Отзывы о работе для девушек в Краснодаре
Ищете работу для женщин в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 314 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Краснодар с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩🍳пекарь (4)
👨🍳повар (2)
Отзывы (314)
-
Кидают на месячную зарплату. Могут первый месяц оплатить, второй — нет. Подработчиков также кидают. 28 номеров на горничную, 8−9 выездных. Выездной 130 р., даже двухкомнатный — 4 кровати. Текущий 60 р. Всё в разных подъездах: админ в одном, химия в другом, тележка в третьем, постельное в четвёртом. Можно полсмены пробегать. Номера дают в разных подъездах! Это ужас, в одном тележку собрала, потом в другом тележку собрала. Пылесосы хлам и тот один на двоих. Не кормят, погреть негде, чайников нет. Мешки с постельным горничные носят сами. Мешки с мусором в конце смены несут сами на помойку! Бельё они арендуют, рвань и дрянь, волосатое всё, короткое, в пятнах. Если уволитесь, то за последний месяц не заплатят. Далее →
-
Как-то работала я у них, очень не понравилось отношение начальства, когда приходила устраиваться, мне говорили изначально, что стажировка 2 недели, далее они повышают ставку на з.п. и ты уже нормально работаешь. Потом, как выяснилось, по несоответствию з.п. мне считали стажировку месяц, хотя обещали 2 недели. Далее и вовсе уволили, так как была конкурсная основа, где выбиралось из нескольких человек. Об этом не было сказано изначально, узнала я это всё на момент увольнения в тот же день, об увольнении не предупредили заранее. Что касается самой работы, её перед печатью не проверяют, а сразу печатают и только потом говорят об ошибках. Когда у тебя возникает вопрос, ты спрашиваешь и все говорят по-разному, в результате вопрос не решается. Так же не могут определиться между собой, как правильно делать: сначала говорят, что неправильно, ты переживаешь, потом подходят и говорят, что изначально было правильно, и таких ситуаций много было. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный соц пакет — отпуска, больничные, отпуск. Дают ноут для работы и гарнитуру. Легко устроиться. Далее →✗ НедостаткиСначала я была безумно счастлива, что попала в такую «крутую» всем известную компанию работать. Первые впечатления были хорошие — для работы всё оборудование дают, привёз курьер, оформили официально с 1 рабочего дня — это ли не сказка? И обучат, и научат, и премию легко можно заработать! А потом карета превратилась в тыкву и запал пропал, как говорится. Должность называется красиво — менеджер по подбору персонала, по факту — ты звонишь бесперебойно людям, которые вообще не откликались на вакансии сбермаркета, и предлагаешь им чудесную работу, а тебя если не послали — уже хорошо)) Подбор превратился в кол-центр, жаль, ещё кредиты не предлагаем взять! Минуту не звонишь — пишет в личку руководитель — а чем ты занята, почему не звонишь? 1 минута перерыва? Так не должно быть! Хотя при трудоустройстве об этом тебе не говорят, естественно, чтобы ты не срулила..)) Дичайшая текучка кадров, из 5 новеньких, пришедших в неделю 3-е стабильно увольнялись, т.к. не выдерживали темп работы и моральное давление со стороны руководителей. И да, на 30 сотрудников 4 руководителя, не многовато? Карьерный рост? Забудьте! Нет его в этой компании. Точнее, не так — если ты любишь подлизывать попу — тебя повысят обязательно, или переведут на более интересную должность.... Далее →
-
Работала в этой организации 2 месяца, первое, что дают, это обучение в течение 2 недель. Читаешь огромные тексты — много чего не понимаешь. Можно сократить вдвойне. Дали наставника, она даже ни разу не подошла и ничего не объяснила. Все сама обучаешься. Если подойдет, то с таким видом, что ее заставляют, и даже не хочет в твою сторону смотреть. С пренебрежением. Далее дали базу никакую, без практики ты не понимаешь даже как и что делать. Орут, бесполезные таблицы, куча — объяснят 1 раз вскользь, если не запомнишь, твои проблемы. Всем наплевать, зарплату обещают одну, платят копейки. Штрафы. На премию не выйти. Куча работы, толку — ноль. Зря потеряете время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭтажи г. Краснодар, Красивый офис в лучшем месте Краснодара, но учтите парковок нет! Далее →✗ Недостатки99% лжи во время собеседования. Все планы надо выполнить, чтобы встать на дежурство, а это очень тяжело новичку сделать. Работать 24 часа за свой счет реклама. Задержка зарплаты по Новостройке, и 15% скрытых отнимают. Если хотите разочароваться в этой профессии, все прямо в Этажи. Старички все получают горящие лиды. А самое главное пироженое — это платит за работу Продавец и Покупатель. Все прелести этой профессии вы получаете в Этажах, это секта номер один. Мне безумно жалко было наблюдать за людьми, которые быстро выгорают и бегут оттуда. Я там работала 8 месяцев. Очень хотела понять, что будет дальше… Это самый честный отзыв!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Хорошее предложение по зп и удобный график работы. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании месяц. Атмосфера на работе неприятная. Начиная с офиса, заканчивая руководством. Не хочется объяснять это «женским коллективом», но, несмотря на то, что все пытаются казаться белыми и пушистыми, много пассивной агрессии, из-за которой невозможно было работать. Руководство работает удалённо, из-за этого сложности в контроле процесса работы. Нет представления о том, чем занимаются сотрудники, из-за чего работы столько, что даже нет возможности выйти на обед и частые задержки. В офисе ни одной камеры, хотя есть склад, к которому имеет доступ любой человек. Обещали поддержку и введение в должность, в итоге решала их же косяки, а не занималась непосредственно своими трудовыми обязанностями. После того, как их решила, попросили уйти, объяснив тем, что не справилась с работой. При этом руководительница с глазами невинного ребёнка утверждала, что я, если что, тебе сразу скажу, что не подходишь. Сразу, конечно, не сказала, ждала, пока я наведу порядок в офисе и подыскивала другого сотрудника. Неприятно. Чем я не удовлетворяла, внятно объяснить не смогли. Собирают много личных данных, владелицу никто не видел. В самом офисе также было некомфортно из-за коллеги. Очень хотела мне помочь, но в итоге просто сваливала на меня часть работы,... Далее →
-
Работала долго, если измерять по текучке персонала. Кто-то не задерживается даже на пару месяцев. Я отработала почти два года, меня держала удаленка — это, несомненно, плюс. Хотя есть и свои минусы, например, если есть какие-то проблемы со связью (а это часто случалось), нужно либо ехать в офис и работать оттуда, либо твой рабочий день не оплачивается (хотя сидишь весь день дома и ждёшь, когда настроят, своими делами не занимаешься и даже не отходишь от компьютера). Из минусов могу перечислить многое. Отношение руководства ужасное. Почему-то у них полное ощущение, что сотрудники ничего не делают и получают ЗП за просто так. Поэтому зп могут неожиданно понизить. В колл-центре нагрузка огромная. В день на одного человека от 180 до 250 звонков. Один звонок длится от 1,5 мин до 6 мин. То есть говоришь беспрерывно. Только положила трубку — уже идёт следующий входящий. Также обо всех без исключения акциях и скидках колл-центр и администраторы узнавали от пациентов. Когда люди приходили/звонили и спрашивали про что-то. Нас почему-то руководство не уведомляло об этих маловажных вещах. Система обучения. Старенькие операторы стараются дать информацию максимально понятно. Но каждая сама по себе, и я лично подготавливала... Далее →
-
Добавлю, коллектив, в который я пришла работать, был очень дружественным и теплым. Именно благодаря нашей круговой поддержке мы держали себя в позитиве. И этот коллектив достоин лучшего руководства. Мы все взрослые люди, не рабы. То, что я сейчас работаю продавцом (странно, да) в мировом бренде и нет красивой должности — это мое решение. Я такая же, как и ты, кто руководит мной. Я обменяла свое личное время на твои деньги по договоренности, в которую не входит оскорбление и истеричный ор. В ИП нет системности, принимают на работу тяжело, инструкций нет, в 1С ничего не видно и так далее. При увольнении нет расчета, только на следующий день, на который ты уже работаешь в другой организации. Но не прийти на инвентаризацию ты не можешь, нет права, иначе не заплатят ничего! За 2 недели до моей инвентаризации уже одна была. Куча несоответствий, на балансе украшения, проданные с октября и не учтенные. Я была уверена, что после той инвентаризации моя пройдет быстро. Нет! Все то же. Ничего не учтено с октября, ни одно изделие не списано. В итоге, я не успела никуда, так как выискивали все эти украшения, а если не найдете, то будете платить. Нет. Я никому не посоветую работать в ИП Поберто Браво Сочи-Краснодар. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиИ так! Здравствуй, дорогой читатель моего отзыва об этой работе! Это ужас, а не работа! Я устроилась на работу в Магнит Косметик и уволилась через 2 недели. С чего все началось? Я искала работу рядом с домом и решила устроиться в Косметик (лучше бы не устраивалась). Вроде все было хорошо первые 2 дня. Но потом начались гестаповские условия! Первую неделю работы ты работаешь 5 дней по 8 часов, а потом тебя должны вывести в обычный график 2/2 по 12 часов. Но соответственно меня первые 5 дней задерживали, и я работала так же по 12 часов, а не 8. Ну ладно, я понимала, что девочкам трудно, поскольку нехватка работников, кстати, мне говорили, что доплатят эти часы, но, увы, нет. Но коллектив принял мою доброту за слабость. Они стали постоянно просить выполнить их работу, на что я, конечно, отказывалась. Потому что и так большая текучка работы. Про график 2/2 можно забыть. Ты будешь работать 3/1 или же 4/1! Коллектив очень был тупым, поскольку в магазине водились мыши. И увидев одну из них, они начали всем подряд покупателям ее показывать! Как по мне, это неприемлемо. Далее начальство к тебе относится как... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиКогда приходишь на работу, говорят, что первые две недели нет штрафов. Это не так. Также не объясняют, что делать, если тебе пришли заказы (подряд) под конец рабочей смены, и ты их физически сделать не можешь. А из-за незнания лишают тебя гарантии и не рассматривают причину, почему ты не взял заказы за 20 минут до конца смены (да, мне, чтобы до магазина дойти, надо 30 минут, и это был мой первый день). Так я за 8 часов работы, пройдя 30 км, заработала 377 руб. Далее →
-
✓ Преимуществаежедневные выплаты на карту, свободный график, вы сами устанавливаете когда выходить работать и когда заканчивать, штрафы Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась в ЯндексЕда, опираясь на уровень дохода, который везде пропагандировала реклама. У меня не было в наличии транспортного средства, ни автомобиля, ни самоката, ни велосипеда, и я решила попробовать работать пешим курьером. В первую смену работы пешим курьером я заработала около 900 рублей, пройдя за 12 часов смены около 26 километров. Меня закидывало на заказы в разные стороны города, где-то приходилось бежать, чтобы успеть. На утро ноги и позвоночник очень сильно болели. Мало того, что столько много пришлось пройти, так еще было два заказа с Магнита: один заказ весом 17 килограммов и расстояние пройти с данным весом было 4 километра, а второй заказ 14 килограммов и расстояние почти 3 километра. Услышав от других ребят, что на велосипеде или электросамокате они зарабатывают за смену от 4000 рублей, я решила взять в аренду велосипед. Ну что сказать, на велосипеде я работала 12 часов без перерыва и максимум заработала 2400 рублей. Так я работала каждый день по 12 часов, в итоге за месяц и 60 000 рублей не вышло, а в рекламе гарантируют оплату 100 000 рублей. Главные плюсы — это то, что на следующий день после смены приходит отчет о том, сколько... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, с которым работать весело и точно «не скучно». Бесплатное питание. Думала после увольнения обманут с выплатой черной части — выплату хоть и задержали, но не обманули. В ночные часы положен сон. Далее →✗ НедостаткиСам хозяин — позитивный человек, но, к сожалению, не он руководит отелем, а его подстилка-сожительница (нн), которая является бухгалтером и не имеет гостиничного образования, да и представления о том, как оказывается сервис и как надо общаться с людьми. Установила камеры с прослушкой (в том числе и в раздевалках (!), чтобы в свободное время смотреть сериал в реальном времени, кто чем занимается, кто о чем говорит и т.д. Текучка сильная, за то время, пока я работала (а это полгода), сменилось более 50% персонала, весь хоз. персонал и весь ресепшен. Денюжек платят ровно столько, чтобы хватало на всякие «хотелки», не больше: голые часы, ни процентов с продаж, ни премий. Хотя хозяин мог бы себе позволить больше платить своим работникам, учитывая то, что он иногда считает нужным подкидывать тебе дополнительные задания, которые имеют отношение не к гостям отеля, а к его личным делам. Питание так себе, нет даже салата и овощей. Но во мне теплится надежда, что когда-нибудь руководство поменяется, и тогда можно будет смело рекомендовать это место для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли выбить из руководителя, можно получить хорошую зп. Относительно. Интересно работать с крупными клиентами — отелями, ресторанами. Ездить по городу и пригородам Далее →✗ Недостатки1. Отношение руководства. Пока работала, сменилось столько менеджеров! Раз в полгода-год состав меняется полностью. И всё из-за неадекватного директора, который может прийти на собрание и покрыть всех матом. Буквально. 2. Отношение к клиентам. Берут заказы, которые не могут выполнить. Потом доказывают, что это клиент неправ. 3. Все проблемы и ошибки скидывают на менеджера. 4. На кухне живут тараканы. И в офис заходят. Пипец. 5. Не пустили в согласованный ранее отпуск. Короче, это ужасное место, не ходите туда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХудшая работа за всю мою жизнь. Думала, такие гадкие люди только в кино бывают, но жизнь полна сюрпризов. Работала под руководством [П.] А. А. Как этот человек проходит медосмотр психиатора, непонятно. Позор всей компании — крики, мат, оскорбления. Унижает людей, чтобы на их уровне себя возвысить, а возвышать-то нечего. Никакой автоматизации в отделе за время её работы нет. Откуда таких берут — стыд и позор. Создаёт видимость работы, просиживая до 9 вечера. Самая главная ценность компании (при грамотном руководстве) — люди. А такие безграмотные, неадекватные — клеймо. Таких руководителей нужно держать в закрытом помещении без окон и дверей. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование с руководителем подразделения. Следующий этап — проверка службы безопасности. Сказали, пришлют документы на почту. Жду. День после собеседования — ничего. Пишу сама. Прислали с горем пополам. Потом понеслась: пришлите то, отсканируйте то, пришлите эти документы, дипломы, выписки. Анализы не спросили только. И всё это по несколько дней. Всё это время я, ожидая ответа от «работодателя», отказываю другим компаниям. Наконец, недели через две, получаю звонок из СБ. Женщина из СБ так рьяно выспрашивала у меня про работу за рубежом, как будто из зависти. Ещё через несколько дней получаю отказ. Вы серьёзно? Почти месяц мурыжить меня, чтобы в итоге отказать? Вакансия специалист по автокредитованию, а конкурс, как будто в Кремль устраиваюсь. Девушка из СБ, наверное, от зависти, что я работала за границей, а она нет, отказала. Абсолютная трата времени. Никому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данном отеле работает очень много неприятных, злых и непорядочных людей с высоким чувством собственной важности, которое выросло на пустом месте. Речь идёт не о простых работягах, таких как горничные, уборщицы, столяры, сантехники (среди них достаточно приятных отзывчивых людей), а о тех, кто в силу абсолютной некомпетентности кадровика и нежелании приличных специалистов работать в такой организации попали на, как они сами считают, высокие должности. Среди таких людей юрист [А.] С. Все сотрудники, вынужденные обращаться к ней по рабочим вопросам, отмечают её безграмотность и непрофессионализм. На все вопросы всегда отвечает, что это не её работа. Чтобы заставить её что-то сделать, необходимо писать служебные записки на руководителя. И то это не работает, так как директор для неё не авторитет, а у неё якобы всегда много работы. Хотя сама всегда пьёт чаи, либо разговаривает по личному телефону, что неоднократно подмечали сотрудники. Часто хамит и ведёт себя надменно с сотрудниками, обращающимися по работе. Ни разу не слышали о ней хорошего слова. Зато с теми, кто приносит ей какую-то выгоду, ведёт себя прилично. Ещё один экземпляр — руководитель службы продаж [И.] Л. Кто поставил её на эту должность, большая загадка. Руководитель обязан обладать хотя бы презентабельным... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная напарница Далее →✗ НедостаткиНе платят полностью последнюю заработную плату. Отпахала декабрь 2022 года и заплатили только оклад за 15 дней. Хотя отработано 20 дней. Получается, отработала жуткий месяц и не достойна была ни копейки премии. Безобразие у этой И.П. [Л.] [Е.] [А.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаПереехала в Краснодар от без выходности устроилась в магазин Агрокомплекс .Это все достоинства. Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку. Устроилась в магазин продавцом. Постоянная нехватка продавцов, недостачи, некомпетентные бухгалтеры, с ними невозможно решить что-либо. 3 года отработала в одном магазине в переулке Гаражном, после товароведом на Московской. Уволилась в 2019 году. Через два года бухгалтеры выявили недостачу с последнего места работы в размере 16 200, через 2 года снова пришла судебная задолженность 6800 с первого места работы. Женщинам крайне не рекомендую эту фирму, если хотите не быть должником пожизненно! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре, удобная развязка, замечательный коллектив, начало работы в банкротстве, вовремя ЗП наличкой, оплачиваемый больничный и отпуск. Далее →✗ НедостаткиЗарплата у менеджера клиентских отношений — оклад 20 000 и премия за анкеты: 10 анкет — 500, 20 анкет — 3000, 35 анкет — 6500, 46 анкет — 11 500. То есть, заработать 35 000 практически на этой должности невозможно. Народ набирается опыта и уходит к работодателям с лучшей оплатой труда. Я проработала полгода, отношение к сотрудникам хорошее. Атмосфера в коллективе классная, но денег нет. Нужно повышать ЗП. Менеджеры прямых продаж капризные. Плохих клиентов брать не хотят, носом крутят. Типа давай мне должника на миллион и платежеспособного, с этим проблемы. Обучение отличное, учит руководитель классно. Для тех, кто хочет научиться — это сюда, и через два месяца в хорошо оплачиваемую компанию. Качество лидов по сравнению с летом сильно упало. Работа не для слабонервных. Всё-таки работа с людьми, у кого большие долги и сложные ситуации. Ещё и психологом приходится быть. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиУстроилась как-то в шарашку «ДСБ-Транс» секретаршей. Это было давно, но решила написать только сейчас. Проработала 2 недели. График стандартный — 5/2 и все 9 часов мне приходилось просто сидеть. Так как нового сотрудника на работу позвали, а купить ноутбук/компьютер и обустроить рабочее место не удосужились. Все кормили завтраками. Все вопросы в духе «Будет ли работа», «Давайте я что-нибудь уже начну делать» просто игнорировали. Но это еще полбеды. С первого дня заводила разговор про официальное трудоустройство. И всегда один и тот же ответ: потом, компания только сформировалась. Ровно через полмесяца дали отворот-поворот. Я говорю, хорошо, ок, зарплату выплачивайте за отработанное время. И тут началось. Обещали больше 2−3 месяцев выплатить эти копейки 7 тыс. Я человек принципиальный, и я обратилась в трудовую инспекцию. Из отдельных недостатков: ужасное жлобство, плохой коллектив, все прокурено, делать там нечего, постоянные завтраки и вранье. А с виду такие люди приятные. Но впечатление обманчиво. Далее →