Работа для женщин менеджером: отзывы, зарплаты

Самое неприятное в этой организации — это отношение к сотрудникам и клиентам, главная задача выкачать деньги с клиента любым способом и выжать сотрудника, а потом пинком под зад. Самые неприятные стороны — это постоянный обман клиентов, никакого трудоустройства после получения диплома нет, никакие проекты через год от работодателей не получают студенты, никакой новой программы нет, она не обновляется. Все это придумал украинский гений [Д.] [К.] он понял чего хотят все — деньги и научился выжимать из мечтателей все, что можно выжать. Менеджер должен был продать каждому курс программирования здесь и сейчас, хотя это серьёзный курс и многие студенты просто сразу уходили. Но суть такова, что академия берет обеспечительный платёж вперёд (на муссу около 10 тысяч) и в договоре прописано, что эта сумма должна быть постоянно плюсом на Баллансе и является не возвратной. В месяц за счёт хорошей рекламы Академия продавала 100−150 контрактов, то есть люди путём математики не сложно посчитать внесённые авансовые платежи, которые клиент просто дарит Академии Шаг и если он прекращает обучение (обычно это случается быстро, многие группы развариваются и их замораживают на пол года) то деньги не возвращают, эта система на дурака, кто-то уходит... Далее →

Набирают менеджеров потоками, раз в 4- 6 месяцев, новенькие долго не задерживаются, ведь есть отвратный костяк старых сотрудников. Зп черная, оклад 12 000, остальные в конверте, задержки 2−4 дня это норма. То есть если есть обязательные платежи в ббанках, будут холодные звонки, вас посылают, продажи требуют. Больше 24 тысяч вряд-ли получите, ведь цены у компании большие и полно пересечений с их же конторами, например РегионГазСервис… менеджеры более старшие на входящих звонках смело [censored] сделки. Проработала до августа, сентября и с удовольствием свалила, тем более на бирже труда больше получала. Не тратить время даже если приперло. Далее →

Кидают на деньги. Обманывают Компания Animal Trips занимается перевозкой животных, находятся в Москве. Непорядочный работодатель: кидает на деньги, не выходит на связь, игнорирует. Не выплатили зарплату и пропали. Это мой первый раз, когда меня обманули и кинули на деньги. Поэтому пишу отзыв, чтобы никто не попал в такую же ситуацию и обходил эту контору стороной. Работала с ними удалено, но сейчас размещают вакансии в офис — бегите и не тратьте время. Там такие же условия. Официального оформления нет. Больничные, отпуска не оплачиваются. Праздников — нет, за переработки не платят. (клиенты пишут круглосуточно из-за разницы во времени). На всё аргумент: ну, это же твои клиенты. Во время нехватки персонала переработки были огромные-никто и не думал оплатить. График не нормируется, если уйдёте из офиса не значит, что вас оставят в покое. Попала в больницу-работала оттуда, потому что это было перед отправкой животных, не хотела подвести клиента. В итоге? Кинули. Руководство компании любит настраивать сотрудников друг против друга и ловить тишину. За последний месяц не выплатили зарплату, даже не сказали фразу — вы уволены. Просто тишина и игнор. На просьбу оплатить за отработанный месяц — опять тишина. Это может случиться и с вами. Про ситуации с животными, которые там случались, вообще молчу. Почитайте fb.... Далее →

обратите внимание! Я устроилась работать на почасовую оплату, где ставка 150 рублей в час. На собеседовании ни слова не сказали, что есть оплата за каждую фотографию. Типа можно выбрать, либо тебе платят за час (без фотоотчета), либо платят за каждую фотографию. Я когда пришла за зарплатой за 16 часов своей работы получила 2400 рублей. Встретила в коридоре женщину, она работала как раз с оплатой за поштучно, она за примерно то же время работы получила В ДВА РАЗА больше! Я вернулась в офис и [Н.] менеджер перевела меня на поштучную. Говорит, что рассказывала на собеседовании про обе формы оплаты, но я не помню такого. Если бы такое было, то я бы запомнила. Обязательно устраивайтесь на поштучную оплату — это выгоднее, хоть и надо делать фотографии! Далее →

Начну, пожалуй, со стороны денежных вопросов. Ещё на момент устройства пыталась узнать какая сумма будет прописана у меня в договоре. Ответа не добилась даже после подписания договор подряда (он был оформлен на испытательный срок). Озвученная заработная плата была 600 рублей на руки. При этом в итоге добилась такой информации: прописывается в договоре, при устройстве по договору на год минимальная сумма, что не вполне меня устраивало. На это мне возразили, что я могу пойти в их бухгалтерию и договориться иначе, но получать буду в два раза меньше. То есть частично зарплата в конверте. При работе на испытательном сроке, я поняла, что не хочу работать в таком курятнике. Всего проработала восемь рабочих дней. Выплатили мне не 240 рублей, как логично было бы (600÷20×8), а взятые из воздуха 150 рублей, сделав мне отдолжение, решив меня премировать. Как рассчитывали эту зарплату мне так и не объяснили, кроме того, что это премия. По их словам я заработала вообще 20 рублей?! Сами условия работы тоже не очень приятные. Мне нужно было обзванивать клиентов бывших, либо будущих и вести с ними диалог. Загвоздка в том, что это тренажерный зал... Далее →

Я уволилась из компании менеджер про (сайт managep.pro), работала по агентскому договору. З/п должны выплатить в течение 3 дней по договору. По факту прошло больше 2 недель, директор кормит завтраками. Зарплаты итак низкие, так их ещё и задерживают ‍ не рекомендую этого работодателя. Далее →

Самый большой и жирный минус этой организации неадекватное руководство. Почитав предварительно отзывы — Решила не верить и попробовать самостоятельно. Попробовала и сбежала очень скоро. На собеседовании очень все гладенько рассказывают и обещают. И ведение в должность и ознакомление с продукцией, и помощь руководства. и сотрудников. В общем ладно и шоколадно. Что по факту: приходишь и с первого дня остаешься один на один со своими вопросами — коллектив, особенно юная девушка, с претензией на звание менеджер (что не соответствует действительности), вот крайне неохотно отвечала на вопросы. По продукции так никакого обучения или хотя бы ну маленького экскурса не провели. НО! уже на второй неделе начинает руководство требовать отчет по отгрузкам. И признает твою работу неудовлетворительной. Сложилось впечатление, что само руководство не отличает что значит менеджер продаж и что значит оператор на отгрузках (принимай заявки и выставляй счета — большого ума не надо), в отличии от проработки клиентов, общение с ними, выстраивание отношений? которые в перспективе и становятся клиентами компании. Ошибки, совершенные самим руководством — это самое руководство признать ни в коем случае не признает. Это произошло с первой недели. И если ты оказалась именно тем человеком, который эту ошибку нашел… все работать ты там не будешь! В общем работать под таким «начальством» сомнительное удовольствие. ПРО... Далее →

После смерти колеги по работе в компании промодо, мои бизнес проекты, над которыми я работала — они были перераспределены между «старыми» и новыми директорами, менеджерами, новыми специалистами. Далее →

В этой компании все начинается с вранья и этим же все заканчивается. На собеседовании врут про большие перспективы, т.к. [Ш.] Е. будет вас отправлять к клиентам с которыми уже работала и когда-то была отправлена ими в далёкое путешествие. Она считает, что если отправит нового менеджера- её «супер» продукция вновь заинтересует клиента. А расстаётся она также обманывая, что рассчитает, но на самом деле не даст вам ни рубля, объясняя это тем, что на момент ухода дебиторская задолженность больше вашей з/п, при том, что это действующие клиенты и это нормально, она так не считает. Больничных нет, отпусков тоже, при мне никто ни разу не ходил. Задачу поставит одну, потом орёт, что такого не говорила. Разговаривает очень редко (в основном орёт), мне кажется она до сих пор не в курсе, что крепостное право отменили, т.к. относится к людям как к рабам. Пишит одни маты в сообщениях, бросает трубку. Подумайте раз 100 прежде чем туда устраиваться. Далее →

Ох вот сейчас отыграюсь. Я проработала три месяца в отделе питания, так что говорить буду исключительно о нем. Начнем с руководства. Если бы можно было ставить звезды в минус, то по всем пунктам компания бы получила минус пять. Во-первых, должна заметить, что трудовой кодекс они соблюдают исключительно в угоду себе. Хочешь двойную оплату в праздничный день? Ну возьми, только менеджер тебе прямым текстом скажет, что тогда выходные по твоему желанию рассматривать не будут, а поставят как удобно им. В т.д. прописано, что вы должны предлагать доп. услуги и товары при непосредственной работе, только вот мотивация будет из разряда, если вы этого не сделаете, менеджер не получит премию, и нак вас обрушат все, на какое только способен менеджер. Менеджеры вообще некомпетентны. Единственное, что они могут — это запугивать сотрудников, назначать им штрафы (которые запрещены), заставлять покупать продукцию за свои деньги, хотя вы подписываете договор о нематериальной ответственности. Заниматься персоналом никто не хочет, проще наорать, чем показать на своем примере. Любят проводить все время в офисе, занимаясь бумажной работой, забив полностью на остальную работу, поэтому на бистро чаще всего хаос. Сотрудников слишком много, все занимаются чем придется. Очень не хватает... Далее →