Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (255)
👷♂️оператор (87)
Отзывы (1162)
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар, помимо вейпов, подов и одноразок, есть табак сигаретный и трубочный, табак для кальяна и тд. Было интересно изучать характеристики, изучение нового всегда хорошо) В основном позитивные клиенты, с которыми со временем можно неплохо общаться, но есть исключения, о них ниже. На этот плюсы заканчиваются. Далее →✗ Недостатки1. Официальное устройство, но на полставки, о чем конкретно я узнала в процессе работы, что влияет на зп. 2. Половина зп серая, 15, 16 числа, но есть нюанс… Если наличку, из которой состоит эта часть, не собрали в нормальном количестве, то ждать её вы будете в течение месяца. Что неудобно для тех, кому нужны конкретные числа для своих выплат. 3. Зп, если выпадает на выходной, и официальная на карту, и серая (15, 25), она придёт или привезут, или поедете за ней на следующие будни, мелочь, но неприятно. 3. Хотят продаж неземных с такими ценами, специально завышают план, чтобы продавец не получил премии, маразматические требования по каждодневным отчётам по уборке до и после… 4. Очень чудные ревизии, откуда у них получаются такие цифры, это загадка, скажу так, будете в любом случае в минусе. 5. Отсутствие нормальных перерывов при 12-часовой работе, ушёл дольше чем на 15 минут — начнут звонить. Причем во многих точках нет приличной подсобки, холодильника и чайника. 6. Директор. Не каждый с ним сладит, своеобразный человек, даже очень. 7. Котики… Сколько любителей... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЛапшу вешают, очень много недоговаривают. О том, что кассир моет и подметает пол, выясняется перед закрытием магазина, кассир должен отдать кому-то свои часы, сваливают работу, которую должен делать администратор и мерчендайзер, а сами садятся пить чай. При покупателях общаются вежливо и учтиво, а когда никто не видит, заводят в угол и унижают. Я давно хотела сюда устроиться, но боялась. И теперь с каждым днем все чаще убеждаюсь, что лучше бы не связывалась с Fix-Price. А сейчас просто некуда идти, и приходится терпеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ нашем магазине в Жодино тоже кассиры менялись: придут ничего не знают, обучатся за пару месяцев кое-чему и бегом в другую сеть типа с опытом и дайте ЗП побольше. А на вопросы почему проработали 3 месяца и говорят, что все плохо. Нормальная компания! Далее →✗ НедостаткиКак и везде есть свои заморочки. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимущества нет. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь сюда на работу. Неадекватное руководство. Если ты по какой-либо причине не можешь выйти на работу и предупредил об этом, им плевать на это, ты не серьёзный человек и т. д., после этого увольняешься, и тебе не отдают расчёт и игнорируют тебя. И по поводу зарплаты тоже обман, всё зависит от того, выполнишь план или нет, а план ставят невыполнимый, и они об этом знают. Зарплата полностью зависит от плана, нет плана, нет зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятно начинать с позитивного, сразу выделю уровень зп, систему выплат, и официальное оформление. У меня уже был оплачиваемый отпуск, прикиньте) Для меня, как для общепитовца это прям один из пунктов, почему пошла сюда. Доход меня тоже вполне устраивает, это первое место где я думаю о повышении и желании стабильно закрепиться. С коллективом и гостями дружу, постоянники заполняют мое сердечко Далее →✗ НедостаткиОбщепит суровый, иногда не понимаю, какой подход нужен к сотрудникам на нашей кухне, все зависит от их настроения. Типа, мы все общаемся довольно дружно, но иногда они будто закрываются от сотрудников зала и общаются исключительно между собой. Мб это норма из-за различия деятельности и потому, что мы приходим сюда работать, но я это иногда близко к сердцу принимаю. Это зависит от точки к точке. Небольшой крик ранимой души, потому что корпоративной культуры не хватает, но это не прям минус, просто один из пунктиков. Далее добавлю, что я недовольна отсутствием сменного графика, было бы ОЧЕНЬ удобно, если бы это пересмотрели. Ни с кем не ругалась, жаловаться не на что, кроме как — не вижу перспектив для карьерного роста. Менять работу не планирую, но как подняться выше кассира здесь я пока не понимаю… Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиНу если вы серая мышка, которая боится открыть рот, то вам туда. В остальном не рекомендую данного работодателя (если его можно так назвать). Менеджер и сотрудники на первый взгляд оказались очень даже приятными людьми, а вот с начальником хватило буквально нескольких минут, чтобы понять: «Надо бежать». Выше писали, что у него шизофрения — это ещё мягко сказано. Человек очень высокомерный, будет стараться всеми способами вас морально оскорбить, ни во что не ставит сотрудников, а если откроешь рот и попробуешь высказать своё мнение — то с вами прямо и в открытую попрощаются. Слава богу, что это стало понятно на период стажировки, ребята бегут оттуда. Именно поэтому вакансия всегда открыта)) А, ну и работать вы будете официально, но в трудовой на полставки). Далее →
-
Здравствуйте, я работаю в данной компании уже почти год, магазин находится в городе Минске, микрорайон Шабаны. Кассиром. При устройстве на работу в Санту на собеседовании с заведующей все было замечательно и многообещающе. А по итогу работы оказалось, все не так хорошо, как обещали. По зарплате ничего плохого сказать не могу, оплата достойная и в срок на карту. Вот только проблема с графиками у них там. В свои выходные дни постоянно просят выходить по производственной необходимости, так как нехватка людей, но не понятно почему? Если есть мобильные бригады, а они их не привлекают к работе почему-то в наш магазин. Что касается отпусков, так их приходится выпрашивать. И что интересно ещё, в контракте у них не прописано, по какому графику сотрудник оформляется. Это по факту решает заведующая и на месяц составляет график, и в последствии чего меняет его как ей вздумается в течение всего этого месяца, даже не интересуется у сотрудника, может ли она выйти в свой выходной. А что касается увольнения, так это вообще! Уволиться можно только по статье, если контракт на год. Хотя среди сотрудников есть такие, что могут не выйти на работу, потому как в запое, а другие за них должны работать, и их прощают и не по статье увольняют. А мне упрашивать приходится, чтоб отпустили. Короче, справедливости... Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПотратила две недели на обучение (ожидание новой группы + само обучение). Отправили на стажировку в салон, где я узнала, что открытой вакансии консультантом в городе нет, но могут взять кассиром (с ужасными переработками). Согласилась на это. И вот, целый час сотрудники хорошо со мной общались, говорили, что всё хорошо, рассказали про условия работы кассиром, по телефону позвонил менеджер, тоже сказал, что всё хорошо, и согласна ли я на данную работу. Я согласилась, и меня отпустили домой, но как только я вышла за порог оптики, сразу поступило сообщение: «Извините, вы нам не подходите из-за незнания 1С.» Вот только в моём резюме это было указано, на собеседовании и обучении тоже сказали, что обучают работе в 1С. Просто потратила время в никуда, так как компания сама не знает, чего хочет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиТЦ Европейский, магазин befree. Если вы хотите попасть в рабство и почувствовать себя работником на плантации, вам сюда. Внешне магазин выглядит чистым и приятным, менеджеры тоже внешне выглядят чисто и приятно. Однако, попадая на территорию магазина, вы просто офигеете от того, насколько компания нарушает санитарные нормы по охране труда и здоровья. Приглашают работать в маленький склад, доверху забитый непроданной одеждой всех сезонов, сгоняют на этот склад штук 6 работников, которые на коленях разбирают поставку, ламинируют и развешивают вещи. Пол склада усыпан кнопками и мусором, а с труб сверху капает вода! Итак, девять часов смены вам как продавцу предлагают копаться в этом мусоре, перетаскивать тяжелые коробки, будучи девушкой! Вся разобранная поставка идёт не в зал магазина, а остаётся на складе, так как менеджеры полностью бездарны в плане организации работы магазина. Одна девица из менеджеров позволяла выражаться матом на новых работников, которым не была объяснена рабочая инструкция ни в какой форме. Никто не понимает, что он делает. Всем работникам ставят график 5/2. То есть каждый день по 9−10 часов ты должен проводить время в маленьком грязном помещении в большой компании других работников. Более того, отдел кадров тоже... Далее →
-
✓ ПреимуществаЄдиний плюс, зручний графік Далее →✗ НедостаткиРаніше працювала в БІ Магелан Київ. Оформилась як касир торговельного залу, але, як виявилось, була ще приймальником товару і прибиральницею. Умови праці залишають бажати кращого, високі вимоги за низьку зп. Якщо хочете зіпсувати своє здоров'я і нерви, то вам сюди. Хамське відношення клієнтів, зокрема через високі ціни. Таке враження, що це залежить від продавця З нетерпінням чекала той день, коли напишу заяву на звільнення! Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться на работу в ООО Караван, по адресу г. Пенза, Мира 44а. Отработала месяц, не заплатили расчёт при увольнении. Управляющая распечатывает отдельные ведомости сама, без подписи и печати, в зале бардак, работать некому. Если хотите работать за тарелку бесплатного супа, то вам туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, оплата прохождения медкнижки. Майку и кепку фирменную выдали. Если успеешь в первый день оформиться, то 4 стажировочных дня 1200 руб. Потом от продаж. В среднем 2 тыс. Далее →✗ НедостаткиПришла продавцом-кассиром устраиваться. Первый день отпахала, второй день по 12 часов. Остальные сотрудники, а их немного, по 13 и более часов работают. Как только сам свои документы отсканируешь и отправишь по почте в отдел кадров (они в другом городе), так тебе и выдадут пароль для входа в систему и начисления з.п., но ещё нужно постараться, ведь люди покупатели постоянно идут и идут, и совершенно нет времени. Всю посуду кухни и полы моет кассир, тоже непонятно, в какое-то время должен успеть, ещё помимо живой продажи должен формировать онлайн-заказы на самовывоз. Вообщем, ни приемки товара, ни обучения, ни сменщика. Продавцом я работала, но специфика-то всё равно присутствует. Дурдом полный. Как выяснилось потом, люди бегут 2 часа, кое-кто через три дня, кто-то осиливает месяц кое-как. Там постоянно требуются люди в «наш дружный коллектив». Ну и высокой з.п. никто не похвалился. Система вычетов из з.п. по итогам инвентаризации присутствует. Везде камеры. Скидок на продукцию нет, пробовать продукцию строго запрещено. Если успеешь какую-нибудь булку съесть за 5 минут и то хорошо. Очень жалею, что вообще туда пошла, потратила своё здоровье и время. Далее →
-
✓ Преимуществадружелюбный коллектив Далее →✗ Недостаткииз 5 сотрудников 3 несовершеннолетние с вечными переработками, работа с утра и до ночи, приходилось оставаться на час-два после окончания смены и закрытия магазина, огромное количество задач на одного человека (касса, показатели, поставка, зал, примерочная, вход, и всё это при учёте того, что на смене только директор, админ и один кассир), за любую малейшую провинность директор начинает говорить про штрафы в целом прошу обратить внимание на директора ТВОЕ в ТРЦ Хорошо!, вместо обещанного графика 2/2 он ставит чуть ли не 6/1 и вдобавок просит выйти в единственный выходной, студенты и школьники (сотрудники) вынуждены пропускать учёбу, потому что «надо выйти на работу пораньше, а вот тут не с 18 часов смена, а с 10 теперь, ничего не знаю прогуливайте или берите больничный» отчитывает матом при сотрудниках и покупателях, на малейшие просьбы посылает * и бесится, скидывает свою работу на кассиров, пока сам смотрит сериалы на складе, ставит недостижимые задачи и за их невыполнение снова орёт не советую ни в каком виде. Далее →
-
Кто хочет устроиться сюда работать, 100 раз подумайте, надо вам это или нет. Вы постоянно будете работать, потому что менять вас некому. И после того как, отработав 3 недели без выходных по 14 часов, не совсем адекватная покупательница вывернет тебе всё нутро наружу, ты не сдержишься и отправишь её в эротическое путешествие, самый главный главнюк А.П. даёт распоряжение тебя уволить. При этом А.П. при разговоре с персоналом сам разговаривает исключительно на исконно русском языке. В этой компании не ценятся сотрудники, которые работают больше 3 лет и у которых никогда не было замечаний. И замечательно. А то бы долго ещё работала и смотрела на весь беспредел, который там творится. Раньше была хорошая компания, а теперь… Рыба гниёт с головы. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в. Санте кассиром. Все норм хорошая сеть. За во время. Все как надо. Нытиков. Только много. Плачут хотя уйти, но не уходят работают. Кто не в работе дело, а в людях в их образе жизни. Они всегда будут плакать что им плохо. И везде. Летне нужны там. Где хорошая зП зачем такие. Вот и работают продавцами кассирами зам директора три ноют. Они везде ноют в каждой сети. Хочу сказать про санту. Классные магазины. Лучше всех. Хочу. Сказать поговорку. На последок.плохому. Танцору яйца мешают) Далее →✗ НедостаткиНету. Все круто. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ Недостатки1. Тебе ставят подработки, не спрашивая, можешь ты или нет, товарищ [М.] не имеет понятия о работе с людьми абсолютно никакого! Не волнует, что график изначально предлагают 2/2, а по факту ты х*рачишь как лошадь 3/1, 6/1 и т.д. (особенно в праздники) 2. Видео-контроль. Кто его придумал, не учли несколько моментов Следить за продавцами и покупателями без звука очень глупо. Так как бывают разные ситуации, и им не докажешь, что разговор с покупателем состоялся! И то, что я могу присесть на работе, например, из-за плохого самочувствия! (А как нам известно ранее, из-за суперского графика никто тебя не подменит, итак почти нет нормальных выходных.) 3. Штрафы. Хочется сказать, засуньте их себе куда подальше, но я думаю, они уже слышали это от многих.)) Так не сядь, тут не стой, руки не скрещивай и всё в таком роде. 4. Просят писать честные отзывы, которые восхваляют компанию. Но по факту хвалить не за что. 5. Система мотивации. Ты весь месяц работаешь как последняя тряпка, надеешься на полноценную премию. В итоге тебе не хватает 700 до личного плана и вместо 12 тыс. ты получаешь премию 6 тыс. Вопрос как??? Я же работала!... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководитель — м.с.в. (магазин ул. Дуси К. 260) Таких людей я в жизни не встречала, при первой встрече кажется доброжелательной, но что начинает лезть из нее позже — уму непостижимо. Может орать на человека, материть, унижать и так далее. От нее бегут все сотрудники, потому что терпеть такое отношение на работе просто невозможно! Она считает себя самой важной персоной, но по факту человек с биполярным расстройством, которому давно пора лечиться и быть подальше от нормальных людей! В магазине вонища, мухи летают везде, в кабинете вечный бардак. На складе не пройти, не проехать. Одним словом, помойка! Какой руководитель, такой и магазин. Далее →
