Работа для женщин менеджером: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (251)
Отзывы (197)
-
✓ ПреимуществаХорошие люди, замерщики супер. Сильное обучение Далее →✗ НедостаткиПроработала менеджером 5 месяцев. Спасибо, что ушла живой. Сразу все красиво описывают, льют в уши так сказать. Очень сильное обучение, на столько что первый месяц с 10 до 20:00 сидишь учишь тонну информации, потом делаешь нереально сложные дз и сдаешь очень нервные экзамены. Уже на этапе обучение сливаются люди- и правильно делают. По мимо того, что ты обучаешься так ты еще и продавать должен. Офис продаж у них сильные люди, стрессоустойчивые, но они вывозят столько [censored] за эти копейки, что просто п***. В обязанности менеджера, работающего в офисе входит: текучка клиентов офиса, интернет заявки, телефонные заявки. Работа с клиентами вчерашними, позавчерашними- задалбливать клиента звонками, в общем говоря. Текучка документации в офисе, расчеты дверей, окон. И даже после обучения станший менеджер будет вас долбать домашкой и стандартами продаж. Еще будут проводить тренинги и давать по ним дз. А помимо прямых обязанностей-продаж вас ожидают разбирательства с логистами, рекламаторами, безоответственными монтажниками, которые без предупреждения не приезжают к клиенту и срывают рабочий день. До логистики не дозвониться, до рекламаторов-тоже. Есть номер телефона только офисов и менеджеров по продажам. Если что-то случилось у вашего клиента, после заключения... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиПроработала 3 месяца на должности, в один день мне просто позвонили и сказали: мы будем сокращать штат и выбор пал на тебя. Но под сокращением штата они имели ввиду- взять на мое место любимчиков руководства, потому что они потеряли работу в своем сегменте. Теперь я без работы- а любимчики на моем месте. Никакой безопасности тут нет. +ни разу не была выплачена полностью обещанная зп Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРаботаю с 2016 года, зп стала на 17 000 меньше, премия была 10% и 3% за текущую базу, стала 1%, гсм урезали. Бардак полный в процессе заведения и учета врачей, застряли в 20 веке на бумажных бланках. Так ко всему ещё и взяли мед предов по 100 тыс оклад за короче медицинского, и ещё и на три человека ведущего мед пруда с окладом 120 тыс Продаж за 5 месяцев максимум было 30 000 от них. А продажи хоть и с падением ковидным и волнами, делают обычные менеджеры с зп 30 000 и премией 1%. Штаты раздули нереально, на меня одну 7 начальников, по продажам, по развитию, по сопровождению, рук дивизиона, директор, ведущий мед пред территории, ведущий мед пред и медицинский отдел. Огромный штат который в офисе пишет весь день друг другу письма, выбирает в какой оттенок красить стены, согласовывает бесконечно служебки в 1с в соседних кабинетах, менеджер по обучению вооьще не работала никогда в лаб диагностике, в сло не знают даже элементарных анализов и отправляют пациентов к конкурентам. А нас мурашей никто не слышит, как гемотест теряет врачей, какой негатив из-за полного бардака в работе по выплатам врачам... Далее →
-
Давно проходила стажеровку в Киеве. Директор салона на тот момент была [А.] О. Чудеса на вираже! Во-первых сразу предупредила, что оформлять здесь никто никого не будет. Чётко было подчеркнуто ([М.] [В.] Лагута, главный директор по салонам, этого НЕ любит). Странно, не правда ли? Такая вроде бы кампания брендовая (яко бы) и тут такое! И действительно Лагута это не одобрял. Хотя это и идет вразрес с законом нашего государства. Судебное дело. С менеджерами тоже вел себя истерично и агрессивно. Например, ни раз слышала, как обещал поставить в ту самую позу, если они не будут брать заказы, вобщем пусть делают, что хотят, хоть брюки клиентам растегивают, но заказы.должны брать. Хочется подчеркнуть, что сам Лагута далеко немолодой [censored] толстый и низкого роста с мешком комплексов, а менеджеры в основном молоденькие девчонки. Но и это бы ничего. Самое гнусное было то, что они с той же [А.] и со своей доцей (которая работала там же) проводили двойные договора…Клиенты об этом, естественно, не знали и не знают. А это уже серьезная статья. Так что…отношение это одно, а вот пойти по статье с такими профурами, думаю, никому не захотелось бы…Меня, как говорится, Бог уберег. Вот такой вот бренд Кольс! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе может быть порядка также в отношениях с франчайзи, если нет порядка и честности внутри! В моем случая я еще легко отделалась, а здесь в комментариях все чаще встречаются те, кто уже попал. Принимают на работу, обещая теплую базу, классный коллектив и достойный заработок, а как еще может быть при такой конкуренции на рынке в продажах? Я совсем немного проработала в отделе продаж ПивСтанция, но осталось очень неприятное впечатление: базы почти нет, приходится прозванивать незаинтересованных случайных лидов. Новых лидов нет, так как рекламу никто не видит или ее не настроили верно. В смежной франшизе с кофе, о которой в этой статье идет речь (coffee-in) творится такой же хаос, вообще не понятно, как идут продажи и почему не иссякнут при таком отношении и объеме негативной информации на просторах интернета! Мне и новым коллегам спустя несколько дней после начала работы отменили обещанную белую зарплату, снизив ее до минимальной. При этом нам не выслали трудовой договор найма, и теперь хотят решить все вопросы в свою пользу, шантажируя подписанием заявления по собственному желанию. Мы задавали слишком много неудобных вопросов, чтобы быть честными с потенциальными покупателями франшизы, предоставляя им данные, а в итоге остались крайними и без... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не нашла Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать свою историю работы в «белом» секторе, в который так все несведущие хотят попасть. Работала я в ООО МЦФЭР-пресс. Или Актион — то же самое, но второе название более известно широкому кругу. Работала обычным менеджером, с белой зарплатой и белым оформлением. Все, конечно, так, но «белый» не значит «прозрачный»! При оформлении все подписывать заставляют быстро, прочитать практически ничего не успеваешь. И только потом узнаешь, что белая — это одна сумма оплаты, по факту другая. Так что если что — получишь только то, что написано в договоре. А это не намного больше минималки. Вообще стало все намного хуже, чем было. Ни тренингов никаких, планы огромадные, премии копеечные. Поэтому-то и бежит народ с МЦФЭРа. Ну и жесткость, конечно, присутствует дай боже. Коллегу мою уволили по статье, но там спорный вопрос был, но никто разбираться не стал. Вручили трудовую с негативной записью и гуляй. Насколько я слышала, она дошла до известных юристов из МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-mcfer-press.html?n=3115. Последний раз когда ее видела в офисе, говорила, что будет судиться с МЦФЭР из-за этой записи. Она приходила какие-то бумаги запрашивать в отделе кадров. Что там дальше было, я не знаю. Сама уволилась тоже, а ее больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтала читать отзывы только после отправки резюме. Появились сомнения, но каким было мое облегчение, когда собеседование прошло сдержанно, но приятно, созвон, вопросы мне, мои вопросы, документооборот, еще несколько уточняющих моментов, и вот я там. Я даже подсознательно искала недостатки как в себе, так и в компании, но все вышло удачно. Попала в команду, что надо объяснили, что и так знала. Работа пошла Касательно нее: есть задачи, у них есть сроки. Желательно, конечно, в них попадать. В общем и целом, сроки адекватны, достаточны, но все конечно зависит от их содержания. Если в них подразумевается срочность из-за внезапного запроса клиента, то надо быть готовым, но это свойственно всем подобным системам, это не сверхъестественно. Все все понимают и реагируют соответствующе. Отдельно хочется сказать о коллективе. Образованные и отзывчивые, есть команда, и для меня лично это один из самых важных аспектов. Зарплата утраивает. Считаю соотношение своих усилий и ее размера оправданной, за что спасибо. Далее →✗ НедостаткиЕсли обычная текучка, то накладок нет, но бывает, что появляются срочные запросы, что подразумевает твою готовность быстро подготовить небходимые документы. Возможно, кто-то действительно будет не готов к подобному, но без этого в данной сфере сложновато. Говорю это, так как работала в другой компании осуществлявшей услуги по ф-ру. Далее →
-
✓ Преимущества-удобный график Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку. ЛЮДИ пожалуйста НЕ ИДИТЕ туда! я работала ТАМ менеджером (то есть тем человеком, который вам звонит и приглашает на собеседование. ЭТО сплошной обман! мне стыдно, что я там работала, так меня ещё и кинули в итоге. Как все происходит: Вам звонит менеджер, рассказывает про условия и записывает на собеседование. Но все менеджеры работают из дома и в разных городах, то есть моя задача была чисто уговорить вас приехать в офис в Москву. А что будет в офисе ни я, ни любой менеджер не знает! По телефону мы вам говорим одно — что и график на выбор и питание бесплатное, и все вакансии есть. По факту люди приезжали и им предлагали только птицефабрику (или другие вакансии) но не те, на которые люди откликались.,и наша задача была уговорить соискателей поехать НА ЭТУ ужаснаю птицефабрику! потому ЧТО ЗА ВАС менеджер получал 200 рублей, а за ваши отработанные 5 смен 500 или 1000. Молю, если вы откликаетесь на авито на какую-то работу вахтой, вам звонит менеджер, то сразу спрашиваете что за компания! Обычно мы отвечали «КОНТРАКТ»,но это и есть симплекс! пожалуйста СРАЗУ сбрасывайте, а лучше шлите на 3 буквы. У меня все соискатели постоянно жаловались, и когда я говорила что мне... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВид студий и помещений арендованных сами по себе производят положительное впечатление. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиКонкретно пишу отзыв о работе студии ЖК «Велтон парк». До сих пор нахожусь в конфликте интересов с работодателями (и владельцами франшиз) [Ш.] [А.] и его братом [Ш.] [Б.] История очень долгая. Кратко, люди крайне непорядочные и сверх наглые. Это вывод на основе общения в деловых вопросах. В личном плане эти люди достаточно приятные и сыновья владельцев сети. Конкретно ЖК «Велтон» и студия Фит-Н-Гоу на [Ш.] пр-д, 16 стр. 2, использует рабочие схемы по надувательству людей приходящих в команду. Команда громкое слово, там её нет. Очень много обещаний. По сути ты задействуешь свои личные ресурсы (тебе на собеседовании даже говорят, что ЗП могут дать не во время и типо это такой «приемлемый» форс-мажорный фактор). Лично я приходила летом 2021 года и понимала, что скорее всего студия в такое время претерпевает трудности, мне с ясной улыбкой на лице и позитивным тоном «продажников» зомбировали и вдалбливали другое. Сама идея индивидуальных тренировок ЕМС мне нравилась, я пошла на позицию менеджера именно развивать и продвигать эту идею. Оказалось, что студии в целом нерентабельны и брошены своими владельцами, в целом НЕТ денег, на содержание как студий, так и достойного персонала. Подходы и методы есть и я не сказала бы, что... Далее →
-
✓ Преимуществаудобное расположение около метро Автозаводская Далее →✗ НедостаткиИскала работу не далеко от дома, чтоб все рядом было: работа, в садик ребенка отвезти, отчасти поэтому сделала выбор в пользу этой компании, отработала 3 месяца, больше 650р не смогла заработать. Хотя и сделок сделала не мало. Требования высокие: опыт работы 13 года, конкурсная основа, высшее образование и тд. Обещали: теплые звонки, Прием и обработка входящих заявок, соц пакет, зарплата 900-3000р, Средняя ЗП у менеджеров 1500руб. Так вот не верьте, нет никаких заявок и теплых звонков не будет, мне приходилось звонить искать клиентов и рассказывать какие плохие конкуренты (так просил директор). 3000 там никто не получает, возможно только директор. Еще есть пара менеджеров, которые работают по лучшим клиентам и новичкам их не получить, мне достались только нищие колхозы. Как оказалось берут на работу всех, не важно есть опыт или нет, образование и прочее, а з/п 500р+2%, но даже тут умудрялись не платить под разными предлогами. То что писали в вакансии и обещали по телефону, не соответствовало реалиям. При мне еще люди приходили, но на долго не задерживались. Я выдержала 3 месяца, надеялась, что составлю свою клиентскую базу и смогу заработать, но как оказалось это... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНе платят зарплату совсем и рабочим (которые на стройке) и офисным работникам Был период пришлось поработать в данной компании, так вот отработала я там 2 месяца, с тех пор прошло почти пол года деньги я так и не догнала. Сами директора: [Ш.] [А.] [Н.] и [П.] [А.] [Н.] разумеется кормили завтраками и отправляли к друг другу. Это относится как к компании «ИнтроСтрой», так и к компании «ИнтроТекс», вообщем если не хотите работать за бесплатно не суйтесь туда! Ах да, конечно же из любимые это говорить «мы со всеми расчищались», «мы не кому не должны» и короночка «надо было приходить, когда расчёт был», так вот НЕ видитесь, не думайте, что вы особенные и вам заплатят, нет! Они не платят не кому! Передо мной уволилась девушка, тоже пол года ждёт свои деньги, также уволилась бухгалтер, которой они тоже должны огромную сумму. За период моей работы в данной компании приходили и звонили с вопросами когда им дадут расчёт/зп почти каждый день, как вы понимаете эти люди своих денег тоже не дождались) Ах да, винят они всегда стройкомплекс, что они им работы не оплачивают, вот только другим компаниям они все оплачивают. В конце концов было даже такое, что один говорил,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМало мальски коллектив Далее →✗ НедостаткиМне перезвонила приятный HR холдинга «Вудкрафт"- [А.] приятная девушка, с которой договорились об интервью с руководством фабрики на должность менеджера на график 2/2 (это важная оговорка). Меня брали на должность менеджера по стандартной мебели, вместо девушки, которая планировала увольняться. Никаких предвестников беды не было. Теперь о руководстве — это малоадекватная [К.] [М.] — нынешний коммерческий директор, взбалмошная девка, абсолютно не умеющая контролировать свои эмоции и слово «говно» ее любимое и везде, где только можно, вставляемое. Она вылезла из руководителя отдела и, судя по всему, благодаря своей подружке, которая ушла в декрет, стала коммерческим. Общаться в нормальном, спокойном и уравновешенном тоне с подчиненными — это не ее конёк от слова вообще. К сожалению. И бегут оттуда люди, вновь поступившие на обучение, не по причине территориального расположения, отнюдь, и не потому, что работы у менеджера много… Так вот, после собеседования, мне сообщили о том, что я принята и можно приходить на обучение. Так как у меня уже неплохой опыт в мебельной сфере, было достаточно просто. Единственное, небольшие нюансы по программе 1С и Базис, в котором я не работала. Конечно, объемы не малые, но очень интересно в плане заявок на разноплановую мебель, многозадачность — то, какими навыками должен обладать профи. Проработав 10 дней... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала менеджером в филиале Екатеринбурге около полгода, с данным директором невозможно работать (вызвала меня к себе в кабинет и отчитала за работу делал другой сотрудник, после это я приняла решение и уволилась). Директор не умеет разговаривать с людьми, ей нужно идти работать с свиноферму с поросятами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв о Ситилаб в Красноярске! Пригласили на собеседование коммерческому директору, прошло собеседование здорово, друг другу понравились так сказать. Обозначили дату выхода, должность менеджера, трудоустройство в первые три месяца только по договору ГПХ. Вообще подписали договор, первый рабочий день, знакомство, настройка рабочего места и приступаем к поиску базы! Для Настройки рабочего место нужно самому позвонить какому-то там специалисту, дальше другому чтобы дали доступы. Настроили рабочее место, все начинаем звонить по базе которую собрали. Но, чтобы начать звонить вам не дают никакой информации как построить диалог, с чего начать и тд. Симкарту для звонков так же не предоставили! Коммерческий Директор так сказать хвастается своим 25 летним опытом в продажах, она же показала мастерский звонок в компанию, здесь можно начинать ржать! Звонит значит в эту компанию, а ей на том конце провода говорят да Та Ю., у нас все здорово, да хотели бы прайс обновить! Кладёт трубку и говорит вот так надо звонить ей богу, я еле смех сдержала! Я ей говорю так я думала мы будем звонить человеку незнакомому, чтобы посмотреть как вы выстраиваете диалог, а в ответ, ну это же не знакомый! Я ору просто. Ок, отпускаем эту ситуацию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДанная компания привыкла относиться к людям, как к расходному материалу .К сожалению я попала к ним на работу, работала менеджером по персоналу, это просто ужас! Тк текучка, невообразимая, всем обещают зп по 100−150 тысяч, в итоге не платят просто кидают людей. Со мной поступили так же, перед самой зарплатой владелец [П.], наконец решил пообщаться со мной (впервые за 2 месяца работы) и узнать почему к нему никто не устраивается на работу .во первых это мизерные зарплаты, во вторых полно отзывов о том, как чинят машины в данных [censored] в третьих никакого оформления не будет, и зарпалаты тоже)))В общем обходите мимо, не тратьте своё время и нервы .При мне кинули на деньги 3 сотрудников, кинут и вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу обещали первые 2 месяца оклад 35000р. Потом только на проценты (2) с продаж. Оклада не будет вообще. Так красиво пели, что точно будет зарплата не менее 50 000. Т.е, если я заболела, не выплатят ничего! Подписала договор. Там вообще (куда я шла!???) прописано, что работаю 4 часа в день с мизерным окладом. После того, как я проездила по территории, тратя свой бензин, поняла, что тридцатка в лучшем случае будет получаться. Товар к покупателю часто приходит неликдвид, постоянные возвраты. Иногда с мхом из плесени была поставка. У меня от покупателей фото сохранились. Меня пригласили на другую работу. Т.К, была на испытательном сроке, написала заявление об увольнении. По закону могу прекратить работу через 3 дня. Однако, трудовую мне не выдавали, и потом написали неверные данные. Самое главное- денег мне не выплатили! Якобы не прошла исп. срок. Т.Е. я полтора месяца работала и тратила свой бензин за «да низа что»! Аферисты. Подала заявление в трудовую инспекцию и в налоговую пойду. Со списком накладных, которые были выписаны по черному. Подставили не только себя, но и своих клиентов. Даже не думайте там работать.! Хозяйка только о прибыле себе думает. В «офисе"даже... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хочу поделиться опытом своей работы, в компании 2 берега. Проработала в компании, около трёх месяцев, по жизненной ситуации, необходимо было временно поработать неофициально. Устроилась на работу менеджером по работе с клиентами, но к такому меня жизнь не готовила… Объём количества работы расчитан как минимум на отдел не менее с 30 сотрудниками, по факту работает не больше 10, по этой причине текучка кадров, которую я ранее никогда не видела. Людям просто физически с этим не справиться, приходиться каждую смену задерживаться на несколько часов, что бы доделаю оставшуюся работу, иначе получишь штраф! Повсюду чувствуюется негатив и давление, особенно от некоторых сотрудников компании, в частности старшего менеджера [Н.] которая вечно с недовольным лицом кричит постоянно на всех сотрудников компании, как будто они ей лично что-то должны и она со своего кармана выплачивает им зарплату, вместо оказания помощи, оказывает лишь негативные впечатления о компании. Нет полноценного обеда, только десяминутные перерывы на выбор, поесть или покурить.. От такой работы и сотрудников остаётся только умереть от никотина, что бы никогда не возвращаться туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп, дмс, хороший коллектив, хорошо оборудованы пункты выдачи заказов, дистанционная помощь по вопросам. Далее →✗ НедостаткиПоработала менеджером на пункте выдачи заказов. 1. Крайне маленькое обучение, после чего тебя оставляют работать как практически полноценного сотрудника. Вроде и хорошо, потому что сразу и зарплата больше, но и материальная ответственность на тебе полная. Знать после 4 дней ты не знаешь ничего. Очень много стресса. 2. Кстати да, на несчастных менеджерах полная ответственность за вещи. Один пуховик (коих заказывается невероятное количество) — и твоей зарплаты как не бывало. При этом уследить полностью за всем происходящим — крайне тяжело (я бы сказала невозможно). 3. Менеджеры невероятно нагружены. НЕ ВЕ РО ЯТ НО! Они и уборщики, и выдать заказ, и принять возвраты, и все вопросы с пвз решить (сигнализация? решай! что ты не умеешь заполнять журналы по огнетушителям, как будто их в первый раз видишь в самом деле!), бухгалтерские документы приготовить, принять поставку, отправить поставку и еще многое другое. Невероятное количество программ для этого всего, невероятное количество бумажек. 4. Изначальная ложь при приеме на работу. График гораздо дольше. Если ты работаешь один, первое время ты закрываешься до 23−23:30. Да, ты можешь позвонить с вопросами, но в остальном — сам. Если касса не сошлась — своди как хочешь и до скольки... Далее →
-
✓ Преимуществаудобное расположение офиса Далее →✗ Недостаткиалчный и грубый руководитель. проработала в компании один месяц и перед зарплатой [Г.] З.А. начал меня тыкать в плохие результаты работы и ссылаться на то, что будет штрафовать. Я у него спросила почему не было раньше каких-то замечаний, что до этого не было претензий и перед зарплатой появляются вдруг какие-то косяки. На что он мне не ответил, развел скандал и уволил меня. Как я поняла такая практика в этой компании частая, что люди не задерживаются больше чем на месяц, а потом их просто лишают денег и выгоняют. Эту шарагу не советую никому, начальник не компетентен вести бизнес такого направления, несмотря на то что он обещает на собеседовании прекрасное будущее, по существу просто лукавит, принимает на работу, сотрудничает один месяц и придумывает причину, чтобы уволить не платить зарплату. Подать заявление в суд не получится, так как договор, который заключается с этим работодателем не трудовой, а просто бумажка и трудовых отношений между сотрудником и работодателем нет по закону. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ 2016−17ом контора была еще похожа на винный бутик. Далее →✗ НедостаткиПришло и мое время рассказать свою историю. Работала там с 16-ого года, приходила абсолютным новичком, в итоге доросла до менеджера. Сначала всё нравилось и всё устраивало, пока не начались жесткие перестройки. К тому моменту я, уже как менеджер, попала под управление к Виктории Н., и тут начался пздц. [В.] — это цербер. Неадекват, который готов ходить по головам своих сотрудников. подставлять их, унижать, плести интриги. Обращаться как с расходным материалом. Большинство увольнений 18-19ого года произошло тогда именно из-за нее. Сами условия труда нечеловеческие. Никакого взаимопонимания с офисниками и складом. Незаконное списание просрока. Ублюдская контора, которая с каждым годом катится вниз. Не советую! Чувак ниже писал про магнит. Это реально лучше, чем АМ Далее →