мотивации позволяет не платить зарплату, к тому же сначала обещают одну сумму, а на деле в три раза меньше! Оформление неофициальное, бесконечно продляет испытательный срок. Больничные, отпускные через раз, и не в полном объеме. Не тратьте свое время, не связывайтесь. Далее →
-
Персона, о да, помню как пришел в этот кроющий ненормированный Ад. Устроился там экспедитором, хватило меня всего лишь на 2 недели. Даже стажировку толком не понял, что, куда, да и как это делается, каждый живет как волк, только себе, хотя парочка водил была неплохих. Рабочий день у меня составлял более 15 часов, ноги прям таки и отваливались, а на отдых давали от 5 до 6 часов и уже звонил этот долбаный диспетчер, мол в 3 часа ночи уже выезд, да ну их [censored] сказал я, и решил увольняться, но не тут то было, когда я встретился с агрессивной дамой, которая сидит в офисе у входа где пишут резюме. Орала как истеричка на меня, по поводу того, что я решил уволиться, что я лодырь и лентяй и не хочу работать на их любимой персоне, то что теперь она будет парафинить меня, если позвонят с моей новой работы, для удостоверения, почему я ушел от них. Да и пошла ты, сказал я, и как воинственный Спартак накидал ей слов. При увольнении вместо честно заработных 6 тысяч за 2 недели, получил лишь 2 тысячи, вот гады подумал я. Теперь я всем рассказываю, что такое истинная... Далее →
-
Работала 3 месяца в ООО «Лендис», директор Гершман Ирина Моисеевна. Испытательный срок был 1 месяц, но за 3 месяца меня так и не оформили официально, все время находились какие-то отговорки. С зарплатой были проблемы. Мне предложили работу по специальности, и когда я сказала, что собираюсь уходить, Ирина Моисеевна буквально закатила истерику. Я согласилась отработать 14 дней, хотя официально устроена не была и могла бы просто уйти, но вот порядочность мне не позволила (потом очень себя ругала). И.М. привела новую девушку, чтобы я ей все показала-рассказала, причем тут же при мне начала этой девушке на меня жаловаться, как я ее подвожу, что ухожу и т.д. (хотя чем я ее подводила, не понимаю, тем более там и без меня была текучка кадров). Когда 14 дней прошло, оказалось, что эта девушка передумала, и Ирина Моисеевна сказала, чтобы я еще работала, пока она не найдет нового человека. Но я не могла, ведь меня ждали на новой работе, уже была назначена дата, когда я должна выйти. Тогда И.М. стала мне угрожать, что сделает так, что я вообще нигде никогда не буду работать, что у нее везде связи, и даже что она за что-то... Далее →
-
Главная проблема Ямми Мамми — начальница, она же генеральный директор, она же ИП Васильева. Умеет произвести первое приятное впечатление, но потом становится очевидно, что она не только не приятный человек, но и абсолютно безумна. Ее требования не имеют никакой привязки к реальности, постоянные придумки никому не дадут заскучать — то все обязаны пить алкоголь на корпоративе, то вводятся штрафы, суммы которых берутся начальницей «из головы» (с.) ИП Васильева, то обязанности начинают расти, как грибы после дождя, а зарплата остается на месте, а то и уменьшается — популярный прием после прохождения работником испытательного срока заявить: 1) Ты неправильно понял уровень зарплаты, нет, после испытательного срока он не повысится! 2) Все хорошо, но ты неправильно одевался и проверил свой почтовый ящик с рабочего компьютера, а за это штраф. Как какой? Я сама придумала. Почему такая сумма? А из головы! В офисе и на складе жуткий бардак, в жару находиться в помещении и работать практически нереально — на три этажа и десяток людей приходится один чахлый вентилятор. Холодильник в офис купить (за свой счет!) нельзя, потому что это некрасиво, а заставить офис пакетами и коробками так, что пройти нельзя — нормально. Хамство в адрес подчиненных — норма жизни. Будьте готовы к тому, что начальство будет... Далее →
-
ип Венгер павильон S-косметики на ул. Волжская. Обещают график 2/2 недели с 10-20ч. з/п 5% от выручки, обещают в среднем от 1300 руб в день. Предлагают пройти бесплатно стажировку в течении недели полный рабочий день. После того как отработаешь 2−3 смены, прощаются без объяснения причины, либо находят к чему придраться. Начальство живет в Одессе, а управляющая на все вопросы отвечает пишите Светлане по электронке. Итак уже год конвеер не прекращается. Объявления вообще не убирают. Высчитывают с зарплаты, если сломаются жалюзи, упадет витрина. А там такое старье, что падает и ломается постоянно. Когда принимают на работу ревизию делать отказываются, а увольняют приписывают все недостачи неизвестно за какой период. Трудоустройства нет. С зарплатой обманывают, задерживают по 2 месяца. Я отработала 5 недель без выходных, меня уволили не рассчитав еще и приписали кражу на 15 000, которую я не совершала. Так как люди там меняются часто. Неделя бесплатной стажировки — это для них экономия 7000−10000 руб Далее →
-
На стажировке оплата 55 рублей в час, сколько будешь получать после стажировки (через месяц-три) -секрет (не добиться ни у старшего продавца, ни у менеджера). Зарплата серая, отчисления с двух третей — сколько, догадайтесь сами! В летний период работают несовершеннолетние — полный рабочий день! Далее →
-
Хочется просто описать свою работу на эту компанию. А называется эта компания так как и НИИ, управляет ей г-н Дернятин, один из функционеров высокого уровня в эти самом НИИ. Размещается она на территории этого же НИИ (хотя во время моей работы ходили робкие слухи о переезде). Началось все с того, что при приеме на работу была преложена сумма на 5 т.р. меньше, чем было указано в объявлении — мол, на испытательный срок. После испытательного срока сумма не изменилась, начальник указал на Дернятина, а сам Дернятин сделал вид, будто бы и не очень понимает, о чем вообще речь. Условия работы в конторе плохие — дают старый, грязный, частично поврежденный стол, видавший виды еще во времена СССР. Изначально выдали такой компьютер, что на нем с трудом загружался Windows, не говоря о чем-то еще. Банальный ALT-TAB из Word в Excel мог длиться 15−20 секунд. Подали заявку, через 2 (два!) месяца компьютер заменили на в целом нормальный. Но все это время Дернятин ходил и ехидно спрашивал о достигнутых успехах. Потом Дернятин решил, что платить за это помещение дороговато и произошел переезд в помещение где-то наполовину меньшее, что резко отразилось снижением комфорта из-за сокращения личного пространства.... Далее →
-
-
Работодатель принимает на работу на месяц по договору подряда, назначая оклад в размере 10 000 и процент от забронированных туристов оба экземпляра оставляя себе. После окончания срока стажировки увольняет не выплачивая заработную плату вообще! ссылаясь на то что работа не выполнялась Далее →
-
Доброго времени суток! Уважаемые соискатели, обратите внимание компания экопрод она же ип малиновск (ий)ая,они швабауэр, они же черненко. Первый раз встречаю до такой степени недобросовестных работодателей! Приглашает на собеседование госпожа Кошкина Татьяна Владимировна, разбрасывается красивыми фразами типо нам не нужен торговый представитель если он зарабатывает 25т р, в итоге проработав месяц мне заплатили 7 т.р,хотя на собеседовании говорили ни каких штрафов, в испытательный срок двойной оклад, а это 10.т р.поговорив с командой т п выяснилось что из семи чел 3 уже на лыжах, т.к максимум что можно здесь заработать это 13тр это уже с бензином. Но уйти с этой конторы тоже не так просто, т.к зп растягивают на 4 части то есть на весь месяц, чтобы в случае увольнения человека можно было просто кинуть, что и происходит с постоянной периодичностью.кошкина т.в добрейший души человек, постоянно врущий тебе в глаза причем обо всем, в конце свесивший все грехи на тебя лиж бы не платить.соцпакета,отпуска нет, обещанный гсм в 5тр, обернулся в 1 тр.так что если появится написать в выше стоящие инстанции обязательно напишу! Далее →
-
Обещанную на собеседовании заработную плату вы не получите. Сначала будут говорить, что у вас испытательный срок, а потом, что такой зарплаты вам не обещали никогда. В трудовом договоре зарплата не прописана ни у кого. Кроме того, она впоследствии не растет, а понижается, потому что в газете «кризис». ВЕЧНЫЙ! При этом, план по рекламе выполняется! Далее →
-
Если Вы супертерпеливый человек-Вам туда дорога! Если Вам нравится когда каждый день на Вас сливют кучу г#@&а-тоже! Начальница по туризму является самой настоящей истеричкой, у которой каждый день отвратительное настроение. В такой обстановке невозможно поймать бесперебойный рабочий ритм. А ещё помимо основных обязанностей менеджера: ещё и курьерские обязанности, которые входят в твой часовой перерыв на обед. Нереально успеть поесть и поехать куда-либо оплатить путевку за час! Трудовую забирают, а договор не показывают, а когда собираешься увольняться-заставляет отрабатывать две недели! Да что она вообще знает о трудовом законодательстве?! С зарплатой тоже интересно получилось! На собеседовании сказала что оклад 15 000, а когда прошёл месяц- сунула мне 12 000, и так «тактично"ссообщила, что это за испытательный срок, такую же з.п.получила и другая сотрудница (которая немного по другой стези работает. Между прочим ей повезло с руководителем, которая является матерью истерички). Суть специфики работы в бб такова: либо Вы неё, либо она Вас.. Далее →
-
Здравствуйте! Я устраивалась на работу в гостиницу Azimut Hotel Воронеж специалистом по бронированию. Успешно прошла вступительное испытание, меня пригласили на стажировку и в этот же день (08.08.2014) я написала заявление о приеме на работу. Полного пакета документов у меня не было, и мне разрешили донести необходимые документы позже. Специалист по кадрам Сушкова Наталья ушла в отпуск и сказала, что после ее отпуска я окончательно официально оформлюсь на работу. Но сегодня, 13.08.2014, я приняла решение, что не буду работать в этой организации. Временно исполняющая обязанности Сушковой, посовещавшись с сотрудницей из моего отдела, пригласила меня к себе в кабинет, отдала мне трудовую и сказала, что я могу быть свободна и за отработанные на стажировке дни мне не заплатят. Официально оформить меня не успели. Скажите, имею ли я право получить зарплату за отработанные дни? Если я правильно поняла, то данная ситуация регулируется статьей 71 ТК РФ, то есть я должна была отработать еще 3 дня и потом получить расчет за весь период? Далее →
-
Устроилась на работу зимой 2011 года, после выхода из декретного отпуска об этом на собеседование уведомила, официально не оформляли, после 2-х недель испытательного срока уволили. Причина по мнению руководства в лице начальницы за 2 недели не смогла всему быстро научится. Далее →
-
Проработав в студии цветов «ля роуз"на ул.советской один рабочий день, я чуть не сошла с ума! Такое ощущение, что рабов набирают! Бесплатная стажировка, единственный перерыв на 20 минут.,так называемый обед, отвратительнейший коллектив, в котором старший флорист Лариса вытирает обо всех ноги, никто ничему не учит, а заставляют беспрерывно мыть, убирать,подметать и т.д!девчонки,не вздумайте туда идти! я за 12 часов неоплачиваемой работы заработала штраф, потратила деньги на еду и дорогу, и получила массу негативных эмоций. В чёрный список студию цветов «ля роуз»! Далее →
-
Салон ювелирных изделий «Навэлл» ИП Маслова Е.С. под руководством ген. дир. Захаровой Н. М. Постоянно отсеевают людей, по их словам им нужна «молодая кровь», после испытательного срока увольняют, что хотят то и делают. Девчонки! Если вы еще себя уважаете и цените, то не вздумайте сюда устраиваться. Внешность бывает обманчива. Обещают «светлое будущее»- ложь! Далее →
-
Харьков. Улица Есенина 10. Фитнес клуб «Велита» (Velita)К вниманию — уборщицы, тренера, администраторы. Директор не выплачивает зарплаты. Меняет кадров под предлогом, что ей никто не нравится. С клуба по уходили все тренера. За 9 месяцев существования клуба было 7 наборов администраторов. Девочки работают максимум три недели и она выгоняет, чтобы не платить зарплаты. Стажировку конечно тоже никто не оплачивает. Не тратьте свое время и силы даром! Далее →
-
Компания NIX Solutions. Соискателей устраивают на испытательный срок, при непрохождении обещанную оплату срока стажировки не перечисляют. Некоторые вакансии открыты постоянно по причине большой текучки кадров. Резюме в отделе кадров рассматриваются очень не объективно. Из-за личного отношения руководителя к, например, курсам повышения квалификации, человек с хорошим резюме, навыками и рекомендациями может в миг лишиться работы. К людям относятся предвзято. Руководительница отдела по персоналу не может построить и предложения без мата. «Отличный» пример авторитетного управляющего, истинное лицо компании. Далее →
-
На днях (августа 2014) «устроился» поработать на каникулах продавцом OOO «Магнит» г. Железнодорожный, что на ул. Заводской Условия рабов на лицо: 1.Стажировка 2 дня по 10−14 часов — бесплатно. 2.ОСТАЛЬНОЕ ПО «РАБСКОМУ» Т.К. 3 месяца испыт. СРОКА С з/п 2800 руб. за 4 дня. (график 2 через 2) Местный администратор виктория владимировна (Фамилию упорно скрывает, как свою так местного директора) держит рабов в повиновении непокорных увольняет. Заявление писал на Директора филину валентина дмитриевну ПО существу ДЕЛА, А ВАМ судить НА сколько правильно МЫ сегодня живем: 1. Вместо договора о найме дают подписывать договор О полной индивидуальной материальной ответственности (см. файлы JPG) 2. 2 дня работаешь бесплатно по 10 часов. 3. 3 мес.работаешь за 1400/смена — итого: 1-мес.работы стоит работодателю 19 000 р. 2−3 мес./225 час/21 000 р. дальше якобы 1700 р./смена мес./225 часов/24 200. Это все обговорено перед началом работы. Далее нюансы, с которых началась конфронтация: 4. Должностные обязанности не озвучены и выполнял то, что я понял сам,... Далее →
-
Bluefilters (компания занимается распространением фильтров для воды) пригласили на работу менеджером по продажам. Заполнил анкету через неделю пригласили на стажировку, два часа нам рассказывали какую плохую воду мы пьем. В завершение показали школьный опыт с электролизом. Взяли 2 стакана воды 1 дистиллированная вода которая плохо проводит ток и вода из-под крана. Вода из-под крана естественно почернела, нам объяснили что в ней содержатся опасные металлы нефть, свинец цинк и ее пить опасно. Далее объяснили суть работы нужно ходить с бутылкой воды, прибором электролиза и электронным датчиком по квартирам людей (которые предварительно согласятся сделать замер воды по телефону) И показывать им этот эксперимент, хаять ихнию воду и предлагать установить фильтр для воды за 49 900 .Естественно я понял почему такай серьезной компании постоянно требуются люди. Работа прямо связана с риском для жизни. Не знаешь как отреагирует человек на такие фокусы. Зарплата естественно завистит от продаж, чтобы заработать 20 000 нужно за месяц обойти 60 человек. Все сотрудники которые проводили инструктаж приезжие из других городов гастролеры. Будьте осторожны при трудоустройстве. Подкупает расположение и обстановка офиса адрес Димитрова 1. Далее →