Работа для женщин менеджером: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (256)
👷♂️оператор (87)
Отзывы (208)
-
✓ ПреимуществаРегулярная зп. Ни Далее →✗ НедостаткиЕсли Вас взяли на работу в сетевой отдел продаж, менеджером, будьте готовы, что ВЫ никто! Ваш предыдущий опыт работы НЕ учитывается. В этой фирме свои законы и правила. И всегда не в вашу пользу. Руководитель отдела — нервная женщина, в окружении слабоумных провинциалов. Ну, Царица). Ну и отношение соответствующее. Есть ещё ненормированный рабочий день, за..бы Императрицы, мелочность и склочность Ком.дира и, видимо, возрастное уже неадекват Г. Д. Если нравится быть вечно об..гым, то вперёд! Нравится греть еду у тубзика и есть её на рабочем месте — Ок. Это место для ВАС создано. Менеджерский скот должны быть всегда под надзором! Почему я лично работала — некий дауншифт. Посмотреть гав. .о изнутри некоторых компаний и использовать этот опыт в дальнейшем развитии. Не рекомендую повторять. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу обещали первые 2 месяца оклад 35 000 р. Потом только на проценты (2) с продаж. Оклада не будет вообще. Так красиво пели, что точно будет зарплата не менее 50 000. Т.е., если я заболела, не выплатят ничего! Подписала договор. Там вообще (куда я шла!???) прописано, что работаю 4 часа в день с мизерным окладом. После того, как я проездила по территории, тратя свой бензин, поняла, что тридцатка в лучшем случае будет получаться. Товар к покупателю часто приходит неликвид, постоянные возвраты. Иногда с мхом из плесени была поставка. У меня от покупателей фото сохранились. Меня пригласили на другую работу. Т.К., была на испытательном сроке, написала заявление об увольнении. По закону могу прекратить работу через 3 дня. Однако, трудовую мне не выдавали, и потом написали неверные данные. Самое главное — денег мне не выплатили! Якобы не прошла исп. срок. Т.Е. я полтора месяца работала и тратила свой бензин за «да низа что»! Аферисты. Подала заявление в трудовую инспекцию и в налоговую пойду. Со списком накладных, которые были выписаны по черному. Подставили не только себя, но и своих клиентов. Даже не думайте там работать! Хозяйка только о прибыле себе думает.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хочу поделиться опытом своей работы в компании 2 берега. Проработала в компании около трёх месяцев, по жизненной ситуации необходимо было временно поработать неофициально. Устроилась на работу менеджером по работе с клиентами, но к такому меня жизнь не готовила… Объём количества работы рассчитан как минимум на отдел не менее с 30 сотрудниками, по факту работает не больше 10, по этой причине текучка кадров, которую я ранее никогда не видела. Людям просто физически с этим не справиться, приходится каждую смену задерживаться на несколько часов, чтобы доделать оставшуюся работу, иначе получишь штраф! Повсюду чувствуется негатив и давление, особенно от некоторых сотрудников компании, в частности старшего менеджера [Н.], которая вечно с недовольным лицом кричит постоянно на всех сотрудников компании, как будто они ей лично что-то должны, и она со своего кармана выплачивает им зарплату. Вместо оказания помощи она оказывает лишь негативные впечатления о компании. Нет полноценного обеда, только десятиминутные перерывы на выбор: поесть или покурить. От такой работы и сотрудников остаётся только умереть от никотина, чтобы никогда не возвращаться туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп, дмс, хороший коллектив, хорошо оборудованы пункты выдачи заказов, дистанционная помощь по вопросам. Далее →✗ НедостаткиПоработала менеджером на пункте выдачи заказов. 1. Крайне маленькое обучение, после чего тебя оставляют работать как практически полноценного сотрудника. Вроде и хорошо, потому что сразу и зарплата больше, но и материальная ответственность на тебе полная. Знать после 4 дней ты не знаешь ничего. Очень много стресса. 2. Кстати да, на несчастных менеджерах полная ответственность за вещи. Один пуховик (коих заказывается невероятное количество) — и твоей зарплаты как не бывало. При этом уследить полностью за всем происходящим — крайне тяжело (я бы сказала невозможно). 3. Менеджеры невероятно нагружены. НЕ ВЕРЮ! Они и уборщики, и выдать заказ, и принять возвраты, и все вопросы с пвз решить (сигнализация? решай! что ты не умеешь заполнять журналы по огнетушителям, как будто их в первый раз видишь в самом деле!), бухгалтерские документы приготовить, принять поставку, отправить поставку и еще многое другое. Невероятное количество программ для этого всего, невероятное количество бумажек. 4. Изначальная ложь при приеме на работу. График гораздо дольше. Если ты работаешь один, первое время ты закрываешься до 23−23:30. Да, ты можешь позвонить с вопросами, но в остальном — сам. Если касса не сошлась — своди как хочешь и до скольки... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасивая картинка, возможность бесплатных занятий в филиалах, классный коллектив. Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу по знакомству (моя подруга работает тренером) в одном из филиалов. Очень давно подписана на Тор в Инстаграме и решила попробовать устроиться на должность менеджера. В компании долгое время, как оказалось, не было понятия менеджера, только администратор, который выполнял ВСЁ! Он и администратор, и менеджер, и уборщица, и управляющий в 1 лице. Компания экономит абсолютно на ВСЕМ! Не разрешают заказывать расходники в студию, все через отдел снабжения, девочки в снабжении ждут неделями, чтобы подтвердили оплату туалетной бумаги!)))) Да-да, все расходы подтверждают только хозяева студий. Приходилось брать с собой из дома туалетную бумагу, потому что клиентам не объяснишь, почему её нет : ( Не оплачивают интернет по той же причине! Приходилось раздавать через мобильный интернет, чтобы как-то зайти в программу и отметить клиентов. Пока хозяева компании отдыхают во весь Инстаграм за границей. Это просто трэш! Сама же администрация разводит руками и говорит о временных трудностях… которые не менялись на протяжении 5 месяцев моей работы) Сама не знаю, почему я задержалась на такой длительный период. Времени на обед — нет. Зоны для обеда — тренерская раздевалка. Сумасшедшие планы, которые не выполняются по несколько месяцев. Нет нормального обучения сотрудников, при устройстве дают огромную стопку бумаг... Далее →
-
✓ Преимуществаудобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиАлчный и грубый руководитель. Проработала в компании один месяц, и перед зарплатой [Г.] З.А. начал меня тыкать в плохие результаты работы и ссылаться на то, что будет штрафовать. Я у него спросила, почему не было раньше каких-то замечаний, что до этого не было претензий, и перед зарплатой появляются вдруг какие-то косяки. На что он мне не ответил, развел скандал и уволил меня. Как я поняла, такая практика в этой компании частая, что люди не задерживаются больше чем на месяц, а потом их просто лишают денег и выгоняют. Эту шарагу не советую никому, начальник не компетентен вести бизнес такого направления. Несмотря на то что он обещает на собеседовании прекрасное будущее, по существу просто лукавит, принимает на работу, сотрудничает один месяц и придумывает причину, чтобы уволить и не платить зарплату. Подать заявление в суд не получится, так как договор, который заключается с этим работодателем, не трудовой, а просто бумажка, и трудовых отношений между сотрудником и работодателем нет по закону. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ 2016−17ом контора была еще похожа на винный бутик. Далее →✗ НедостаткиПришло и мое время рассказать свою историю. Работала там с 16-ого года, приходила абсолютным новичком, в итоге доросла до менеджера. Сначала всё нравилось и всё устраивало, пока не начались жесткие перестройки. К тому моменту я, уже как менеджер, попала под управление к В.Н., и тут начался пздц. [В.] — это цербер. Неадекват, который готов ходить по головам своих сотрудников, подставлять их, унижать, плести интриги. Обращаться как с расходным материалом. Большинство увольнений 18-19-го года произошло тогда именно из-за неё. Сами условия труда нечеловеческие. Никакого взаимопонимания с офисниками и складом. Незаконное списание просрока. Ублюдская контора, которая с каждым годом катится вниз. Не советую! Чувак ниже писал про магнит. Это реально лучше, чем АМ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение начальства, а конкретно [В.] и [Д.] ко всем подчиненным, особенно к стажерам. Серьезно, относятся как к мусору. Постоянная лесть, ехидные улыбки и т.п. Прошла у них 3 дня стажировки с 12 до 17 часов, где обзванивала миллион незаинтересованных в уроках вокала клиентов, навязывая прийти на бесплатный урок. На 4 день меня взяли на работу платно, как они говорили, но, конечно же, это был наглый обман. Работала я уже с 10 до 21. Узнала много интересного, от чего была просто в шоке! Тем людям, которым они навязывают свои бесплатные пробные уроки, после занятий навязывают рассрочку. Да так настойчиво, что уйти невозможно… Но самое ужасное заключается в другом. Клиентам они говорят, что стоимость курса по вокалу составляет 33 000, хотя на самом деле 29 000. Т.е. клиент переплачивает! «То, что мы обманываем, клиенты ни в коем случае узнать не должны!» — цитата одного из сотрудников всем стажерам. Тут даже и добавить нечего… Люди, никогда не идите туда работать. Вам ничего не заплатят, ни копейки, а вы будете сидеть на телефонах 24/7 просто так. Ну и, конечно же, бонусом наслушаетесь оскорблений и прочувствуете всю прелесть наигранных... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис очень уютный! Удобно когда в компании есть обустроенная кухня, а так же кофемашина и руководство часто угощает персонал. Рабочее место оборудовано всем необходимым для работы. Далее →✗ НедостаткиВладелец компании очень жадный в плане зарплат. Мотивация сделана для того, чтобы ты получил как можно меньше! Обороты большие и планы растут с каждым месяцем выше и выше. Не нравится то, что клиентам нагло навязывают корма своего производства, по качеству они намного ниже, чем премиум-класс! Руководитель [М.], на самом деле она во многом некомпетентна как специалист, раньше работала сама менеджером, и это её единственный опыт руководителя… Много штрафов, если у [М.] плохое настроение! Очень много приходится спорить и доказывать, чтобы избежать штрафов… Зарплата очень мелкая, а нагрузки много! Период акций по типу «черная пятница» менеджеры даже не могут входить поесть, не то что поесть, в туалет даже нельзя, приходилось работать по 14 часов без обеда! Для тех, кто хочет пару месяцев пересидеть, работа подошла бы, а на постоянное трудоустройство не годится, выплаты серые… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ходите работать в ООО «Надёжный Дом» г. Киров! Свою зарплату вы не получите! Я работала в ООО «Надёжный Дом» менеджером. Директор [Ч.] на собеседовании обещала 30−40 тысяч в первый месяц, но, проработав у них 2 месяца, я не получила ни копейки. [Ч.] не платит зарплату и придумывает поводы для того, чтобы не выплачивать деньги, обвиняя в непрофессионализме, плохих продажах, грубом разговоре с клиентами, порче имущества фирмы и т.п. Люди, работая у них, оказываются без зарплаты и честно заработанных денег, в итоге постоянная текучка, ругань, конфликты. Лучше поберегите свои нервы и время, поищите работу в другом месте.. Далее →
-
ООО Центр комплектации и технического сопровождения: Непрофессиональное руководство и текучка кадров
✓ Преимуществанет ни одного! Далее →✗ НедостаткиОтработала в данной «структуре» около года. Брали на должность менеджера. ЗП была на половину белая, остальное в конверте. В данной компании директор номинальный — ничего не решает, при этом меня проинструктировали об этом при приеме на работу, всем управляет человек, который вообще не числится в данной компании, директор «управляет» по его указке. Руководство непрофессиональное, помешаны на какой-то «безопасности», заставляют называть себя и окружающих вымышленными именами. На собеседовании обещали одно, а заниматься пришлось всем подряд (причем бесплатно). Приходилось задерживаться до 22:00. В итоге и обещанного не заплатили в полном объеме. Текучка кадров постоянная. Далее → -
✓ ПреимуществаБыл неплохой коллектив. На этом плюсы закончились Далее →✗ НедостаткиРаботала на мичуринском проспекте, менеджером. Официально сотрудников не устраивают, даже иностранных. Только подписывают оффер. Задержки по з.п. в месяц. При увольнении могут вообще не выплатить или через 1−2 мес частично. Выплачивают, кстати, з.п. меньше обычного, сначала условия одни — по факту другие. Кормят 1 раз отбросами. График тяжелый, выходных почти не дают. Бывает между сменами всего 4 часа — ночевали прям в караоке зале. С 6 до 11 спали. Штрафы за все. Деньги копейки. Далее →
-
✓ Преимуществахороший коммерческий директор) добрый человек Далее →✗ НедостаткиВсе) проработала 2.5 дня. Не оформили официально, естественно, ничего не заплатили. А потом удивляются, почему бизнес тонет, потому что людей кидать не надо. Когда пришла на собеседование, выдали информацию, что дела будут передавать неделю. В итоге, 2 дня, я, естественно, не готова к такому повороту, так как ранее не работала ни с чем подобным. Развернулась и ушла. Никто не оплатил мое время и силы. Я не советую там работать, компания тонет или выживает.. Далее →
-
✓ Преимуществадостоинства есть, но их мало, а то есть: хороший коллектив, форма для сотрудников. все. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ с того, что сначала я работала в франшизе, было все прекрасно, чудесное начальство, чудесные девочки, в общем отлично. Но как-то раз нам решили сменить менеджера, и понеслась. Была банально взаимная ненависть друг к другу. Эта $ука истрепала мне все нервы, и пусть скажет спасибо, что я не подала на неё в суд за моральный ущерб. Сколько раз я плакала из-за неё, не сосчитать! В итоге она осталась на своём месте по причине того, что хозяева магазина не в курсе, что их сотрудница доводила других девочек до слез и, внимание, нервных срывов. Выносила мозг по каждой причине: «Ой, а почему ты носки не предложила???» И эта [censored] мозгов была просто по каждому поводу. Также был момент, что прошлый ДМ (лучший человек на планете) повысила меня, а когда пришла эта [censored], она сказала: «Ну вот заслужишь повышения, тогда повышу»))))) И таких ситуаций было много. В итоге — я уволилась. Далее я пошла уже в прямой магазин, где сначала все было хорошо. Но потом такая же тупорылая ДМ начала качать права)) Видимо их дрессируют одинаково — давить на сотрудников и строить из себя %удалено% пойми кого))) В итоге в один прекрасный день она довела меня конкретно. Работая в паре... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата каждую неделю. Далее →✗ Недостатки1. Все за свой счет, устраиваешься на работу — отправляй документы за свой счет, костюм — вычтут из з.п. 2. Живешь на работе. 3. Зав всему научит — полностью все свои обязанности скинет на тебя. 4. Менеджеры вообще — злые собаки, мат в рабочем чате — обычное дело. 5. Уважение к сотрудникам только если выполняешь план. Об уважении как к человеку забудьте. 6. Если ты на больничном (со сломанной ногой лежала) — будь готов, тебя будут просить выйти. 7. Про личную жизнь забудьте. 8. Установленный, при заключении договора, оклад будут понижать, не предупредив и не обосновав причину. 9. Уволилась? Отработала свои 14 дней? — «Ну выйди еще на пару дней». Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, офис. Далее →✗ НедостаткиСтранное поведение руководящего состава, в частности [У.] А. Б. Обучения нет, есть экзамены. Я была на исходящих звонках, активный поиск и встречи, за это время появились новые клиенты, отгрузки. Работала на холодных звонках, т.е. показатель эффективности менеджера — это продажи и активный поиск новых клиентов. Тестирование первый раз не сдала, 2 сдала, а 3 якобы вызвали на обучение, на самом деле на экзамен. Все метизы, которые мне нужны были для работы, я знала. Это значит, наёмный руководитель, для которого показатели менеджера не важны и прирост новых клиентов тоже. Очень странное отношение. Без объяснения причины. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив идеальный, практически все начальство замечательное, вплоть до директора ресторана. Еда вкусная, три раза в день, иногда даже повара могли сделать что-то лично для тебя, когда сильно попросишь)) Далее →✗ Недостатки- Низкая зарплата (работала по 12 часов, в итоге получила копейки), — примерно 110 рублей в час + чаевые 300 рублей, в то время как работы было ровно столько же, сколько и у офисных сотрудников, только заказы не приносили - Часто несправедливость со стороны руководства (косячит один — получает другой) - Если один менеджер замечательный, то второй — трэш полный. Из-за того, что в молодом возрасте стала менеджером, она сильно выпендривалась, это видели все, это бесило всех. На всех орала. Не знаю, как сейчас, но надеюсь, что она либо изменилась, либо уволилась, ибо таким людям в руководящей должности не место. - Таракашки - В целом грязные диваны и зал - Мало места на стаффе . Далее →
-
Устроилась совсем недавно, обрадовалась новой работе, так как мечта, а не работа! Подумала я… и очень ошиблась. Пришла на полную ставку, а предложили после стажировки на пол ставки, а не полную, и в вакансии не было это вписано. В итоге, проработала я там 5 дней после стажировки, да-да, 5 дней, и меня попросили уйти, не подхожу и не понравилась генеральному директору! Почему — причину не сказали… я была в шоке. Планы сумасшедшие, не ходите туда, милые дамы, коллектив ужасный, начальство стервозное, работает один колхоз. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИх много: филиал франчайзи «технологический институт» Спб: 1) неквалифицированные руководители групп (бывший менеджер В. Проработал 2 года в офисе на Невском, даёт полную свободу действий, ей всё равно, продажи будут или нет, по итогу спрашивает только результат, 2-я М. работала 6 месяцев менеджером на Петроградке и вдруг её пригласили в другой офис руководителем, осторожней с ней, девушка хитрая, есть её мнение, а мнение менеджера неверное, потому что у него нет опыта. Появился 3-й РГ [Д.] ранее работал 6 мес на Петроградке, продал 10 квартир в июне месяце. Его с хантит директор офиса техноложки, парень ещё не понимает, куда попал. Директор [Е.] К. — красивая, улыбчивая, добрая настолько, что переманивает успешных сотрудников с других офисов, конкретно с Петроградки. Персонаж интересный, ранее работала в Этажах, теперь купила франшизу. Своих менеджеров не уважает, только делает вид. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив менеджеров, все отзывчивые. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве нет вообще никакого оформления. Когда решила уволиться, договорились со старшим менеджером, что отработаю до конца недели, до 7.08.21 включительно отработала, но расчет за август так и не получила. На собеседовании сказали, что штрафов нет, а на самом деле есть, хоть и незначительные (за несоблюдение структуры скрипта). Обучения и введения в должность нет, дают для изучения папку, в которой нет никакой существенной информации. Доступы к рабочим чатам и нужным программам тоже забывают дать, просила девочек-менеджеров, чтобы помогли. Менеджера по обучению нет, вместо этого разговоры прослушивает HR, которая, к сожалению, абсолютно ничего не смыслит ни в продажах, ни в тех частях, ни в ассортименте (Она и сама этого не отрицает, просто мило улыбается). А специалист по обучению просто необходим в компании, т.к. в большей степени менеджер должен сам пересогласовывать модели дверей, подбирать аналоги, производить расчет и дожимать клиентов. И человек, который прослушивает звонки, должен давать обратную связь менеджерам, указывать на ошибки и помогать их исправлять, а не просто ставить плюсики в колонку штрафов. В компании BekkerDoors есть только 1 такой сотрудник, который все это умеет делать и помогает другим, т.к. понимает, что больше помочь некому. [А.] спасибо... Далее →