Работа для женщин менеджером: отзывы, зарплаты

Нет Далее →

Отвратительное отношение начальства, а конкретно [В.] и [Д.] ко всем подчиненным, особенно к стажерам. Серьезно, относятся, как к мусору. Постоянная лесть, ехидные улыбки и т.п. Прошла у них 3 дня стажировки с 12 до 17 часов, где обзванивала миллион незаинтересованных в уроках вокала клиентов, навязывая прийти на бесплатный урок. На 4 день меня взяли на работу платно, как они говорили, но конечно же это был наглый обман. Работала я уже с 10 до 21. Узнала много интересного, от чего была просто в шоке! Тем людям, которым они навязывают свои бесплатные пробные уроки, после занятий навязывают рассрочку. Да так настойчиво, что уйти невозможно… Но самое ужасное заключается в другом. Клиентам они говорят, что стоимость курса по вокалу составляет 33 000, хотя на самом деле 29 000. Т.е клиент переплачивает! «То, что мы обманываем, клиенты ни в коем случае узнать не должны!» цитата одного из сотрудников всем стажерам. Тут даже и добавить нечего… Люди, никогда не идите туда работать. Вам ничего не заплатят, ни копейки, а вы будете сидеть на телефонах 24/7 просто так. Ну и, конечно же, бонусом наслушаетесь оскорблений и прочувствуете всю прелесть наигранных улыбок... Далее →

Нет Далее →

Не ходите работать в ООО «Надёжный Дом» г. Киров! Свою зарплату вы не получите! Я работала в ООО «Надёжный Дом» менеджером. Директор [Ч.] на собеседовании обещала 30−40 тысяч в первый месяц, но проработав у них 2 месяца, я не получила ни копейки. [Ч.] не платит зарплату и придумывает поводы для того, чтобы не выплачивать деньги-обвиняя в непрофессионализме, плохих продажах, грубом разговоре с клиентами, порче имущества фирмы и т.п. Люди работая у них оказываются без зарплаты и честно заработанных денег, в итоге постоянная текучка, ругань, конфликты. Лучше поберегите свои нервы и время, поищите работу в другом месте. Далее →

Был неплохой коллектив. На этом плюсы закончились Далее →

Работала на мичуринском проспекте, менеджером. Официально сотрудников не устраивают, даже иностранных. Только подписывают оффер. Задержки по зп в месяц. При увольнении могут вообще не выплатить или через 1−2 мес частично. Выплачивают кстати зп меньше обычного, сначала условия идеи- по факту другие. Кормят 1 раз отбросами. График тяжелый, выходных почти на дают. Бывает между сменами всего 4 часа- ночевали прям в караоке зале. С 6 до 11 спали. Штрафы за все. Деньги копейки Далее →

достоинства есть, но их мало, а то есть: хороший коллектив, форма для сотрудников.  все. Далее →

начну свой рассказ, с того, что сначала я работала в франшизе, было все прекрасно, чудесное начальство, чудесные девочки, вообщем отлично. но как-то раз, нам решили сменить менеджера и понеслась. была банально взаимная ненависть друг к другу. эта $ука истрепала мне все нервы, и пусть скажет спасибо, что я не подала на неё в суд за моральный ущерб. сколько раз я плакала из-за неё, не сосчитать! в итоге она осталась на своём месте, по причине того, что хозяева магазина не в курсе, что их сотрудница доводила других девочек до слез и внимание — нервных срывов. выносила мозг по каждой причине, «оЙ, а пОчЕмУ тЫ нОсКи нЕ пРеДлОжИлА???» и эта [censored] мозгов была просто по каждому поводу. также был момент, что прошлый ДМ (лучший человек на планете) повысила меня, а когда пришла эта [censored] она сказала, ну вот заслужишь повышения, тогда повышу))))) и таких ситуаций было много. в итоге — я уволилась. далее я пошла уже в прямой магазин, где сначала все было хорошо. но потом, такая же тупорылая ДМ начала качать права)) видимо их дрессируют одинаково- давить на сотрудников и строить из себя %удалено% пойми кого))) в итоге в один прекрасный день, она довела меня конкретно. работая в паре с девочкой,... Далее →

Хороший коллектив, офис. Далее →

Странное поведение руководЯщего состава, в частности [У.] А. Б. Обучения нет, есть экзамены. Я была на исходящих звонках, активный поиск и встречи, за это время появились новые Клиенты, отгрузки. Работала на холодных звонках, т е показатель эффективности менеджера — это продажи и активный поиск новых клиентов. Тестирование первый раз не сдала, 2 сдала, а 3 якобы вызвали на обучение, на самом деле на экзамен. Все метизы, которые мне нужны были для работы, я знала. Это значит, наёмный руководитель, для которого показатели менеджера не важны и прирост новых клиентов тоже. Очень странное отношение. Без объяснения причины Далее →

Хороший коллектив менеджеров, все отзывчивые. Далее →

При трудоустройстве нет вообще никакого оформления. Когда решила уволиться, договорились со старшим менеджером, что отработаю до конца недели, до 7.08.21 включительно отработала, но расчет за август так и не получила. На собеседовании сказали, что штрафов нет, а на самом деле есть, хоть и незначительные (за несоблюдение структуры скрипта). Обучения и введения в должность нет, дают для изучения папку, в которой нет никакой существенной информации. Доступы к рабочим чатам и нужным программам тоже забывают дать, просила девочек менеджеров, чтобы помогли. Менеджера по обучению нет, вместо этого разговоры прослушивает HR, которая к сожалению абсолютно ничего не смыслит ни в продажах, ни в тех части, ни в ассортименте (Она и сама этого не отрицает, просто мило улыбается). А специалист по обучению просто необходим в компании, т.к. в большей степени менеджер должен сам пересогласовывать модели дверей, подбирать аналоги, производить расчет и дожимать клиентов. И человек, который прослушивает звонки- должен давать обратную связь менеджерам, указывать на ошибки и помогать их исправлять, а не просто ставить плюсики в колонку штрафов. В компании BekkerDoors есть только 1 такой сотрудник, который все это умеет делать и помогает другим, т.к. понимает, что больше помочь некому. [А.]... Далее →

Для себя не выявила Далее →

Директором числится ковалева [Т.] но по факту присухин алексей. Директор [П.] алексей первое время все складно рассказывает, обещает 10% от твоих сделок + оклад в 15 000. По факту каждый месяц ты буквально выпрашиваешь свой официальный аванс. Он постоянно кормит завтраками, что скинет ЗП, это может затянуться на несколько дней. Договор может показаться юридически верно построенные на первый взгляд, но по факту все построено так, чтобы было выгодно директору и не было возражений с юп.точки к компании. Про % от сделок в договоре не написано, хотя обещает. Когда пришла устраиваться, показалось, что никого нет. Директор Объясняет, что остальные работники в другом офисе. С первого дня даёт ключи от офиса, и с последующего дня самостоятельно ходишь на работу, открывая и закрывая офис. Директор может приехать на пару часов. Вначале руководитель подробно все Объясняет, даёт обратную связь и статистику сделанных звонков. Позже прекращает коммуникацию с соотрудниками, отвечает лишь на вопросы, касательные сделок. На прочие вопросы соотрудников не отвечает, оставляя работников в неведении. На некоторые вопросы отвечает либо нехотя, либо не подробно, либо даёт неточные ответы. В итоге работаешь практически наугад. Уволилась, тк в день зп директор не выплатил зарабоьную плату.... Далее →

Их вообще нет Далее →

Позвонили в конце августа с предложением о работе, я перед учёбой думала подработать. хотя занимаюсь переводами на дому, смутило, что сразу разговор перешёл в ватц ап. Наконец, доехав до Владыкино, уж очень звали, мол тренинг консультант, гибкий график, обучение во время работы, чистый оклад, оформление. И я безуспешно искала отзывы о них, пока не наткнулась на этот (На деле, когда я уже почувствовав неладное, нет вывески в фойе их компании, не отвечала [А.] аля эйчар, еле нашла их open space, ни грамот, ресепшн, столы, телефоны, ходят какие-то мутные и неприятные типаж и в плохо подобранной офисной одежде, с лицами не отягощенными интеллектом названивают по телефону, упорно, требуя паспорта. искусственно вежливая [А.] начала лить воду, обрисовывая, чем мне нужно заниматься, кофе, чай Вам не предложат, что Вы, как добрались, нет офисного этикета они не знают, подразумеваю представительства в которых я работала и просто людей с эмпатией Ваш опыт, где ты работал, что окончил им неважно, на конкретные вопросы не отвечают, постоянно кто-то заходил, подслушивал в переговорную, весьма непотребного вида, пазл сложился, когда мне, ещё не доехав до дома, начали трезвонить, какой-то [Д.] я спрашиваю, где ваш сайт, хотя уже, найдя его поняла, что... Далее →

Нет Далее →

Проработала менеджером в отделе продаж 1 год, на большее просто не хватило ни сил, ни желания. Да, и даже если у вас опыт работы менеджером более 6 лет, то в трудовой они вас запишут, как специалист отдела продаж, а до менеджера вас повысит сам бог директор филиала [И] К. А. лет через 5. Нет своего рабочего места, приходится ждать когда освободится, на 16 человек всего 13 компов. Обещают зп не меньше 60 тыс, по итогу получать будете 38−40 тыс, если вы ранее работали в этой сфере и у вас есть база, не обольщайтесь, либо они уже работают с ними, либо настолько обосрались и клиент работать не будет, даже если вы его знаете, и лучше хорошим клиентам не обещать, что с вашим приходом в компанию всё будет под контролем, Марр Руссия обязательно обосрется, либо закупки вам не привезут товар, либо на складе накосячат и положат не то или вообще не положат, либо логисты не найдут водителя и товар вообще не доставят до клиента. На новый год был такой ахтунг с доставками… Я такого ни в одной компании не видела, товар с 29.12 отвезли только 07.01, но клиент отказался, естественно и если... Далее →