Отзывы о работе для женщин в Астрахани
Ищете работу для женщин в Астрахани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Астрахани - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать работой для женщин в Астрахани, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
💲 Какая зарплата для женщин в Астрахани?
Средняя зарплата 17 500 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают для женщин? Статистика зарплат →Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах для женщин? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (22)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в ООО «Газпром Добыча Астрахань» 4 месяца, в детском оздоровительном лагере «Пушкин». Зарплата мизерная- уборщик служебных помещений оклад 16 000р. к этому прибавляется премия (со второго месяца) 4000р итого после выплаты налогов 17000р. Все плюшки с хвалеными подачками к праздникам начинаются со второго года работы, и то с низких %. Выполняла двойную норму работы: вместо 400 м.кв. заставляли мыть 700м.кв.. При этом каждый день я выслушивала какая я плохая работница-работаю медленно и не качественно. При этом за смену приходилось промыть 50 унитазов, и встать на колени перед 170 кроватями. Рабочие брюки за з месяца детского отдыха превратились в пятнистую тряпку. Сейчас увольняюсь нужно сдать даже мыло которое выдавали на год. Крохоборы! Организация нищая и разваливается, работать никто не хочет, все злые. Поголовная матерщина. Расходные материалы (средства для уборки, пакеты) приходилось выпрашивать. Пакеты большие и швабру для работы приносила свою! Все лето мусор мешками таскали на себе. (10 мин пешком до мусорных контейнеров). С руководителями лучше не разговаривать. Не в адеквате. Воровство в законе. Рабство в законе. Короче концлагерь! Сейчас смотрю на эти автобусы разъезжающие по утрам и понимаю, что это развозчики рабов. Сожалею, что не прочитала отзывы перед устройством на работу. Далее →
-
Я устроилась в Славицу, потому что обещали зарплату не менее 30 000 руб. Новеньких ставят на точки ненаработанные, с маленькой выручкой?! Работа 6/3. Из-за нехватки продавцов, просят отработать и 9/3 и 12/3. Входила в их положение! Продавец в Славице это дворник, бухгалтер, клининговая компания, ведения отчётности остатков каждые 3 дня?! штрафы приветствуются! Какого-либо поощрения за сверхурочные отработанные дни, часы остаются без внимания?! Не выдаются квиточки о начислении заработанной платы, о всех вычитах в пенсионный фонд, налоговую и т д…Написала заявление, честно отработала 12 дней. Карта заблокирована, писала заявление о выдачи з/п наличными. 2 месяца получала наличными, а при расчете перевели на карту?! Теперь свободная перед Славицей, но с радикулитом и долгами! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько ЗП во время и спецодежда. Далее →✗ НедостаткиНедостатков так много, что даже не знаешь с чего начать. Карьера, ее нет, никакие ваши заслуги в данной организации не учитываются, был пример механика на установки который стал механиком только после получения проф. травмы, чтобы не поднимать бучу человек пошел на подлог и взял больничный, якобы из-за бытовой травмы. Во всех остальных случаях, даже с проф. образованием продвижения в этой организации вам заказано. Клановость здесь имеет тотальный характер. Условия труда — после года работы душевая превратилась в плесневелое нечто, о ремонте никто даже и не подумал, была бытовка с микроволновкой, но там и трем человекам было тесно, уборку помещений в приказном порядке выполняли сами работники, хотя по штату там должны быть уборщица. Инструменты и материалы — лопата и отвертка это ваше все, причем даже кувалду нужно было просить, так как не обеспечивалось, и это для оперативного персонала, не говоря о том, что лопатная работа это не сфера операторов. Отношение и компетенции руководства — здесь все так плохо, что даже и не знаешь как описать, из-за страха перед вышестоящим руководством — нижестоящее вообще ничего никогда не хотело, никаких инноваций, никаких изменений ни в производственном процессе, ни в защите... Далее →
-
Пришла туда сказали что нужно стажироваться стажировалась бесплатно 6дней из которых отработала полных 13 часов затем уже выйдя на работу и отработав 4 рабочих дня сделали ревизию в результате которой вышла якобы недостача 2000 рублей из кассы ничего не брала везде стоят камеры работодатель ответила что зарплату отдавать не собирается Далее →
-
Полное отсутствие трудовой дисциплины. Принимает на работу без заявления. Что бы подписать заявление на увольнения надо умолять на коленях. Серая зарплата по увольнение не выдается. Принимает от МРОТА на 0.25. Те конторы которые с ней работают точно так же работают с людьми. При увольнении книжке и оскорбляет. Тетка полный отстой. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ НедостаткиАхтубинск. Циолковского 2. Бордак и беспредел. Я в Москве работала в 4 магазинах, такого на было, оформляли 2 недели. Работала с 5, в трудовой с 19? Отработала месяц и 2 недели, пришло 11 к. !? Без прогулов, штрафов, опозданий. Уволится заставили сами, без объяснения причины. Св и админ прячутся, трубки не берут, на сообщения не отвечают. Документы не дали. Ни договор, ни расшифровки, ни расчётного листа, ни НДФЛ. Говорят мы вам выплатили 40 руб час, всё. Я ждала этих денег. Завтра за съемную кв платить, ребёнок маленький. Проклятое кб Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостаткивешают лапшу на уши, лучше бы сразу послали чем через две недели говорить приезжайте, мы вас обучим, а когда приехал на стажировочный день и отработал 6 часов сказали вы нам не подходите, спросил почему—ответа не было. коллектив безмозглые курицы, анастасия которая там работает (или работала уже не знаю, темненькая с татуировкой на руке) тупорылая курица и ее манера общения такая будто ей все должны и обязаны хотя она никто и звать ее никак. зп общали 25, потом оказалось 15 и только потом 20 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотите чтоб вас считали рабом, вам в это заведение! Отработала 9 смен горничной, работа Адская! Работа с 9−00 до 21−00, з/ плата 15 тысяч, убирать в день по 20 номеров, номера 2-х уровненные квартиры, в каждой квартире ванная, кухня, на кухне плита, посуда, все это должно блестеть! Из 20 человек персонала 7 человек, которые пашут! Остальные все начальники, администраторы сидят сутки на « пятой точке» и раздают указания горничным. Мало того что надо убирать квартиры, ещё и побегай по указанию администратора. Прачки получают 15 тысяч и работают с 8−00 до 17−00, 2/2, горничные с 9−00 до 21−00, тоже 2/2 и з/ плата также 15 тысяч. Когда принимали на работу, обещали в конце месяца 15 тысяч наличкой, но заплатили за 9 смен 2 тысячи рублей, и это перед Новым годом! Стала просить чтоб пошли на встречу, стали друг на друга сваливать, в итоге просто собралась и ушла с работы. До меня работала горничная, уволили просто звонком по телефону. Вообщем, если хочется пощипать себе нервишки то вам именно сюда. НЕ советую! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВовремя платят. Если день зп выпадает на выходные, то выплаты на день-два раньше. Но никогда не позже. Далее →✗ НедостаткиВ один день сообщили всем сотрудникам о том, что их помощь больше не требуется. Проработала почти год, оплата по показателям. У меня скорость работы была не очень, получала не более 20−25т. Но теоретически можно поднять до 40−50, видела живые примеры у людей, с которыми училась. Очень не красиво поступили Ozon c сотрудниками. В тихую набирали сотрудников на официалку, даже приглашали нас удалёнщиков некоторых устроится официально, а потом, перед НГ 20 числа, у всех удалёнщиков тупо пропало расписание. Руководители групп молчали, в лучшем случае отвечали что не в курсе. Компания фьючер-стафф скинуло 21 всем письмо в котором говорит что профицит, мол ваша помощь пока не требуется, а когда потребуется неизвестно. Хотя понятно что Ozon набирал новых сотрудников, и просто не хочет с удалёнщиками по гпх работать больше. Ozon в ноябре начал заключать официальные договора на временное трудоустройство для усиления до января, вопрос зачем? Если и так операторы есть. Что бы нас всех выгнать? Могли бы и за месяц, ну неделю предупредить, а не в один день перед нг. Очень расстроена таким неуважением. Очень жаль, что у фьючеров маленькие яйца, чтобы взять на себя ответственность и честно заранее сказать, что сотрудничество с Ozon прекращено. Ещё интересно, 20 присылают письмо с обновлёнными расчётами... Далее →
-
Искала работу на сайте, будучи работая на др предприятии, но с меньшей зарплатой! Я отправила своё резюме и буквально через час пришёл ответ о собеседовании! Я пришла в назначенное время, со мной беседовал сам директор [А.] [В.] Беседа была спокойной и доброжелательной, объяснил о вакансии и какие долж обязанности! В принципе меня устроила и зарплата и обязанности! Сказали что результат скажут по телефону! Перезвонил сам директор и сказал, чтоб Я уде приходила завтра на работу! На что я объяснила что ни один работодатель не согласиться уволить человека без предупреждения, и я сказала что могу придти через 2 дня т е в пятницу, что принесу доки и постажируюсь заодно, но мне сказали тогда в Пнд с документами. Я естественно уволилась быстро , т к с первого взгляда показалось, что это серьезный человек! Я естественно уводилась со своей работы (мой работодатель был ошарашен моим заявлением естественно) но документы и обязательства выполнил свои при увольнении! Я пришла в Пнд в Бакреу, меня сразу отвели в Кабинет и к человеку который будет передавать дела (она увольнялась ) я спросила вы со мной хотя бы неск дней стажировку проведёте? Она: нет я сегодня последний день ! Ну, думаю. На глупая я, под запись всю работу постараюсь Узнать! Началось с того, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, выбор графика работы, официальное оформление. Я искала работу оператором, потому что обычно в таких компаниях удобный график работы. Хочешь по привычке в пятидневку, хочешь 2/2, или вообще по пол дня, особенно хорошо для студентов. Сама пришла сюда студенткой, опыт здесь можно получить хороший. Зарплата высокая по региону, но естественно просто так много не платят. Чем больше успешных заявок будет закрыто, тем выше зарплата. Далее →✗ НедостаткиДа, из недостатков конечно могу сказать, что перерывы всего по 10 минут. Но если такой дисциплины не будет, операторы будут часто сидеть и плевать в потолок, а каждый звонок, это лишняя закрытая заявка. Далее →
-
✓ Преимущества- Руководитель и менеджеры всегда готовы помочь, объяснить и ответить на 1000 твоих вопросов, которые возникают в процессе работы. — Светлый комфортный офис, рабочая зона полностью оборудована: выдают даже блокноты для записей :) — Еженедельный отчёт по зп: в таблице excel видно, за что именно ты получишь зп, а за что вычтут из премии. — Работа для тех, кто готов работать в режиме многозадачности и интенсивности, скучно точно не будет) Далее →✗ Недостатки- На первом собеседовании говорят о мин з/п 20к, но позже выясняется, что — 15к. Ещё +3к премия, из которой высчитываются штрафы за нарушения (опоздания, отсутствие отчета, ошибки по работе с внутренними программами). — В процессе работы (отработала месяц, ушла по личным причинам) у меня создалось впечатление, что производство и отдел продаж работают не в одной команде, а несколько против друг друга. — Рабочий день до 18.00, но, иногда собрания начинают в ~17.45−17.50 и пока каждый сотрудник отчитается по задачам, приходится задерживаться на 10−15 минут. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3082/2021 ~ М-2483/2021 Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная девушка на собеседовании Далее →✗ НедостаткиПрофи Ру ведет себя как недобросовестный работодатель! Добрый день! Надеюсь мое письмо прочтет Вахренев [С.] [В.] по моей работе в Профи, я знаю его как справедливого и чуткого руководителя. Расскажу свою историю. Я работала в Профи администратором с 2014 года, в апреле 2019 года было массовое сокращение сотрудников и тогда мой руководитель [К.] [О.] сказала, что по результатом аналитиков у меня низкие показатели и предложила уйти по соглашению сторон с неплохой компенсацией. Я ушла. 2 с лишним года работала в другой компании, но работу в Профи вспоминала с тоской и очень хотела вернуться. Увидела на hh набор на вакансию администратора, прошла собеседование с рекрутером [А.] [С.] и выслала документы и свои реквизиты для работы. Заказное письмо, трек номер: 41 404 563 728 499 Уведомила своего рукодителя на старом месте работы об увольнении. Подписала документы. И вот 2 числа вышла на обучение. Куратор была Агеева [Е.] 3 августа так же было обучение, но когда обьявили перерыв на обед, Екатерина в скайпе написала мне, что Компания приняла решение не сотрудничать со мной. Я спросила причину, и она ответила, что так решение компании… В итоге я осталась без работы вообще… [С.] [В.] и [Е.] [А.] я прошу разобраться в этом беспределе. Я буду и дальше рассказывать эту... Далее →
-
Твари это руководство [Н.] [И.] это [Ю.] эта ревизорша [Т.] обманули при увольнения кинули, хотя столько добросовестно работала, не устраивайтесь туда ни в коем случаи, Далее →
-
люди проходят у нее стажировку которую она типо оплачивает с утра до вечера и отдаст в конце дня она их кидает на деньги.ищут дураков .Девочка инвалид работала у нее она ее кинула … все там работают не официально цветы там не качественные. Много жалуются. Далее →
-
-
Крайне не рекомендую данную конторку которую организацией назвать очень трудно, т.к. организация напрочь отсутствует. Начну с того что директора у данной шаражки три молодых (примерно 90−92г.р) малопонимающих в строительстве человека. Компания создавалась для аутсорсинга по работе с исполнительной документацией. Далее, не имея абсолютно никакого самостоятельного опыта в стройке, данные деятели заявляют себя как отдельную полноценную строительную компанию. Заходят на площадку в субподряде у иностранной компании, срубают немаленьких денег. Вроде замысел выполнен и все довольны. Но, как говорится, жадность сгубила. Берут очередной проект в субподряде уже у другой иностранной компании глупо надеясь на то, что сорвут очередной «джек-пот» по той же схеме что и ранее. Но вот не задача: оказалось что это место уже занято. Как говорится:"Сладко место пусто не бывает!». И, как я говорил ранее, что жадность их сгубила: конторка принимается за работы. Но не нужно забывать, мой читатель, что данная конторка никогда (!) не работала самостоятельно на строительной площадке, т.к. до этого их буквально как маленьких детей водили за ручку и показывали что нужно делать. И конторку начали засыпать уведомлениями о нарушениях в связи не устойкой со сроками. Минусы: обеспечение отвратительное. Оборудование очень дешевое. Тякучка большая.... Далее →
-
Недостатков много. Заставили всех написать по собственному желанию.. всвязи с закрытием магазина.. хотя должны были по сокращению, а это 3 месяца — оклада (не предупредив заранее, видимо испугались, что все поувольняемся сразу, подписались на это только лишь, чтоб не повесили недостачу..хотя ревизию по закрытию магазина провели успешно.. У многих переработка часов за которые не оплатили. Белая зарплата (и чёрная, которая после увольнения не оплачивается.) .На раскрутку магазина дали 4,5−5 месяцев, учитывая, что январь и февраль не торговый месяц, рекламы как таковой тоже не было.. никакой узнаваемости, заставляли ходить и раздавать листовки (как промоутеры) тоже за бесплатно. Зп продавца.. и кассира-операциониста одинаковая, а ответственности больше.. Не советую идти в эту компанию… Это самое худшее, где я проработала… Далее →
-
Проработала, у предпринимателя [З.] ЛФ.Я просто в шоке от неё. Заработную плату во время не платит и не знаешь какую заработную плату! Наглая, всем грубит и хамит! Для неё делаешь добро, а она этим пользуется. Никогда я не встречала таких людей как она! Никому не Проработала, у предпринимателя [З.] [Л.] Фёдоровна. Я просто в шоке от неё. Заработную плату во время не платит! Наглая, всем грубит и хамит! Для неё делаешь добро, а она этим пользуется. Никогда я не встречала таких людей как она! Никому не советую работать в её оптике, а именно «Оптика Люкс, «Три Кота» Далее →
-
Отработала в Колл центре «Контакт сервис», сейчас возможно их переименовали, так как, они перешли в какой-то холдинг, с сентября по начало ноября. Зарплату ни разу не платили во время, текучка страшная, постоянно приходили уволенные за деньгами! Супервайзер отвратительно относится к сотрудникам, которые требуют свою зп (которую не платят по 2−3 месяца), или кто устал терпеть, что зп урезают, по не понятным причинам, « Мы тут пересчитали, и ещё пересчитали», оказывается, что такая система у них постоянно практикуется! По итогу мне не заплатили за обучение, которое длится неделю, аргументировав тем, что я не отработала нужные часы! Хотя перед уходом, я уточняла у супервайзера, все ок?! Да! Я говорит потом ещё раз пересчитала, тебе не хватило)))Что касаемо руководителя, это отдельный разговор Я не советую даже рядом проходиться этой [Ш.] конторой» Далее →