Отзывы о работе для девушек в Астрахани
Ищете работу для женщин в Астрахани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Астрахани - это всегда риски.
🔴 В списке 65 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Астрахань с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (65)
-
✓ ПреимуществаПришла работать посудомойщицей. Даже если нет гостей, у тебя всегда есть, чем заняться. Далее →✗ НедостаткиЯ в конце рабочего дня поранила руку и ушла. Потом написала администратору Р., спросив, когда могу получить расчёт за 4 дня. Она ответила, что когда И.С., работодатель, принесёт деньги, она мне сама Р. перечислит их на карту (я дала номер карты дочери) или скажет, чтобы И.С. перечислила. На тот момент и сейчас меня в городе нет. Прошла неделя, выплат нет. Я опять написала Р. Она ответила, что выплатят, я должна сама прийти. Я сказала, что меня нет в городе, она ответила, что мол всё равно когда-то вернётесь, придёте и получите. Интересно, писать в трудовую инспекцию жалобу или ждать октября. Да и там почти все работают неофициально, в том числе и я работала так. Пусть споткнутся об эти 8000. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл очень дружный коллектив, но за последний год все просто сбежали, не выдержав условий Далее →✗ НедостаткиК персоналу относятся как к рабам. Низкий уровень з.п. С таким адом, который творится в последнее время, столкнулась впервые. Работала на износ по 14−15 часов, практически без выходных, но в табеле ставится только 11 часов. Сильно подорвала здоровье, написала по собственному желанию, просила без отработки, т.к. уже ни морально, ни физически не вывозила. Отказали, обязали отработать 2 недели. В итоге 06.09.25 увезли с места работы на скорой в бессознательном состоянии и с очень высоким давлением. Теперь вынуждена проходить кучу обследований. Берегите себя и не позволяйте так относиться к вам руководству этой компании.. Далее →
-
Ооох, тоже хочу оставить свой след) Работала в прошлом году летом. Устроилась, провели мне инструктаж, заполнила заявку и всё, пробный день, так сказать. Естественно, его никто оплачивать не собирался, кому это надо. Носилась на ногах как проклятая с 10:00 до 18:00, то есть 8 часов подряд. Отпустили домой, и почему-то в моей голове не возникла мысль бросить это дело. А зря. Работа сама по себе — край милый. Будешь упахиваться, а сесть нельзя, сразу прибежит кто-то и начнёт возмущаться, что ты ничего не делаешь, хотя были моменты, когда задач 0. Инвентаризация товара, переброска, пересчёт, поставки — эти вещи вы будете проклинать на чём свет стоит. Я попала в самый сезон, когда приезжали куртки (на кой их столько в июле? мне тоже никто не объяснил), а их антикражить задолбаешься. После поставок всё в пыли, пакетах, бумажках и прочем мусоре от коробок, а убираться времени нет, ибо надо бежать обслуживать клиентов и разносить примерочную. А ещё обслуживать людей на кассе, хотя я была консультантом, но всем плевать, ибо кассирша «отказалась работать»))) Отдельно хочу затронуть клиентуру. Колоритных персонажей вы повстречаете: пикаперов, недовольных бабулек,... Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа, на этом все Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам рассказывают, что работы не так много, никто вас звонить каждую минуту не заставляет. По факту так и есть, но у вас идет дайлер (входящая линия) каждую минуту, что даже комментарий оставить некогда к прошлому клиенту. Это еще не все, вас будут слушать каждый день и ставить ошибки даже за незначительные огрехи, даже в самом начале, когда вы стажер и только сели за телефон. Это компании выгодно, так они меньше заплатят вам премию. Если отключили свет, то пишите за свой счет по часам, но это еще не все, надо им доказательства предоставить, что света действительно нет. Помимо этого, вас лишат премии за трудовую дисциплину, даже если вы весь месяц отработали от звонка до звонка, но не было света пару часов! Чаты в ТЛ отдельная боль, полный бардак. Вишенкой на торте будет ваше увольнение, когда отработав большую часть месяца, вам скажут, что оплатят только оклад, т.к. в договоре у них это прописано, а то, что компания на тебе хорошо заработала за этот период, никого не касается. Понимаете, да, отношение к персоналу? Текучка постоянная, так и зарабатывают, почти бесплатная рабочая сила. Если вы ищите удаленку, подумайте 1000 раз. Я еле отработала... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле прихода Датчан нет достоинств. Далее →✗ НедостаткиБешеная нагрузка на персонал. За такую многозадачность — мизерная зарплата! Урезали всё, что можно, убрали даже надбавку за стаж. Позор, раньше компания славилась своей стабильностью. На работу шли с удовольствием, стремились к выполнению планов. Сейчас просто колхоз. Штата нет, все уходят, зарплата мизерная, убрали админов. Зато на продавцов свалили кучу дел и ждут выполнения планов. Ау, товарищи, вы о чём? Продавец должен заниматься продажами. Сейчас он и техничка, и администратор, и грузчик. Штата нет, график убойный, зато все ждут выполнения планов. Каких, люди загнаны как кони, поесть нормально не могут, присесть за день не удаётся. Раньше работали и знали, за что работаем, сейчас пашем за копейки! Вряд ли это прочитает руководство компании, но всё же напишу. Верните админсостав, пусть они занимаются административной работой, измените мотивацию — один в поле не воин. Продавцы должны быть в зале и работать с клиентом, а когда им это делать, если в смену 1,5 человека и надо отгрузить товар, сделать фотоотчёт, прибрать зал, помыть пол, ответить на глупые вопросы и запросы со стороны ТМ, заполнить кучу отчётов! На работу с клиентом времени не остаётся от слова совсем! Раньше, до прихода Датчан, это было лучшее место... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в ООО «Газпром Добыча Астрахань» 4 месяца, в детском оздоровительном лагере «Пушкин». Зарплата мизерная — уборщик служебных помещений оклад 16 000 р. к этому прибавляется премия (со второго месяца) 4000 р., итого после выплаты налогов 17 000 р. Все плюшки с хвалёными подачками к праздникам начинаются со второго года работы, и то с низких %. Выполняла двойную норму работы: вместо 400 м.кв. заставляли мыть 700 м.кв. При этом каждый день я выслушивала, какая я плохая работница — работаю медленно и некачественно. При этом за смену приходилось промыть 50 унитазов, и встать на колени перед 170 кроватями. Рабочие брюки за 3 месяца детского отдыха превратились в пятнистую тряпку. Сейчас увольняюсь, нужно сдать даже мыло, которое выдавали на год. Крохоборы! Организация нищая и разваливается, работать никто не хочет, все злые. Поголовная матерщина. Расходные материалы (средства для уборки, пакеты) приходилось выпрашивать. Пакеты большие и швабру для работы приносила свою! Всё лето мусор мешками таскали на себе. (10 мин пешком до мусорных контейнеров). С руководителями лучше не разговаривать. Не в адеквате. Воровство в законе. Рабство в законе. Короче концлагерь! Сейчас смотрю на эти автобусы, разъезжающие... Далее →
-
Я устроилась в Славицу, потому что обещали зарплату не менее 30 000 руб. Новеньких ставят на точки ненаработанные, с маленькой выручкой?! Работа 6/3. Из-за нехватки продавцов, просят отработать и 9/3 и 12/3. Входила в их положение! Продавец в Славице — это дворник, бухгалтер, клининговая компания, ведение отчетности остатков каждые 3 дня?! Штрафы приветствуются! Какого-либо поощрения за сверхурочные отработанные дни, часы остаются без внимания?! Не выдаются квиточки о начислении заработной платы, о всех вычетах в пенсионный фонд, налоговую и т.д… Написала заявление, честно отработала 12 дней. Карта заблокирована, писала заявление о выдаче з/п наличными. 2 месяца получала наличными, а при расчетах перевели на карту?! Теперь свободная перед Славицей, но с радикулитом и долгами! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько ЗП во время и спецодежда. Далее →✗ НедостаткиНедостатков так много, что даже не знаешь, с чего начать. Карьера, её нет, никакие ваши заслуги в данной организации не учитываются, был пример механика на установке, который стал механиком только после получения проф. травмы, чтобы не поднимать бучу, человек пошел на подлог и взял больничный, якобы из-за бытовой травмы. Во всех остальных случаях, даже с проф. образованием продвижение в этой организации вам заказано. Клановость здесь имеет тотальный характер. Условия труда — после года работы душевая превратилась в плесневелое нечто, о ремонте никто даже и не подумал, была бытовка с микроволновкой, но там и трем человекам было тесно, уборку помещений в приказном порядке выполняли сами работники, хотя по штату там должна быть уборщица. Инструменты и материалы — лопата и отвертка — это ваше всё, причём даже кувалду нужно было просить, так как не обеспечивалось, и это для оперативного персонала, не говоря о том, что лопатная работа — это не сфера операторов. Отношение и компетенции руководства — здесь всё так плохо, что даже и не знаешь, как описать, из-за страха перед вышестоящим руководством нижестоящее вообще ничего никогда не хотело, никаких инноваций, никаких изменений ни в производственном процессе, ни в защите проектов по переоснащению установки,... Далее →
-
-
✓ Преимущества_Нет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПри оформлении подписываете заранее заявление на увольнение, выходите в свои выходные на подработки в другие магазины, при не выходе штраф! При увольнении получаете не полностью свою зарплату, служба безопасности придумает, за что вам начислить штраф, так как это их работа; они от этого получают зарплату. Полное самоуправство и самодурство, в целом никому не рекомендую туда идти работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусное мороженое! Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в эту компанию! После смены руководства в офисе в фирме невыносимо стало работать. Я говорю про филиал в Воронеже. Зам. директора [В.] [Ю.] совершенно некомпетентна в торговле, ничего не объясняет, за все штрафует! Чистоту в киоске требуют стерильную, за все штрафы, а воду привезти на киоски не могут, отписываются, что нет воды… Простите, чем я должна помыть полы??? Но это еще малая часть минусов. В киоски со склада сливается весь предпросрок, [В.] [Ю.] это буквально требует, иначе штраф… И если продавцы не успевают это продать, то весь просрок должен выкупить продавец! Зарплата в конверте, частично серая, уходят от налогов. Если продавец решил уйти, то ему не отдают зарплату, могут отдать мороженым. Помимо этого, при получении зарплаты постоянно выявляются доначетные выплаты, при выяснении в лучшем случае вам их вернут без извинения, но в последнее время даже не объясняют, почему зарплата меньше, чем должна быть, типа это штрафы, а за что не объясняют. Главному бухгалтеру звонить запретили, видимо, для сокрытия своих делишек! Очень большая просьба к руководству из головного филиала Красноярска, займитесь проверкой в вашем филиале в Воронеже, неуважаемая [В.] [Ю.] Черных вам развалит весь филиал, она... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПроработала здесь месяц по договору подряда. Официально проходит лишь малый процент суммы — остальное заплатят под настроение и согласно личным симпатиям. Так что не ждите ни больничных, ни отпусков, ни каких-то гарантий. Многим не платят обещанного, люди приходят и уходят толпами, стабильного коллектива как такового нет. Начальник, который брал меня на работу и показался приятным, ушёл оттуда быстрее меня. Изначально оговариваются одни обязанности, в последующем на тебя пытаются повесить ответственность за все на свете за смехотворную зарплату в 1000 р. Если ты добросовестный работник — будешь пахать за троих за две копейки (такие бегут сразу), а если готов идти по головам и лизать зад начальнице — есть шанс прижиться (но это не точно). Хотя руководства как такового и нет: у кого какие обязанности, непонятно, как и непонятно, кто за что отвечает. Хаос и неразбериха везде, никто и не пытается как-то это решить — есть попытки драть штрафы, но нет хоть сколько-то грамотного управления людьми и процессами. О слове «вредность» здесь не слышали. Есть какие-то вытяжки в помещениях покраски и шлифовки, но они очевидно не справляются, средств индивидуальной защиты нет — даже не представляю, как там работают люди целый день в этих закумаренных от пыли и краски комнатах. Цех... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотела бы оставить отзыв на менеджера по продажам Ростелеком. Откликнувшись на эту вакансию, мне важно было, чтоб можно было совмещать с основной работой. Мне сразу же предложили по ГПХ и пригласили на собеседование. На самом собеседовании сказали, что наставник будет с тобой, что в свободное плавание никого не пустят (ну, ну), что договор подписывается один днём. По ЗП лишь сказали, что при 8 часов примерно 25−30. Условия меня в принципе устроили, но я несколько раз уточнила про наставничество, меня заверили, что всё будет окей, так как опыта нет и хотелось бы нормального обучения. После отправили на онлайн-обучение 2 дня, где была общая информация и что нужно будет делать. Прихожу в день Х на работу к 11 и почти сразу весёлое начинается: та наставница занята, и меня передали другой, той, что вообще меня не ждала, и той, у которой 3 таких же, как я. Меня посадили за компом примерно 2,5 часа, сказали читать то, что озвучили на обучении (бонусом был скрипт, но как позже выяснилось, ты сам потом пишешь скрипт мол под себя). Сижу, читаю, попутно пытаюсь задавать вопросы, мне вроде как отвечают, но ей явно было... Далее →
-
Пришла туда, сказали, что нужно стажироваться. Стажировалась бесплатно 6 дней, из которых отработала полных 13 часов. Затем, уже выйдя на работу и отработав 4 рабочих дня, сделали ревизию, в результате которой вышла якобы недостача 2000 рублей из кассы. Ничего не брала, везде стоят камеры. Работодатель ответила, что зарплату отдавать не собирается. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть пару людей из коллектива, которые реально хорошие и хотят новых сотрудников и готовы помочь. Далее →✗ НедостаткиНикогда не ходите туда работать, поберегите свои нервы и здоровье. Пришла работать в магазин «Да», до этого никогда не работала в продуктовых магазинах. Я начальству сказала об этом. В ответ молчание. Первые 2 дня я просто выкладывала товар, чай, конфеты и корм кошачий, а с утра молочку с мясом. Потом меня резко посадили на кассу и заставили печь, оказывается, я должна знать какие-то коды. И знать, как выпекать. Типа там есть листочек, по нему и пеки. А как куда и на какой программе — не сказали, потом удивились, что я так медленно пеку и не успеваю, и говорят: «Мы же показывали тебе, где смотреть». Оказывается, неделю должен администратор магазина тебя учить печь, а не СМ. Поскольку каждый СМ печет по-своему. Потом (через два дня неправильного обучения) вас бросят, как котенка в воду, и [censored] как хочешь. Что не так — ты виноват у всех, и каждый будет подходить и орать, и говорить свои претензии. И чтобы работать за кассой, вы должны месяц ходить и выкладывать товар (узнала об этом у других работников), чтобы ознакомиться с продукцией, которая есть в магазине. Расскажу еще про коды, вы их должны выучить за три дня. Где хотите, там и берите информацию. Пекарня 63 позиции, Овощи 32 позиции, Фрукты 29 позиции,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтработала на предприятии 18,5 лет с 08.2004 по 04.2020 официально. После по договору до 12.2022, расчет и компенсации остались только на бумаге, и по договору долг более 100 тыс. Поскольку это было основным местом работы, пришлось согласиться на договор… Задержки по ЗП регулярные, могут одну неделю дать ЗП, а следующую не дать, при этом платить задним числом или совсем перешагнуть неделю. ЗП, которую перескочили, оставляют висеть долгом; при расторжении договора или увольнении при официальном трудоустройстве не выплачивают долги. Весь расчет только на бумаге! Индексации ЗП нет, отпуск официальщикам не дают, стабильного графика нет. Сто раз подумайте, прежде чем заключать договор с данной компанией.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, если только вам повезет с коллективом Далее →✗ НедостаткиЗа такой объем работ, который взваливают на плечи простого продавца, должны платить баснословные деньги, чего на самом деле не происходит. Кошмарнейшие условия труда: постоянная уборка (мытье полов), здесь вы и швец, и жнец, и на дуде игрец, отрываются по полной, а деньги кладут себе в карман. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. Штрафы. Некомпетентные оценщики особенно [Ч.] [Д.] [В.] штрафуют всех на крупные суммы. Отработала 20 часов за 2 выходных, перерыв час в обед. Получила от этого ОЛЕНЯ Ч. Д. В. штраф на сумму 1000 руб. На ровном месте, не за что, решил содрать с меня эту сумму. В результате, когда получать зарплату, там нечего не выходит. И что толку, что я сидела на линии более 25 часов в неделю. Даже и не думайте устраиваться оператором раннего взыскания в банк Тинькофф. Штрафами задушат. Время и нервы не тратьте. Далее →
-
✓ Преимуществалюди Далее →✗ НедостаткиНедобросовестный работодатель — компания HuskyJam (особенно если вы живёте не в РФ, тк тут свою деятельность компания свернула). Директор компании [А.] [А.] [Д.] — мошенник, который проживает сейчас в Польше. Этот человек кинул по зарплате всех своих сотрудников, в том числе и меня. Каждому из нас он остался должен по 200+тр. Сначала все начиналось радужно и многообещающе, но уже со второго месяца моей работы в компании начались проблемы. З/п сначала задерживали на пару дней, потом все больше и больше, в итоге задержки свелись к одному месяцу ожидания минимум. Когда выплата всё-таки приходила, то приходила в лучшем случае половина (это при условии, что я работала официально). На все вопросы, а где остальные деньги? всегда был один ответ — денег нет на счёте, платить нечем… ждем оплату от заказчика вот-вот… в итоге сумма долга накопилась до 250к… товарищ [Д.] сначала хоть как-то выходил на связь, обещая, что вот-вот все перечислит, как только заказчики заплатят… а потом вовсе перестал выходить на связь и просто игнорирует все сообщения везде, где можно, вот уже два месяца… и не только мои, но и других сотрудников… Husky Jam теперь занимается заказной разработкой в Европе, в России... Далее →
-
Полное отсутствие трудовой дисциплины. Принимает на работу без заявления. Чтобы подписать заявление на увольнение, надо умолять на коленях. Серая зарплата по увольнению не выдается. Принимает от МРОТА на 0.25. Те конторы, которые с ней работают, точно так же работают с людьми. При увольнении книжке и оскорбляет. Тетка полный отстой. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество- можно рисовать или выкладывать мозайку на рабочем месте (но уже и за это руководство начало дрючить) Далее →✗ НедостаткиОх, с чего бы начать… Хотелось бы уточнить, что я проработала в этой компании почти год, и когда устраивалась, меня как творческого человека завлекла эта идея, что можно и даже нужно рисовать прямо на рабочем месте картины по номерам или выкладывать алмазную мозаику. Да и зарплату как для 20-летней студентки обещали нормальную по моим меркам от 28 000 до 33 000 + премия, график 2/2 по 12 часов рабочий день с небольшими перерывами. Начиналось всё как в сказке, тогда я еще была не настолько знакома с нашей [А] К., и думала о ней «Ах, какая молодец, создать такой бренд», а потом понеслась Дрюканье своих продавцов за невыполнение планов, которые просто невыполнимы, невыплата зарплат. Кстати, нашей С. в голову пришла гениальная идея как же наказать негодяев-продавцов. Система была такая: на каждого сотрудника на точке ставится определенный план на месяц, например 150 000 (так было у меня, на малюсенькой точке, в небольшом ТЦ, куда люди заходят чисто погреться и поесть; но для С. эта точка многое значит, ведь с неё всё начиналось в далёком 2013 году) Если сотрудник выполняет свой план на 100% то он получает свои 33 000 Если сотрудник... Далее →