Работа для женщин продавцом: отзывы, зарплаты в Тюмени
Ищете работу для женщин продавцом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата Далее →✗ НедостаткиЕсли вы любите мазохизм, тогда добро пожаловать в Азуму. Руководящему составу всё равно на все нормы закона и трудового кодекса, субординации никакой, могут наорать и обматерить, штрафы придумывают на всё, что только захотят. В смене находится один человек, а значит, работать вы будете без обеда и перерыва с 9:00 до 22:00 (13 часов!), «кушаем на ходу», как нам было сказано, а когда заходит покупатель, бросаем свой приём пищи и бежим к нему. Также запрещают выходить из магазина с 17:00 до 20:00, даже по нужде. А если вы захотите в свой заслуженный отпуск, то его тоже нужно постараться получить, так как, если один работник собрался в отпуск, а второй не может работать две недели без выходных, значит отпуска вам не видать, и никого не волнует, что он запланирован. Вот вам и комфортные условия работы, про которые пишут в вакансии. Вранье про корпоративные скидки (их нет). Списывают с процентов от продаж за всю просроченную продукцию в магазине, за невыполнение плана и обязательных продаж, и вообще, только рады забрать у вас последние копейки. После ухода управляющего магазина в декретный отпуск возложили все... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиПроработала там около 3-х лет. По началу всё было не так плохо. Если честно, компания не очень хорошая. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Директор сети общается со своими подчинёнными на повышенных тонах. Позволяет себе сквернословить и порой выражается непрофессионально, даже где-то насмешливо. Мотивации к работе ноль, никаких премий, и подарки порой приходилось выпрашивать. План никогда не выполняется, ставят нереальные цифры для данной сети. Списывают с з/п просроченный товар. На выходе меньше 30 000 рублей получите, а работы много, помимо своей, приходилось делать работу управляющей, продавцы в ответе за всё. Горячая линия техподдержки не работает, все шишки продавцам. В отпуск было нормально не уйти, на больничный уйти нельзя, в большом зале 1 чел работал. В туалет даже выйти нельзя, только после определенного времени. Девочки некоторые раньше работали по 2 недели без выходных. На что я вообще не согласна. Ненормальные и нечеловеческие условия. Себя считают крупной сетью, но сами на всем экономят. Программисты работают ужасно, вечно всё зависало или не работало. Руководство не понравилось вообще. Безответственность, [censored] и полное отсутствие профессионализма. Никто никогда вам доброго слова не скажет. Ко всему этому, когда я работала одна,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ этой компании точно нет… соцпакет — оплаывчиваемый отпуск:8−10к, и тут задумаешься, а не стоит ли мне его вообще мимо пройти, оплачиваемый больничный 2(+\-) косаря от компании и столько-же, примерно от правительства за две недели боления ковидом… персонал магазина — топ Далее →✗ НедостаткиМилион… последняя мотивация (лето 2022 год) опустила продавцов (они же грузчики, они же складовщики и вообще разнорабочие) ниже плинтуса… Если ранее хотя бы в сезон продавец мог заработать, то теперь дажде в сезон маскимум полтиник (это в Питере и МСК-то, вы серьезно?) За полтиник я на кассе в пятерочке не напрягаясь посижу (образно) Отношение к сотрудникам? Да его нету в прицнипе, потому, что мнение сотрудников доходит до верховных главнокомандующих ровно никогда ибо перед ними трилиард начальников… до кучи милиард подчиненных, которые зарабатывают тем, что выискивают косяки за магазинами (ну у них от этого ЗП зависит), виидите как компания хочет денежку сэкономить? Нет? а я объясню — есть сотрудник, который день и ночь ищет косяки в работе магазинов, за каждый косяк он получает (ну предположим) сотку, может две сверх своей зп, при том, что косяк магазина оценивается (предположим мало насчитали по работе с А/М) доплата по работам с кассира + штраф 1−1.5 косарей, то есть компания с каждого косяка имеет минимум косарь, отмечу, что законодательно ни одна организация, структура, компания согдасно ТК РФ, НЕ ИМЕЕТ ПРАВА штрафовать В принципе. До кучи тупорылые айтишники, которые не могут оперативную память нужную прислать, которые чужие заслукги выставляют за свои... Далее →