Работа для женщин менеджером: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (251)
Отзывы (197)
-
✓ ПреимуществаИз достоинств за несколько месяцев работы для себя как для сотрудника ничего не увидела. Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании был выбор идти либо в ГМ, либо в Петрович, на свою голову выбрала ГМ. Зря отзывы о компании не почитала. Своих складов нет, товаров своих нет, занимаются только перекупом. Клиенты посылают в *опу (прямиком), а тебе нужно это всё проглотить и дальше работать. Руководитель на это может сказать только: «ну у него боль, тебе нужно ему помочь». Поставщики люто косячат, привозят не те товары, а менеджерам приходится извиняться, выслушивать тонну [censored] хотя менеджер в этом случае не виноват. В компании действует установка «клиент всегда прав». За несколько месяцев работы заработала только нервный срыв. Работы всегда полно. ЗП черная, кто трудоустроен официально — серая. Но и трудоустраивать официально не торопятся. Пока сам не пойдешь и не скажешь «трудоустройте официально», никто не пошевелится даже. Задержки были абсолютно всегда, хотя на собеседовании поют в уши, что приходит день в день. Враньё. Просто они не считают задержку на несколько дней задержкой. О задержках не предупреждают. Деньги кидает какой-то начальник со своей карты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдин день обучения! И все ясно! 400 000 на сотрудника в неделю, Вы шутите? Я работала в салоне дорогой мебели, там план на неделю на 5 человек был такой! Система мотивации полный бред! Для клиентов нет возможности выбора по их бюджету, задача менеджера впарить, а не выявить потребность. Один день, все понятно! Нет нормальных программ просчёта мебели, все вручную по прайсам. Друзья это -шарашкина контора. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПришла в эту компанию 14.07.21 на должность менеджера, так как предыдущий не справлялся со своими обязанностями и заболела, начальник подумал, что она уволилась и подвела всю компанию. Но как оказалась позже, она мне позвонила и рассказала, что заболела короной, но ее обвинили во всех грехах. Также, зарплата в объявленнии указала-10−15 000 грн, а на самом деле- 6 500,так как ставка составляет -5000 грн % менеджера от Прибыли считается, то есть чтобы получить 15 000 нужно продать на 100 000 грн этих мастер-классов,а кому они нужны???! ФИО ничего не делает для того, чтобы увеличивалось количество клиентов и сотрудников. Он говорит, чтобы менеджер возвращаясь с работы заходил в кафе и различные заведения и предлагал сотрудничество???! процесс работы не налаженный абсолютно. В офисе нет всех необходимых условий, жара. Не рекомендую! Проработала 2 недели, зарплату не выплатили, кормят обещаниями. Месяц прошёл уже. Думаю, что долго на плаву она не продержится… - Далее →
-
✓ Преимуществазавтраки, пицца Далее →✗ НедостаткиТоксичная организация, ее руководители, а также большая часть сотрудников. Коворкинг Names выдают себя за кампус для предпринимателей, но тут кампус инфоцыган и мошенников всяких мастей. При устройстве на работу в обязанности менеджера входит продажа абонементов, но затем тебе добавляют новых обязанностей, убирать помещения, мыть посуду, а также врать и рассказывать про Аяза — основателя этого коворкинга, и как тут все круто, но на деле это не правда. Зарплата сильно зависит от того сколько ты привлечешь человек, а также как долго будет этот человек продлять абонементы. Должен выполняться план продаж с нереально завышенными цифрами, если не выполняется денег не получите, это сделано специально, чтобы платить самый минимум, очень большая текучка персонала. Персонал подбирают по гороскопу и дизайну человека, что уже показывает нулевой уровень компетентности. НR директор хамовитая дама из деревни, раньше работала в столовке, имеет комплекс вахтера, подход к сотрудникам соответствующий, нет уважения, никакой культуры. При увольнении не выплачивают положенную сумму, так как не оформляют правильно. В самом коворкинге полно нарушений, как трудового законодательства, так и пожарной безопасности, санитарных норм. Будьте осторожны, не связывайтесь с данной компанией. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается натяжными потолками [А.] потолок». Оформление с нарушением Трудового кодекса РБ. При собеседовании всё рассказывают красиво, а по факту оформляют на 0, 5 ставки или на 0, 25 ссылаясь на трудные времена в компании. Отпускные и больничные в компании не принято ни кому оплачивать. Высчитывают в ФСЗН с зарплаты сотрудников не 1%, а 35% от полной зарплаты. При увольнении не доплачивают. Проработала в компании 9 месяцев менеджером, к компании постоянная текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и то что иногда кормили. Далее →✗ НедостаткиРязань. Аркада. Зп была оч маленькая 12 к зп (с графиком 3/1,4/1,2/1…) аванс 2к И это зарплата за месяц??? Ты носишь я с утра и до ночи и за такие копейки?! Здесь есть штрафы когда я спрашивала у менеджера есть ли у вас штрафы, то мне ответили что их нет, но по факту есть и меня оштрафовали, хотя не имели права этого делать, ведь я даже не отработала 3 месяца… Штраф был 1500.Итак копейки заплатили, так ещё и штрафанули. Директор просто ужас. Настроение на работе зависело от её настроения! Выходные? Что? В томато этого просто нет. Вас могут ставить в график 7/0…или 14/1. Больничный приходит очень долго. Я ждала его почти месяц.. Менеджер говорила, что здесь кормят, но т. К поваров мало, то не факт, что сегодня вы будете кушать. Крч это ужасное место для работы. Не теряйте свое время и нервы. Далее →
-
ооо «Системная интеграция». Нижегородская фирма располагается на ул. Невской. Позиционирует себя как системный интегратор, но на деле мелкая фирма купи-продай. Постоянно ищут продавцов и ремонтников офисного оборудования. Проработала в этой фирме несколько лет. Отношение к сотрудникам как к бесправным рабам. Зарплату задерживают и платят только до той поры, пока ты им нужна. При увольнении кинут 100%. Зарплата почти вся в конвертах, лишь маленькая часть выплачивается официально. Условия оплаты постоянно пересматриваются. По велению директора оклад может быть урезан или вообще сокращен. Права по ТК нарушаются. Про то, что обещано на собеседовании можно забыть сразу. Заявляешь о своих правах можешь считать себя уволенным. Существуют сотрудники из «старичков», дополнительно финансируемые директором, которые будут докладывать «выше» о каждом твоем шаге. После увольнения с удивлением обнаружила, что директор ООО «Системная интеграция» распускал пакостные лживые слухи среди конкурентов, клиентов и партнеров фирмы о моей нечистоплотности, лишь бы я не смогла устроиться к конкурентам. Как потом оказалось, не я одна стала такой жертвой сплетни про уходящих сотрудников, стандартная практика в этой компании. Мерзко! При этом директор постоянно требует от сотрудников писать в интернете хвалебные отзывы о компании. Предостерегаю от трудоустройства... Далее →
-
«Тихая пристань» (установка памятников, надгробий). Начальник [Т.] [А.] [В.] (бизнес на пару с женой [Е.] [Г.] На собеседовании [А.] рассказывал о грандиозных планах на будущее, говорил, что для него важно чтоб сотрудники зарабатывали и предлагал з.п в 30 тыс в месяц. Я как раз искала работу с такой зарплатой, т.к снимаю квартиру, дочь ученица 11-го класса и плюс у нее проблемы со здоровьем уже на протяжении 7 лет. Каждый месяц лекарства покупаем. Он предупредил, что работа сезонная до ноября. Он вызывал доверие при общении. Устроилась на работу не официально. Первые 4 дня я изучала информацию по товару, что и как они делают, была под пристальным его внимание. Заметила с первого дня его недоверие, а так же бардак, который царил в работе. Цены на гранитные памятники были только на 1/3-ю часть. Остальные были без ценны, ценны на рамки, на таблички и на фото (стекло-керамику) в отдельности я не узнала вообще. Цены менялись чуть ли не каждый день, рождались они у него в голове. Я каждый день, через день, и каждую неделю пыталась у него узнать цены. И он сам ни чего не запоминал, что и как он мне сказал. И он не стеснялся при клиентах в грубой форме говорить,... Далее →
-
-
[Д.] зачем пишете положительные отзывы от имени [Н.] Не стыдно? У вас же не работает [Н.] Даже когда я работала в компании, то оставалось 2 менеджера, а теперь и вовсе один терпила сидит, которого вы тоже кинете. Вы же за май еще сотрудникам не заплатили. Я когда работала, постоянно задерживали зп. Ваш номинал [А.] — никогда не выдавал зп вовремя и до сих пор должен денег. Соискатели — не ведитесь на вакансии этой конторки из 2-х человек, Вас обманут и кинут! Далее →
-
Присоединяюсь к отзывам ниже в том что никого компания в офис на самом деле никого не ищет, вакансия категоричного менеджера висит годами. Собеседовалась на эту должность, как сказали, всего будет 4 этапа. Первый этапирован скайпу: все участники со стороны Дикси без камер, вопросы по большей части касались не моего опыта, а в формате опроса что я как покупатель думаю об их магазине, ассортименте и т п, также странные вопросы касательно названий (!) поставщиков с которыми работала на предыдущем месте, как решала определенные задачи- создалось впечатление что просто хотят выудить информацию под предлогом собеседования. Далее отправили на полиграф (вопрос-зачем на втором этапе когда ещё не было остальных двух собеседований -с ещё какими-то руководителями), после этого тишина. Поскольку уверена что у меня нет никаких причин не пройти полиграф, считаю что это все просто сбор данных или ещё зачем-то, но не для реального трудоустройства, не рекомендую тратить своё время. Далее →
-
Недавно работала на Гранмастер, руководителя зовут [И.] Занимаются продажей пеллетов. Кинули на деньги! Сначала все было хорошо, оклад платил (25к), по поводу процентов от продаж договорились, что за тонну будет платить 200 рублей, когда зп которую я должна была получить перевалила за 100к, быстро переобулся и сказал, что заплатит 100 рублей. Итог: прислал только 30к, не выходит на связь, добавил в ЧС. Класс. Будьте осторожны) Далее →
-
Проработала в Аэркоме 2 месяца, пожалела что устроилась, менеджеры бегут, набирают постоянно новых, производства нет своего делают все на флотенке и пишут название свое, а заставляют врать что они производители на деле обычные торгаши барыги. Директора сами ни чего не соображают на всем экономят только требуют с менеджеров продажи любой ценой Далее →
-
Устроилась на должность менеджер по продажам, отработала месяц и получила зп 5тыс, договор был на оклад 25 000.Когда задала вопрос, когда будет зп, мне ответил ген.директор,денег нет надо вышибать из должников, я не коллектором устраивалась. Так и не рассчитался по сей день. Не честная компания, мои дальнейшие действия, жалобу писать во все компетентные органы, очень рекомендую избегать этой конторы. Далее →
-
Проработала в этой конторе больше двух лет на должности менеджера и недавно сменила место работы. Когда приходила сюда, мне казалось, что я нашла работу своей мечты. Но со временем стала замечать неприятные для себя закономерности. Наряду с достаточно хорошими бытовыми условиями в офисе, есть и отрицательные стороны. Много непонятной бумажной рутины. Наверное сорок процентов времени я занималась заполнением различного рода отчетов и вела разные статистические таблицы. Кто читает весь этот поток повторяющейся информации для меня до сих пор остаётся загадкой. Отсутствует возможность развития. Из-за специфики фирмы у неё существует давно определённый круг клиентов. И найти новых достаточно сложно. Например, за два года мне удалось найти всего пятерых. И это непрерывный обзвон и высылка коммерческих предложений. Поняла, что с такими скоростями мне не светит никакого дальнейшего роста. Ещё один момент, который сильно напрягал, это жесткая трудовая дисциплина. Ощущение, что за тобой постоянно наблюдают выбивает из колеи и не дает сосредоточится на работе. Если исправить хотя бы половину недостатков, то работать стало бы намного легче и на качестве это бы никак не отразилось. Далее →
-
я, как человек который общался практически со всеми, поняла что не только со мной вот так, но и остальные тоже «заслужили" На самом деле в то время, когда я работала, коллектив был не плохой, ребята со склада, менеджеры ,водители ,со всеми были отличные отношения, реально дружеские, помогали друг другу, итд,но есть личности, которые просто выбивались из общей картины, и самое плохое, что это вышестоящие должности, которые всем своим видом и словами пытались вбить в голову — сдавай всех, стучи на всех, надо штрафануть, надо наказать, давай …думаешь блин, ну мы же коллектив, и должны помогать друг другу, но нет, тебе говорят обратное, что-либо ты кого-то сдашь, либо за него накажут тебя … Работали водители, очень хорошие ребята были, но так как я все подробности их работы на знаю, только косвенно, ну и по слухам, то они все были недовольны) без подробностей, чтобы не наговаривать … А вот с остальными ребятами общалась уже более тесно р слышала и знала многое, например складские сотрудники, как их на деньги ставили, вычитали из каждой зарплаты чуть ли не половину за недостачу, у которой они вообще не виноваты, но так и как хотели работать нормально, соглашались на это (зря),все работали без трудовой, договоров... Далее →
-
Тоже не советую устраиваться на работу в данную организацию! Был печальный опыт у меня тоже. Отзывы заранее не прочитала, думала, солидная компания, а оказались-мошенники и очень недобропорядочные! Обещают оформление с первого дня, на самом деле — задерживают оформлять трудовой договор на 1−2 месяца, я претендовала на вакансию менеджер по работе с клиентами, отработала 2 недели. При чем привлекали к работе на производстве, что не входило в мой функционал, я не отказывалась, ответственно подходила к работе. Возникли трудности отпроситься на 2 часа, чтобы посетить врача, периодически прохожу плановые обследования, так столкнулась с такой реакцией руководства: поступили угрозы, что если я не предоставлю больничный лист, меня уволят по статье, позвонила управляющему, чтобы согласовать за свой счёт, в ответ услышала, что я не благодарна, меня обучают, тратят на меня средства (не понятно какие средства они потратили). В общем мне не согласовали отсутствие за свой счёт, я хотела перенести визит к врачу — но к сожалению не было талонов в ближайшие дни. Слава Богу, что девушка специалист по кадрам не успела забрать мои документы, конечно они меня не рассчитали, сославшись на то, что они работают строго по закону РБ. А без трудового договора, нет оснований для выплаты зп. Все сотрудники, которые у них работают, жалуются,... Далее →
-
-
Зп в объявлении пишут потолок, который вы никогда не получите (работала в компании более 4 лет на разных должностях). Руководители не компетентны. Штрафуют непонятно за что (я была в отпуске, пришел штраф за то, что я не ответила вовремя на письмо, хотя меня замещал руководитель, а я была без доступа к почте 2 недели). Руководители сваливают всю свою работу на подчиненных. Постоянно какие-то проверки, собрания по итогам месяца, квартала, года, где как попугай говоришь одно и тоже одним и тем же людям. ушла из компании, второй месяц звонят и спрашивают все что только можно, хотя была передача дел. Зп платить не хотят (мою зп компенсировал производитель). Запрещают проводить промо за счет производителя и эти деньги оставляют в АЛИДИ (скорее всего есть мотивация у руководителей), а производитель требует с менеджера проведения промо. Короче бардак и полный произвол. поберегите время и нервы и не ходите туда даже на собеседование. В данный момент ничего хорошего там нет. Далее →
-
Их куча. Я работала в додо пицца, в карантин уволили и пошла сюда, что бы подработать на учебу. Камеры постоянно смотрят, на кассе прослушка, не дай Бог скажешь, что-то не так. Еда персонала ужасная. Если, вы себя хоть как-то уважаете, идите лучше в додо пицца. Там и списанку можно есть и камеры не смотрят 24/7. Есть комнаты для персонала, со шкафчиками и БЕЗ камер. И там график свободный. Менеджер в точке суши вока, куда попала я, очень крутая. Старается всеми силами удержать персонал и делает всё для этого. Далее →
-
Компания ужасная. Проработала 10 лет. С моей стороны нарушений не было. Работала добросовестно. Но в этой компании, на это ни кто не смотрит. Сплошные штрафы. Трудовая инспекция и Росплтребнадзор просто необходимо подтолкнуть к проверкам. С тухлых точек, мененжеры, еженедельно привозят просроченный товар, на хорошие точки, чтобы это реализовать. Переработка часов не оплачтвается. Пользуются тем, что у них работают приезжие, которые как рабы. Злому врагу не пожилаешь, работать, в этой компании. Далее →
-
Когда была на собеседовании обещали зп 40-60тыс. По факту такую зарплату можно получить, НО только если ты работаешь менеджером по регионам (я работала на входящих клиентах), тогда это реально, при условии конечно, что и заказы будут крупные. На собеседовании не сказали, что есть дежурная рабочая суббота, что уходить ровно в 18.00 нельзя! А нужно уходить 18.05. Работая исключительно на входящих клиентов нереально заработать больше 35 тыс, так как это в основном розница, весь ты тратишь на консультацию по тканям, нарезку образцов и выписке небольших чеков, иногда может повезти и какой-нибудь клиент купит ткани на крупную сумму. Руководство крайне не адекватно, каждый понедельник после работы собрание, длится примерно 40−60 мин, и в течение всего времени [Н.] говорит какие хреновые менеджеры и какая она была хорошая, как она идеально проработала 9 лет менеджером. Неоднократно повторяет, что у неё есть справка о том, что она истеричка. Может среди белого дня вылететь в зал к менеджерам, будут мимо ходить клиенты работать с тканями, но ей всё равно и она начинает благим матом покрывать сотрудников. Малейшая ошибка и тебя смешивают с г***ом.... Далее →