Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (255)
👷♂️оператор (87)
Отзывы (1162)
-
✓ ПреимуществаПросто нравится, раскладка товара, обслуживание клиента Далее →✗ НедостаткиИх очень много, Условия скотские, нельзя сидеть, ладно, с этим уже я смирилась. Штрафы почти за всë, распреды, начальство постоянно меняется, штат неполный, из-за этого приходится самой вдвоём все обязанности делать. Подработчики, не которые приходят, делают то, что им сказали, а то, что мне локалку считать надо, или то, что на кассе очередь, их это не волнует. Предыдущая С.В. — вообще отдельный фрукт, промолчу за неё. Зарплату не выплатили после того, как сказала прошлой С.В., что ухожу, и пошло, за полный отработанный месяц пришло 13 тыс. Я кассир, должно было прийти 26, из них распред на меня, на 18 тыс, не выплачивают обещанную зарплату. Просто [censored] хотят уйти из КБ, им обещают выплатить, а в итоге потом игнорят, либо кидают в Ч.С. Была как-то смена одна, что целый час ждала, пока приедет подработчик, при этом никто никому ничего не говорил, когда я опоздала раз на 5 минут, на меня всем их нём табором гнали, х#ли я опаздываю. Админ, который приезжал к нам на смену с другого магазина, напарника отправила разгребать срач после подработчиков на складе, меня оставили за кассой, опять же очередь стоит человек... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальное место для обеда, близко к дому, проработав там после 6 месяцев, выдают термо болье. Стабильный день, знаешь что-то во сколько делать, день проходит быстро. Холодно. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорилось в 240 руб в месяц, плюс, якобы, добавка 20₽ во время осени. В принципе, для человека, который не имеет образования или опыта работы, неплохо. После того как вы договорились о том, что вас все устраивает, вас направляют сначала в медицинский центр, а затем на оформление. Вроде ничего необычного, но позже вы поймете, зачем это было сделано. Доехать до медцентра 1 час, провести в медцентре — 3 часа. Доехать до офиса после этого — 1 час. Это уже 4 часа, прибавьте ещё 2 часа ожидания в зале, текучка ужасная. В итоге, после 6 часов вас выпускают в кабинет и просят подписать 13 документов. Я знаю, что это моя вина и нужно быть внимательнее. Выходите и ещё 2 часа до дома. В договоре написана зп 116₽ в час. По Москве. Проработав 16 часов я получила 1600₽, потому что 16₽ — 13% налог. И те % от продаж, за которые мне так хвалились, составили 15 рублей за 15 часов работы. Стоит говорить, что у касс даже стульев нет. Просрочка кладётся в холодильник сотрудников, и сотрудники её едят. Карьерный рост — стать старшим кассиром, это +... Далее →
-
✓ Преимуществахороший молодой коллектив, бесплатные обеды 2 раза в день Далее →✗ НедостаткиРуководители позволяют себе грубить подчинённым, кричать и даже использовать нецензурную лексику. Есть вечные проверки внутри компании, которые вы можете пройти или не пройти в зависимости от настроения проверяющих (или если вы с ними дружите). А ещё не идите туда работать, если не хотите работать бесплатно. Я уволилась около месяца назад, отработала как положено 2 недели, но мне так и не выплатили зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестный американский бред фастфуда Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что нужна была подработка на поставки, законом это не запрещено, зашла на официальный российский сайт Бургер Кинга, они сами предлагают работу на неполный день, откликнулась на вакансию менеджера (образование и опыт позволяют). Далее пригласили на собеседование непосредственно с директором ресторана (в Москве, пишу сразу, чтоб было понятно про уровень оплаты). И тут выясняется, что нужен просто кассир. Ну думаю, ладно, спрашиваю про оплату. Оплата часовая — сначала сказали, что 240 рублей в час. Ну, думаю, доведу эксперимент до конца. Договорились, что директор пришлёт адрес, где оформляться, ей самой должны прислать. На следующий день прислала. У меня все документы есть, медкнижка тоже готова. Поехала по указанному адресу. Это оказалась бывшая промзона, где организовали «офисы». Поднимаюсь в такой «офис» — комнатушка метров 15 кв. Молодой сотрудник за ноутбуком сразу потребовал документы. А опознавательных знаков никаких — ни названия компании, ничего. Выясняется, что этот парень просто представляет ОООшку, которая не имеет отношения к Бургер Кингу, они просто нанимают персонал. Причем в стороннюю компанию временного персонала. Дал мне договор — там ставка часовая 135 рублей! Подробности общения с таким персонажем опускаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно описать Далее →✗ Недостатки1. Никогда не понимала, зачем каждую смену фотографировать персонал. Это глупо. А самое главное, зачем? Кому так лень просмотреть камеры, если они сомневаются, что сотрудника нет на месте? 2. Учитывая, какой маленький склад, приходится распихивать все товары, где есть место, от чего магазин превращается в свинарник. Это, во-первых, неудобно для пересчета, во-вторых, это выглядит ужасно. Неужели отдел закупа не умеет проводить аналитику? Допустим, ладно, пришла поставка, но неужели нельзя тогда поменять планограмму, чтобы товар уместить аккуратно в 2 ряда, чтобы не пришлось остатки бутылок втыкать по разным углам магазина? Или заказывать меньше? А если не будет хватать, то сделать перемещение. Ну и или заказать соответствующие полки, которые уместят целый квант, ведь полки в среднем рассчитаны на 5−6 бутылок, а приходит по 10−12. Логичнее их разместить в 2 ряда по 5-6 шт. 3. Компания находится на рынке 25 лет, и за этот период неужели нельзя нанять клининг? Перемывать по 5−7 раз магазин в день, особенно зимой, это уже прям треш. 4. Во всех торговых сетях есть... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе каких Далее →✗ НедостаткиВ марте этого года набирали для открытия магазина в г. Малоярославец. Я заполнила анкету, СБ пропустила, все нормально, взяли меня ст. кассиром. До открытия было недели две. Я пришла самая первая. Мне позвонила директор [О.], я пришла, я драила с утра и до 6 или 7 вечера. Я у нее спросила, все это оплатят? Она сказала, это полный рабочий день. А потом стали приезжать фуры с продуктами, и мы 5 или 6 человек все это выгружали вручную и ставили в зал, а потом это все палеты проверяли с накладными. И до 9 вечера с 9и до 9 мы как каторжные работали. В общем, в день открытия я у них стала отпрашиваться, что мне надо, у мужа операция, они сказали нет, тогда мне пришлось уволиться. Но дело в том, что мне заплатили за 2 недели адской работы 6 тыс. руб. вместо обещанных 2 тыс. в день. Представьте, как они обманывают. Стала говорить с директором, ты же говорила, оплатят как положено, они заплатили ничего. У них обманывают, и концов я не нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ запишусь теперь Далее →✗ НедостаткиБлагодаря отзывам не попались на развод. Мы с сыном хотели изучить финансы, инвестиции и вообще всё, что связано с деньгами, чтобы развиваться в этой сфере. Я предложил школу finup. Уже хотел записаться. А вот сын у меня молодец. Прочитал отзывы, и мы уберегли себя от лживой компании. Спасибо вам, ребята, что оставляете их. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Есть возможность бесплатно сходить в кино — Попались адекватные руководители. За мои переработки выплачивали премию — Оплачивали ЗП вовремя (но есть некоторый нюанс) — Есть какая-то система обучения. Изучаете систему лояльности, читаете книгу, проходите тесты. На меня не давили в этом плане. — Бесплатная развозка. Далее →✗ Недостатки- Работал по чёрному, хотя обещали оформить. По факту, моя вина, что не надавил. В итоге, просто воспользовались моей невнимательностью. — Переработки. Работаете, по факту, иногда и по 13 с чем-то часов (если сеансы попадутся такие). — Большая текучесть кадров. Если вам попался кассир, который вот-вот уйдет — знайте, ему нашли замену в виде вас. Максимум люди увольняются через месяца два. — Были проблемы с другим кассиром (какая-то попалась психичка, часто конфликтовал с ней, но это скорее проблемы человека). По факту, персонал из двух человек. Но из-за нехватки персонала в мелких кинотеатрах вам приходится перерабатывать, никто заменить вас не может, даже отправить другого человека из крупного кинотеатра. — Выписали штраф за кражу продукции (цыгане какие-то украли, но меня даже не ознакомили с видеозаписью, как я отвлёкся. Никого не волнует, что за всем не уследишь). — Нету официальных перерывов. Работать приходилось постоянно, нельзя отвлечься на обед, от кассы не отойти (если только во время сеанса, но всё равно ругали, что не обслужил человека. Простите, а когда мне есть и готовить попкорн? Я тайно ставил табличку, чтобы меня никто не отвлекал). — Был период, когда из-за отсутствия кассира я просто перерабатывал... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп без задержек, мой магазин был рядом с домом, были хорошие кассиры-напарницы. Далее →✗ НедостаткиВкратце изложу, какие были недостатки, их, само собой, намного больше. Низкая ставка в час — 208 руб/час с НДФЛ при выработке до 151 часа в месяц, далее ставка повышается на несколько рублей. Была кассиром в моём магазине, которая работала 200 с лишним часов в месяц и заработала всего 60 тысяч, словила проблемы с давлением и мигрень))) так что заработать в ур у вас просто не хватит сил. Обычный кассир он же уборщик, охранник, директор, сборщик заказов. Как и писали люди ниже, работать ты будешь один хоть целый день — никого волновать не будет. Мне не повезло с директором в магазине, да и в целом я не встречала нормальных директоров в торговле, можно это взять как за базу. С карьерным ростом тут тоже много вопросов. Знаю много случаев, где кассир пробует себя в роли директора, старается, но если он не понравится территориальному менеджеру, то кассира могут легко обратно развернуть и сказать до свидания. Вылизывание покупателей здесь как отдельный заголовок. При трудоустройстве я прочла книгу магазина ур, где было прописано чёрным по белому, что люди могут принести поломанный зонт, купленный в магазине 3 месяца назад, и сотрудники обязаны вернуть за него деньги даже без чека о покупке))) В общем... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график. Зп вовремя Далее →✗ НедостаткиМой отзыв можно назвать накипело. Работала год в Леонардо на Щелковской.75. Всё нравилось. Но руководитель этого магазина делает всё, чтобы люди оттуда бежали не оглядываясь, и не только кассиры, уборщицы, и те не выдерживают. Человек абсолютно не соответствует своей должности. До адекватного, образованного и достойного руководителя ему очень далеко. Не мешало бы пройти обучение. Не слушает и не слышит коллектив. Есть одно мнение — его. И оно правильное. Поменяться сменой с коллегой — это целая проблема, должны унижаться, упрашивать, доказывать, что это нужно, а он ещё подумает, можно или нет. Придумал какой-то лимит, сколько раз это можно делать. Просил приносить справку, кто часто ходит в туалет, учитывая, что коллектив женский, сама просьба абсурдна. Выходить из отдела нельзя, спросить что-то у коллеги по работе нельзя. Подслушивает, подглядывает, каждый день придумывает какие-то новые правила. Морально устаёшь больше, чем физически. Показатели магазина — это заслуга девочек консультантов, но никогда никто не слышал слов благодарности. Отношение к коллективу отвратительное. Как руководитель, который должен защищать свой коллектив, решать конфликтные ситуации, наоборот доводит их до абсурда, не слушая никаких объяснений, унижает своими актами, бесконечными объяснительными, при этом чувствуя своё мнимое... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что, устраиваясь 2 года назад, я шла на зп одного из кассиров, в договоре не было информации, что за 12 часов я не могу присесть, что работать надо будет за трех кассиров стоя! За ту же самую зп. За год лишения сидячего места я знатно подорвала свое физическое здоровье. Обещали индексацию с мая 2023 года, по факту 0, а работы втрое больше. И почему каждый день я должна приходить на работу на 30 минут раньше положенного времени? Ведь эти часы не оплачивались! Никогда! Кто мне должен оплатить эти часы??? За 2 года их накопилось 180! Больше, чем месячная зарплата! Так же интересует о «сокращениях»! Почему все люди молчат? Компания нищебродская, и не тянет столько сотрудников. Почему просят людей увольняться по собственному желанию? Это статья как минимум, тут трудовая инспекция плачет! И я шла бы туда! И еще, на дворе 2023 год, работников до сих пор заставляют ходить на обходы, в городе, где 50 организаций, нужно обойти в месяц 50 организаций и втюхать никчемные дисконтные карты, где нужно указать ИНН, КПП, почту, номер телефона, группу крови и номер [censored]. Но, ребята, вам заплатят за эту «рекламу» (теперь... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ была недавно продавцом-кассиром в Просторе, обещали при трудоустройстве от 12,500 до 15 000 грн, работала почти 15 рабочих дней, график был 3/3. Работала в Dream Berry, там и находился этот магазин. Поначалу кажется, что всё норм, но постепенно ты превращаешься в раба, делаешь всё, обслуживаешь покупателей, и не дай бог, если ещё при покупателях не будешь говорить определённые фразы Простора, реально под вечер уже язык заплетается, иначе будут снимать бонусы, и постоянно этим и пугают, что снимут бонусы, а снимают за всё, что им не понравилось… и это часть беды. Также нужно подбегать в зале к покупателям на косметику и спрашивать, также ты уборщица… ещё расставляешь товар, меняешь ценники, подтягиваешь товар. А ещё есть админ и зам, которые часто пропадают в своём кабинете… а я часто в зале была, и при этом надо всё успевать, и ещё вечно отпрашиваешься в туалет, перекур, и есть только полчаса за день пообедать. Работа с 10 до 22… но за полчаса приходишь раньше. В общем, даже не в этом дело, админша и зам постепенно садятся на голову, вызывая меня каждый раз в мои выходные, а у меня двое детей, семья. Как-то раз вышла,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда ты на исп. сроке ты получаешь все бонусы вне зависимости от выполнения плана. И Все. После трех месяцев работы ты получаешь голый оклад…бонусы таят на глазах. Далее →✗ НедостаткиОтработала в данной конторке чуть меньше года. Продавец-кассир. По комфортным условиям работы — их нет от слова совсем. Никто не думает о сотрудниках, и уважения не ждите. Вы будете отрабатывать по 12.5 часов стоя на ногах, будете принимать товар, разбирать огромные короба, таскать эти короба из одного угла в другой, потому что видите ли, в зале коробки быть не должны, а куда их деть, если их 30 штук. Раскладывать товар на склад, отпаривать, развешивать, а вам в это время надо продавать и делать план, и вас будут гнобить каждый час через камеры, отсылая в общий чат WhatsApp скрин с камер с вымышленными оплошностями. Зп 34000р. Если сделаете план 40000т.р. И все это потолок, так как очередь в данный закуток не стоит. И покупатель там — редкий гость. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинств практически нет. Из плюсов — Скидка 50% на белые ценники в sela, zarina, befree, love republic, но есть лимит 50 000 на полгода. Зарплата белая Далее →✗ НедостаткиВот тут уже можно писать и писать. Работала в ТЦ «Красносельский» в СПБ. 1. Магазин расположен на продуктовом рынке, где ползают тараканы, они везде: в магазине, на складе, в кабинете, в туалете — это ужас, работать невозможно. 2. Ставка кассира очень маленькая, после вычета налога за смену в 9 часов ты получишь не больше 1500 р. 3. Работы на кассира взваливается очень много, а на смене всего два человека. Ты работаешь в примерке, работаешь с покупателями, бегаешь носишь одежду им. Тут же тебе кричат покупатели на кассе: «А кто-нибудь меня обслужит?» На протяжении всего дня ты ходишь и поправляешь зал, тысячи бирок. Забыла сказать о том, что кассир еще должен собирать переброски для вайлдбериз/озон — всё в прозрачные пакеты, а также переброски в другие магазины — это конечно же дополнительно не оплачивается. 4. Пришла коробка с поставкой? Думаете, ее будет разбирать кладовщик? — Нет, этим будет заниматься кассир, потому что кладовщика нет. Приходит поставка — разбери 20−30 коробок, проклей ценники, поставь алармы, потом развесь это всё в зале. 5. Админ состав помогать не хочет, раздают команды и уходят писать отчёты. В общем, ни при каком раскладе не идите туда работать,... Далее →
-
Проработала в этой фирме 1,5 года. Графика 2/2 не ждите, потому что все бегут и работать некому, будут гонять в смены в другие магазины. Сама вся фирма работает под разными ИП. Зарплата белая (минимальная по Москве). Остальное в конверте. При устройстве красиво рассказывают про обязанности, потом будут требовать совсем другое. Территориальный управляющий (Г) обиженна жизнью (хамка), сама же и жалуется, что её все не любят! А самое интересное, сама она когда-то увольнялась и вернулась работать, сменив фамилию! Если захотят уволить сотрудника, то ему навязывают писать заявление по собственному желанию и ещё по закону отработать две недели! Не советую, пожалейте свои нервы. Почему требуется раб. персонал?! Да потому, что отработав месяц, девчонки бегут! Есть кто работает дольше, но в голове у них бежать! Меня в принудительном порядке заставили писать заявление по собственному желанию, на что я отказалась. И предложила по расторжению сторон (имея аудиозапись разговора с госпожой Г). Теперь я начала судебные тяжбы с ИП, с которым у меня заключён трудовой договор! Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла нормальная зп пока РОП с исполнительным директором не придумали непонятную схему, которую сами не понимают. Зп во время обычно, если роп подаёт данные. В офисе всегда приветливо встретят, но это не относится к исполнительному. Далее →✗ НедостаткиБыла нормальная з/п, пока р.о.п. с исполнительным директором не придумали непонятную схему. Обещанные бонусы не получила при увольнении, только благодаря Х.Р. получила з/п в принципе, это единственный человек, которому не всё равно. Сотрудников исполнительный меняет как перчатки — всех сразу увольняет, никто никого не ценит. Контора катится на дно с таким руководством. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДевочки! Для тех, кто хочет устроиться кассирами. Без трудового договора не устраивайтесь! Вы можете проработать месяц бесплатно на доверии, потом Вас «сольют». Докопаться найдут до чего. На собеседовании обещают одно, потом внутри магазина другое говорят и каждый раз по-разному. Не думала, что для того, чтобы устроиться в Питере просто кассиром, нужны блат и связи. Видно, кто в этой компании работает по связям, ещё и кассиром, действительно люди ограниченных возможностей. Пипец. Дожили. Не верьте, короче, никому на слово, потому что, несмотря на то что у компании есть «имя», Вас всё равно могут обмануть, и Вы не только потратите зря время, ещё и уйдёте отсюда с неприятным настроением, Вас обязательно захотят ещё убедить в Вашей профнепригодности. Не пожалеют Вас и даже не посмотрят на Ваше положение. Как бы трудно ни было, не верьте им и не ведитесь. Обязательно (сразу!) трудовой договор, чтобы потом Вы смогли что-то предъявить им. Далее →